事務長 介護老人保健施設 の求人・仕事・採用

仕事内容無理なく稼げる環境です／サポート万全。ブランクある方も歓迎 介護施設で活躍いただく介護職員のポジションです。 介護福祉士の資格を活かしてご活躍いただけます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。新人フォローやOJTが手厚い環境です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 ・レクリエーションを通じて関係性を築けます◎ ・季節行事やレクが充実。笑顔を引き出す工夫が多数◎ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わ

仕事内容【オススメポイント】 ☆1夜勤8000円の高額求人～ ☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆入職後の研修も手厚く、しっかり独り立ちできるまで見ていただけます！ 【主な業務内容】 介護老人保健施設における介護業務全般

仕事内容【年間休日120日◎日曜・祝日休み◎】老健で理学療法士を募集中！ プライベートも充実させられる職場です♪＜JR「御着駅」より徒歩15分＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 在宅復帰超強化型老人保健施設でのリハビリ業務 【主な業務内容】 訪問リハビリテーション 地域との連携業務 家屋訪問 リハビリテーション計画の作成・実施 生活リハビリ（作業活動、小集団リハビリ等） 【応募要件】 理学療法士・作業療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） PCスキル：Word・Excelの基本操作

仕事内容■メインキャッチ 【車通勤OK】無料駐車場完備♪車通勤OK◎介護老人保健施設の介護職員 ■職種 介護老人保健施設の介護職員 ■職務内容 身体介護 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、カルテ記入など 入所定員は2階一般棟55名、3階認知症専門棟49名です（いずれかのフロアに配属） ４人部屋がメインの従来型施設になります 日中の職員配置数は各階介護職6～8名、看護師2～3名です （夜間は各階介護職2名、看護師2フロアで1名） 利用者の平均介護度は3.3前後です 情報共有ツールとしてインカムを導入しています 電子カルテへの入力はタブレットを使用し、様々な入力方式（キーボード、フリック、音声等

仕事内容【オススメポイント】 ☆各種手当も充実♪安定した収入が得られます！ ☆リフレッシュ休暇等も充実しているので、プライベートとの両立が可能です！ ☆賞与は年2回、計 4.40ヶ月あります！ 【主な業務内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 ご利用者の生活支援 ・日常生活における介護業務全般（食事や入浴、排泄等の介助等） ・レクリエーションの業務（季節の行事等） 等

仕事内容介護老人保健施設における事務長業務 ・総務 ・人事 ・労務 ・財務 ・介護事務 等 事務全般の運営管理（実務含む） 人事・労務・介護事務は委託先あり 購買関係は事務次長担当 財務は法人経営企画室と共同対応 ※変更範囲：変更なし

仕事内容老健での介護業務全般【定員72名】 ・食事介助／排泄介助／入浴補助など ・健康管理：ご利用者の健康状態の観察、記録 ・レクリエーション活動の企画と実践 ・季節の行事や趣味活動の企画 ・衛生管理／環境整備／清掃 ・リハビリ時のサポート 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：33,000円／月 フル勤務手当：30,000円／月 介護福祉士資格手当：7,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：7,000円／回（月5回程度） 扶養手当：6,000円／人（18歳までの子どもに対して2名まで） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続5年

仕事内容東京都大田区の介護老人保健施設／介護職員 (正社員) | 社会福祉法人 長寿村 介護老人保健施設 大田ナーシングホーム翔裕園 ▼仕事内容 ＊定員１００名の介護保健施設での介護業務。 （夜勤あり） ＊在宅復帰に力を入れています。 ブランクのある方大歓迎です。 各駅から徒歩圏内の施設です。 食事 ・排泄 ・入浴 ・アクティビティ ・環境整備等夜勤は５名体制（月４〜５回程度） ＊明るく元気な対応を心掛けている職場です。 業務の変更範囲：なし (東京都大田区) ▼職種 介護老人保健施設／介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給267965〜299280円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人福祉施設 手稲つむぎの杜では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設しょうわ【老健】 【仕事内容】 介護老人保健施設しょうわ【老健】 介護老人保健施設 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。介護老人保健施設（老健）における介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 介護老人保健施設（老健）における介護支援専門員（ケアマネージャー）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成します。これには、医師、看護師、理学療法士、作業療法士などの多職種と連携し、利用者の健康状態や生活状況

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人福祉施設高取では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気