ハローワーク ホテル - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容設備管理業全般。 施設運転・監視業務：建物内の設備（空調、給排水、電気など） が正常に稼働しているかを監視し、中央監視盤での運転操作を行い ます。 点検業務：設備の定期的な巡回点検や、異常がないかの確認を行 います。 トラブル対応：設備にトラブルが発生した際の一次対応や、業者 との連携を行います。 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：15時00分〜22時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）がメイン。（１）～（３）のシフト勤務となります。 ＊１５時～１８時が主な繁忙時間となります。始業時間、就業時間 については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ※年次有給休暇は法定どおり付与します。

仕事内容◆ホテルフロントの遅番スタッフ（～午後１０時）として勤務いた だきます。 ＊主なお仕事の内容として以下のとおりです。経験や知識のない方 でも、研修制度があり、ていねいに指導いたしますので安心して ご応募ください。 ・電話応対（予約、各種お問い合わせ） ・チェックイン業務（到着手続き） ・お客様との精算業務 ・金銭を数えるなどの簡単な経理業務 ・予約入力（パソコン操作が必要） ・ロビーや事務所周りの清掃、その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：23時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間 ２３時から翌７時（実働８時間・休憩１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜間フロント・ロビーのゲスト対応 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・電話応対・予約確認 ・ＰＣ入力業務（予約システム操作） ・館内巡回・夜間の安全確認 ・翌朝スタッフへの引き継ぎ 客室 全７７室 基本的なＰＣ操作・電話応対ができる方歓迎 未経験の方も丁寧に指導します 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容○ホテルスタッフとして従事していただきます。 ＊宴会場の設営・給仕 ＊その他、関連する業務 ※未経験の方や仕事にブランクのある方、歓迎します。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜10時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制による 時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○朝食会場内で朝食の提供業務を担当していただきます。 ・朝食の提供、片付け等 ＊笑顔で接客できる方 大歓迎 ＊シルバー世代 大歓迎です 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：16時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：＊月曜、火曜、水曜の勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日木曜日，金曜日，土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ホテルフロントでの接客応対。 ＊チェックイン、チェックアウト等の受付。 （パソコン、専用アプリを使用します） ＊電話、ＦＡＸ、ネットでの予約等の応対。 ＊その他フロント業務。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテル客室清掃の補助作業。１日７．５時間（空室・チェックアウ ト部屋の開錠、シーツ剥ぎ、袋詰め、追加ベッド設置、完成客室内 の点検報告、ごみ回収・運搬、リネン類運搬その他付随する業務） 現場責任者・副責任者からの直下の指示を受け、各メイドへの伝達 ・作業補助的な立ち回り ＊２０～６０歳代のスタッフが多数活躍しています 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：17時30分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間はご相談に応じます ・１日 ４．５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日～４日の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容宴会場での食器洗浄業務を担当していただきます。 機械での食器洗浄 食器の整理整頓 その他付随する業務 ・スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験でも安心してご応 募ください。 ※働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 ◎まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：22時30分〜8時30分又は22時00分〜8時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期１日８時間ま で６回を限度に１ヶ月の７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日は勤務表によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆お客様がお休みになっている深夜は、主に事務作業をお願いしま す、又朝になれば朝食のご案内や早めに発たれるお客様のチェッ クアウト手続き、精算会計などがあります ◎具体的な業務としては以下の通りです ■チェックイン・チェックアウト業務 ■翌日の予約チェック ■翌日の清掃の部屋割り ■帳票類のチェック ■大浴場の清掃 ■金銭確認 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●当ホテルのフロント業務全般に従事していただきます ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様の応対 ・予約業務 ・関連部署への連絡業務 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし ＊６０歳以上の方の応募歓迎いたします

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：＊ナイトフロント専属 ＊就労時間、勤務日数は希望があれば勘案します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：竿灯祭り期間、他 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○フロント業務全般：チェックイン、チェックアウト 接客、電話応対 パソコン操作（ワード、エクセル）できる方 ＊正社員登用制あり。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時30分〜15時30分 就業時間２：12時00分〜16時00分又は11時30分〜16時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○当館におけるホール業務全般を担当していただきます。 ・ホール、宴会場での料理の提供、片付け ・客室の準備及び清掃 ・その他、付随する業務 ＊笑顔で接客できる方 大歓迎 「短時間なら…」「もう少し働きたい…」という方、お気軽にご相 談ください 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊ホテル内での接客全般を担当して頂きます。出来れば営業企画業 務も担当していただきます。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容お客様一人ひとりに寄り添い、快適な滞在を支えるホテルフロントスタッフ（ オペレーション職）。予約対応や接客サービスを中心としたフロント業務から スタートし、現場で経験を重ねながら、将来的には企画やマネジメントなどホ テル運営に関わる業務へと、キャリアを広げることができます。将来的に企画 職やマネジメント職を目指している人材を歓迎します。 ＊日本語能力試験Ｎ２以上レベル ＊変更範囲：当社の指定する業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制になります。 夜勤の場合、夜勤明け当日の再勤務はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制になります。休日の希望は前月にお伺いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■各種フロント業務。 ・チェックイン／チェックアウト対応。 ・お客さまからのお問い合せ／ご要望への対応。 ・予約の管理。 ・売上の管理。 ・メールでのお問い合わせ対応。 ・アメニティなどの各種在庫管理および発注。 ・ＯＴＡ用プランの作成やＳＮＳ／メルマガなどの販促業務。 ・清掃スタッフ、レストランスタッフのサポート。 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容○当館におけるフロント業務全般を担当していただきます。 ・宿泊、宴会、日帰り入浴者等の受付、会計 ・電話、インターネットからの予約受付 ・その他、付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：12時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日は事前に相談に応じます。３１日の月は９日休み。 ・リフレッシュ休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※施設内で食洗器を使って２５人分程度の食器洗浄や果物カットを 担当します。仕込み作業のお手伝いもお願いします。 ※専属スタッフが丁寧にサポートしますので未経験でも安心してご 応募ください。 ※契約更新は勤務状況等を考慮し、１年毎となります。 （更新時期１０月） ※働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時00分〜11時00分又は6時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制になります。休日の希望は前月にお伺いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●ホテルのレストランで朝食をご提供するお仕事です。 ●決められたメニューを調理してお客様にご提供いたします。 ●簡単メニューなので飲食業未経験の方も歓迎。 普段ご自宅でお料理している方であれば 調理できるイメージです。 【主な業務内容】 調理業務。 食器の洗浄など調理補助業務。 お客様へお席のご案内や朝食券の回収。 料理の補充、退席後のテーブル拭きなど。 （ご飯や味噌汁などはセルフサービス） （変更の範囲）変更なし

勤務時間又は9時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週の就業日数、就業時間については応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※基本：月に８日～９日（勤務日数により変更有） ※年末年始（１２／２８～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●小坂町にございます「ホテル小坂ゴールドパレス」の 客室清掃（館内清掃）に従事していただきます ・ベッドメイキング ・トイレ、浴槽清掃 ・床、装備品等清掃、ゴミ捨て作業 ・アメニティ用品補充 ・その他付随する業務 ＊未経験の方も歓迎します （担当スタッフが丁寧に教えますので、興味のある方は 是非応募をお待ちしております） ＊雇用期間は、年度更新（１年毎）となります ※変更範囲：なし