ハローワーク ホテル - 秋田県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜14時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・曜日・日数は生活スタイルに合わせ柔軟に相談に応じま す。シフトは１ヶ月単位で作成し、事前の希望休も反映可能です。 「子育てや家庭との両立」「無理のない範囲で働きたい」等のご要 望も、面接時に遠慮なくお聞かせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務シフトによりますが、ご本人の生活スタイルに合わせて 柔軟に対応いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇ホテルゆとりあ藤里においてフロント・レストラン・宴会サービ スの業務に従事していただきます。 【主な業務内容は、次のとおりです】 ＊フロントでのお客様の受付、接客対応、電話の対応 ＊レストランでの接客業務・注文受付 ＊食事の提供・食器等の片付け ＊その他宴会サービス等 変更範囲：変更なし

仕事内容設備管理業全般。 施設運転・監視業務：建物内の設備（空調、給排水、電気など） が正常に稼働しているかを監視し、中央監視盤での運転操作を行い ます。 点検業務：設備の定期的な巡回点検や、異常がないかの確認を行 います。 トラブル対応：設備にトラブルが発生した際の一次対応や、業者 との連携を行います。 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ルームメイク・清掃 ・ルーム清掃、シーツやタオルの交換 ・歯ブラシ等、備品類の補充 ・ワークスケジュールにもとづいて職場の清掃 １５時に終わるお仕事なので、午後の時間を有効活用できます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊基本日曜定休（月１回程度日曜勤務あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容朝の１時間のみ！ ・トイレ清掃 ・ゴミ回収 ・その他、簡単な付随業務 など １時間だけでは足りないと感じる方には、秋田キャッスルホテルの 館内清掃と組み合わせて２時間以上の働き方もできますのでご相談 ください。勤務場所は階を移動するだけでラクチン◎ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○当館におけるフロント業務全般を担当していただきます。 ・宿泊、宴会、日帰り入浴者等の受付、会計 ・電話、インターネットからの予約受付 ・その他、付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜10時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制による 時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○朝食会場内で朝食の提供業務を担当していただきます。 ・朝食の提供、片付け等 ＊笑顔で接客できる方 大歓迎 ＊シルバー世代 大歓迎です 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：＊ナイトフロント専属 ＊就労時間、勤務日数は希望があれば勘案します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：竿灯祭り期間、他 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○フロント業務全般：チェックイン、チェックアウト 接客、電話応対 パソコン操作（ワード、エクセル）できる方 ＊正社員登用制あり。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 ◎まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容お客様一人ひとりに寄り添い、快適な滞在を支えるホテルフロントスタッフ（ オペレーション職）。予約対応や接客サービスを中心としたフロント業務から スタートし、現場で経験を重ねながら、将来的には企画やマネジメントなどホ テル運営に関わる業務へと、キャリアを広げることができます。将来的に企画 職やマネジメント職を目指している人材を歓迎します。 ＊日本語能力試験Ｎ２以上レベル ＊変更範囲：当社の指定する業務

仕事内容ホテルノスタル横手のフロント業務全般、 主に接客業務を中心としたお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様対応（チェックイン、チェックアウト） ・電話応対 ・予約管理 ・書類作成 ・客室清掃やチェック など 簡単なＰＣ操作あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○施設管理業務全般を担当していただきます。 ・客室、宴会場のセッティングや片付け、清掃 ・脱衣場、浴場の清掃 ・その他、付随する業務 マイクロバスを運転できる方優遇 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●当ホテルのフロント業務全般に従事していただきます ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様の応対 ・予約業務 ・関連部署への連絡業務 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし ＊６０歳以上の方の応募歓迎いたします

勤務時間就業時間１：16時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：＊月曜、火曜、水曜の勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日木曜日，金曜日，土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ホテルフロントでの接客応対。 ＊チェックイン、チェックアウト等の受付。 （パソコン、専用アプリを使用します） ＊電話、ＦＡＸ、ネットでの予約等の応対。 ＊その他フロント業務。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働６Ｈ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：竿燈まつり・夏休み等による客室高稼働 大規模なクレームやトラブル対応、新規受契先の対応等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ホテル内客室清掃係の業務を担当していただきます。 ・客室清掃 ・ベッドメイク ・備品類の補充・セット ・バスルームの清掃 等 ＊１週間経過で、１時間１部屋以上 ２週間経過で、２時間３部屋以上 ２カ月経過で、シングル１部屋３０分で清掃 していただきます。 ＊雇用期間は、年度毎の更新予定あります。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊ホテル内での接客全般を担当して頂きます。出来れば営業企画業 務も担当していただきます。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：＊実働４．５Ｈ ＊土日祝いずれか勤務ができる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ホテル内客室清掃係の業務を担当していただきます。 ・シーツ剥ぎ・ベッドメイク ・お風呂・水回りなどの清掃、食器洗い ・アメニティの補充・タオル等のセット ・トイレ清掃、掃除機かけ 等 ＊１週間経過で、１時間１部屋以上 ２週間経過で、２時間３部屋以上 ２カ月経過で、シングル１部屋３０分で清掃 していただきます。 ＊雇用期間は、年度毎の更新予定あります。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は12時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○宿泊客室のアメニティ等の準備、客室清掃等 ・その他、付随する業務 変更範囲：会社の定める業務 ※勤務時間につきましては、お気軽にご相談ください ※週１～２日でもＯＫ

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：実働４．５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：竿灯まつり・夏休み等による客室高稼働 大規模なクレームやトラブル対応、新規受契先の対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ホテル内客室清掃業務を担当していただきます。 ・客室清掃 ・ベッドメイク ・備品類の補充、セット ・バスルームの清掃 ・その他、付随する業務 変更範囲：事業所の定める業務 ＊１日あたり１１～１２室程度の清掃を 担当していただきます。 ＊雇用期間は、年度毎の更新予定あります。

勤務時間就業時間１：20時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：仮眠４ｈ程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期（年末年始、ゴールデンウィーク、お盆） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊会社シフトによる（前月２５日決定）＊年次有給休暇は労働日数 に応じて法定通り付与します。表記は週３日勤務の場合。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎ホテル宿直業務全般に従事していただきます。 ・お客様対応 ・館内の巡回や施錠 ・館内清掃等（浴室等） ・緊急時対応 （急病、火災、事故等発生時の初期対応、連絡等） ＊０時頃～５時頃までは４時間程度の仮眠可能ですが 緊急時は対応 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時00分〜11時00分又は6時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制になります。休日の希望は前月にお伺いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●ホテルのレストランで朝食をご提供するお仕事です。 ●決められたメニューを調理してお客様にご提供いたします。 ●簡単メニューなので飲食業未経験の方も歓迎。 普段ご自宅でお料理している方であれば 調理できるイメージです。 【主な業務内容】 調理業務。 食器の洗浄など調理補助業務。 お客様へお席のご案内や朝食券の回収。 料理の補充、退席後のテーブル拭きなど。 （ご飯や味噌汁などはセルフサービス） （変更の範囲）変更なし