COO - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■組織スケーリング経験 ・エンジニアリング責任者として、10人規模から100人以上規模に組織をスケールさせた実績 ・多国籍・分散チームのマネジメント経験 ■技術戦略立案・実行 ・経営戦略に基づき、スケーラブルで堅牢なアーキテクチャの設計・技術選定・ロードマップ策定を主導した経験 ・大規模トランザクションを支えるクラウドネイティブアーキテクチャ、モダンスタックへの深い知見 ■グローバルマネジメント ・英語ネイティブ又はそれに準ずるレベルのビジネスコミュニケーション能力 ・多様な文化背景を持つチームを率いた経験 ・海外拠点立ち上げ、もしくは現地チーム統括の経験 ■経営

仕事内容【仕事内容】 ＜募集背景＞ HUMAN MADE INC.が手がける新規ブランド立ち上げに伴うオープニングスタッフの募集です。 日本のストリートカルチャーを長年牽引してきた西山徹が手がける、80~90年代のカルチャーをベースとした新ブランドの世界観をお客様と共有できるリアルな場として、都内中心地に直営店舗をオープンします。 私たちは、商品を販売するだけでなく、カルチャーが持つ空気や価値観を深く理解し、その魅力をお客様へ丁寧に届けていきます。 ブランドの想いを直接届け、ファンとのつながりを育てていくための新たなチャレンジとして、この店舗の立ち上げに参加してくださるメンバーを募集します。 ＜仕事内

仕事内容■働きやすい環境 ■働きやすい職場環境 ・ 週2日在宅勤務可 ※入社後3カ月は導入研修を予定していますので、原則オフィスへ出社していただくことになります ・ フルフレックス制度 で、育児・通院・介護など生活スタイルに合わせた勤務が可能 ・ 平均残業時間は月10時間 と少なめで、ワークライフバランスを重視 ・短時間勤務制度（最短6時間）あり ■安心の福利厚生 ・退職金・財形貯蓄・従業員持株会、遺族年金など、大手グループならではの手厚い制度 ・定期健診、婦人科検診、人間ドック補助、ストレスチェックなど健康支援も充実 ・副業可（講師・翻訳・ライターなど実例あり）、柔軟なキャリア設計が可能 ■ライフイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社またはコンサルティング会社における経営企画・事業企画・経営管理の経験（3年以上） ■P/L構造の理解および財務三表の読み解き ■Excel、PowerPoint等によるレポーティングおよび資料作成能力 ■社内外ステークホルダーとの調整・折衝能力 【歓迎経験・スキル】 ■グループ企業またはPMI（統合後の経営管理）での実務経験 ■KPI設計やダッシュボードの要件定義経験 ■SI業界や不動産業界での知見（あれば尚可） ■Tableau， PowerBI 等のBIツールの利用経験（閲覧・分析レベルでも可） 【求める

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクト業務の推進経験（仕組み作り、PMO、内外のステークホルダーとのコミュニケーション、等） ・コミュニケーション能力：楽天グループが持つ様々な事業のステークホルダー（グローバル経営層、各事業の経営層を含む）と効果的にコミュニケーションする力 ・資料作成力：資料の内容検討と、その作成に必要なMSOffice（PowerPoint、Excel、Word）の操作 [歓迎] ・全社や広範囲に関わる企画立案、実行経験 ・ガバナンス、リスク、コンプライアンス関連部署での経験:：グローバル企業におけるガバナンス、リスク、コンプライアンス関連の企画・実務経験・部統制に関する企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グループウェアの運用経験（M365、Slack、GoogleWorkspace） ・業務改善の提案・運用 ・情報システム・セキュリティシステム運用構築 ・クラウドツールの要件定義・導入経験 ・クラウドの利用経験（GCP） ・コーポレートIT担当者としての経験（5年程度） [歓迎] ・業務プロセス改革やシステム導入のプロジェクトリード ・ベンダーコントロールの経験 ・セキュリティガイドラインの策定 ・ITリテラシーの啓蒙経験 【フィットする人物像】 ・技術的な課題に対して迅速かつ効率的に対応できる方 ・社内のユーザーと積極的にコミュニケーションを図り、ニーズを理解でき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェア開発における豊富な経験（8年以上） ・開発チームのマネジメント経験 ・技術選定、アーキテクチャ設計の主導経験 ・企業アライアンス関係構築経験 ・産官学との共同研究の推進経験 ・経営層と協働し、事業戦略に基づく技術戦略を描いた実績 ・戦略コンサルティング経験 【歓迎】 ・スタートアップや新規事業での開発・リード経験 ・AI/データ分析/クラウドインフラに関する知見 ・グローバル展開における開発体制構築の経験 ・CTOやVPoE等、経営に近い立場での実務経験 【職種名】 【CTO（自社開発SaaSプロダクトの最高技術責任者

仕事内容株式会社トレーディングトレード 【池袋】COO候補◇経営企画／売上成長率170％のニッチトップ企業／現場を動かす事業執行 【仕事内容】 【池袋】COO候補◇経営企画／売上成長率170％のニッチトップ企業／現場を動かす事業執行 【具体的な仕事内容】 【業界トップ級のEC実績／戦略立案で未来を創る／月間4回受賞の実力／財務健全性事業拡大中】 ～こんな方におススメ！～ ◇裁量を持って経営を動かしたい方 ◇戦略立案や推進に挑戦したい方 ◇EC事業の拡大に興味がある方 ■事業内容 自動車ライト（LED/HID）の企画開発・販売を行う企業です。自社サイトおよび楽天・Yahoo!など複数のECモー

仕事内容【Business Development Manager, CLO】ファッション・3Dアパレル関係 ▼仕事内容 【Responsibilities（業務内容）】 ・現在および潜在顧客の内部プロセスを分析し、3D活用に関する提案と相談を実施 ・クライアント向けの資料作成およびプレゼンテーションを実施 ・プロセス導入過程と契約及びセールスの管理 ・クライアントの提案事項について、継続的なメール・電話・ミーティングを通じた顧客サポート ・日本市場に適合する形態で、クロバーチャルファッションのビジョンおよびCLO-SET・CLOのプロセスを構築 ・国内のアパレル産業のトレンドを分析し、ビジネスを企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業運営のご経験（急成長フェーズでのご経験尚可） ・収支責任を伴うマネジメント経験 ・採用や育成を含む組織づくりのご経験 ・スタートアップ企業でのP/Lマネージャーとしての管理経験（BtoB/BtoCどちらでも可） ・日常会話レベルの英語力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・上場企業における経営/事業運営 ・大手企業との営業・アライアンス構築 ・経営コンサルタントとしての実務およびマネジメント 【職種名】 COO候補《事業拡大にともなう新規オープンポジション◆高年収～1,500万円》 【仕事内容】 【国内No.1シェアを誇るTech×リアルビジネススタートアップ】 取締役と連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業戦略、事業企画、経営等に携わり、事業をグロースさせた経験 ■KPI管理、市場分析に基づいた戦略立案スキル 【歓迎経験・スキル】 ■組織設計、採用の実務経験 ■サービス企画、Webディレクション等の実務経験 ■経営層とのコミュニケーションや提案資料の作成経験 ■チームや他部署との円滑な調整・折衝スキル ■toCのWebサービスに携わった経験 【求める人物像】 ■トレカのコレクションや資産性、オリパの体験、盛り上がり等に魅力を感じる方 ■制度や前例のない混沌とした環境を前向きに楽しみながら、事業を「自分ごと」として捉

仕事内容事業推進(POPUP企画運営等)／有名人プロデュースブランド／コスメ／正社員／表参道 事業推進(POPUP企画運営等)｜有名人プロデュースのビューティーコスメブランド｜正社員 都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～6,000,000円 現年収考慮 【勤務地】 東京都港区(表参道駅より徒歩10分) 募集情報 【仕事コード】IB-10397 【仕事内容】 ■仕事概要 女性有名人プロデュースブランドのCOO直下の事業推進ポジションです。 現在、月1回ベースに期間限定のPOPUPを実施しておりイベント企画から当日の運営まで行っていただ

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 第二創業期のFLARETECH（フレアテック）で、“攻めの管理体制”をつくるマネージャー候補（バックオフィス統括）を募集します。 【会社概要・事業概要】 当社は主にクライアントのシステム開発を中心に事業を拡大してきました。 エンジニアの市場価値を高めることをミッションに創業5期目で従業員数200名を突破、 大企業からスタートアップまで380社以上のお客様との取引実績を積み重ね、2024年度売上は前年比52.5%増を

仕事内容【アピールポイント】 【事業企画マネージャー候補/COO直下】COO直下で事業を牽引！190億円調達SaaS企業の事業企画 【仕事内容】 「b→dash」と第2の新規プロダクトを展開しており、それぞれのプロダクトで営業担当を募集しています。 既存プロダクト：b→dash 【仕事内容】 ・大手～中小企業、あらゆる業種業態を中心とした新規顧客の開拓営業 ・各お客様の事情に合わせてカスタマイズした マーケティングソリューションの提案を実施 新規プロダクト：経営層向けSaaSプロダクトの営業部門の立ち上げをお任せします。 【仕事内容】 CxO/代表取締役/取締役/執行役員といった経営層の方や

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 (1)ITメガベンチャーにおいて事業責任者クラスの経験（部下100名規模、対法人営業組織を抱える事業） (2)戦略コンサルにおいてマネージャー以上の経験、かつ事業会社でCOOとして事業を牽引した経験 [歓迎] ・スタートアップ界隈/特に技術領域のコンプスへの深い知見 ・上場前の拡大期から上場の経験 ・デジタルを活用したバリューアップのプロジェクトに参加した経験 【フィットする人物像】 ・テクノロジーによって世の中を変えたいと心から信じていること ・お客様の成功を中心に物事を作れる方 ・エンタープライズDXを本気で実現させたい方 ・戦略性と自律性を持って行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 臨床開発や医薬開発・研究分野に関する興味関心 【いずれか必須】 ・CRO、SMO等での営業経験または臨床研究や臨床開発業務経験 ・法人/アカデミア向けの大型商材(※)の営業経験3年以上(※例:産業/工作機械・基幹システム等の顧客側で予算申請/調整が必要な商材) [歓迎] ・語学（英語）に長けている方、または今後学ぶ意欲のある方 ・新しいことに興味があり、チャレンジを厭わない方 ・様々な立場の関係者にバランスよく配慮ができる方 ・チームワークを重視される方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～35歳(未経験者は30歳前後まで、経験者は35歳前後まで) （

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業ミッション、バリューへの共感 ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 何らかの領域での10年以上の実務経験 以下のいずれかの経験 ・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験(財務・経理、人事、法務、経営企画等) ・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験 ・スタートアップ・成長企業でのコーポレート基盤構築経験 [歓迎] ・ビジネスサイド(営業、事業企画、事業責任者等)とコーポレートサイド、両方の経験 ・経営幹部(執行役員、CxO等)としての経験 ・IPO達成企業、またはIPO準備企業でのコーポレート責任者経験 ・公認会計士、税理士、弁護士

仕事内容【応募資格】 [必須] ・未経験の分野でも素早くキャッチアップし、合理的な結論を出せる論理的思考力があること ・結果にコミットし、最後までやり切る責任感があること ・素早く手を動かしてアウトプットを出し、PDCAを高速回転させる行動力があること [歓迎] ・WEBサービスの立ち上げ・グロース経験（PM・PMM・事業開発などとして） ・戦略コンサル・経営企画など論理的思考力が必要なポジションでの実務経験 ・大学やこれまでのキャリアで定量的な分析をリードした経験 【フィットする人物像】 求める人物像 ・ブルーモが掲げる「誰もが安心して資産を育てられる社会をつくる」のミッションに共感いただける方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験豊富なマネージャークラスの方から、IT/DX業界で成長しつつある若手の方まで幅広く募集しています。 【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル等】 ・IT部門が企業活動に貢献していくにはマネジメントが重要であると認識されている方 ・IT業界に関心を持ち、最新動向やソリューションを継続的に把握されている方 ・クライアントの多様な意見に耳を傾け、全体感を見据えて構造化する能力 ・難解な言葉を用いずに、自らの考えを共有し理解を促す能力 ・未経験の領域でも自律的にアプローチを検討していける能力 [歓迎] 【望ましい経験・スキル等】 ・情報システム部門の業務改革の企画から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・事業責任者、またはそれに準ずるポジションでの実務経験 ・営業企画、事業企画、事業開発としての実務経験、またはコンサルティングファームにおけるコンサルタント経験 【歓迎スキル・経験】 ・不動産業界における実務経験、または類する業界知見 ・スタートアップ・メガベンチャーにおける営業経験 ・問い合わせ言語（SQL）によるデータ抽出・分析の実務経験 ・金融機関とのリレーション構築経験やウェルス領域への知見 【職種名】 事業企画職（COO直下） 【仕事内容】 TERASSは「不動産関連サービスカバレッジトップクラス」を目指し、不動産売買、