コンピューターサイエンス株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：17時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）月曜～金曜 （２）土曜 勤務日等については相談に応じますので、お尋ねください。 ＊週２～３回のクラスから開始し、夏期に勤務時間が増える可能性 あり。お尋ねください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容国際アカデミーでは６歳～１５歳の子どもたちにコンピュータサイ エンスとテクノロジーを教える、熱意とスキルを持った教師を募集 しています。 ＜業務内容＞ ・コンピュータサイエンス、プログラミング、テクノロジー関連 科目の魅力的な授業を提供する。 ・さまざまなスキルレベルに対応したカリキュラムを作成・実施 する。 ・生徒の進捗を評価し、建設的なフィードバックを提供する。 ※各クラスの授業時間は９０分 週２～３回からスタート 業務変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：シフトの作成やタスク管理、工数管理など、全て手入力で行っている企業が多いのが現状です。そこで開発したのが、AI技術を駆使した「幹部の右腕シリーズ」。“業務削減を図り定着率を向上させたい”という数々の顧客様に導入いただいています。ただ、シェアに関してはまだまだ発展途上。サービスの更なる発展を目指し新しい仲間を募集します。 PR：■自社サービス開発で顔見知りのメンバーと働ける □新規開発や機能改修を実現する最適化エンジンを企画 ■携わった機能の反響を直接感じられる 自社サービス「幹部の右腕シリーズ」において、統計学や数学を用いたシフト作成や工程スケジューラーなどの最適化エンジンの企画業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インフラの設計、構築、運用保守何れか5年以上の実務経験 ・サブリーダーレベル以上のマネジメント経験 【尚可】 ・AIX、Z／OS、DB2などのIBM系プロダクト経験 ・情報関連セキュリティ関連資格保有者 ・Oracle等データベースの環境設計、構築経験 ・プロジェクトリーダーのご経験 ・IBMメインフレーム（Z／OS）の経験者 ・サーバー構築経験（Linux優遇、windowsも可） ・仮想化（Dreamwear、Hyper-V）やクラウド（AWS、Azure）のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・オープン系言語の開発製造の実務経験をお持ちの方（目安5年以上） ・プロジェクトリーダーレベルのマネジメントの経験をお持ちの方 ※配下要員（社員、ビジネスパートナー）10名程度 ・開発案件における上流工程（要件定義）の経験をお持ちの方 【尚可】 ・プレイングマネージャーとしての経験をお持ちの方 ・PMP資格をお持ちの方 ・IPAのプロジェクトマネージャ資格をお持ちの方 【年収レンジ】 入社後4年目36歳（プロジェクトリーダークラス）：600万円 入社後5年目42歳（プロジェクトマネージャークラス）：700万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インフラ 基盤の設計、構築、運用保守何れか1年以上の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・情報関連セキュリティ関連資格保有者 ・Oracle等データベースの環境設計、構築経験 ・Windows、Linux等サーバー構築の経験 【年収レンジ】 入社後3年目31歳（メンバークラス）：540万円 入社後4年目36歳（プロジェクトリーダークラス）：650万円 入社後5年目42歳（プロジェクトマネージャークラス）：750万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・会社に対しても積極的に意見提案し、貢献していき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下のプロダクトを用いたインフラ基盤の設計、構築、運用保守のいずれかについて1年以上の経験 サーバ：ホスト系サーバ、オープン系サーバ クラウド：AWS／GCP／Azureなどのパブリッククラウドやプライベートクラウド 仮想化：VMware／Hyper-V／Xen コンテナ型仮想化：Docker／Kubernetes／Istio OS：Linux系OS（RHEL、CentOSなど）、Unix系OS（AIX、Solaris、HP-UX）、WindowsServer DB：Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL その他：各種

仕事内容株式会社インソースデジタルアカデミー 【東京】研修テキストの作成(データ分析・コンピューターサイエンス)※プライム上場G／年休120日 【仕事内容】 【東京】研修テキストの作成(データ分析・コンピューターサイエンス)※プライム上場G／年休120日 【具体的な仕事内容】 【研修業界大手のプライム上場インソースグループ/プログラミングやAI、chatpot等の研修の作成】 ■業務内容： ・顧客へのヒアリング実施および新コンテンツの企画調査 ・データサイエンス関連の教育コンテンツの企画開発（研修カリキュラム、テキスト、eラーニング教材など） ※特にMicrosoft Officeツールのテキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかの言語での開発実務経験（1年以上） JavaNET／C♯／C ■サブリーダーレベル以上のマネジメント経験 【尚可】 ・官公庁、地方自治体、金融業種でのご経験 ・情報系資格保有 ・Java／VB.NETの開発経験 ・上流工程、プロジェクトマネージャーのご経験 ・プレイングマネージャーのご経験 ※現場にも携わりつつ、マネジメントも並行して行いたい方、ご歓迎いたします！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・現保有スキルから応用することができる方 ・意識の高い仲間たちと切磋琢磨しな

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ≪業務内容≫ 浜松市にて大手製造業様のプロジェクトに勤務頂きます。 非常に大きなシステム開発のプロジェクトが進んでおり、 複数の開発チームに分かれてプロジェクトが進捗しております。 そのため、進捗状況を含めた各チームの管理や課題管理、 タスク管理が必要となっており、 こちらのプロジェクトにてPMOや品質管理担当として業務を遂行頂きます。 お客様が製造業のため、勤務はお客様の年間カレンダーに準拠して頂きます。 ・サー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・オープン系言語での3年以上の開発製造実務のご経験 ・プロジェクトリーダーレベルのマネジメントのご経験 ※配下要員（社員＆ビジネスパートナー）10名程度のリーダーのご経験 ・開発案件における上流工程（要件定義）のご経験 【尚可】 ・オープン系のプレイングマネージャーとしてご経験を積まれてきた方 ・PMP資格、IPAのプロジェクトマネージャー資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・現保有スキルから応用することができる方 【職種名】 【福岡】アプリケーション開発（プロジェクトマネージャー） ※土日休

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ≪業務内容≫ 当社はインフラ領域から事業を開始したこともあり、 現在も主力事業として、売上の約6割をインフラ事業が占めております。 設立当初はメインフレーム領域のみでしたが、 現在ではクラウドや高度自動化、オンプレ、NW、ミドルウェア等、 幅広いインフラ領域でお客様のご支援をさせて頂いており、 得意なスキル／身に付けたいスキルの領域にて、 プレイングリーダー／プレイングマネージャーとして ご活躍頂ける方を募集しております。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・OS、ミドルウェア、DB、OSSにおいて、特定の一つについて、コアスキルと呼べる深い知見・ご経験 ※技術特化、スペシャリスト志向の方はぜひご応募下さい！ 【尚可】 ・システムアーキテクトに対する深い理解 ・各スペシャリスト資格の所持者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・技術習得に関してハングリー精神が旺盛な方 【職種名】 【福岡】インフラエンジニア（スペシャリスト） ※土日休み 【仕事内容】 福利厚生充実／長期就業可能な環境が整っている／スペシャリストへの道を歩める 【職務概要】 システムの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■オープン系開発実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■製造業、金融業種のご経験 ■情報系資格保有者 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 アプリケーションエンジニア【※メンバー/離職率5%】※大阪 【仕事内容】 ★ 創業以来30年以上黒字経営の歴史を持つ老舗SIer ★ 全社平均残業時間24時間・離職率約5% 長く働いて頂ける環境です ★ ★ 上流工程から携われる開発案件多数 ★ IBMコアパートナー… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】創業以来30年以上黒字経営の歴史を持ち、近い将来IPOを目指す同社で、アプリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・オープン系言語での3年以上の開発製造実務のご経験 ・プロジェクトリーダーレベルのマネジメントのご経験 ※配下要員（社員＆ビジネスパートナー）10名程度のリーダーのご経験 ・開発案件における上流工程（要件定義）のご経験 【尚可】 ・オープン系のプレイングマネージャーとしてご経験を積まれてきた方 ・PMP資格、IPAのプロジェクトマネージャー資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・現保有スキルから応用することができる方 【職種名】 アプリケーションエンジニア（PM） ※土日休み 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■OS・ミドルウェア・DB・OSSにおいて、特定の一つについて、コアスキルと呼べる深い知見のご経験をお持ちの方 【歓迎・優遇要件】 ■システムアーキテクトに対する深い理解 ■技術習得に関してハングリー精神が旺盛な方 ■各スペシャリスト資格の所持者 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 インフラエンジニア【※スペシャリスト/離職率5%】福岡 【仕事内容】 ★ 創業以来30年以上黒字経営の歴史を持つ老舗SIer ★ 全社平均残業時間24時間・離職率約5% 長く働いて頂ける環境です ★ ★ 上流工程から携われる開発案件多数

仕事内容コンピューターサイエンス株式会社 【東京】インフラエンジニア（メインフレーム）◆年休123日/実働7.5h◆WEB面接1回のみ 【仕事内容】 【東京】インフラエンジニア（メインフレーム）◆年休123日/実働7.5h◆WEB面接1回のみ 【具体的な仕事内容】 【選考段階でアサイン案件相談可能】 ◆65％以上が中途入社！働く社員も待遇も“優しい”会社 ◆社員の定着率95%/年間休日123日/残業約25h/プライベートも充実 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆子育て中の社員にも柔軟に対応（育休・時短勤務） ◆女性の育児休暇取得率100% ◆創業３８年の安

仕事内容【業務詳細】 アプリケーションエンジニアとしてシステム開発を担当します。経験によっては、プロジェクトマネジメントも担当します。 ※システム開発領域…Web開発（BtoB、BtoC）、ERP／CRMパッケージ関連開発、情報系システムの開発 （営業支援、ワークフローシステム、他） ※携わるフェーズ（希望と経験に即す）…要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務 【特徴】 【社員第一の企業風土】 同社社長は技術者出身で「社員の技術力があってこその企業」という信念をお持ちです。 その信念から社員の技術力向上に積極的で各種研修制度の推奨やオープンザドア制度(同社員が社長にアポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オープン系言語での開発製造実務経験 ・プロジェクトリーダーレベルのマネジメント経験 ・開発案件における上流工程（要件定義）の経験 【歓迎】 ・オープン系のプレイングマネージャーとしての経験 ・PMP資格、IPAのプロジェクトマネージャ資格 【職種名】 【基本面接1回】プロジェクトマネージャー (大型案件多数／創業36年の安定基盤／残業16時間）) 【仕事内容】 プロジェクトマネージャーとしてシステム開発案件のマネジメント・管理業務を担当していただきます。案件規模は、大規模案件から小規模案件まで様々ございます。 【具体的には】 下記の業務に携わっていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■オープン系言語での3年以上の開発製造実務のご経験 ■プロジェクトリーダーレベルのマネジメントのご経験 ※配下要員（社員＆ビジネスパートナー）10名程度のリーダのご経験がある方 ■開発案件における上流工程（要件定義）のご経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 ■プレイングマネージャーとしてご経験を積まれてきた方 ■PMP資格、IPAのプロジェクトマネージャ資格 【職種名】 【九州】アプリケーションエンジニア（PM） 【仕事内容】 プロジェクトマネージャーとしてシステム開発案件のマネジメント・管理業務を担当して頂きます。 案件規

仕事内容【業務詳細】 アプリケーションエンジニアとしてシステム開発を担当します。経験によっては、プロジェクトマネジメントも担当します。 ※システム開発領域…Web開発（BtoB、BtoC）、ERP／CRMパッケージ関連開発、情報系システムの開発 （営業支援、ワークフローシステム、他） ※携わるフェーズ（希望と経験に即す）…要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務 【特徴】 【社員第一の企業風土】 同社社長は技術者出身で「社員の技術力があってこその企業」という信念をお持ちです。 その信念から社員の技術力向上に積極的で各種研修制度の推奨やオープンザドア制度(同社員が社長にアポ