フランチャイズ の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・管理職経験者 ・プロパティマネジメント経験者 ・不動産オーナー等に報告書を作成した経験 ・賃貸管理業務経験5年以上管理職経験上記の経験の元、下記の人物要件を兼ね備えていることが理想です。 (1)ITスキルワード、エクセル、パワーポイント等の操作が出来、これらを活用した効率のよい業務ができる程度のITスキル。 (2)商談スキル顧客との商談で複数に渡る会話について、整理してポイントを取り纏めることができ、少人数のグループディスカッションが違和感なくできる。 【歓迎（WANT）】 ・賃貸不動産業界のプロパティマネジメント経験

仕事内容富世ホールディングス株式会社 バックオフィス事務／未経験歓迎／土日祝休み／残業・転勤なし 【求人要約】 【安定基盤】3期連続で売上増を達成している成長企業 【働き方】残業ゼロ◆土日祝休み◆有給消化率96％ 【未経験歓迎】適性に合わせてキャリアアップ可能 未経験からバックオフィスのプロフェッショナルへ！ 安定企業で「働きやすさ」も「キャリアアップ」も実現 富世ホールディングス株式会社は、人材派遣をはじめ、保育・ICT・広告・WEB制作など、幅広い事業を展開する成長企業。 社員一人ひとりの挑戦を尊重する社風で、年次や社歴に関係なく意見を発信できる風通しの良さが魅力。 新しいアイデアや改

仕事内容【事業開発】本社（東京・大手町）◆海外FC事業者の日本進出支援事業新規立ち上げ※役員直下の責任者候補 ▼仕事内容 【海外FC事業立ち上げ責任者候補／海外展開×新規事業の0→1を担う事業開発／役員直下の裁量ポジション】 ■業務概要：国内最大級の独立・開業支援プラットフォーム「アントレ」にて、海外フランチャイズ（FC）企業の日本進出支援、または日本企業の海外進出支援をお任せします。役員直下で当社の海外事業の立ち上げ（0→1）を戦略構築から実行まで一気通貫で担い、将来の海外事業部の組織化にも関わっていただけるポジションです。 ■具体的には：◇海外FC事業の戦略立案（0→1）・市場分析、進出国の

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ 飲食店における「複数店舗の管理経験（エリアマネージャー、統括など）」をお持ちの方 ※FC（フランチャイズ）のみの経験は不可。直営店での実務・マネジメント経験を求めます。 ◆ 店舗オペレーションに積極的に関与し、現場目線でのハンズオンマネジメントができる方 ※上記以上の高いご経験をお持ちの方は、さらに上の「幹部役職」として選考を進めることも可能です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【月給最大58万円】直営×複数店舗経験者歓迎｜エリア統括 【仕事内容】 「日本の素晴らしい食文

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ 飲食店における「複数店舗の管理経験（エリアマネージャー、統括など）」をお持ちの方 ※FC（フランチャイズ）のみの経験は不可。直営店での実務・マネジメント経験を求めます。 ◆ 店舗オペレーションに積極的に関与し、現場目線でのハンズオンマネジメントができる方 ※上記以上の高いご経験をお持ちの方は、さらに上の「幹部役職」として選考を進めることも可能です。 【職種名】 【単一チェーンからの卒業】マニュアル管理は終わり。圧倒的裁量のエリア統括【月給42万～】 【仕事内容】 「日本の素晴らしい食文化を後世に残す」というミッションのもと、多ブランド展開を加速させている急成長企業に

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ 飲食店における「複数店舗の管理経験（エリアマネージャー、統括など）」をお持ちの方 ※FC（フランチャイズ）のみの経験は不可。直営店での実務・マネジメント経験を求めます。 ◆ 店舗オペレーションに積極的に関与し、現場目線でのハンズオンマネジメントができる方 ※上記以上の高いご経験をお持ちの方は、さらに上の「幹部役職」として選考を進めることも可能です。 【職種名】 【単一チェーンからの卒業】マニュアル管理は終わり。圧倒的裁量のエリア統括【月給42万～】 【仕事内容】 「日本の素晴らしい食文化を後世に残す」というミッションのもと、多ブランド展開を加速させている急成長企業に

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ 飲食店における「複数店舗の管理経験（エリアマネージャー、統括など）」をお持ちの方 ※FC（フランチャイズ）のみの経験は不可。直営店での実務・マネジメント経験を求めます。 ◆ 店舗オペレーションに積極的に関与し、現場目線でのハンズオンマネジメントができる方 ※上記以上の高いご経験をお持ちの方は、さらに上の「幹部役職」として選考を進めることも可能です。 【職種名】 【初年度504万～確約】完全セルフマネジメントで働く。全国の名店・老舗を束ねるエリア統括 【仕事内容】 「日本の素晴らしい食文化を後世に残す」というミッションのもと、多ブランド展開を加速させている当社にて、複

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ 飲食店における「複数店舗の管理経験（エリアマネージャー、統括など）」をお持ちの方 ※FC（フランチャイズ）のみの経験は不可。直営店での実務・マネジメント経験を求めます。 ◆ 店舗オペレーションに積極的に関与し、現場目線でのハンズオンマネジメントができる方 ※上記以上の高いご経験をお持ちの方は、さらに上の「幹部役職」として選考を進めることも可能です。 【職種名】 【初年度504万～確約】完全セルフマネジメントで働く。全国の名店・老舗を束ねるエリア統括 【仕事内容】 「日本の素晴らしい食文化を後世に残す」というミッションのもと、多ブランド展開を加速させている当社にて、複

仕事内容株式会社王将フードサービス 【兵庫北部／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度◎ 【仕事内容】 【兵庫北部／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場の中華チェーン最大手／調理師免許取得など研修充実！／残業月20h・完全週休2日制・有給取りやすい！／離職率1桁＆平均勤続年数11.4年～ ■業務概要： 中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」にて接客・調理からスタート。将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします ＜★飲食業を盛り上げていきたい方

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ 飲食店における「複数店舗の管理経験（エリアマネージャー、統括など）」をお持ちの方 ※FC（フランチャイズ）のみの経験は不可。直営店での実務・マネジメント経験を求めます。 ◆ 店舗オペレーションに積極的に関与し、現場目線でのハンズオンマネジメントができる方 ※上記以上の高いご経験をお持ちの方は、さらに上の「幹部役職」として選考を進めることも可能です。 【職種名】 【単一チェーンからの卒業】マニュアル管理は終わり。圧倒的裁量のエリア統括【月給42万～】 【仕事内容】 「日本の素晴らしい食文化を後世に残す」というミッションのもと、多ブランド展開を加速させている急成長企業に

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ 飲食店における「複数店舗の管理経験（エリアマネージャー、統括など）」をお持ちの方 ※FC（フランチャイズ）のみの経験は不可。直営店での実務・マネジメント経験を求めます。 ◆ 店舗オペレーションに積極的に関与し、現場目線でのハンズオンマネジメントができる方 ※上記以上の高いご経験をお持ちの方は、さらに上の「幹部役職」として選考を進めることも可能です。 【職種名】 【初年度504万～確約】完全セルフマネジメントで働く。全国の名店・老舗を束ねるエリア統括 【仕事内容】 「日本の素晴らしい食文化を後世に残す」というミッションのもと、多ブランド展開を加速させている当社にて、複

仕事内容<仕事内容> 自社ブランドのフランチャイズ加盟店営業(エステサロン・眉毛サロン・その他ブランド) エステサロン、眉毛サロン店舗運営を手掛ける当社にて、フランチャイズの加盟開発営業をお任せします。 業務内容： ・FC契約書管理 ・テレアポ ・アポイントメント獲得(SNS送信) ・アポイントメント(FC提案) ・FCオーナー出店準備関係 入社後の流れ： まずはアポ獲得するためのテレアポやDM送信を行います。先輩社員によるOJTで、実務を通じてスキルアップを図ります。ある程度経験を積んだら、先輩のアポへの同席やロープレを通してアポのやり方を学んでいき、一人前の営業担当を目指します。 <

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社にて店長候補として従事いただきます。 【具体的には…】 ・運営店舗にて店舗運営をお任せします。 ・最初はレジや接客、商品の品出し、補充など ・その後はスタッフ育成、販売促進、チームマネジメントを実施 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【入社後の働き方】 入社後は社内研修を始め、先輩社員からＯＪＴ指導を受けながら業務を学んでいただきます。 ＰＣスキルについては、基本的な入力ができれば可。 最初の配属先は、本人の希望と適性を考慮して決定します。 その後、各店舗への転勤の可能性があります。ただし、転居を伴う転勤がない働き方を希望の方に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗（フランチャイズ含む）展開ビジネスまたは教育業界（スクール、学習塾運営、保育園施設など）でのエリアマネージャー、SV経験（目安3年以上） ■マネジメント経験（人数問わず／目安3年以上） [歓迎] ▼教育関連における資格（教員免許、保育士など）をお持ちの方 ▼英語力（日常会話レベル） ▼集客施策の提案（SNS・動画・リスティング・ディスプレイ・紙などあらゆる広告チャネル） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 エリアマネージャー/リモート・時差出勤あり/業界TOPクラス（年収700万円～850万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・経理の経験をお持ちの方 ・会計事務所での就業経験をお持ちの方 [歓迎] 【なお可】 ・簿記2級以上をお持ちの方 ・金融機関での就業経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 チームで協力しながら協調性をもって取り組んでいただける方 【職種名】 経理（福利厚生・研修制度充実） 【仕事内容】 経理／東証プライム上場企業 ・月次決算業務（財務諸表作成、売上管理、仕入管理、経費関連支払い等） ・四半期決算業務（連結財務諸表作成、税効果関連資料作成、決算開示資料作成） ・各種税務申告書作成 ／ グループ会社の金銭管理ルールの定着と実効性確保 ・事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか （業界／個人・法人不問） ・法人営業経験 ・個人営業経験 ★働き方★ 基本オンラインで面談を実施するため、週4日リモート勤務可。平均残業月20hでWLBも実現できます。 ★身につくスキル・キャリアパス★ お客様となるのは起業を考える方々のため、営業スキルアップはもちろん、経営視点も養うことができます。キャリアステップとして、マネジメントポジションも目指せます。 ■モデル年収例 20代後半／年収590万円 30代前半／年収672万円 30代後半／年収1，100万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・営業経験5年以上（業界は不問です） ・大学卒以上 ・年齢28～40歳 ※転職回数＝1回まで。 【WANT】 ・高単価商材、無形商材の営業経験 ・経営者、高所得者向けの営業経験 [歓迎] ・経営者と近い距離で働くことに魅を感じる ・挑戦することにさを感じ、前のめりに取り組む主体性がある ・誰かに喜ばれる仕事をしたい ・数字や期日への達成意欲が強い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・過去の経験や知識に捉わず、未知の自分の出会うこと、変化を楽しむことがで

仕事内容[募集背景現担当者退任の為、増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にてまずは店舗運営に従事いただきます。 【具体的には…】 ・ホール接客 ・調理（免許不問） ・シフト管理 ・パートバイトの面接 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 最初の入社時は社員としてホール接客業務に従事いただきますが、徐々に慣れていただいたら調理やシフト管理、面接なども お任せしていきます。将来的には現オーナーの右腕として店舗開発や、フランチャイズ運営の企画業務にも従事いただきます。 [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,車通勤可,未経験でも

仕事内容[募集背景今後も店舗増加の予定がある為、社内体制強化を図る目的で店舗管理をお任せするSV(スーパーバイザー)を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： SV候補として業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・担当エリア内の各店の店長とコミュニケーションをとりながら収益アップの戦略策定 ・店舗運営についてのアドバイス 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 入社後は直営店舗で店舗運営を学びます。その経験を活かしスーパーバイザーとしてご活躍いただきます。 店舗での経験期間は１ヶ月から3カ月程度を予定しておりますが、ご経験に合わせて短縮も可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ 飲食店における「複数店舗の管理経験（エリアマネージャー、統括など）」をお持ちの方 ※FC（フランチャイズ）のみの経験は不可。直営店での実務・マネジメント経験を求めます。 ◆ 店舗オペレーションに積極的に関与し、現場目線でのハンズオンマネジメントができる方 ※上記以上の高いご経験をお持ちの方は、さらに上の「幹部役職」として選考を進めることも可能です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【月給最大58万円】直営×複数店舗経験者歓迎｜エリア統括 【仕事内容】 「日本の素晴らしい食文