労務 大卒 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【経験者・週３５時間社員】法律業務補助 【具体的な業務内容】 １ 雑務全般（事務所内掃除、書類の整理やファイリング、データ入 力、スケジュール管理） ２ 関係司法機関又は行政機関への書類提出ないし連絡 ３ 相談者及び依頼者等が事務所へ来訪した際の接客 ４ 相談者、依頼者等の電話応対や段取り ５ 戸籍等の必要書類の取得や依頼人との打ち合わせ ６ 書類手続き補助＋簡易な書類作成 ７ 給与計算・雇用保険社会保険諸手続き ６は、例えば、破産申立業務や助成金業務の補助などの弁護士業務の各補助業務です。 ７は、例えば、給与計算のほか、雇用保険社会保険の資格喪失届けや離職票の作成、求人票の

仕事内容下記のような社会保険労務士の補助業務を行っていただきます。 ・労働保険（労災保険、雇用保険）及び社会保険（厚生年金、健康保険）の各 種手続 ・就業規則、その他労働関係書類作成（３６協定、労使協定）の作成 ・給与計算、入力データの確認作業 ・顧客への訪問（書類預り届け等）、関係官庁への届出 ・電話・来客対応・簡易な労務管理の相談等 ※社会保険労務士資格等、スキルアップの為のバックアップ致します。月１回 程度、事務所内研修会があります。※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容募集背景 これから更なる事業拡大に向け、そして上場に向けて、人事労務体制の強化を目指しています。 今後、労務チームも拡大していくことを想定しており、 将来的にはそのチームのマネジメントをお願いしたいと考えています！ 弊社CFOと共に、IPOを見据えたコーポレート業務を担っていただくポジションです。 仕事内容 人事労務リーダーとして社員が働きやすい環境を整え、社内全体が円滑にまわるようサポートして頂くお仕事です。 ■人事労務手続き関連全般の管理 ・給与計算およびMF関連業務の実施 ・IPOに関する経験を有し、関連業務のサポート ・人事トラブルへの対応および解決 ・労働法に関する深い知識を有し、法

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社の人事総務部門における労務の実務経験 ・社労士事務所で顧問先の労務代行などの業務を経験されてきた方 ※いずれも目安5年以上 [歓迎] ・社労士資格をお持ちの方。または社労士資格取得を目指して勉強中の方 ・給与計算の業務経験者 【フィットする人物像】 ・部内はもとより、他部署との連携もとれるコミュニケーション能力 【職種名】 宮崎市(宮崎)労務担当・地域の情報インフラを担う地方テレビ局年収700万も目指せる◎福利厚生充実 【仕事内容】 同社総務局で労務の業務全般をお任せ致します。 【具体的には…】 ・入退職手続き、社保手続き、勤怠管理、給

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 ＼時給1,200円／マチナカ★9時30分開始☆人事・労務事務 何らかの事務経験があればOK！人事や労務事務の興味のある方活躍中!ゆったり9時30分スタート☆彡即日Start！安定長期で安心をGET★プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと! 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 月～金 週5日 <給与> 時給1,200円 月収例：月収例 192,000円+残業代 交通費：支給あり <職種> 人事（給与・社保） <仕事内容> 【マチナカ★車通勤OK・駐車場代アリ】残業少なめ★人事事務

仕事内容仕事内容はクライアントの月次・年次の人事労務業務です。 給与計算や年末調整、昇格・昇給など社員区分の更新、 税金の申請、賞与の算定、最低賃金改定に伴う給与の変更、 システムのマニュアル作成、クライアントとのデータのやり取り等 です。 一からサービスを立ち上げるため、運用方法についても一緒に考え ます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 応募から最短2週間で入社可能！ 運転免許と元気があればそれだけでOK！ ココから新たなキャリアのはじまりです！ 当社が人生を切り拓くお手伝いをします！ 今回の募集は【業務委託ドライバー】！ お客様の自宅に荷物を配達する仕事です！ 収入UPの環境がココにあり！ 『運んだ分だけ稼げる』出来高制で、 依頼が途絶えることはなく、収入安定！ 大半の方が月収30～40万円を実現！ ▼ ▼ 先に見れます！ ▼ ▼ 実際の職場やスタッフの様子が見れる 写真付き採用サイトをご用意しました！ いま、サイト外から見ている方は 「 「 応募先へ進む 」 」をクリック！ お電話でのお問い合

仕事内容◯かわみなみＰＬＡＴＺ（ぷらっつ）施設内 ・経理、労務業務を行っていただきます。 ・ショップでのレジ精算や接客業務も少々あります。 ・その他、付随業務 ＊詳細は、面接時に説明します ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・労働保険や社会保険の各種手続きの代行（補助） ・給与計算、労働問題への対応や助成金申請等の社会保険労務士業 務（補助） ・その他、事務所運営における庶務全般 ※外出業務は自家用車を使用していただきます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！土日祝がお休みの職場です。ワークライフバランス実践中！ 社会保険労務士事務所でのお仕事です。 委託先の総務業務、給与計算業務等を代行しています。 労務管理システムへのデータ入力、顧問先企業とのメール・電話対応、雇用保険・社会保険等の書類作成、給与計算、求人票の作成がメインのお仕事です。 雇用保険・社会保険手続き、請求書作成、その他の事務全般のお仕事を段階的に仕事を覚えてもらいます。 ※日々の仕事は専任ではなく、他のスタッフと手分けして、協力しながら仕事を進めていきます。 ※パソコンや労務管理システムを使用してのお仕事(管理含む)なので、社会保険労務士事務所で

仕事内容経験者歓迎 クライアント企業の労務プロジェクトマネジメントを中心に、各クライアント企業の課題やニーズを把握し、解決策の提供から実行までを行います。フルリモートを導入し、働き方は自由で成果を出せる組織を目指す事業会社の求人です。 【応募資格】 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ◆チームのKPI管理やプロジェクトの推進 ◆顧客折衝経験 【例】 ・営業 ・カウンターセールス（ウェディングプランナーなど） ・カスタマーサクセス ・会計事務所、税理士事務所にてクライアントの業務支援に携わった経験 ・BPOサービスのスーパーバイザー ・WEBディレクター ・バックオフィ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・総務業務：各種申請業務、契約書管理、役員会運営、会社資産の管理など ・人事業務：採用、労務などの業務など・経理財務：日次仕訳から決算処理（補助）、現金管理、銀行対応など [歓迎] ・ゼネコンや県内の建設会社などでの就業経験 【フィットする人物像】 ・能動的にコミュニケーションを図ることができる性格明朗な方 ・素直な方 【職種名】 宮崎市(宮崎)管理部スタッフ・宮崎トップクラスの総合建設企業／転勤無し◎年間休日125日（土日祝休） 【仕事内容】 管理部門のスタッフとして、主に総務人事業務をメインにご経験に合わせて業務を担当していただきます。 【具体

仕事内容[募集背景組織強化のため。 [転勤の有無有り,無し [仕事内容]： 同社総務局で労務の業務全般をお任せ致します。 【具体的には…】 ・入退職手続き、社保手続き、勤怠管理、給与計算などの基本業務 ・就業規則や人事制度の運用、見直し ・顧問社労士との折衝 ・各種社内相談対応 ・その他 社内部署庶務部員の業務相談応対、総務庶務 等 ※ご経験をお持ちであれば、給与計算の業務もお任せ致します。 ※詳細は面談時にお伝えします。 ■ご入社後について 現在、総務局において人事業務を担当していますが、労務については既存メンバーの兼務と顧問の社労士の方への外注で業務をまわしている状態です。労務のご経験豊か

仕事内容従業員がいきいきと働ける環境をクライアントと一緒に作っていく お仕事です。クライアントの見本となれるような労務管理を実践し ていきます。デュアルモニターで作業環境も良好です。 ■仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退社・育休申請など） 全般や給与計算業務等を担当していただきます。社長１名から社員 ５０名位の規模で業種は様々なクライアントをサポート。業務は各 クライアントを複数人で担当します。基本的には業務ソフトやクラ ウドを使用した事務手続きで電子申請がメインです。 ＊雇用・社会保険：資格取得・喪失、各種給付金申請 ＊労災事故申請 ＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全

仕事内容＼資源として再利用、リサイクルされる廃棄物の仕分け作業！／ 未経験の方歓迎！ シンプル繰り返し作業がメインなので、 早い方は1日で業務習熟できちゃいます☆ 20代～50代の幅広い世代の男性スタッフ活躍中！ ＜具体的には…＞ ◆廃棄物の分別する ◆廃棄物の仕分ける ◆車両へ積み込む ◆処理施設へ運搬する ※取り扱い品：～10kgほど ＜職場環境＞ ◎車・バイク通勤OKで通いやすい♪ ◎未経験OK！体を動かすことが好きな方にオススメです☆ ＜オススメPOINT♪＞ ◆人気の日勤帯でのお仕事！趣味や家庭と両立しやすい◎ ◆安心の土日休み！プライベートも充実☆ ◆飲食スペースあり！ランチにはお弁当が注

仕事内容下記のような社会保険労務士業務を行って頂きます。 ・労働保険（労災保険、雇用保険）及び社会保険（厚生年金、 健康保険）の各種手続 ・就業規則、その他労働関係書類（３６協定、労使協定）の作成 ・給与計算、入力データの確認作業 ・顧客への訪問（書類預り届け等）、関係官庁への届出 ・電話・来客対応、簡易な労務管理の相談等 ※平成３１年に事務所を「新築」致しました。 ※社会保険労務士資格等、スキルアップの為のバックアップ致しま す。月１回程度、事務所研修会があります。 ※事務所ホームページもぜひ、ご覧ください。 ※社用車あり ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊（１）は休憩時間なし。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他誕生日休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所が行う人事、労務管理、手続代行業務及び給 与計算、年金等の業務処理等。 ＊パソコンはワード、エクセルの他、専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は指導します。 ＊制服貸与 ＊社有車（ＡＴ車）あり ＊雇用期間終了後、１年毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用、労務いずれかの実務経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許 [歓迎] ・総務の業務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・協調性をもってチームで仕事ができる方 ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方 ・真面目に一生懸命に仕事ができる方 ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方 【職種名】 宮崎市(宮崎)人事総務担当（管理職候補）・総合建築業転勤なし◎県内高水準の給与◎福利厚生充実 【仕事内容】 同社管理部門で総務人事の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ◎人事業務 ・採用業務：求人対応（新卒・中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ベンダーとして人事労務システムの導入プロジェクトを主導した経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 問題解決能力・コミュニケーション能力・マネジメント能力に長けた方 【職種名】 人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネー

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：５時間・６時間・７時間の時短勤務制度あり。 上記以外で希望の勤務形態があれば応相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏休み、年末年始のお休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ステラグループ内の社会保険労務士部門の人材を探しています。 一般事務です。 顧問先様の労務管理、給与計算が主たる業務です。 労働基準監督署、労働局、年金事務所、そのほか役所への手続き（ 電子申請等）を事業者様に代わって行います。 ＊５時間・６時間・７時間の短時間での働き方も可能です。 希望の勤務形態があれば応相談可能です。 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし