埼玉県の運行管理の求人・仕事・採用

仕事内容バス事業の運行管理者職として、運行管理業務及び事務業務を行っていただきます。 点呼業務（運転士の健康状態や酒気有無の確認、報告、指示等） 運行指示書作成（コースや時間割など） 勤務交番表の作成（勤務、休暇のシフト） データ入力、常務日報の管理、各種お問い合わせの対応 営業所の施設管理や庶務事務 など 社会保険完備 財形貯蓄 定年退職年齢：63歳 再雇用制度：あり（上限70歳まで） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 制服貸与 マイカー通勤可 年間休日105日 年次有給休暇（10日） シフト制 育児休暇 正社員 経験者歓迎 未経験者歓迎 学歴不問 月残業

仕事内容貨物運行管理者の募集です。 乗務割の作成、乗務記録の管理、運転手の健康管理、安全管理等、 一般的な運行管理者としての業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内外問わずコミュニケーションが取れる方 ※情報を把握するために社外の取引先やドライバーと密に連絡を取る必要があるため [歓迎] ・運行管理経験 ・青果物流業界での配車サポートの経験 ・客や販売など折衝業務の経験 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・課題解決が好きな方 ・青果流通に興味がある人、主体的に対応できる人 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・会社・農業産業の改革に携わりたい方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ※積荷の量などを見ながらドライバーへ業務依頼を行うシーンも多く、関係スタッフとうまくコミュニケーションをとりながら業務を円滑に進めるシーンで

仕事内容☆運行管理者☆次期管理職候補も同時募集！ 配車・点呼業務 ドライバー（従業員）を束ね、人員・車両の管理業務 その他会社運営に携わる業務全般 ※マネジメント経験のある方大歓迎！ ★転職者歓迎 ★入社日の相談可 ★安定の正社員募集 ★経験・能力に応じて給与・昇給を決定します ※在職中で検討している方も気軽にご相談ください 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話でのご応募も受付しております。 面接時には履歴書（写真添付）をご持参ください。 ※詳細は面談にて 連絡先住所： 埼玉県久喜市菖蒲町新堀315-1 連絡先TEL： 0

仕事内容運行管理者（将来の所長候補）/社員寮完備/月給42万円以上可能/40代以上活躍中/経験者優遇 業務内容は荷主様より受注、自社車両の配車業務、また協力会社への依頼、協力会社の開拓などをして頂きます。 所長のサポートがメイン業務になります。 またイレギュラー時や週2.3回程度の配送をお願いする場合もあります。 研修では、入社してから半年間は現場での仕事を覚えていただきます。 それから配車業務を少しづつ覚えていき、所長のサポートを行ってもらいます。 ★経営理念 世の為、人の為、正しく、仲良く ★ミッション 物流を安全確実に止めることなく永続的に提供し続ける ★ビジョン トラックドライバーが憧れ

仕事内容運行管理者・拠点管理候補！正社員／月給37.6万円〜＋賞与年3回／完全週休2日制（土日祝休み・年休127日）／祝金・福利厚生充実 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 運行管理者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 376,800円〜450,000円 試用・研修時 月給 346,600円〜 【給与内訳】 ・基本給：220,800円〜294,0

仕事内容＼食品業界での運行管理を経験している方は大歓迎／ミドル世代の転職を応援！経営の安定している会社でこれまでの経験を活かして活躍しませんか。【安定性も抜群】設立は昭和60年。一般貨物運送事業を中心に幅広く事業を展開しており安定した経営基盤がありますので、安心して長く働ける環境です。＜月給40万円が可能＞入社3年で年収480万円が目指せます♪ 40年以上の歴史がある安定企業◆入社3年で年収480万円が目指せます♪ ＼40代～50代が活躍中／ ◆運行管理の経験を活かして 安定した生活をGET♪ ⇒月40万円が可能です！ 食品業界で運行管理の 経験がある方は大歓迎！ これまでのキャリアを

勤務時間就業時間１：17時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通りです 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 企業カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆年齢問わず活躍できる仕事です◆ ・対面アルコール点呼・無線対応・電話対応 ・事務所管理（清掃等） 当社では、従業員が働きやすい職場となるために現場の意見を取り 入れたり、シフトの要望等など可能な限り柔軟に対応しています。 一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ドライバーの出退勤時の点呼 ・日報管理 ・車両点検の手配や車検の手配 ・帳票類の整理 ・Ｇマーク申請前の準備 等をお願いします。 教育体制が整っておりますので、未経験の方・ブランクがある方も ご応募いただけます。 ドライバーさんの健康状態の把握にも努めていただきたいので、コ ツコツ働きつつ、コミュニケーションを取ることも好きな方はぜひ ご応募ください！ 変更範囲：なし

仕事内容運行管理業務及び営業所運営業務（休憩９０分・７時間勤務） （点呼、事故防止教育、営業指導、乗務員の採用教育、車両管理、 事務所内雑務（繁忙期）他） ※未経験の方、サポートしていきます。 運行管理者補助者として経験を積みながら、運行管理者の資格を 取得していきます。 ※運行管理者として活躍できる方も歓迎です。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※ミドルシニア世代の方限定の求人ではありませんので、その他の 年代の方も歓迎です！

仕事内容【正社員/運行管理者】★充実の福利厚生★完全週休2日制★賞与年2回★ ドライバーが安全かつ効率的に業務を行えるよう、運行全体を管理する重要なポジションです。 運行管理者資格を活かして、現場の安全運営を支えていただきます。 【仕事内容】 運送事業における運行管理業務全般をお任せします。 点呼（健康状態・アルコールチェックの確認） ドライバーの労務管理、安全指導 車両管理および整備計画の確認（補助） 運行記録・日報などの書類作成 その他、上記に付随する業務及び指示された業務など 【応募資格】 運行管理者資格 必須 基礎講習受講済みの方歓迎 運送業界での実務経験者歓迎 責任感を持って業務に取

勤務時間5：00～9：00、18：00～23：30 ※どちらか選べます。（時間応相談） ※夜間（18：00～23：30 残業有）できる歓迎 ※週４日以上できる方

仕事内容【運行管理者及び運行管理補助】WワークOK！年齢不問！経験者歓迎！ 運行管理者または補助 早朝点呼などバスの手配がスムーズに進むようサポートをお願いいたします。 当社の特長はなんといっても「家族のような職場環境」にあります。 風通しの良い職場環境なのでとても働きやすく、スタッフ同士が自然と助け合う。 そんな職場です。 今回募集するのは、運行管理者または運行管理補助者です。 運行管理有資格者及び経験者歓迎します。 資格がない方には運行管理者の資格取得支援がありますので、 経験や資格がない方もまずはお電話ください。 企業送迎や観光バス事業など様々な運行をしております。 安定した実績の当社で

仕事内容ドライバーが安全に業務を 遂行できるようサポートするお仕事！ 魅力ポイント ・資格支援制度あり ・完全週休2日制 ・残業ほぼなし！ ・マイカー／バイク通勤OK 【主な仕事内容】具体的には・・ ・シフト作成／勤怠管理 ・乗務員の点呼／体調チェック ・安全管理／事故トラブル対応（一次対応） ・新人ドライバーの教育・フォロー ・稼働、売上管理 ・車両管理 など まずは簡単なルーティンワークから！ お仕事に慣れてきたら、 乗務員教育等にもチャレンジいただきます◎ 責任が軽い仕事ではありませんが、 一人の運行管理者が業務を抱え込む体制では ありませんので安心して下さい。 例えば、安全に関わる最

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜6時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：6時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）夜勤務 ※就業時間帯は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇運行管理者が行う業務の補助 〇点呼実施簿の作成等 業務の変更範囲：会社の定める範囲の業務

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日 週休二日制：毎週その他業務カレンダー 年末年始休暇 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜業務内容＞ ・運転士の勤怠管理、点呼、健康状態確認 ・車両管理、顧客対応 ・事務作業（ＰＣ入力・電話対応） ・大型二種免許保有の方はバス運転の代務あり 「変更範囲：会社の定める業務」 □郵便番号検索【〒３５００８２４】

仕事内容埼玉営業所にて 管理職の運行管理STAFFを募集します！ 関東方面での体制強化に伴う 募集となるためアナタのお力が 必要となります◎ 一緒に頑張りましょう！ ◎おすすめポイント◎ ▼昇給あり ▼賞与あり ▼交通費支給 ▼ブランクOK ▼Iターン、Uターン歓迎 運行管理の お仕事をお任せします！ ＜具体的には＞ ■配車計画の作成、ドライバーへの運行指示 ■運行スケジュールの調整・管理 ■荷主様との受発注対応、輸送依頼の調整 ■運行日報の確認、安全管理記録の作成補助 少しずつ慣れていただき できることを増やしていただければと思います。 もちろん先輩社員が近くにいるので 何でも聞いてく

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜8時30分 就業時間２：13時00分〜20時00分又は5時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土・日・祝日／休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容＊乗務員点呼（アルコールチェック、体調確認等） ＊運行管理に伴う書類整理 ＊出入庫の運転手点呼業務 ＊簡易事務作業 ＊電話対応 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容物流管理スタッフ（次期所長候補） 【仕事内容】 ■入社後 ・配車業務 ・運行管理補助 ・顧客対応 ・見積作成 ・営業サポート ・現場との調整 ・協力会社との打ち合わせ ■キャリアアップ後 ・営業所運営 ・営業戦略の立案・実行 ・収支管理 ・人材育成・労務管理 ・既存顧客対応・新規営業 ・安全・品質管理 【こんな方を歓迎します】 ・ 将来は管理職として活躍したい方 ・ 人をまとめることに興味がある方 ・ 経営視点を身につけたい方 ・ 安定企業で長くキャリアを築きたい方 【当社のポイント】 ・配車、運行管理の知識が身につく ・将来の営業所長候補 ・大手メーカー案件多数 ・営業やマネジメント

仕事内容■埼玉営業所でトラック運行管理の統括■ 埼玉営業所にて、トラック輸送の運行管理業務をお任せします。 配車・点呼・安全管理などを通じて、安定した物流体制を支える管理職ポジションです。 当社の本社は北海道にあり、関東～北海道間の輸送が事業の中核。 埼玉営業所はその中でも、広域物流を支える重要な中継拠点として機能しています。 所長と連携しながら、運行管理体制の構築・改善を主導し、 拠点運営の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・配車業務（輸送スケジュールの作成・調整） ・点呼業務（ドライバーの健康管理・アルコールチェック等） ・安全管理（事故防止・教育指導） ・車両・ド

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり/休日が多く取れます/配車係・運行管理者(中野営業所) 配車係・運行管理者/賞与年2回/日勤＆日祝休み/安定した働き方/充実の福利厚生/資格取得支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 月給 300,000円～350,000円 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・各種手当あり ・交通費支給(規定あり) ＜年収例＞ 管理監督職 4,000,000円 係長職 4,500,000円 【勤務地】 埼玉県新座市中野2-2-43 東洋商事株式会社 中野営業所 募集情報 【アクセス