埼玉県上尾市の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1540(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホームさいたま三室 【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給30万円～/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1502(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者

仕事内容オープニング！介護主任（リーダー候補）｜月給39万円以上｜43施設運営の安定企業 ❖年間休日111日！ＯＮもＯＦＦもメリハリある働き方！ 【 仕事内容 】 高齢者福祉施設での介護主任（リーダーポジション）を募集します。 介護業務に加え、スタッフ育成や現場運営のサポートなど、チームをまとめる役割をお任せします。 これまでの介護経験やマネジメント経験を活かして、より良い施設づくりに携われるポジションです。 具体的には ・利用者様の身体介護、生活支援 ・食事、入浴、排泄、更衣介助 ・レクリエーション、イベントの企画・実施 ・スタッフ育成、指導 ・人員配置など現場状況の把握 ・品質向上に向けた研

勤務時間09:00～18:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給2010円~ 仕事内容： 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 [アピールポイント1 2025年7月に新規開設したホスピスです★ オープン1年目の医療特化型の住宅型有料老人ホームです。 最新設備が揃い、気持ちよく働ける環境が整っています。 現在もスタッフを積極採用中のため、新しく入職される方も既存スタッフも力を合わせながら、セレニティホスピス春日部をより良い施設へと一緒に育てていきましょう！ ■施設情報について■ 開設 ：2025年7月1日開設 種別 ：住宅

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方

仕事内容給与： 月給313500~358500円 仕事内容： －－－－－－－－－－－－－－ 入社祝い金：200,000円 ※当社独自のもの ※支給に際し、規定あり －－－－－－－－－－－－－－ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 [アピールポイント1 2025年7月に新規開設したホスピスです★ オープン1年目の医療特化型の住宅型有料老人ホームです。 最新設備が揃い、気持ちよく働ける環境が整っています。 現在もスタッフを積極採用中のため、新しく入職される方も既存スタ

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※1日8時間以内勤務 ※週2回勤務から応相談 ※働き方は柔軟に相談可能

仕事内容【ここがポイント！】 時給1,550円～1,750円＋交通費全額支給の高時給パート 週2日～OK・9:00～18:00で無理なく働ける日勤勤務 サービス管理責任者として支援計画から請求業務まで幅広く経験可能 社会保険完備・有給休暇ありで安心の就業環境 ダブルワークOKで柔軟な働き方が可能 【仕事内容】 介護包括型の障がい者グループホームにて、サービス管理責任者業務全般を担当していただきます。 入居者様一人ひとりの状況に応じた支援計画の作成や、運営に関わる事務業務、相談対応などを通じて、安心した生活のサポートを行います。 ＜主な業務＞ ・入居相談、見学対応 ・個別支援計画

仕事内容オープニングスタッフとして、管理者予定の者とともに、 明るく、楽しく、サービスの提供できる方を求めています。 【詳しい業務内容】 ・障害福祉サービス、訪問介護にかかるサービスの提供 ・利用者の調整 ・一般の訪問介護員に対する指導 ・シフト調整 ・管理者と共同した利用者確保活動 現在、千葉県鎌ケ谷の訪問介護事業所の埼玉エリア担当で、さいたま市及び川口市中心にサービスを提供していますが、埼玉を独立させて、さいたま市緑区に新たな事業所を開設する予定です。 健康維持のためにも、毎日の生活を充実して送るためにも、リアンの仲間に、ぜひご応募ください。

勤務時間9：00～17：00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ※短時間勤務もご相談ください。 ※実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

仕事内容障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 など 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせ

勤務時間週3日〜OK！ 9:00〜17:30内で1日4時間〜、時間応相談

仕事内容入社お祝い金＆ミニボーナスあり！各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 正社員登用あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネージャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,300円〜 ※資格手当・処遇改善手当含む ＜別途支給＞ ・通勤交通費（上限5万円/月） ・残業手当（月平均5時間未満） ・時間外手当 ・日祝・年末年

勤務時間(1)08:00～16:30 (2)09:00～17:30 (3)10:00～18:30 (4)17:15～09:15 ※(1)～(3)実働7.5時間・休憩60分 ※(4)実働14時間・休憩120分 ※22時以降は18歳以上（法令による） 労働時間制度 シフト制

仕事内容GHは少人数制だからあなたらしいケアが叶う♪介護スタッフ募集☆福利厚生/手当充実◎ 少人数制であなたらしいケアを。ワークライフバランス◎フォロー体制充実でブランクがあっても安心♪ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 月給 258,500円～ ◇夜勤手当：1回6,000円(5回想定分含む) ◇介護資格/住宅/処遇改善/物価手当含む ◇特定処遇改善手当：年2回支給(前年度実績あり) 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区植田谷本４６１−３ 株式会社ふれあい広場 ふれあい多居夢大宮(グループホーム) ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】 株式会社ふれあい広場 ※応募先は

仕事内容・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動（外部との関係構築、調整） ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加など 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間09:00～16:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1570円~ 仕事内容： 住宅型有料老人ホームの入浴介助業務 ・洗身,洗髪,お着替えなどのサポート ・浴室片付け・清掃 ・ 各種記録 など [アピールポイント1 2025年7月に新規開設したホスピスです★ オープン1年目の医療特化型の住宅型有料老人ホームです。 最新設備が揃い、気持ちよく働ける環境が整っています。 現在もスタッフを積極採用中のため、新しく入職される方も既存スタッフも力を合わせながら、セレニティホスピス春日部をより良い施設へと一緒に育てていきましょう！ ■施設情報について■ 開設 ：2025年7月1日開設 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施

勤務時間週3日〜OK！ 9:00〜17:30内で1日4時間〜、時間応相談

仕事内容入社お祝い金＆ミニボーナスあり！各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネージャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,300円〜 ※資格手当・処遇改善手当含む ＜別途支給＞ ・通勤交通費（上限5万円/月） ・残業手当（月平均5時間未満） ・時間外

仕事内容障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 ①関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ②入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ③スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ④利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設

仕事内容経験を活かして、現場を動かす施設長へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 障がいのある利用者様を支える施設運営の中心として活躍できる施設長のお仕事 ◆ 施設長としての役割 障がい者支援施設の運営を担う施設長として、施設全体を見渡しながら、利用者様への支援と職員が働きやすい環境づくりを支えていただきます。 ・施設運営に関わる業務全般 ・職員の管理や連携 ・利用者様への支援を支える現場づくり ・施設内の状況把握と適切な対応 ・関係する職員や各部門との調整 ◆ 利用者様に寄り添う施設運営 日々の支援を担う職員と連携し、障がいのある利用者様が安心して過ごせる環境を整えること

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：1時間～8時間 シフト例 ・6時30分～15時30分（休憩60分） ・8時00分～17時00分（休憩60分） ・9時00分～18時00分（休憩60分） ・10時00分～19時00分（休憩60分）

仕事内容さいたま市内の住宅型有料老人ホーム内やご自宅での訪問介護サービスを提供して頂きます。 介護保険・障害福祉サービスの指定事業所となりますので、 幅広く、福祉に関われる機会があります。 また、訪問先も自宅だけではなく、有料老人ホーム内でのお仕事もありますので、移動が少なく勤務する事も可能です。

勤務時間17:00～09:30 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 日給28515円~ 仕事内容： 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 [アピールポイント1 2025年7月に新規開設したホスピスです★ オープン1年目の医療特化型の住宅型有料老人ホームです。 最新設備が揃い、気持ちよく働ける環境が整っています。 現在もスタッフを積極採用中のため、新しく入職される方も既存スタッフも力を合わせながら、セレニティホスピス春日部をより良い施設へと一緒に育てていきましょう！ ■施設情報について■ 開設 ：2025年7月1日開設