障害福祉サービス - 茨城県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は３時間から、週１回からご相談させて頂きます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、夏季休業（お盆に事業所の指定する２日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎生活支援員（生活介護サービス） 健康第一。障害の程度と体力に合わせ、身体機能の維持・向上を めざし、活動しています。ウォーキングや登山、プールと障害の ある方たちと元気いっぱい体を動かし、健康維持を目指して活動 します。食事・排泄等の支援も行います。 ◎送迎支援 運転・送迎援助を行います。運転の可否は相談可能で す ハイエース（リフト車）を使用 ◎プール（水遊び）支援について プールの可否も相談可能です。 利用者数：１５名程度 （業務変更範囲：本法人の定める業務）

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 第１土曜日出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・障がい者福祉サービス事業所において、職業指導や生活支援を 行っていただきます。 ・社有車を使用し、近隣市町村及び自宅への送迎を行って いただきます。 ・子育て中の方でも働きやすい環境です。 ＊変更範囲：変更なし 「いばらき健康経営推進事業所」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は３時間から、週１回からご相談させて頂きます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、夏季休業（お盆に事業所の指定する２日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎児童指導員（放課後等デイサービス） 障害のある子どもたちと毎日公園等で鬼ごっこやボール遊び等で 元気いっぱい遊びます。遊びを通して、子どもたちの日常生活支 援、心づくり、体づくり、仲間づくり目標とし、支援を行います。 ◎送迎支援：運転・送迎援助を行います。運転の可否は相談可能で す。 ワンボックスワゴン、ハイエースを使用 ◎プール（水遊び）支援について プールの可否も相談可能です。 利用者数：各施設１０名程度 （業務変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は３時間から、週１回からご相談させて頂きます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、夏季休業（お盆に事業所の指定する２日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎保育士（放課後等デイサービス） 障害のある子どもたちと毎日公園等で鬼ごっこやボール遊び等で 元気いっぱい遊びます。遊びを通して、子どもたちの日常生活支 援、心づくり、体づくり、仲間づくりを支援します。 ◎送迎支援：運転・送迎援助を行います。運転の可否は相談可能で す。 ワンボックスワゴン、ハイエースを使用 ◎プール（水遊び）支援について プールの可否も相談可能です。 利用者数：各施設１０名程度 （業務変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容お仕事内容は就労支援A型事業所のサービス管理責任者です。 利用者の個別支援計画の作成や請求業務等を行います。 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付等

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊労働時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容知的・発達障害者を主とする障害福祉サービス事業所（多機能）で の支援業務の全般 利用者さんが手織りした『かがやき織り』の反物を使って、小物や バック・服などを作って頂き販売します。 毎年５月に水戸京成百貨店４Ｆレディー服の売場にて催事販売させ て頂いておりまして、おかげさまで大変喜ばれております。 変更範囲：変更無し

勤務時間9:00～18:00(休憩1時間) ※週3日～勤務OK！

仕事内容相談支援専門員相談支援専門員は、障がいを抱える方本人やその家族が障害福祉サービス を活用できるように事業所と繋げたり、生活全般に対する悩みの相談を受 けて、情報提供や助言を行ったりする仕事です。 ▼具体的には… 「障がい」と一括りに言っても、その症状や状況は人それぞれであり、ど んな支援サービスが適しているか、どんな支援が必要になるのかを、ご利 用者やその家族が判断するのは困難です。 そのような時に、相談支援専門員が障害福祉サービスに関することをはじ め、住まいや地域生活といった暮らしに関することなど、相談に応じ、意 思を尊重し、ご利用者とその家族が地域で安心して生活できるようにサポ ートを

仕事内容＊下記のいずれかの業務に従事して頂きます。 ・地域福祉の推進に係る企画、立案、調整、相談援助 ・介護保険、障害福祉サービス事業所運営 ・総務、経理 ＊公用車（ＡＴ車）の運転あり。 ＊従事すべき業務の変更の可能性：有り ※上記の業務内で変更有り

仕事内容【タイトル】 立川記念病院 理学療法士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 ■病院内でのリハビリテーション業務 ・急性期病棟 ・回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟 ・訪問リハビリテーション事業所 ※リハビリテーション部スタッフは、総勢40名ほどで、男性と女性スタッフの割合は4：6です。 スタッフの平均年齢は28.0歳で、比較的若いスタッフで構成されております。またライフイベントに応じて様々な働き方をしています。 急性期から生活期の患者様に対応しており、また入院患者様のみならず、在宅で生活されている患者様にも対応すべく、外来や訪問リハビリテーション事業に取り組んでいます。さらに、

仕事内容障がい福祉サービス事業所「たけのこワークス」にて、障がい者の 自立及び就労に向けた支援業務を行います。 ◎通所利用者の就業支援（手芸品の作成など） ◎通所利用者の生活自立支援（食事介助、手洗い、排せつなど衛生 面の支援）ほか ◎利用者の送迎もあります（ＡＴ社有車使用）。 ●介護の資格がなくても勤務可能です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容・社会保険事務手続き ・社会福祉施設における会計経理 ・障害福祉サービスの請求事務等 ・事務全般 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は7時00分〜13時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：入社後、業務を習得するまでの期間（目安：１、２ヶ月程度）は、 研修のため午前中の勤務をお願いします。 先輩スタッフが横について丁寧に指導いたします。業務習得後は、 午後の時間帯での固定勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎就業場所は『ロメオ障害福祉サービス１号館』の隣のクリーニン グ工場 ・届いたタオルや衣類を仕分け ・洗濯機・乾燥機を使用して洗濯・乾燥作業。 ・アイロン掛けやプレス作業、接客業務はありません。 ・作業手順は丁寧に指導いたしますので、未経験の方歓迎いたしま す。 ・洗濯物の荷下ろしがあるため、多少の力仕事となります。 ※変更範囲：変更なし 「副業可」

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊ご家庭の事情により，勤務時間出勤日ご相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊就業日数、曜日、時間等応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社は障害福祉サービス事業所を運営しており、福祉現場を支える 事務スタッフを募集しています。 業務は、書類作成提出・整理、パソコン（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ） による事務処理、受給者証や請求関連の入力・確認業務、電話・来 客対応、生活支援員の業務です。 利用者との関わりも大切にできる方を歓迎します。 「従事する業務の変更範囲：適性を見ながら配置や担当業務の調整 を行うことがあります。」

仕事内容〇就労継続支援Ｂ型事業所の運営・マネジメント 〇生産活動（軽作業等）の運営・工程管理 〇新規生産活動の企画・提案・運営 〇工賃向上に向けた仕事の確保や取引先との連絡・調整 〇利用者への支援全般および支援内容の確認・調整 〇行政対応、各種書類作成 〇職員の採用・育成・シフト管理 など 変更の範囲：なし 管理業務だけでなく、新しい仕事づくりや事業づくりにも携わって いただきます。利用者の工賃向上や地域やとの連携など、アイデア を形にしながら事業所を一緒に成長させていける方を歓迎します。

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容知的・発達障害者を主とする障害福祉サービス事業所（多機能）で の支援業務の全般 【就労支援部門】 水戸中央病院の売店（かがやきカフェ）パン・クッキー・コーヒー の販売を利用者さんと一緒に笑顔でできる方、その際の利用者さん の送迎もいたします。 変更範囲：変更無し

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30 2) 13:30～17:30

仕事内容【アピールポイント】 ≪週3～5日≫【高時給＊土日祝休み＊勤務時間の相談OK＊残業なし】痰の吸引できる方歓迎！働きやすい環境が整った職場です！ 【仕事内容】 ●利用者さまの健康管理・体調管理・日中活動の支援をお願いいたします。（バイタルチェック、オムツ交換、経管栄養・痰の吸引、口腔内マッサージ・服薬管理等） ●勤務は週3～5日でOK！土日祝は固定でお休みです！勤務時間の相談も可能です♪ ●残業はありません！ライフスタイルに合わせて無理なくご勤務いただけます！ 【給与】 時給1,600円〜1,800円 【時給】1,600円～1,700円 ※給与は経験、資格などを考慮して決定 【昇給】あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数については相談可能です。 （１）は休憩６０分（２）（３）は休憩なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆主な仕事内容 ・利用者様の日常の生活支援 （生活管理、健康管理、金銭管理等） ・記録業務 ・その他 変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人朋友会 【茨城・常陸太田】福祉総合職◎転勤無◎賞与実績年3回4.5か月◎家族手当・資格手当充実 【仕事内容】 【茨城・常陸太田】福祉総合職◎転勤無◎賞与実績年3回4.5か月◎家族手当・資格手当充実 【具体的な仕事内容】 ≪転勤無≫≪賞与年3回4.5か月支給実績あり≫≪家族手当・資格手当複数で福利厚生充実≫≪直接支援×運営管理×企画広報≫ ■業務内容について： 2005年設立、茨城・常陸太田に本社を置き、知的障がい者向けサービスを提供する当法人にて福祉総合職として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・生活支援（食事、入浴、排せつ介助） ・軽作業、散歩や運動の支援 ・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的・発達障害者を主とする障害福祉サービス事業所（多機能）で の支援業務の全般 利用者さんの送迎及びパン・クッキー・コーヒー等の配達 変更範囲：変更無し

勤務時間［1］8:30～17:30 ［2］7:30～16:30 ［3］8:00～17:00 休憩60分 ※残業なし 週２～５日勤務 ※相談に応じます

仕事内容＜複合福祉施設の施設管理員（送迎業務あり）＞安全運転と施設管理で、利用者の暮らしを支える仕事です 施設の設備管理・環境整備を中心に、通所利用者および入居者の送迎業務を担当します。 運転業務は毎日発生しますが、施設運営を支える管理業務も重要な役割です。 【具体的な業務内容】 ＜送迎業務＞ ・通所利用者の送迎（朝・夕の定時運行） ・入居者の病院受診時の送迎（予約に基づく個別運行） ・車椅子の固定作業（身体介助なし） ・使用車両：リフト付きハイエース、普通乗用車 ＜施設管理業務＞ ・設備の簡易点検（電球・空調フィルター・水回りの確認など） ・軽微な修繕（工具を使用した簡単な作業） ・施設周