東京都のCOO 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【職務内容】 ▼設立10周年、第二創業期。次の10年の事業を、現場のトッププロデューサーから、作る側に回る。 360Channelは設立10周年を迎え、事業拡大に向けた経営体制の強化を進めています。 代表も「事業を牽引する覚悟がある方には、事業部の責任者として活躍いただきたい」と語っており、プロデュース領域または事業開発領域を牽引し、将来的にCOOや事業部長として事業・組織を率いていただける方を募集します。 最初からマネジメントだけを担うポジションではありません。まずはトッププレイヤーとして現場で価値を出していただきながら、事業の意思決定・組織づ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 デジマ領域での事業成長および組織マネジメント（部長以上）のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30~40（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 COO 【仕事内容】 「デジタルに課題を抱える中小企業」という広大な市場に対し、「実績に裏打ちされた代行型SEO」と「精度の高いマッチングメディア」という2軸でアプローチする優良企業 【ポイント】 同社は現在、PEファンドの資金・経営支援のもと、「第二創業期」として劇的な変革期を迎えています。 ■新しく着任した新社長のもと「事業改革×組織再編」が断行され、活気が急回復中 「バケツの穴を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ECコンサルティング経験 ・新規営業経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 COO候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 コンサルティング事業を牽引し、最強の事業家集団の組織作りに参画する 【職務概要】 同社において、コンサルティング事業全体をリードするCOO（最高執行責任者）候補として、事業責任や組織構築を担っていただきます。 【職務詳細】 ・コンサルティング事業の戦略立案と意思決定 ・チーム全体のマネジメントと品質管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれかの経験を必須とします】 ・Salesforceを使用したBPRの経験 ・ITコンサル企業などでBPRプロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ・同社の企業理念である「Sansanのカタチ」に共感し、体現できる人 [歓迎] ・事業会社におけるBPRの経験 【職種名】 COO室 BPR担当 【仕事内容】 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとする当社のサービス全体に携わり、 営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスを対象としたBPRを担当します。 主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向

仕事内容【COO候補】2年目から年商10億円企業！事業と組織を同時に動かせる右腕をさがしています！ ▼仕事内容 【このポジションのミッション】 「利益創造を通じて、誰もが自己実現する世界をつくる」というBPXのミッションを、組織の内側から実現するのがこのポジションの役割です。 クライアントの事業を伸ばすだけでなく、BPXというチーム自体が自己実現の場になること。 メンバーが成長し、挑戦し、結果を出せる組織をつくること。その設計と実行を、代表と二人三脚で担います。 入社後に何をどの順番でやるかは一緒に決めたいと思っており、今の組織の課題、次のフェーズで必要な仕組み、優先すべき打ち手など、それをゼロから

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ・事業会社、コンサルティング会社、スタートアップなど営業、新規事業開発など5年以上の実務経験? ・経営層と連携して事業を推進した3年以上の実務経験? ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 COO候補 【仕事内容】 経営幹部のメンバーとして、代表取締役CEOの直下のもと国内外向けの素材ビジネスを牽引していただきます。 【具体的には】 ・経営戦略に基づく事業計画の立案・実行 ・素材、製品ビジネスのスケール戦略、アライアンスの推進 、チームマネジメントの実行 ・組織体制の構築、KPI設計、モニタリング ・代表取締役CEOとの連携による全社経営執行の推

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件：下記いずれかに該当する方】 ■ディープテック企業で営業または事業開発を担当したCxO（各領域の最高責任者）、役員、執行役員、部門長、マネジャー以上の経験2年以上 ■大手総合商社の新規事業・事業開発、大手コンサルティング会社の新規事業・事業開発支援、または大手BtoB（企業向け）メーカーの新規事業・新規開拓営業・事業開発の経験5年以上 ■加えて、営業または新規事業開発の経験5年以上、経営層との事業推進経験3年以上、PL（損益管理）、チームマネジメント、ビジネス英語も重視します。 【歓迎条件】 ■起業または新規事業での成功体験 ■工場の立ち上げまたは化学品・素

仕事内容経営幹部【CxO候補】ベストベンチャー100選出/既存の広告業界を変革し、時価総額1000億企業創出を目指せる方 ▼仕事内容 時価総額1000億企業を目指し、代表と二人三脚で経営に携わる業務ミッションに幅広く関わって頂きます。 ・経営企画/事業戦略およびビジョン浸透 ・既存事業のマネジメント/グロース ・事業パートナー、顧客との関係を構築し維持する ・新規事業 ・アトラクト面談(採用) 事業内容（マネジメント管轄） ・WEB広告運用（instagram,YouTube,TikTokなど） →媒体選定、予算設定、媒体のハックなどを行うことで広告効果の最大化を行います。 WEB広告運用（ディス

仕事内容【執行役員候補】100億規模の売上を目指すベンチャー企業Grab a Dream夢を掴み取る！ ▼仕事内容 ・これまでの常識にとらわれず、目の前の課題に対して最適解を導き出すこと！ ・成果にこだわる姿勢で、当社の『プロフェッショナル集団』をリードすること！ ・ASP事業においての事業戦略術の実行！ いままでのご経験やスキルを活かして、「やりたい！」と思ったことは、どんどんチャレンジOKです！ 「独立願望がある！」「社内ベンチャーに興味がある！」「社長や役員になりたい！」「圧倒的な成長をしたい！」 そんな想いの方は、是非とも弊社で実現してほしいです！ (東京都中央区) ▼職種 経営者・C

仕事内容社長の右腕候補｜あらゆる商談に同席しながら経営を学ぶポジション ▼仕事内容 社長の商談・出張・社外折衝に日常的に同行（運転業務含む／AT限定可） 移動時間も含め、あらゆる商談・意思決定の場に同席し、経営判断のプロセスを実地で学ぶ 同行を通じて得た情報の整理、議事録・資料作成 経営課題のリサーチ、社内外への連携サポート ※単なる送迎ではなく、社長の意思決定に最も近い距離で経営を学べる期間と位置づけています。 (東京都千代田区) ▼職種 経営者・CEO・COO等(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■想定年収：本人の職務経験・能力等を考慮し決定 ※基本月給は想定年収の1／

仕事内容COO募集！急成長中の外国籍人材会社向けプラットフォームサービスの拡大を行い、2年で売上3倍を牽引できる方！ 株式会社MOL CAREER - ASEAN等外国籍のハイクラス人材の就職を支援し、国という垣根を取り払う 仕事内容 現状の事業の比重でいきますと、人材紹介50%、プラットフォーム30％、その他20％のイメージです。 これを、2年で3倍の規模にしていきたく、牽引してくださるCOOまたはCOO候補の方を採用したいと考えています。 ・基本的な方向性 １．プラットフォームサービスの利用ユーザーを増やすことと（新機能開発などの製造面はCEOが責任を持ち、マーケティング・販売・CRM等を

仕事内容【グループ子会社代表】2030年大型IPOへの挑戦。戦略策定からKPI完遂、組織課題の突破まで経営の全権を担う ▼仕事内容 【募集背景】 弊社は2030年に大型IPOを目指しています。 IPO達成の為、短期的には事業成長に備え大幅な増員による組織拡大を推進しております。 事業を圧倒的に成長させるべく活躍していただけるグループCEO候補を募集しています。 【売上高】 2023年4月期売上高2億円 2024年4月期売上高3.6億円 2025年4月期売上高9.7億円 2026年4月期売上高40億円（見込み） 累計エクイティー調達額：約10億円 来期調達予定額：100億円 【業務内容】 ・新規

仕事内容【COO候補】自ら手を動かして課題を発見・実行する“事業家”ポジション。急成長SaaSのスケールを、あなたの手で。 ▼仕事内容 ▼業務内容 本ポジションでは、中長期的な企業価値の向上に向けて、経営・プロダクト・マーケティングを横断した戦略の策定と実行をリードしていただきます。 CEOと共に、「非IT領域 × AIエージェント × ナレッジ蓄積」という新しい市場を創り出し、事業スケールの実現を牽引していく役割です。 具体的には、経営戦略や事業戦略の立案、プロダクト方針の決定、マーケティング施策の推進に加え、組織づくりやチームビルディングなど、経営と現場の双方をつなぐハブとして事業全体をドライブ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験を「 2つ以上 」お持ちの方※ ・生成AI（Codex／ClaudeCode）で自動化構築を行った経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げ経験 ・医療やヘルスケア業界での勤務経験 ・多店舗展開／新規拠点開設プロジェクトの経験 ・業務改善／BPR／DX推進経験 ・システム導入／SaaS導入プロジェクトの経験 ・Webマーケティング／採用／人事／財務といった いずれかの専門知識をお持ちの方 ・ベンダーコントロール、外部パートナーとの折衝経験 ・KPI設計／予実管理／データ分析経験 【本ポジションのミッション】 COO直下で、事業部門の垣根を

仕事内容代表・片岡の右腕として、Jizokuの成長速度を最大化させる経営の要（かなめ）です。 国内事業の推進： 農家、地方自治体、代理店への多角的なアプローチをリードし、インターンやメンバーのマネジメントを通じた組織の活性化を担います。また、農水省等との制度調整や、クレジット売却に向けた戦略的な法人営業にも携わります。 グローバル展開： スポンサー企業の獲得や海外プロジェクト開発において、資料作成から交渉サポートまで幅広く関与し、国内外の政府交渉にも経営層と共に挑みます。 経営基盤の強化： 各チームのマネジメントに加え、月次決算の進捗管理やVC・銀行とのハイレベルなコミュニケーションを通じ、健全で強固

仕事内容【事業責任者／子会社CXO候補】中小企業支援×AI関連事業会社で事業責任者をお任せします！東証グロース上場／働き方◎ ▼仕事内容 新規事業開発または事業責任者として新規事業部の営業開発や組織開発、マネジメント業務をお任せいたします。 ■主な業務内容 短期 ・新規事業開発または事業責任者としての業務※ 適性／経験に合わせて下記の一部または全てお任せいたします ー既存事業部のマネジメント（3-20名／フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど）または新規事業部の営業開発／組織開発（1→10） ー年間PL計画策定／実行 ー計画実行のための組織設計／マネジメント ー他チ

仕事内容【COO候補】日本法人立ち上げ責任者 ／Web3×リユースTech／シリアル起業家が 国内事業展開を信頼して託せる右腕を募集 ▼仕事内容 【ポジション概要】 ユニガチャ事業のCOO候補として、事業運営全体の意思決定と実行を担っていただきます。 事業計画の達成に向け、日々の運営改善から中長期の仕組み化まで、幅広くリードしていただくポジションです。 プロダクト・事業・運営が密接に絡み合うフェーズにあり、単なる運営業務の最適化だけでなく、 売上成長、粗利改善、在庫回転、企画品質、CS品質、業務設計、リスク統制まで一気通貫でリードできる経営人材が必要です。 【具体的な業務内容】 オンラインガチャ

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験を満たしていることを必須とします。 ・事業会社での事業戦略立案経験もしくは経営企画の経験 ・戦略コンサルの経験 【求める人物像】 ・同社の企業理念である「Sansanのカタチ」に共感し、体現できる人 【職種名】 COO室 戦略企画担当 【仕事内容】 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、同社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 ・事業部のコストや収益の分析 ・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） ・各種施策に対するレビュー ・全体の事業計画や人員計画の策定 ・計画の

仕事内容【COO候補】SaaS事業責任者候補 ／リモートハイブリットOK／業務委託からのスタート可 ▼仕事内容 【業務内容】 ●SaaS事業運営 SaaS運営体制構築 KPI設計・運用 業務フロー整備 オペレーション最適化 利用率改善施策の企画・実行 ●カスタマーサクセス（CS） オンボーディング設計 利用定着支援 社員アカウント配布施策 初回ログイン導線設計 利用促進施策の立案・実行 ●数値分析・KPI管理 アクティブ率分析 継続率分析 利用状況分析 アップセル分析 KPIダッシュボード構築 ●パートナー運営 パートナー企業との運営設計 業務標準化 オンボーディングパートナー連携 拡販オペレ

仕事内容【執行役員候補/介護業界向け人材事業】設立6期で売上40億の急成長ベンチャー / 介護領域の新規事業の経営戦略・組織構築を牽引 ▼仕事内容 「時代の本質を見極め、“次のあたりまえを創る。」というミッションのもと、設立6期で売上40億円を達成した当社において、次なる柱となる「介護/医療業界特化の人材紹介事業」の執行役員候補としてお迎えします。 単なる部門の統括に留まらず、事業戦略の立案から実行、組織化、そして全社経営への参画まで一気通貫でお任せいたします。 【具体的な業務】 ・経営・事業戦略の策定（0→1・1→10）：マーケット分析に基づいた中長期的な営業戦略の立案、および全社目標に紐づく