東京都多摩市の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容ミッション 最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早くより多くの医療現場に届けていくためのマーケティング戦略立案および施策の実行 医療×AIという飛躍的な成長を続ける市場におけるマーケティング戦略の立案から施策の実行までを一任するポジションです。 ・エムスリーの医療AI事業の成長を加速させるためのマーケティング戦略の立案、企画、推進 ・Webマーケティング業務全般 ・医療AI事業のさらなる成長に向けた取り組みの一環として、同社のm3.comの会員基盤を活用したメディア運営にもチャレンジいただくことも可能です 【ポジションの魅力】 ・主体性と多様性を尊重する組織風土です。 ・0→1、1

仕事内容"宿泊事業またはレストラン事業にて、法人営業をお任せします。配属先や担当領域はご経験や適性に応じて決定。ご自身の提案で、全国のホテル・旅館・レストランの売上成長を支える、やりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●一流ホテルやレストランへの課題解決型営業 ●ユーザーとクライアント双方の価値を追求 ●データドリブンな営業スキルが身につく ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 目に見える「モノ」ではなく、施設の売上と収益を伸ばし、ユーザーに選ばれ続けるための「仕組み」と「提案」そのものが商材です。顧客の課題を深く理解し、解決に導く提案力が求められます。 ＜提案先＞ 全国のホテル・旅館

仕事内容"主要ドラッグストアを担当し、DX推進のパートナーとなるアカウントマネージャーの募集です。単なる営業活動にとどまらず、顧客の経営課題の解決から新規事業の創出まで、戦略的に関わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の経営層と対峙し、事業戦略に踏み込む ●PoCの企画から事業化まで一貫して携われる ●裁量大きく、社内外を巻き込みプロジェクトを推進 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ドラッグストアのDXを実現するためのソリューション全般です。OMO（Online Merges with Offline）戦略の推進、ID連携基盤の構築、データ活用など、顧客の課題や状況に応じて

仕事内容"評価ユニットのメンバーとして、評価・処遇制度の運用・企画をお任せします。 具体的な業務は フューチャーでは、定期評価に加えて、成果に応じた随時ランクアップ、入社6ヶ月目評価、新卒OJT修了評価など、毎月評価を実施しており、評価調整は一律の金額設定ではなく、社員ひとりひとりに対する期待・役割にふさわしい処遇となるよう時間をかけて行っています。 目標設定から評価・フィードバックまでのプロセス全体を適切に行うための運用・管理に加え、事業責任者や経営層とも密に連携しながら、多様なプロフェッショナルたちの挑戦を後押しする評価・処遇のあり方を追求し、制度の企画・改善から報酬ロジックの設計、人件費シミュ

仕事内容■ 業務内容 【海外商品・メーカー開拓】※主軸 ・海外メーカー・製品・新技術の調査・発掘 ・海外展示会、Web、業界情報等を活用した商品リサーチ ・新規海外メーカーへのアプローチ、商談、取引先開拓 ・国内市場での市場性・競争力・採算性の一次評価 ・代理店権・販売権等を含む取引スキームの検討 【海外調達・購買】※主軸 ・海外メーカー・サプライヤーとの価格、納期、品質、支払条件等の交渉 ・新規仕入先の選定・評価、契約条件の確認・交渉 ・調達コスト分析・改善、調達リスク対応 ・既存仕入先の評価・取引条件改善 【商品化・国内展開】 ・発掘商品の社内提案、市場性・採算性の検討 ・営業、技術、商品管理等の

仕事内容"HITOWAグループ全体の経営判断を支える、経営企画スタッフの募集です。グループ各社の業績管理や経営計画の策定などを通じて、企業の成長に中核から貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 多様な事業を横断し、グループ経営の全体像を把握 ● 経営層や株主に近い立場で、意思決定をサポート ● 最新ツールを活用した業務改善・効率化にも挑戦可能 ■具体的な仕事内容 HITOWAグループ全体の経営企画業務をお任せします。メインとなるのは、グループ各社の業績数値を分析し、経営層の意思決定をサポートすることです。 ＜担当業務＞ ●具体的な業務一覧 ・グループ各社の月次業績管理、予実管理、業

仕事内容・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者 業務 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお任せします。 ・利用者様やご家族との面談、相談対応 ・訪問介護計画書の作成および見直し ・ケアマネジャーとの連絡、調整 ・訪問介護員への指示や業務サポート ・訪問スケジュールの作成、調整 ・サービス担当者会議への出席 ・利用者様宅での身体介護、生活援助 ・サービス実施状況の確認 ・記録作成などの事務業務 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、サービス全体を調整する大切なポジションです。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイク

仕事内容"ユーザーデータをもとに開発方針を策定し、エンジニア・デザイナー・事業責任者と連携しながら、学び続けたくなるサービスづくりを推進。将来的には新規事業開発や組織マネジメントにも携わり、Copiaグループの事業拡大を支える中核ポジションを担います。 【具体的な業務内容】 ・オンライン金融スクールとして「学び続けたくなる仕組み」を目指し、ユーザデータに基づいた開発方針の意思決定 ・各プロダクトロードマップ（教材・システム開発）の立案・推進・事業開発、エンジニア、デザイナーとの連携 ・新規プロダクトの検討やリサーチ、ワイヤーフレームの構築、プロトタイプ開発などの推進 ・業務フローの改善・仕組み化 ・

仕事内容"本ポジションでは、リーダーズAIのPdM として、プロダクト全体の方向性を担いながら、GTM戦略・グロース領域の推進、プロダクトUXの磨き込み、AIヒアリング機能の組み込みといった大きなイシューを主導していただきます。 同社のチームは「早く・たくさん動く」を文化として体現しており、PdM自身がClaude Codeで開発するのが当たり前の、AIネイティブな開発スタイルを追求しています。 【職務内容詳細】 GTM戦略の立案・実行：ターゲット企業セグメントの設定、セールス・マーケティングとの連携、導入ハードルの分析と改善施策の仮説検証 プロダクトUXの設計・改善：ChatUI・ダッシュボード

仕事内容"人事の中核となる「配置」「評価」「従業員フォロー」を通じて、一人ひとりが力を発揮できる環境づくりを担うポジションです。事業部長や執行役員、取締役などの経営・事業の責任者と連携しながら、社員のキャリアと組織の成長を支援します。人事としての専門性に加え、幅広い関係者と合意形成を進めるビジネススキルも身につけられます。 社員の配置から入社後のフォロー、評価、キャリア支援まで、社員の成長と組織づくりに関わる業務を幅広く担当します。 ■配置・アサイン管理：プロジェクトや部署への配置、異動・着任日の調整、配置後のフォロー ■キャリア開発・異動支援：キャリア希望の把握、面談、異動先の検討、ジョブローテ

仕事内容"パーソルグループ全体のAI・データ活用推進を担うデータサイエンティストとして、事業課題に対するデータ分析、AI企画、モデル構築、システム実装までを一気通貫でお任せいたします。 ■業務詳細 ・事業課題に対するデータ分析および示唆出し ・AI／機械学習モデルの企画・設計・構築 ・生成AIやLLMを活用した業務改善施策の推進 ・PoC設計、効果検証、プロダクト実装 ・事業責任者や各部門との要件整理・プロジェクト推進 ■働きがい 約1兆円規模・約8万人規模のパーソルグループ全体に対してAI・データ活用を推進できる、非常に影響力の大きいポジションです。企画段階から携わり、分析・モデル構築・実装まで

仕事内容"IPOを控えた急成長企業において、採用戦略の策定から実行までをトータルにリードするポジションです。 人事のプロフェッショナルとして、経営陣と密に連携しながら会社の未来を担う人材獲得の仕組みを構築できます。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 年間200名以上の採用計画に基づき、コンサルタント職を中心とした中途採用および本格始動した新卒採用の両面をリードします。 ●具体的な業務一覧 ▼採用戦略の構築と実行 ・採用計画の策定、各選考フローの設計・改善 ・新たな採用チャネルや手法の提案・導入 ▼母集団形成の推進 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト送信等）の実施 ・リファラル採用の推進 ・

仕事内容・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、職種転換制 度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容"本ポジションは、大手デベロッパー、自治体、物流・交通インフラ企業などのエンタープライズ顧客に対し、EV充電インフラの導入から活用戦略までをリードするアカウントマネージャーです。 単なる機器の販売ではなく、顧客の脱炭素経営（GX）や施設価値向上、将来的なEVシフトを見据えた「インフラ構築コンサルティング」を推進。既存顧客への深耕営業を通じて、全国規模の横展開や新サービスの導入を仕掛ける、事業開発（BizDev）に近い役割を担っていただきます。 ■業務内容 アカウント戦略の立案：担当する大手企業・自治体ごとの中長期的な導入・拡大シナリオの策定。 ソリューション提案：施設特性や電力キャパシティ、

仕事内容"経営戦略と深く連携し、組織全体の継続的進化をリードする人事企画のポジションです。 抽象度の高い課題に対し、自らあるべき姿を描き、具体的な施策の企画から実行までを一貫して担います。 ＜おすすめポイント＞ ●経営に近い視点で組織戦略を主導 ●急成長フェーズでのスピーディな施策実行 ●AI時代における「未踏の組織開発」に挑戦 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ AIネイティブな組織への変革期において、人材・組織戦略の設計から実行までを担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●AI・データ活用による次世代型組織の設計 ・AIの活用を前提とした新たな職務定義（ジョブ）の設計 ・自律型組織への移行に伴う評

仕事内容"今回ご入社いただく方には、まずは現場にて既存のお客様との折衝を担っていただき、ご利用支援や事業課題に対するヒアリングと提案を行い、伴走していくことをお任せする予定です。その後「EXPERT Research」に興味があるお客様や、日頃からご活用いただいているお客様に更なる活用を促進する営業活動までをになっていただきます。その中で、 今回ご入社いただく方には 「これまでのやり方にとらわれずに、自ら創意工夫を行い、Teamに閉じず、事業全体を牽引いただくこと」 も期待します。 【顧客】 国内事業会社を担当するポジションです。業界は、製造業、不動産業、IT・通信業、消費財・食品・小売業など多岐に

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエ

仕事内容"ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務を中心にご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・中期経営計画、事業計画の策定及び支援 ・PL予算策定・予実分析・将来予測 ・収益性やコスト分析（切り口検討含む） ・SaaS KPIの設計及びモニタリング ・外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 ・M&A及び新規事業の検討支援・評価 ・上記以外にも以下領域に関与いただくことも可能です。 ＜上記以外にも以下領域へ関与可能＞ 資本政策の策定と実行（含む株主還元） 資金調達及び金融機関対応 資金管理の高度化 資金運用及び為替リスク管理 ＜や

仕事内容"小学校・中学校・高校などの教育機関に対し、海外研修プログラムの提案から契約後のフォローまで、一貫して担当していただきます。 ■具体的な業務内容 新規顧客の開拓・提案営業 ・学校へのアプローチおよび新規開拓営業 ・学校関係者へのヒアリングを通じたニーズの把握 ・意思決定者や関係者との関係構築 ・学校のニーズに応じた海外研修プログラムの企画・提案 ・商談から契約獲得までの営業活動全般 営業戦略の立案・実行 ・学校向け事業の拡大に向けたGTM戦略の立案・実行 ・顧客ニーズや営業活動の分析に基づく営業施策の改善 ・営業プロセスの構築・標準化 ・事業責任者と連携した営業活動の振り返り・改善 契約