東京都多摩市の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容"千葉銀行グループ全体のAI活用を推進するプロジェクトマネージャーのポジションです。 金融業界特有の案件から社内業務効率化まで、幅広いプロジェクトを上流工程からリードできる魅力があります。 ＜おすすめポイント＞ ●金融機関の安定基盤とベンチャーの裁量を両立 ●金融コアデータを扱う希少なプロジェクトに挑戦 ●フリーランス活用で最適なプロジェクトチームを構築 ■具体的な仕事内容 千葉銀行の各部署が抱える課題や依頼背景を深くヒアリングし、AIを活用した解決策を企画・提案。 データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、プロジェクトを成功に導きます。 ＜担当業務＞ ●役員、経営層、事業責任者

仕事内容株式会社ジーンステイト 事務／未経験歓迎／フルリモート有り／ネイル服装自由／土日祝休 【求人要約】 ★始めやすくて続けやすい！フォロー体制充実で安心♪ ★土日祝休み・年休125日・9連休の取得可◎ ★設立以来、増収増益を続けるベンチャー企業♪ 【仕事内容】 ★特別なスキル不要★勤務先は今年7月に移転したばかり！39階のオフィス★在宅・フルリモートもOK 【具体的な仕事内容】 事務職をやってみたいけど、 単なるサポート役だとつまらなそう…。 ⇒そんなあなたにオススメです！ ★具体的な仕事内容★ ■サポート業務 ・データ入力、情報管理 ・資料作成、報告書作成 ・問い合わせ内容の確認

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【多摩市／京王多摩センター

仕事内容エヌティオートサービス株式会社（日産東京販売ホールディングスグループ） 自動車整備士／作業に集中できる／年休120日／賞与4.9ヶ月 【求人要約】 接客業務ナシ！整備作業に集中できる環境◎ 賞与年2回・4.9ヶ月（昨年度実績）で還元◎ 完全分業制で自分の「得意」に特化◎ 日産東京販売ホールディングスグループの安定基盤で 「整備作業に集中したい」その思いを叶えられる。 【接客業務ゼロ】純粋に「整備」だけを追求できる環境へ 「整備士として腕を磨きたいのに、接客業務に追われている…」 そんなジレンマを抱える経験者の方、当社でそのスキルを存分に活かしませんか？ 当社は日産東京販売ホール

仕事内容"ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務を中心にご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・中期経営計画、事業計画の策定及び支援 ・PL予算策定・予実分析・将来予測 ・収益性やコスト分析（切り口検討含む） ・SaaS KPIの設計及びモニタリング ・外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 ・M&A及び新規事業の検討支援・評価 ・上記以外にも以下領域に関与いただくことも可能です。 ＜上記以外にも以下領域へ関与可能＞ 資本政策の策定と実行（含む株主還元） 資金調達及び金融機関対応 資金管理の高度化 資金運用及び為替リスク管理 ＜や

勤務時間08:30〜17:30 ■日勤のみ ■扶養内勤務OK! ■週3日~勤務OK! 勤務日数・曜日はお気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中!

仕事内容【ALSOKヘルパーステーション永山での訪問介護のサービス提供責任者のお仕事】 訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーの人員配置・育成等のデスクワーク ■利用者様のへのサービス業務 など ケアプラン通りにサービスが行えるよう、 コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・申し送り 9:30 ヘルパーの予定・連絡事項の確認 11:00 利用者様宅を訪問してサービス提供 12:00 休憩 14:30 訪問介護計画書の作成 16:00 ヘルパーのシフト調

仕事内容"【概要】 エンタープライズ（大手）顧客に対し、セキュリティサービスの深耕営業（コンサルティング営業）をお任せします。 入社後はチームメンバーが担当している企業3社を一緒に担当します。 【業務詳細】 ・顧客の経営課題・セキュリティ課題の発掘のためのヒアリング ・ヒアリング内容をもとに課題解決提案 ・顧客のニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック ・サービス導入後の利用最大化に向けた、同クライアント同部門、別部門、グループ会社等との中長期的リレーション構築 【働きがい】 ■時差勤務ができます： 週次で始業時間を変更することが可能です。9時を基準に前後2時間の範囲で調整

仕事内容"顧客のDXを推進する、提案型のソリューション営業をお任せします。 単にモノを売るのではなく、ITの力で顧客の経営課題を解決に導く、コンサルティング要素の強い仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験からコンサルティング能力が身につく ●年休123日＆残業月平均15hでワークライフバランス充実 ●週3リモートOK！柔軟な働き方を推奨 ■仕事内容 ＜扱う商材＞ サーバー、ネットワーク、クラウドサービス、各種ソフトウェアなど、多岐にわたるITソリューションが商材です。 特定の製品に縛られず、顧客の課題に応じて最適な組み合わせを自由に設計できます。 ＜提案先＞ 既存の取引がある法人顧客が中心で

仕事内容"同社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業の運営をお任せします。 企業と求職者をつなぎ、多くの人々のキャリアを支える、社会貢献性の高い仕事に携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●社会の課題解決に直接貢献できるやりがい ●フルフレックス制で柔軟な働き方を実現 ●多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働 ＜仕事内容＞ ■集客 就職イベントや人材紹介型事業等多岐にわたって集客活動をお願いします。 ・インサイドセールスを中心とした集客活動の中で、事業説明（オンライン中心、一部訪問） ・他事業と連携して、集客活動（社内連携） ・オンライン合同面接会等の企画立案から運営、当日のファシ

仕事内容業務内容： 同社は、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。魅力的なコンテンツを生み出すための企画、開発、および進捗管理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・受託開発を中心としたデジタルプロダクトの事業開発 ・ゲーミフィケーションを活用したソリューションサービスの開発 ・プロジェクト企画、事業戦略策定、プロジェクト組織編制、プロジェクト完了までの進行管理 ・パートナー企業の事業計画策定支援 本ポジションでは

仕事内容"同部では官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施しております。 事業運営は、官公庁から受託した事業（企業向けの支援）の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリア（または上回る）する事がミッションです。 進捗状況を把握し、的確な判断をしてメンバーの動きを調整、目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試行錯誤しながら解決していきます。受託元ともコミュニケーションを密に取り、最新の情報を常に連携する事で、信頼を得ながら事業成功に導きます。 成功事例は共有し合い、課題が起きた時は一緒に考えサポートする仲間や上司がいます。 プロジェクト型の為、目

仕事内容"ヘルスケア領域でのプラットフォームにおいて、ご契約いただいたクライアントのサービス活用を支援し、顧客体験価値を最大化していくミッションです。クライアントに深く寄り添い、サービスの継続利用促進と事業成長の両立を目指していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●チームを牽引するリーダー候補 ●急成長事業の拡大に直接貢献 ●社会課題の解決に繋がるやりがい ■具体的な仕事内容 ご契約後のクライアントに対し、サービスの価値を最大化させ、継続的な関係性を構築する役割を担います。活用支援から請求関連業務まで、幅広い視点から顧客と向き合っていただきます。 ▼主な業務内容 ●サービス活用支援 電話で利用状

仕事内容"創業420年超の安定基盤を持つ同社で、建設業界のDXを推進する新規事業の立ち上げメンバーを募集します。自社 の積算サービスを武器に、木質床工事店の課題を解決し、業界に新たな価値を提供する仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●大手グループの安定基盤でゼロイチに挑戦 ●事業の全国展開をリードするスターティングメンバー ●単なる物売りではない、顧客の課題解決を実感 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 自社の積算サービス『拾いジョーズ』と、木質床材をはじめとする各種建設資材を扱います。 ＜提案先＞ 主に東京エリアの木質床工事店が対象です。 ＜仕事の流れ＞ ▼顧客アプローチと課題ヒアリング

仕事内容"企業の採用課題を解決に導く採用コンサルティング職をお任せします。体育会学生に特化した採用支援サービスを通じて、企業の成長と学生の未来を創造する、社会貢献性の高い仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●既存顧客中心で、深く関係性を築けます。 ●裁量を持って、自由な発想で企画提案できます。 ●成果が正当に評価され、早期キャリアアップが可能です。 ■具体的な仕事内容 担当企業の採用パートナーとして、年間を通じた新卒採用活動を成功に導くためのコンサルティングを行います。 ＜扱う商材＞ 体育会学生に特化した、採用イベントやメディアなどの採用支援サービスです。 ＜提案先＞ 上場企業を中心とする約1,

仕事内容"いわば、年商数十億円の事業を率いる「経営者」です。" 経営者の視座で活躍 「一店舗一経営」の考えのもと、P/L責任を持ち、経営の視点で店舗を動かしていける当ポジション。人員配置から販売戦略、販促企画まで自らの裁量で決定でき、「経営判断」の経験を数多く積めます。数字を読み、組織を率い、事業全体を動かす力は、どの業界でも希少なもの。この先のキャリアにも、確かな箔がつきます。 仕組みを活かして、経営に集中 全国約4万台の在庫データベースやAI査定支援、AI教育ツールなど、上場企業ならではの事業運営を支える仕組みが整っています。個人の勘や根性論に頼らず、データや仕組みを駆使して、戦略立案から人材

仕事内容"「DELISH KITCHEN」のWeb領域において、SEO戦略の立案から施策の実行、収益最大化まで一貫して担当し、サービスの成長を牽引していただきます。 ■仕事内容の詳細 コンテンツSEOの推進 ・キーワード戦略の立案 ・レシピ・カテゴリ・特集ページなどのコンテンツ改善方針の策定 ・フードスタイリストやクリエイター、コンテンツディレクターと連携した制作・改善の推進 テクニカルSEOの推進 ・サイト構造や内部リンク設計の最適化 ・Core Web Vitalsなど、ユーザー体験に関わる指標の改善 ・エンジニアやデザイナーと連携したWebサービスの改善 Web収益の最大化 ・ネットワーク

仕事内容"お任せするのは、単なるマーケティング活動ではありません。freeeの次なる非連続な成長を実現するため、事業を成功に導く構造改革そのものをリードするポジションです。経営層のパートナーとして、事業の未来をデザインしていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●決められた役割ではなく、自ら勝ち筋をデザイン ●マーケティングの枠を超え、事業全体を動かす ●経営層のパートナーとして意思決定に深く関与 ■具体的な仕事内容 経営メンバーや事業責任者のパートナーとして、事業を成功に導くためのあらゆる施策を主導します。 ＜具体的な業務＞ ●事業成長を最大化させるマーケティング戦略の策定 ●KPI設計および投

仕事内容■会社名 東京都多摩市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/未経験OK×賞与2.2ヶ月分/東京都多摩市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は2.2ヶ月分（記載実績） ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・資格取得支援制度があり、学びながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 ◆ご利用者の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・訪問者介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・ヘルパー業務 ・ヘルパーの連絡、シフト調整、育成（サ

仕事内容"M&A／CVC関連業務を中心にお任せします。 【業務詳細】 ・グループの中期経営計画・成長戦略の策定および推進 ・M&A／CVC関連業務（ソーシング、初期検討、デューデリジェンス、交渉、契約、PMI） ・投資先・買収先企業とのシナジー創出、事業成長に向けた伴走支援 ・事業責任者との連携による新規事業・既存事業の戦略立案 ・IR・広報領域との連動（グループ全体の戦略メッセージ発信） ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 グループ戦略室への配属です。 戦略本部長や取締役とともに業務を進めていただきます。" 増員募集です。今後サイバー・バズおよ

仕事内容"事業本部長候補として、事業運営および組織マネジメントを担っていただきます。 ■主な業務内容 事業戦略の立案・推進 ・事業計画の策定 ・事業成長に向けた戦略立案および実行 ・事業課題の分析および改善施策の推進 収益管理 ・予算策定および予実管理 ・売上目標の設計および達成に向けた施策推進 ・PL管理および収益改善 営業推進 ・顧客開拓および営業戦略立案 ・大型案件獲得に向けた提案活動 ・既存顧客とのリレーション強化 組織マネジメント ・マネージャーおよびメンバーの育成 ・組織体制の構築 ・評価制度運用および目標管理 経営連携 ・経営陣へのレポーティング ・事業方針の提案 ・新規事業開