営業部長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業経験３年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ・食品商社での営業経験 【フィットする人物像】 ・食品商社経験の40～50代がマッチするイメージ ・次期経営層 ・新規事業開発 ・自発的な行動 ・マイルドな性格 ・チームワーク力 【職種名】 営業部長候補 【仕事内容】 【東京都千代田区】【食品商社経験者歓迎】◆総合物流会社の営業部長候補◆年収～1100万円◆リモート相談可 □当社100％子会社であるJPTトレーディング（株）にて営業部長候補を募集します。 □JPTトレーディング（株）は2022年12月に設立した商社です。 事業内容は大きくB2BとB2Cの二つに

仕事内容■セレクトショップ:STUDIOUS（ステュディオス）の運営 高い品質とクリエーションを兼ね備えたドメスティックブランドのみをセレクト。現在、ドメスティックブランドの取扱い数は世界No1。 ■ブランド:UNITED TOKYO（ユナイテッドトウキョウ）の運営 完全国内生産の自社ブランド。商品タグには生産国ではなく生産県を表記。STUDIOUSと比べて幅広い世代をターゲットとし、ローンチからわずか3年で40億円規模の事業に成長。2017年には東京コレクションデビューを果たす。 ■ブランド:PUBLIC TOKYO（パブリックトウキョウ）の運営 UNITED TOKYOのビジネスモデル（完全

仕事内容仕事内容 REJECTにおける営業部門の統括責任者ポジションです。 スポンサーシップを中心に、IP・コンテンツ・イベント・コマースを横断しながら、会社全体の売上戦略の設計および実行をリードしていただきます。単なる営業組織のマネジメントではなく、「何を売るか」から設計する営業責任者としての役割を担っていただきます。 【業務内容】 売上戦略・営業戦略の設計 ・全社売上戦略の立案および実行 ・スポンサーシップを中心とした収益モデルの設計 ・IP・イベント・コマースとの連動による収益最大化 ・中長期的な売上ポートフォリオの構築 営業組織の統括・マネジメント ・営業チームの組織設計および体制構築 ・採用

仕事内容【業務内容】 営業部をリードし、事業成長を牽引する営業部長候補として、部門の数値形成への戦略立案から実行、分析、企画、採用、他部門との連携など幅広くお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・営業戦略の立案および実行 ・売上目標の達成と営業実績の分析 ・Saleforceを活用した効率的な顧客管理及び分析 ・営業手法、戦術の企画及び試行 ・他部門との連携 【期待する役割・ミッション】 ・営業部門の予算達成 ・鳥の目／魚の目／虫の目を意識した戦略～実行 ・2年、3年先の数字及び組織づくり ・有料顧客の増加、売上高及び単価向上 戦略とリーダーシップで、建設業界の未来を拓いてください。 【ポジショ

仕事内容仕事内容 「もっと大きな裁量で、営業組織を動かしたい」 そう感じているあなたへ。 がん検査で社会を変えるスタートアップが、営業部門を牽引するリーダーを募集します。 プレイングマネージャーとして、戦略から現場まで関われるポジションです。 ■このポジションについて 株式会社HIROTSUバイオサイエンスは、尿1滴でがんリスクを検出する世界初のがん検査「N-NOSE 」を展開しています。 ミッションは「がんで苦しむ人をゼロにする」。 現在、営業部では他部署責任者が兼任で部門を統括している状態です。 営業組織のさらなる強化と売上拡大に向けて、専任でコミットできる営業部長を新たに採用します。 メンバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・広告関連業界でAccount Executive またはProducer として年間予算5億円以上の扱い経験がある（または同等水準のスキルセットを保有する方） ・顧客の課題抽出からソリューション設計までを対応した経験が3年以上（コンサルタントなどを想定） ・自らの業務にAIを用いて業務効率を改善することに抵抗がない方 【尚可】 ・製造業や情報通信産業のクライアント担当経験 ・外資系C-classと英語で電話やミーティングができる ・自らが主体となって担当顧客の扱い高を大きく増やしたことがある ・マーケティングの実務経験がある [歓迎] ※活かせる経験につい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新規開拓を含む法人営業経験5年以上 ・営業組織のマネジメント経験（営業社員10名以上の規模が目安、役職は不問） ・基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word） 【尚可】 ・大手企業向けもしくは中小企業経営層向けの直販営業経験 ・営業戦略、戦術の策定もしくは営業企画経験（顧客セグメンテーションや売り方の企画ができる方は歓迎） このポジションのミッション 同社が提供している賃料適正化コンサルティングは、契約締結後、別部署のコンサルタントが減額を成功させて初めて成果報酬が得られるビジネスモデルです。なので、売上数値管理だけではなく、案件を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品メーカーないし食品系商社に従事要 ・輸入食品原料（畜産、水産物以外）の経験要 ・ビジネス英語要（海外サプライヤーとのやり取り有り） ・転職回数1回まで可 （事情勘案できる場合には２回まで） [歓迎] ※応募資格をご参照ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 38 歳 ～ 55 歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ポジティブな方 ・能動的な方 ・コミュニケーション能力に長けていること 【職種名】 営業部長候補 【仕事内容】 ・海外食品原料輸入ビジネス ・国内の食品、酒類メーカーへ原料供給（営業） 【事業内容

仕事内容【応募資格】 [必須] - SaaS業界における営業責任者（部長・事業部長クラス）の実務経験 - 自ら高い営業目標を達成してきた実績、および組織全体を数値化して成長させてきた経験 - 営業戦略・ミッションの言語化からアクションプランへの落とし込み、数値管理までの完遂能力 - マネージャーおよびメンバーに対し、行動変容を促す強いリーダーシップと影響力 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - 経験・広域的なマーケティング（リード獲得から成約、LTV向上まで）の深い理解 - EC業界、Web広告、ITコンサルティング等のドメイン知識 - 新規事業の立ち上げ、または既存事業の急成長期における組織マネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・それぞれの立場を理解し、粘り強くコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを円滑に導く姿勢がある方 【職種名】 営業部長 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 日本のフィギュア文化を支える／年間休日125日／残業月10h以下 【職務概要】 営業部門（セクション）全体を統括する部門長として、メンバーのマネジメントやチームビルディング、業務推進の仕組みづくりを担っていただきます。 【職務詳細】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須（MUST） ・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上） ・法人営業経験（3年以上） ・顧客の管理職以上との議論をリードした経験 ・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験 ■歓迎（WANT） ・徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験 ・物流ドメインにおけるご経験 ■求める人物像 以下をお持ちの方 ・当社ミッションへの共感 ・物事をやり遂げる執着心 ・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ・圧倒的な行動量とスピード感 【職種名】 営業部長／マッチングサービス 【仕事内容】 ■業

仕事内容【営業部長】ラクスル×セイノーの強力基盤｜土日休み×フレックス｜32兆円市場を独占する戦略立案 仕事内容 ・ハコベルが取り組む社会課題 日本の物流業界は、国内だけで32兆円以上の市場規模を持つ巨大産業であり、私たちの生活を支える社会インフラといえる業界です。 しかし、今は世界最高水準の品質でありながらも、多重下請構造や人手不足・高齢化、改善の難しいアナログ業務の多さなど多くの課題を抱えており、このままでは維持・発展していくことはできません。 この課題を解決するには、物流業界のDX推進を行い、テクノロジーや仕組み化の力によって、もっと透明にもっとシンプルに効率化していくことが必要です。

仕事内容■仕事内容 【顧客】クリニック等 【商材】自社AI×医療SaaS「medimo」 【職務内容】 ・インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、カスタマーサクセス（CS）の一貫型営業 ・営業フローにおける型化 【具体的には】 インサイドセールス（IS） ・毎月、医療機関より数百件から1000件弱のお問い合わせをいただいております。それらのリードに対して営業自らがテレアポを行い、商談を設置していきます。 フィールドセールス（FS） ・自らテレアポで獲得した案件に対してオンラインで商談を行い、先生方にmedimoをご利用いただくための提案をします。 カスタマーサクセス（CS） ・ご導

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験５年以上 ・研修会社での業務経験 【あそぶ社員研修とは？】 楽しくゲームをしながら、ビジネスに必要なスキルを学べる、 全く新しい研修コンテンツです。 同社が提案するのは、座学型でも体験型でもない「没入型」の研修です。 チームビルディングを行うことで主体性が発揮され、参加者の学びが定着します。 研修内容は、PDCA、ロジカルシンキング、ビジネスマナー、リーダーシップ、ネゴシエーション・交渉術など多岐にわたります。 【主なターゲット層について】 主に20～30代の若手社員を対象に、研修に切り込んでいこうと考えております。ぜひ革新的なアイデアをお持

仕事内容ポジション概要 当社が第二創業期としてさらなる飛躍を目指す中で、部門間の壁を取り払い、全社目標の達成に向けた組織の統合・強化を担っていただきます。 現在は各チームが個別に機能している状態ですが、それらを一つの「事業戦略」として束ね、現場のアクションへと落とし込むことがミッションです。まずはプレイングマネージャーとして商談の最前線に立ちつつ、中長期的なロードマップ策定やマネージャー陣の育成を通じ、強固な組織基盤を築いてください。 ご担当いただく業務 ■ 部門戦略（ロードマップ）の策定： 経営方針を理解し、現場が迷わず動ける具体的なアクションプランへの翻訳。 ■ 次世代リーダー（マネージャー陣）の

仕事内容ポジション 新規顧客への営業部門の部長候補としてご活躍いただきます。 【業務詳細】 ・新規顧客への営業活動による収益拡大と顧客価値の最大化を短期・長期の目線を持ちながら両立させるための営業戦略の立案から組織の仕組み化まで、経営に近い視点で実行していただきます。 ・ 戦略立案と推進：市場環境や競合動向を分析し、営業戦略を立案し、推進する。 ・顧客価値を最大化するために単なる展示会スペース販売ではなく、顧客の出展成果を最大化するためのソリューション提案の仕組みの構築と推進。 ・上記を実行できる 組織の構築と運営、メンバーの採用、評価と育成。 【魅力】 ・「仕組化」の当事者になれる： 完成された組織

仕事内容[募集背景社内の組織改革を目的としている為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 東京オフィスにて東日本地域の営業を統括して頂きます。 【具体的には…】 ・営業全体のマネジメント ・事業計画立案 ・新規事業開拓 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,設立10年以上の会社 40歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：60514

仕事内容将来の営業部長候補として｜自社製品JOINTの成長とERP導入支援事業の拡大をリードするソリューション営業 仕事内容 【業務内容】 大企業から中小企業に向け、自社製品JOINTシリーズとSaaS型ERP（NetSuite）の提案をしていただきます。直販営業だけでなく、パートナー企業とのビジネススキームの確立や製品企画などにも携わることが可能です。 ・業務内容 ・販売戦略の策定 ・顧客の事業戦略の分析・理解 ・KPIの設計と進捗管理 ・業務ヒアリング ・顧客の事業・課題にあわせたソリューション提案 ・カスタマーサクセス、製品開発メンバーと連携し、顧客にいいものを提供するための取り組み ・営業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【係長】 ・対面での営業経験（業界問わず） ・Excel、Wordを使用しての業務経験 ◎優遇条件 ・宿泊業界での営業経験 ・宿泊施設での勤務経験 【課長】 ・対面での営業経験（業界問わず） ・Excel、Wordを使用しての業務経験 ◎優遇条件 ・宿泊業界での営業経験と組織管理経験 ・宿泊施設での勤務経験と組織管理経験 【部長】 ・ホテル業界、旅行業界等における営業管理経験 ・経営陣へのレポーティング経験 ・組織マネジメント経験 ◎優遇条件 ・英語による社外取引先とのコミュニケーション能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業または個人営業の実務経験（業界は不問） ■新規開拓営業の経験（アポ獲得～商談まで一連の流れを担当したことがある方） ■基本的なPCスキル（Google Workspace／Excel／PowerPoint 等） ■社内外との円滑なコミュニケーション能力 ■主体的に行動できる方（営業チーム立ち上げに関わるため、自走力が求められます） [歓迎] ■広告代理店／Webマーケティング業界での営業経験 ■SNS広告（TikTok・Instagram・YouTube・LINE 等）に関する知識・提案経験 ■新規営業チームの立ち上げや仕組みづくりに携わった経験 ■顧客の課題