東京都多摩市の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都多摩市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/年間休日107日×多摩センター駅徒歩4分/東京都多摩市 ■コメント ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・多摩センター駅から徒歩4分のアクセスです ・資格取得支援制度があり、学びながら働けます ・退職金制度の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書

仕事内容"クライアントの経営・業務課題に対し、AI・データ・デジタル技術を活用した変革（DX/AX）を推進していただきます。 分業制の「部分的なコンサルティング」ではなく、以下すべてのプロセスを通じて「現場で動く価値」を最後までつくり上げ、一気通貫の伴走支援を行います。 【業務詳細】 構想・分析（業務コンサルティング） ・クライアントの業務課題の整理、可視化（As-Is分析）およびTo-Be業務設計 ・現場のヒアリングを通じたBPR（業務プロセス改革）の企画・推進 ・DXロードマップの策定、データ活用戦略およびAI活用戦略の立案 ・KPI・KGI設計および改善施策の立案 アーキテクト（AI・データ

仕事内容カラオケスタッフ/正社員 接客未経験・経験者ともに歓迎 未来を切り拓く人材募集 【募集の背景】 カラオケルーム「歌広場」を、首都圏を中心に展開している当社。 創業当初、カラオケ業界の中で後発だった私たち。そのために、たくさんのお客様に広く愛される店舗づくりを目指し、さまざまな工夫を凝らしました。 交通の便の良い駅周辺への店舗展開、昼間のカラオケ市場開拓、ルーム単位の料金表示からお一人様あたりの料金表示への変更等を展開しました。 お客様本位のこうした姿勢は、カラオケ業界全体に大きな影響を与え、そのいくつかは業界のスタンダードへなりました。 今後もお客様に心から楽しんでいただけるように、「笑

仕事内容"急成長の海外事業の更なるグロースを組織面から創り出すことをミッションに、採用・育成/オンボーディング・組織開発・制度立案と運用を幅広く行なっていただくポジションです。 これまでの経歴やご希望に合わせて、バリューの発揮しやすい役割からスタートいただくことを想定しています。 ＜おすすめポイント＞ ●経営視点で組織の未来を創る ●事業の拡張期に深く関与できる ●グローバルな事業成長に貢献 ■具体的な仕事内容 経営陣と連携し、事業戦略に基づいた人事施策の企画から実行までを一貫して担当します。ご経験や希望に応じて、得意な領域から業務をお任せします。 ●事業戦略と整合した中長期の組織・採用戦略立案

仕事内容"「プロジェクトマネージャー」として業務をおまかせします。 ＜本ポジションの魅力＞ 新規案件も複数進行中。他社と協業で手掛ける大規模案件や社外プロジェクトなど、ご希望のキャリアステップに応じたアサイン先を考慮いたします。 本ポジションではスキル次第で事業部の部長候補としてプロジェクトの企画から完了までのプロジェクト責任者をお任せします。 スタートアップのフェーズで裁量を持って働くことが可能です。 ＜具体的におまかせしたいこと＞ ・受託開発を中心としたデジタルプロダクトの事業開発 ・ゲーミフィケーションを活用したソリューションサービスの開発 ・プロジェクト企画、事業戦略策定、プロジェクト組織

仕事内容"各事業会社のHRBP機能を担い、人事施策や方針のコミュニケーションから実行支援、意思決定プロセスのサポートまで幅広く担当します。 ＜おすすめポイント＞ ●新設部署の立ち上げメンバー ●経営陣と伴走し組織を動かす ●現場理解を深める研修体制 ■具体的な仕事内容 新設された事業会社HRBP課にて、各事業会社の成長を支援する人事施策の推進・実行を中心にお任せします。 ＜担当業務＞ 各事業会社におけるHRBP業務全般 ＜具体的な業務一覧＞ ・策定した人事方針・施策・制度を、各事業会社へ説明・共有し、実行までリードする業務 ・各事業会社の経営陣・人事責任者と密に連携し、意思決定プロセスに入り込

仕事内容"日本を代表する大手企業を中心に、DX推進に向けたコンサルティングや、IT人材・チームの提案を行うコンサルティング型の法人営業をお任せします。 顧客の事業課題やプロジェクトの状況を把握し、エンジニアやコンサルタントと連携しながら、最適な人材・チーム体制を提案します。単に人材を紹介するのではなく、顧客のDX推進や事業成長に向けた課題解決を支援する営業です。 まずは既存の取引先を引き継ぎ、業務や顧客理解を深めながら、徐々に新規顧客の開拓にも取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 新規顧客の開拓 新たな取引先の開拓や、継続的な関係構築に向けた営業活動 顧客課題の把握・商談 新規・既存顧客と

仕事内容"【ミッション】 人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ自社HRTechプラットフォーム「JoBins」の新規導入提案から、契約後の採用コンサルティングまで一気通貫で担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 新規開拓業務 採用に課題を抱えるクライアントに対し、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業です。 ・架電による新規企業へのアプローチ ・オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 ・顧客ごとの課題に合わせた提案、条件交渉 ・契約締結 契約後の採用コンサルタント業務 契約後は、クライアントの採用成功に向けた伴走型のコンサルティングも担当します。 ・採用背景・採用要件の整

仕事内容"【この求人のポイント】 ・ServiceNow最上位パートナー「Elite」認定 ・国内トップクラスの導入実績 ・DX需要拡大による成長市場 ・コンサルタント・SEと連携した提案営業 ・顧客課題に向き合うソリューションセールス ・フルフレックス・リモート勤務可能 ・ServiceNow以外のクラウドサービス提案にも挑戦可能 ・マネジメント・事業責任者へのキャリアパスあり 【ミッション】 企業のDX推進や業務効率化ニーズの高まりを背景に、世界的SaaSプラットフォームである「ServiceNow」を活用したソリューション提案をお任せします。 お客様の事業課題や業務課題をヒアリングし、コンサ

仕事内容"東証グロース上場のヘルスケアベンチャーであるCUCグループ全体のマーケティングを担うポジションです。新規サービスの立ち上げから既存事業のグロースまで、多角的な事業の成長をマーケティング戦略で牽引します。 ＜おすすめポイント＞ ●0→1の新規事業立ち上げにも関与 ●Webからリアルまで多様な施策を企画 ●社会貢献性の高い医療領域で活躍 ■仕事内容 ＜お任せする業務＞ CUCグループが展開する多様な事業の成長を、マーケティングの力で加速させることがミッションです。新規サービスの垂直立ち上げ（0→1フェーズ）から、既存事業のさらなるグロース（1→10フェーズ）まで、事業責任者と伴走しながら主体

仕事内容"【業務内容】 同社の事業成長を加速させるため、経営層の直下でフロント業務の遂行と、事業全体の最適化および新たな仕組みの創造を担います。 ・クライアント開拓・要件ヒアリング・案件概要作成 ・コンサルタント候補者の審査・面談・案件紹介 ・マッチング後のアフターフォロー ・代表および事業責任者との戦略会議への参加・提案 ・営業効率化のためのオペレーション構築 ・マーケティングおよび広報戦略の策定・実行 ・新規事業の立ち上げ検討・ブラッシュアップ 【やりがい】 現場のフロント業務で得た知見を活かし、即座に戦略立案や仕組み化といった経営領域に反映できます。少数精鋭の組織のため個人の裁量権が大きく、

仕事内容"ご自身の営業推進や業務改善の経験を活かし、顧客企業の営業組織を変革へと導くカスタマーサクセス業務をお任せします。単なるツール導入ではなく、営業成果の創出というゴールに向けて、本質的な課題解決に挑戦できるポジションです。 【おすすめポイント】 ●現場の改善活動の経験を、企業全体の変革へ活かせます。 ●営業組織の成果創出に、上流から一貫して携われます。 ●市場価値の高い「変革を推進できる人材」を目指せます。 【具体的な仕事内容】 東証スタンダード上場企業のグループ会社として、Salesforceを活用した営業変革支援に特化している同社。お任せするのは、顧客企業の営業組織が抱える課題を解決し、

仕事内容"経費精算システム『楽楽精算』をはじめとする『楽楽シリーズ』のカスタマーサクセス戦略を策定する管理職をお任せします。 オペレーション組織のマネジメントを通じて、顧客への価値提供と事業成長をリードするポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●事業横断のCS戦略に携われる ●安定収益基盤のもと大規模な戦略を実行 ●複数プロダクトを担当し知見を広げられる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ インバウンド戦略企画部オペレーション組織のマネジメントを担当します。 約15名のメンバーに加え、派遣社員や外部委託先（約60名）のマネジメントも含まれます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●カスタマーサポート部門の合

仕事内容"HITOWAグループ全体の経営判断を支える、経営企画スタッフの募集です。グループ各社の業績管理や経営計画の策定などを通じて、企業の成長に中核から貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 多様な事業を横断し、グループ経営の全体像を把握 ● 経営層や株主に近い立場で、意思決定をサポート ● 最新ツールを活用した業務改善・効率化にも挑戦可能 ■具体的な仕事内容 HITOWAグループ全体の経営企画業務をお任せします。メインとなるのは、グループ各社の業績数値を分析し、経営層の意思決定をサポートすることです。 ＜担当業務＞ ●具体的な業務一覧 ・グループ各社の月次業績管理、予実管理、業

仕事内容"中途採用戦略立案～実行及び制度改定・人員配置をメインに行っていただきます。同社は現在262億円の売り上げを立てておりますが、今後4兆の市場を獲りに行く必要があり、採用においては年間10名程度のエンジニア職やコーポレート職種などを採用するにあたり、媒体の選定や予算の策定、1名当たりの採用にかける費用の変更などを自身で考え経営陣とディスカッションをしながら進めていただきます。また、制度改定・人員配置において同社はコンピテンシー評価とMBO評価を用いて、四半期ごとに目標設定とパフォーマンスの振り返りを行っておりますが、評価に対する社員のエンゲージメントを人事システムで測定したり、各社員の生産性の観

仕事内容"ふるさと納税サイト「さとふる」が持つ顧客基盤や全国の自治体とのネットワークを活用し、 大手企業とのアライアンスを通じて新たな事業機会やサービス価値を創出する、ビジネスディベロップメントのポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●業界を代表する大手企業との協業 ●既存の枠に捉われない自由な企画 ●事業開発の上流から実行まで一貫担当 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材・サービス＞ ふるさと納税サイト「さとふる」が持つ顧客基盤や全国の自治体とのネットワークなど、同社ならではの事業アセットが商材です。 ＜提案先＞ 会員基盤100万人規模以上の大手企業が中心です。LINEヤフー株式会社や株式会社リク

仕事内容■会社名 東京都多摩市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/年間休日107日×聖蹟桜ヶ丘駅徒歩5分/東京都多摩市 ■コメント ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩5分のアクセスです ・資格取得支援制度があり、学びながら働けます ・退職金制度の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作

仕事内容"COO直下のポジションで、事業戦略の策定から新規事業の立ち上げまで、同社の成長に直接的に貢献する役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●COO直下で経営視点を養えます ●事業の戦略策定から実行まで一貫して関与できます ●急成長企業の組織創りにも貢献できます ■具体的な仕事内容 COO直下で、同社が展開するSaaS事業全体の成長を加速させるための事業企画業務全般をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ● 事業全体、各部門毎の課題分析 ● 事業戦略の策定 ● 事業戦略の実行支援 ● プロダクト開発方針策定 など ◎分析や戦略立案に留まらず、その実行支援まで深く入り込むことで、事業成長をダ

仕事内容"フィールドセールスチームのマネージャーとして、組織を牽引し事業拡大を加速させるポジションです。新たな戦略立案からメンバー育成まで、チームビルディング全般に携わり、IPOを目前に控えた同社の成長を支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●IPO準備中のコアメンバーとして参画できます。 ●経営に近い立場で戦略立案から携われます。 ●セールス組織の仕組み作りをリードできます。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 顧客対応を効率化し、チームでの情報共有を円滑にするコミュニケーションプラットフォーム「Re:lation」。すでに6,000社以上の導入実績を誇るホリゾンタルSaaSです。

仕事内容小さな変化に気付けるあなた、きっと活躍できます。 「相手の話を聞くのが苦手で、自分のことばかり話してしまう」 「一人暮らしがしたいけど、どうしたらできるか分からない」 様々な障がいがあり、私生活や就労がうまくいかない…。そんな方が自信をもって理想の暮らしや働き方ができるよう、会話のトレーニングをしたり、家事を一緒に学んだりと必要な支援を行ない、自立した人生を送れるように伴走する仕事です。 例えば、自分から挨拶をするのが苦手なAさん。ある時よく様子を見ていると、ごく小さな「おはよう」の声を耳にしたスタッフ。「今、挨拶してくださいましたね！」と声をかけるとAさんも嬉しそうな顔を見せてくれ、次