秋田県のハローワーク ホテルの求人・仕事・採用

勤務時間又は10時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・１０時～２１時の間の３～５時間 ・都合のいい時間帯、日数を選択できます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による・年次有給休暇日数は週所定労働日数により異なり ます（週１日勤務した場合を記載） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊宴会場のセッティング、料理や飲み物のサービス ＊他、後片付け、清掃などもあります。 ※未経験の方でも安心して働けるよう丁寧に指導します。 ※６０歳以上の方の応募歓迎。 Ｂ６０ 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：17時30分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間はご相談に応じます ・１日 ４．５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日～４日の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容宴会場での食器洗浄業務を担当していただきます。 機械での食器洗浄、食器の整理整頓 その他付随する業務 ・スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験でも安心してご応 募ください。 ※働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇横手プラザホテル・ホテルプラザアネックス横手において、ホテ ルのフロント業務全般を担当していただきます。 ・チェックイン、チェックアウト、予約受付に伴う接客応対業務 ・フロント業務に関わる事務業務等 ＊笑顔の対応ができる方、大歓迎です！ ※従業員のみなさま・従業員のご家族のみなさまは、年中無料でゆ うゆうプラザ温泉施設をご利用いただけます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容男鹿地域の魅力を表現し、高付加価値な宿泊体験を提供するため、 施設の運営業務全般（施設内レストランにおける調理補助を含む） に従事していただきます。 ・フロント業務 ・レストランサービス（夕食・朝食） ・広報・販売促進（ＹｏｕＴｕｂｅやクリエイティブ制作） ・客室清掃、調理補助 その他、個々人の適正やスキルに応じた業務をアサインしますの で、「自分らしさ」を表現する働き方が可能です。 ★「キャリアコンサルティング」面談制度あり ☆トライアル雇用併用求人 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務表により（１）＋（２）の就業時間と、（１）のみ （２）のみの就業時間となります。 ＊就業時間相談可です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊当ホテルの指定日（本人の希望を考慮いたします） お盆、年末年始、ＧＷは勤務指定による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●当ホテルの大浴場の清掃に係る業務全般 ・主に脱衣場の清掃を２人のスタッフで交替勤務して頂きます ・備品類の補充、浴室用品の洗浄 ・マット類の洗濯等 ・脱衣場等の清掃、消毒 ＊清掃作業は、掃除機・バケツ・洗剤・タオル等を使用します ＊作業服（ポロシャツ・エプロン）貸与します ＊６０歳以上の方、歓迎です。ご応募下さい！ ＊雇用期間の更新予定あり：９月と３月（年２回） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜21時30分 就業時間２：11時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかの選択も可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる。 ※土日祝の休みを希望の方は相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎ホテルクォードインｙｏｋｏｔｅ内レストラン『ぐぅぐぅ亭』で のホール・宴会のサービス業務全般を担当していただきます。 ・料理および飲み物の注文受け、提供、後片づけ・宴会の準備 ・その他付随する業務全般 ＊就業時間は、１１：３０～１４：３０、１７：００～２１：３０ のいずれかをお選びいただくこともできます。 「変更範囲：変更なし」 「副業可」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜10時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：宴会等が一定時期に集中したとき、想定を大幅に超える来客があっ たとき、宴会の集中および大幅な来客への対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。 年次有給休暇の付与日数は、週労働日数によ り異なります（労働日数３日の場合を記載） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容レストランの朝食におけるサービス業務全般 ・レストラン朝食の接客業務や準備・片付け ・準備から接客・サービス・配膳・片付け ・未経験者も歓迎します。入社後、先輩上司などの指導を通じて 仕事を覚えていくことができます。 ※制服貸与あり 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の就業です。 休憩時間はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：宴会、婚礼の繁忙期にあわせて 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊当社勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊客室内を掃除機による清掃及び雑巾がけ業務 ＊ベットメイキング作業 ＊バスルーム、トイレの清掃業務 ＊タオル等備品の準備及び補充業務 ＊慣れるまで、指導を受けながらの作業になります。 ※客室数５２部屋を７～８名程での作業となります。 ※限られた時間内での作業のため、機敏な行動と体力を必要としま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：実働４．５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：竿灯まつり・夏休み等による客室高稼働 大規模なクレームやトラブル対応、新規受契先の対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ホテル内客室清掃業務を担当していただきます。 ・客室清掃 ・ベッドメイク ・備品類の補充、セット ・バスルームの清掃 ・その他、付随する業務 変更範囲：事業所の定める業務 ＊１日あたり１１～１２室程度の清掃を 担当していただきます。 ＊雇用期間は、年度毎の更新予定あります。

仕事内容【２０２７年２月開業予定】 新規開業ホテルの支配人としてホテル運営全般、スタッフのマネジ メントをお願いします。 ・スタッフの教育指導 ・客室販売施策の企画 ・予約管理等 ・ホテル運営業務全般 ※就業はすぐに可能です。ただしホテル竣工（開業の約１か月前） まではグループホテルで勤務いただきます（場所は面談の上決定） （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：＊ナイトフロント専属 ＊就労時間、勤務日数は希望があれば勘案します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：竿灯祭り期間、他 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○フロント業務全般：チェックイン、チェックアウト 接客、電話応対 パソコン操作（ワード、エクセル）できる方 ＊正社員登用制あり。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○客室清掃を担当していただきます。 ・客室の清掃 ・その他、付随する業務 ＊６０歳以上の方も大歓迎です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容フロントではチェックイン、チェックアウト、お客様の旅のご相談 まで幅広く行います。予約管理ではパソコンを使用しますので、基 本的なキーボード操作知識は必要です。また、公式ＨＰのブログに て地域の情報を発信する機会もあります。レストランではビュッフ ェや会席等の食事サービスを担当します。お客様への食事・飲物の ご提供だけでなく、会場オープン前の準備やクローズ後の片付け、 備品の発注も行います。フロントとレストラン双方で経験を積んだ 後、ツアーの添乗や宿泊プランの造成など、業務の幅を広げていき ます。 変更範囲：調理スタッフ・施設管理スタッフ

仕事内容○ホテル業務全般に従事していただきます ・フロントでのお客の対応・電話対応 ・お客様をお部屋へご案内 ・お客様への食事の提供 ・調理補助として簡単な盛り付けや食器類の片付け ・館内（ロビーや廊下）や客室の清掃 ・お客様の送迎 等 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：7時30分〜15時30分 就業時間３：19時00分〜22時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）の交替制【※予約状況によります】 ＊（３）は休憩なし ※就業時間に関する相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊出勤はシフトによる（シフト表は毎月中旬に翌月分を作成） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就業時間帯：日中、早番、夜の時間帯がありますが選択可 （繁忙期のみ週１日だけのアルバイト勤務も可能です） ●当ホテルの館内の下記の業務に従事していただきます ・食器洗浄業務 ＊６５歳以上の方の相談や応募可です！ （１年毎の契約社員となります） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○営業前の浴場の清掃を主に担当していただきます。 ・浴場の清掃 ・その他、付随する業務 ＊６０歳以上の方も大歓迎です 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容フロントではチェックイン、チェックアウト、お客様の旅の相談まで幅広く行 います。予約管理ではパソコンを使用しますので、基本的なキーボード操作知 識は必要です。また、公式ＨＰのブログに地域の情報を発信する機会もありま す。レストランではビュッフェの食事サービスを担当します。お客様への食事 ・飲物のご提供だけでなく、会場オープン前の準備やクローズ後の片付け、備 品の発注も行います。フロントとレストラン双方で経験を積んだ後、ツアーの 添乗や宿泊プランの造成など、業務の幅を広げていきます。 変更範囲：調理スタッフ・施設管理スタッフ

勤務時間就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間２：6時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊月８日（シフトによる）３１日の月は９日休み。 内２日希望休可能、リフレッシュ休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇施設内で約８０人前後の食事を担当します。盛付・配膳・下膳・ 食器洗浄を担当します。セントラル方式に変わったので包丁を使っ た作業はありません。 ※専属スタッフが丁寧にサポートしますので未経験でも安心してご 応募ください。 変更範囲：変更なし 働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※客室稼働状況により勤務時間変更の可能性あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：竿燈まつり・夏休み等による客室高稼働 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外は休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊秋田キャッスルホテル＊客室清掃員の副責任者候補募集！ ＜副責任者候補としてのお仕事＞ ・ホテルフロントとの連絡対応 ・客室清掃スタッフへの指示 ・清掃する部屋の鍵開け ・一部客室のミネラルウォーター（ペットボトル）補充 ＜客室清掃のお仕事＞ ・ベッドメイク、リネン類の交換 ・バスルーム、トイレなどの清掃 ・タオル・備品の補充・セットなど 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜10時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制による 時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○朝食会場内で朝食の提供業務を担当していただきます。 ・朝食の提供、片付け等 ＊笑顔で接客できる方 大歓迎 ＊シルバー世代 大歓迎です 変更範囲：会社の定める業務