労務 大卒 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士をお持ちの方 【職種名】 【フルリモート】労務 ～地域へさらなる貢献を～ 【仕事内容】 同社の労務コンサルティング業務をお任せします。 【仕事の内容】 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議にて対応をお任せします。 社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 上記を行うことで、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します！ 【魅力ポイント】 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、 チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指し

仕事内容・社労士資格を活かして、顧問先企業等からの人事労務や社会保険 に関しての相談の対応及び担当先への巡回訪問などが主な仕事で す。 ・業務用ソフトを使ってのパソコンによる社会保険、労働保険など の書類作成、行政機関への届出手続や給与計算の仕事です。 ・就業規則作成といった仕事にも携わっていただきます。 ・当面は所内での内勤業務、その後既存顧問先を担当していただき ます（営業活動はありません）。 ＊社有車あり（普通車・軽自動車など：ＡＴ車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社の人事総務部門における労務の実務経験 ・社労士事務所で顧問先の労務代行などの業務を経験されてきた方 ※いずれも目安5年以上 [歓迎] ・社労士資格をお持ちの方。または社労士資格取得を目指して勉強中の方 ・給与計算の業務経験者 【フィットする人物像】 ・部内はもとより、他部署との連携もとれるコミュニケーション能力 【職種名】 宮崎市(宮崎)労務担当・地域の情報インフラを担う地方テレビ局年収700万も目指せる◎福利厚生充実 【仕事内容】 同社総務局で労務の業務全般をお任せ致します。 【具体的には…】 ・入退職手続き、社保手続き、勤怠管理、給

仕事内容・社会保険関係事務 ・会計ソフト入力とその他経理業務 ・銀行業務 ・売上回収業務 ・電話対応 ・来客対応 社用車あり 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 採用事務局サポート業務＊未経験でもOK＊2名の募集 ◇即日～長期 土日祝がお休み！長期就業希望の方必見です！ 【仕事内容】 ＊説明会や選考会の予約画面の日程設定 ＊エントリーシート入力フォームの設定 ＊専用システムへのアップロード ＊設定内容のチェック ＊設定の証跡資料の作成 ＊受付リスト作成 ＊データ集計 ＊学生へのコール業務（面接日程調整・エントリーシート提出促進）など <給与> 時給1,100円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 土・日・祝 <勤務地> 宮崎県宮崎市 宮崎 宮崎県宮崎市 日豊本線 宮崎駅徒歩12分 <福利厚生>

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 大手Gr！長期！採用に関わる事務！残業少なめ！朝ゆっくり ◇2025年05月上旬～長期 【未経験OK！】＼事務はじめて歓迎！／11時～！採用に関わる事務！受入れ体制！ 【仕事内容】 ＊応募者の管理 ＊応募受付 ＊面接の日程調整 ＊支店との調整 ＊問合せ対応 ＊入社オリエンテーション 【OAスキル】PC基本操作できればOK <給与> 時給1,150円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 土・日・祝 <勤務地> 宮崎県宮崎市 宮崎 宮崎駅徒歩7分（※駐車場はご自身でお手配となります） <福利厚生>

仕事内容・労務管理（雇用保険等） ・各種保険手続き ・その他、付随業務 ・電話対応 ・来客対応他 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ミナジン（kubellグループ） 労務ご経験者向け！／フルリモート／フルフレックス／土日祝休み 【求人要約】 労務の専門家として顧客支援する労務管理エキスパート フルリモートで安心して働けるサポート体制 フルフレックス／週休2日制／年間休日123日 kubellグループ／「労務管理」専門サービス プロとして顧客支援をする労務管理エキスパートに挑戦 当社は、ビジネスチャットのChatworkで国内で大きなシェアをもつkubell株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。今後グループ全体で、業務プロセスそのものをクラウド経由でアウトソースできるサービス、BPaaS（ビーパ

仕事内容労務管理に関わる事務作業を行っていただきます。 ・給与計算／年末調整 ・各種手続き ・法改正対応 ・従業員からの問い合わせ対応 など ※数人のチーム体制で業務を行っていただきます。 ※未経験の方も入社後研修がありますので、ご安心ください♪ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 【転勤なし × 安定企業】◆快適な環境でもくもく作業/成長企業の労務管理を担当 上場準備企業の労務担当としてキャリアアップ！ ＼経験者歓迎・労働体制の強化／ ■ひいらぎHDの労務担当としてご活躍 【主な業務内容について】 ・給与計算、勤怠データの集計、管理 ・社会保険・労働保険の手続き対応 ・就業規則・社内規程の作成・更新、コンプライアンス遵守の推進 ・労務トラブル（ハラスメント・労働時間管理・雇用契約など）への対応、予防策の策定 ・各グループ会社の人事制度を統一し、労務管理の標準化を推進 ・評価制度の設計・運用により、従業員の成長を支援 □業務に必要な専門知識や業界動

仕事内容<仕事内容> ◤全国230店舗 × 労務統括◢ 人事制度改革を推進し、働きやすい環境を創る！ 上場準備企業の労務担当としてキャリアアップ！ ＼経験者歓迎・労働体制の強化／ ■ひいらぎHDの労務担当としてご活躍 【主な業務内容について】 ・給与計算、勤怠データの集計、管理 ・社会保険・労働保険の手続き対応 ・就業規則・社内規程の作成・更新、コンプライアンス遵守の推進 ・労務トラブル（ハラスメント・労働時間管理・雇用契約など）への対応、予防策の策定 ・各グループ会社の人事制度を統一し、労務管理の標準化を推進 ・評価制度の設計・運用により、従業員の成長を支援 □業務に必要な専門知識や業界動

仕事内容株式会社ミナジン（Chatworkグループ） 労務コンサルに挑戦！／フルリモート／フルフレックス／土日祝休 【求人要約】 BPO業務の根幹を担う「業務設計」コンサルタント フルリモートで安心して働けるサポート体制 フルフレックス／週休2日制／年間休日123日 kubellグループ／「労務管理」専門サービス BPO業務の根幹を担う導入コンサルタントに挑戦！ 当社は、ビジネスチャットのChatworkで国内で大きなシェアをもつkubell株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。今後、グループ全体で業務プロセスそのものをクラウド経由でアウトソースできるサービス、BPaaS（ビーパ

仕事内容<仕事内容> ＼上場準備企業／★労務管理の標準化 × 評価制度の設計・運用を担う！/年休120日以上 上場準備企業の労務担当としてキャリアアップ！ ＼経験者歓迎・労働体制の強化／ ■ひいらぎHDの労務担当としてご活躍 【主な業務内容について】 ・給与計算、勤怠データの集計、管理 ・社会保険・労働保険の手続き対応 ・就業規則・社内規程の作成・更新、コンプライアンス遵守の推進 ・労務トラブル（ハラスメント・労働時間管理・雇用契約など）への対応、予防策の策定 ・各グループ会社の人事制度を統一し、労務管理の標準化を推進 ・評価制度の設計・運用により、従業員の成長を支援 □業務に必要な専門知識

仕事内容社会保険労務士事務所の行う人事、労務管理、事務代行、給与計算 、顧問先への相談助言及びその他付帯する業務 ＊制服あり（貸与） ＊社用車あり（ＡＴ車） ＊業務範囲は宮崎県内 ＊未経験や子育て等でブランクのある方にも丁寧に指導します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【福利厚生充実】◆労務管理 × 人事評価！安定した企業でキャリアアップ/年休120日以上 上場準備企業の労務担当としてキャリアアップ！ ＼経験者歓迎・労働体制の強化／ ■ひいらぎHDの労務担当としてご活躍 【主な業務内容について】 ・給与計算、勤怠データの集計、管理 ・社会保険・労働保険の手続き対応 ・就業規則・社内規程の作成・更新、コンプライアンス遵守の推進 ・労務トラブル（ハラスメント・労働時間管理・雇用契約など）への対応、予防策の策定 ・各グループ会社の人事制度を統一し、労務管理の標準化を推進 ・評価制度の設計・運用により、従業員の成長を支援 □業務に必要な専門知

仕事内容クライアント企業の労務プロジェクトマネジメントを中心に、各クライアント企業の課題やニーズを把握し、解決策の提供から実行までを行います。 ・クライアントのニーズや課題をヒアリングし、効果的なサービスの活用方法を提案 ・Slackなどを用いた問い合わせ対応 ・給与計算などの業務フローや運用の構築、改善 ・人事労務freeeやジョブカン、マネーフォワード給与などの各種システムの導入や移行計画の立案・実行 ・実務担当スタッフのオペレーションマネジメント ・プロジェクトの進行管理 など ※フルリモート（在宅勤務）です 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：業務範囲の限定はない 就業場所：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【上場準備企業】◆従業員の働きやすさを支える！/労務管理×人事/土日祝休み 上場準備企業の労務担当としてキャリアアップ！ ＼経験者歓迎・労働体制の強化／ ■ひいらぎHDの労務担当としてご活躍 【主な業務内容について】 ・給与計算、勤怠データの集計、管理 ・社会保険・労働保険の手続き対応 ・就業規則・社内規程の作成・更新、コンプライアンス遵守の推進 ・労務トラブル（ハラスメント・労働時間管理・雇用契約など）への対応、予防策の策定 ・各グループ会社の人事制度を統一し、労務管理の標準化を推進 ・評価制度の設計・運用により、従業員の成長を支援 □業務に必要な専門知識や業界動向に

仕事内容・県内の官公庁、県内外一般企業、個人の方への請求管理。 ・入金管理、給与計算。 ・取引先への支払管理。 ・社員及び派遣社員への労務管理。 ＊総務は現在４名いますので、一人で仕事を背負い込む事はありま せん。 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験5年以上 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション良好な方 【職種名】 宮崎市(宮崎)総務人事・九州一円をカバーする警備会社多角経営による安定経営◎充実した教育体制 【仕事内容】 総務・人事業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・労務（勤怠管理） ・新卒採用（学校での会社説明会） ・中途採用 ・総務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【会社の特徴】 同社は平成16年に測量会社として創業しました。その後、平成18年に警備事業、平成23年に地質調査事業、平成24年に舗装業を開始し、その他にも、橋梁点検事業、規制材のリース、販売事業、セキュリティカメラ事

仕事内容仕事内容 労務管理に関わる事務作業を行っていただきます。 ・給与計算／年末調整 ・入退社に関する各種手続き ・法改正対応 ・従業員からの問い合わせ対応 など ※数人のチーム体制で業務を行っていただきます。 仕事の魅力 労務の仕事は、従業員を支える縁の下の力持ちとしてご活躍いただけます。 給与計算や勤怠管理、福利厚生の調整などを通じて、社員一人ひとりの働きやすさをサポートする役割を担います。 労働基準法や社会保険など、労務に関わる法規制は非常に多く、それを学びながら実務に活かしていけるのも面白いポイントです。特に法改正があった場合、対応するために最新の情報を追いかけることも魅力の一つです。 応募