大阪府東大阪市の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界での法人営業orカスタマーサクセス職の経験3年以上 ・リーダーマネジメント経験 ・人事経験【新卒採用or中途採用（2年～3年経験）】 [歓迎] 【歓迎条件】 ・高い目標と実績を出した経験 ・管理職（チームリーダー等）の育成経験 ・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる 【職種名】 【営業経験者募集！｜急拡大フェーズ】年間億単位を動かすカスタマーサクセスで企業の成長に携わりませんか 【仕事内容】 新卒人材紹介事業におけるカスタマーサクセス（リクルーティングアドバイザー）として、クライアントの新卒採用成功に向け

仕事内容【仕事内容】 企業の採用課題を解決しながら、求職者の転職活動をサポートする人材営業のお仕事です！ 企業と人をつなぐ架け橋として活躍できるため、やりがいを感じながら成長できます◎ 未経験からでも研修制度を通じて、営業スキルや人材業界の知識を身につけられる環境です♪ 【主な業務内容】 ◎企業への採用ニーズのヒアリング ◎求人情報の作成・提案 ◎求職者との面談・キャリア相談 ◎企業と求職者のマッチング業務 ◎面接日程の調整や選考フォロー ◎入社後の定着サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎営業力・提案力 ◎コミュニケーション能力 ◎採用・人事に関する知識 ◎課題解決力 ◎ビジネスマ

仕事内容新教育総合研究会株式会社 総務・経理事務／年休120日・土日祝休／時短勤務有／未経験可 【求人要約】 【働きやすさ】受賞歴多数！制度の整った優良企業 【未経験歓迎】OJTあり／イチから事務スキルUP！ 【好待遇】年休120日／産育休実績多数／時短勤務可 子どもたちの未来を、バックオフィスから支える。 やりがいと働きやすさ、どちらも叶う環境です。 「未経験からバックオフィス業務にチャレンジしたい」 「経験を活かして、より幅広い業務に携わりたい」 そんな方にピッタリなのが、当社の総務・経理事務スタッフです。 ―■子どもたちの未来を支える仕事■― 全国に「個別指導キャンパス」を展開し、

勤務時間09：00～17：45（実働07：45、休憩01：00） 残業月15～20時間 ※ほどよい残業量で収入にプラスα♪

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 9月開始★『出社は月1.2回だけ！』ほぼ在宅×採用アシ☆服ネイルじゆう ●面接日時の調整業務（メールや電話でのやり取り★） ●求人票の作成（専用のフォーマットに入力がメイン◎） ●面接日時の進捗のチェック ●日程確認の電話対応（社内取次がメインです） ●システムへのデータ登録 ●メール対応など 【お仕事のポイント】 約1か月出社後にほぼ完全在宅★働きやすいが整ってます★20～30代が活躍中のショクバ人気の人材業界で経験をつみませんか？しっかり先輩が教えてくれるので安心♪★テンプのスタッフも多数活躍中早い者勝ち！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中

勤務時間09:30～18:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 髪・ネイル自由 『出社は月1.2回だけ！』3か月後ほぼ在宅×採用に関する事務サポ しっかり研修も引継ぎもあるので心強い◎先輩もたくいます☆新しいスキルを在宅で身につけよう★テンプのスタッフも多数活躍中!採用の経験は不問です!人気の人材業界で経験をつみませんか？早い者勝ち！服装も髪型もネイルもぜんぶ自由◎約3か月後に完全在宅★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:15 実働時間：7時間4

仕事内容【仕事内容】 求職者一人ひとりに寄り添い、転職活動をサポートする人材コーディネーターのお仕事です。 面談や求人紹介、選考フォローなどを通じて、求職者と企業をつなぐ架け橋として活躍していただきます。 デスクワークだけでは物足りない方や、人と関わる仕事に挑戦したい方にピッタリです。 【主な業務内容】 ◎求職者へのヒアリング・面談対応 ◎希望条件に合った求人のご紹介 ◎面接日程の調整 ◎応募書類作成のサポート ◎選考状況の確認・フォロー ◎入社までのサポート業務 ◎データ入力・管理業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力 ◎ヒアリング力・提案力 ◎採用・人材業界の知識

仕事内容キャリアアドバイザーリーダー候補募集！ CAサブリーダー 新卒特化型エージェント 仕事内容 新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織において、2〜3名のメンバーを率いるサブリーダーとして、メンバーの成長支援と成果創出を担う仕事です。 部署のミッションである「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」を深く理解し、メンバーが高いプロ意識と倫理観をもって「Customer First」を実現できるよう指導・伴走していただきます。将来的にはリーダー職を見据え、組織運営に近い経験を積むポジションです。 業務内容 マネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界での法人営業またはカスタマーサクセス経験（2～3年） ・リーダーマネジメント経験 ・新卒採用または中途採用経験（2～3年経験） 【キャリアステップ】 ゆくゆくはカスタマーサクセス組織のリーダーやグループのマネージャー（責任者）などを目指せるポジションです。 また、新規事業のCS部署立ち上げなどもお任せする可能性があるため、企業の新卒採用コンサルとして経験だけでなく、メンバーのマネジメントや事業戦略、新規事業立ち上げなど、自身が目指したいキャリアに合わせて、さまざまな経験ができる環境です。 [歓迎] ※活かせる

仕事内容【仕事内容】 人と話すことが好きな方にピッタリ！お仕事を探している方と企業をつなぐキャリアアドバイザーのお仕事です♪ 20代のスタッフが中心に活躍しており、未経験からスタートした先輩も多数在籍！ 研修制度が充実しているため、人材業界の知識がなくても安心してチャレンジできます☆彡 【主な業務内容】 ◎お仕事を探している方へのヒアリング・キャリア相談 ◎希望に合ったお仕事のご紹介や企業との調整業務 ◎面接日程の調整や選考状況の確認・フォロー ◎履歴書や職務経歴書の作成サポート・アドバイス ◎入社前後のフォローや定期的な相談対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・提

仕事内容【仕事内容】 未経験から始められる「人材サポート×オフィスワーク」のお仕事です！ 応募者対応やデータ入力だけでなく、AIやWebツールを活用した求人作成・SNS更新などにも携われます◎ 人と関わる仕事をしながら、将来にも活かせるスキルを身につけられる環境です！ 【主な業務内容】 ◎応募者対応・問い合わせ対応 ◎面談日程の調整サポート ◎データ入力・書類作成 ◎SNS更新・簡単な投稿作成 ◎AIツールを活用した求人文章作成 ◎Web求人の更新・管理 ◎求職者フォロー・サポート業務 ◎企業との簡単な連携・確認対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーションスキル ◎PC・事務

仕事内容株式会社ナイチンゲール 医療業界特化の人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日 【求人要約】 将来性◆ニーズ拡大中の医療業界で専門知識を磨く 働きやすい◆土日祝休み／賞与最大年3回／手当も充実 社会貢献性◆医療・介護業界を支える人材サービス 【仕事内容】 【賞与最大年3回】看護師と医療・介護業界をつなぐ人材コーディネーター・法人営業 【具体的な仕事内容】 希望や適性に応じて、「人材コーディネーター」または「法人営業」としてご活躍いただきます。 ◆人材コーディネーター 「仕事を探す看護師」と「看護師を必要とする病院・クリニック・福祉施設」をつなぐ仕事です。双方の希望を丁寧に伺

仕事内容【仕事内容】 人と話すことが好きな方にピッタリ！お仕事を探している方と企業をつなぐキャリアアドバイザーのお仕事です♪ 20代のスタッフが中心に活躍しており、未経験からスタートした先輩も多数在籍！ 研修制度が充実しているため、人材業界の知識がなくても安心してチャレンジできます☆彡 【主な業務内容】 ◎お仕事を探している方へのヒアリング・キャリア相談 ◎希望に合ったお仕事のご紹介や企業との調整業務 ◎面接日程の調整や選考状況の確認・フォロー ◎履歴書や職務経歴書の作成サポート・アドバイス ◎入社前後のフォローや定期的な相談対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・提

仕事内容＼ “相談されることが多い” そんなあなたに向いている仕事です◎ ／ 【5・6月入社メンバー積極採用中！】 【未経験OK】【第二新卒歓迎】【学歴不問】 「接客経験を活かしたい」 「人と関わる仕事がしたい」 「オフィスワークに挑戦したい」 そんな方を歓迎しています！ お任せするのは、転職活動中の求職者サポート。 不安や希望を聞きながら、仕事探しのお手伝いをするポジションです。 “ガツガツ営業する仕事”ではないので、未経験の方でも始めやすい環境です◎ 【具体的なお仕事】 ・オンラインでの面談対応 ・希望条件の確認 ・求人情報のご案内 ・面接スケジュール調整 ・簡単な事務、入力作業 ま

仕事内容日払い求人に特化した新しい求人プラットフォーム「ヒバライドットコム」と、新サービス「ヒバライコネクト」の事業運営・マーケティングを担うポジションです。 単なる「広告運用」や「営業サポート」ではなく、サービスそのものを“育てていく”コアメンバーとしてご活躍いただけます。 ■業務内容 ・マーケティング戦略の立案・実行（オンライン／オフライン） ・顧客・ユーザーの課題調査、データ分析、改善提案 ・サービス改善に向けた企画立案、開発部門との連携 ・プロモーション施策の企画運営（広告、SEO、SNS、キャンペーン等） ・クライアント企業や求職者のフィードバック収集とサービス改善サイクルの構築

仕事内容大阪市内♪大人スタイルアパレル販売・有休消化率ほぼ100% 【仕事内容】: ・接客・販売 ・コーディネート提案 ・店舗業務全般 ◎具体的には 有名ブランドを多数有する大手アパレルカンパニーにて大人スタイルアパレル販売スタッフ募集。店頭でお客様の声に耳を傾け、ピッタリのご提案・商品のご紹介をお任せします。ターゲット層は30～40代の女性。 ◎やりがい・未来像 「大手で長く働ける環境」 有給休暇消化率はほぼ100%。キュートなアパレルからルームウェアまで人気ブランドを生み出している企業です。 【職場の特徴】 ・大阪市内店舗（どのshopも駅チカ） ・年間休日120日～ ・有休消化率ほぼ10

勤務時間09：00～17：45（実働07：45、休憩01：00） 残業月10～20時間 ※ほどよい残業量で収入にプラスα♪

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 9月開始★『出社は月1.2回だけ！』ほぼ在宅×採用アシ☆服ネイルじゆう ●面接日時の調整業務（基本はメールでのやり取り★） ●求人票の作成（専用のフォーマットに入力がメイン◎） ●面接日時の進捗のチェック ●日程確認の電話対応（社内からの電話がほとんど） ●システムへのデータ登録 ●メール対応など 【お仕事のポイント】 約1か月出社後に完全在宅★◎働きやすいが整ってます★20～30代が活躍中のショクバ♪人気の人材業界で経験をつみませんか？しっかり研修も引継ぎもあるので心強い♪テンプのスタッフも多数活躍中早い者勝ち！、新卒・第二新卒歓迎、20代活

仕事内容＼ 相談対応から始めて専門スキルを伸ばす☆ﾐ ／ 人と企業をつなぐ役割として、求職者の転職活動をサポートします！ 基礎から経験を積むことで、将来はリーダーや管理ポジションも目指せます♪ 【仕事内容】 ◇登録者情報や希望内容のチェック ◇面談前に必要な情報の準備 ◇希望に合う求人の案内 ◇選考状況の確認と記録 ◇入社後を見据えた連絡サポート まずは、情報確認や簡単な案内業務からスタートします！ 慣れてきたら、面談対応や提案業務にも少しずつ挑戦できます♪ 【アピールポイント】 ■20代・30代活躍中の職場！ ■段階的に成長でき、キャリアアップで収入UPも目指せます。 ■人材業界で長く活躍で

仕事内容株式会社エスティーエス 「旅行特化」の人材コーディネーター／未経験歓迎／完全週休2日 【求人要約】 【未経験歓迎】国内の観光を盛り上げる人材ビジネス！ 【ノルマ・飛び込みなし】既存顧客とのやり取りが中心 【働きやすい好環境】基本土日祝休み＆温かな社風！ 【仕事内容】 【旅行業界を支える！】人材コーディネーターとして、旅行会社や登録スタッフをつなぐ役割をお任せします。 【具体的な仕事内容】 当社は観光ガイドや添乗員など、旅行業界をメインとした人材派遣を行っています。今回は人材コーディネーターとしてご活躍いただく方を募集！ 既存のお客様対応が中心で、ノルマや飛び込み営業もなく、未経験

仕事内容採用・転職を支援するキャリアアドバイザー｜賞与＆インセンティブあり 【仕事内容】 「営業ってガツガツしてそう…」そんなイメージ、ここで変わります お任せするのは、医療・介護・福祉業界の法人と求職者をつなぐ【キャリアアドバイザー】のお仕事。 ただ求人を紹介するだけではなく、 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいキャリアをサポートする、人の人生に深く関われる仕事です。 しかも、企業への新規開拓テレアポは基本なし 求職者の集客も専門部署が担当するため、一人ひとりへの提案やフォローに集中できる環境です◎ 最初は業界知識や営業経験がなくても大丈夫。 充実した研修と先輩社員のサポートがある

仕事内容【仕事内容】 求職者対応や面談日程の調整など、転職活動をサポートするお仕事です！ 「希望に合うお仕事」と「人材を探している企業」をつなぐポジション！ 未経験からでも始めやすい、内勤中心のオフィスワークです◎ 【主な業務内容】 ◎求職者へのヒアリング対応 ◎面談日程の調整 ◎求人情報のご案内 ◎データ入力・管理 ◎メール・電話対応 ◎企業担当者との連携 ◎面接後のフォロー対応 ◎書類作成サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーションスキル ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎PC・事務スキル ◎ヒアリング力 ◎提案力・サポート力 ◎マネジメントスキル さらに