障害福祉サービス - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！サービス管理責任者 お仕事内容は就労支援A型事業所のサービス管理責任者です。 利用者の個別支援計画の作成や請求業務等を行います。 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付等 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇急なお休み考慮OK ◇有休消化率80%以上 <勤務地> 茨城県水戸市中央1-3-32 常磐線水戸駅 常磐線水戸駅南口より徒歩１０分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 第１土曜日出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間7:30～16:30(休憩60分) 9:00～18:00(休憩60分) 又は上記時間内で1日6時間から週３～５日勤務OK 勤務時間は気軽にご相談ください

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：パート（週１日から） 勤務時間帯等はご相談ください。 労働条件により、加入保険・有給休暇日数は異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆期間および年末年始 その他シフト勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！福祉・介護施設長、事業責任者 お仕事内容は就労支援A型事業所のサービス管理責任者です。 利用者の個別支援計画の作成や請求業務等を行います。 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付等 <給与> 年収290万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 茨城県水戸市中央1-3-32 常磐線水戸駅 常磐線水戸駅南口より徒歩１０分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇

仕事内容■業務内容について： 2005年設立、茨城・常陸太田に本社を置き、知的障がい者向けサービスを提供する当法人にて福祉総合職として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・生活支援（食事、入浴、排せつ介助） ・軽作業、散歩や運動の支援 ・利用者の送迎（社用車８人乗り） ・社会活動の支援（外出、買物、運動等）・その他現場業務など ・事業所の運営管理、企画広報、経理事務 入社後ゆくゆくはマネジメントを担っていただける方を歓迎しております。 ■組織体制について 各グループホームの施設長の直属配下として現場の取りまとめ（候補）として就業いただきます。 グループホーム ふえりす水府：ご利用者16名

仕事内容40代・50代・60代が活躍中！夜勤なし・身体介護なしの福祉資格を活かせるお仕事 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業なし 自転車通勤OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護福祉士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 【モデル年収】 20代管理者（入社1年目）：年収320万円 20代主任（入社2年目）：年収380万円 30代マネージャー（入社3年目）：年収420万

仕事内容・計画立案 ・関係機関や他職種との連携 ・職員の指導 変更範囲：変更なし

仕事内容地域活動支援センター、グループホーム、就労継続支援Ｂ型の 事業にて、主に精神障害を持つ方への支援を行います。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ミドル・シニアスタッフ活躍中！夜勤なし・身体介護なしの福祉資格を活かせるお仕事 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業なし 自転車通勤OK 社会保険完備 大量募集 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 介護福祉士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 【モデル年収】 20代管理者（入社1年目）：年収320万円 20代主任（入社2年目）：年収380万円 30代マネージャー（入社3年目）：年

仕事内容障がい福祉サービス事業所たけのこ、たけのこワークス等にて、障がい者の自 立及び就労に向けた支援業務を行います。 ◎通所利用者の就業支援（手芸品の作成など） ◎通所利用者の生活自立支援（食事介助、手洗い、排せつなど衛生面の支援） ほか ◎利用者の送迎もあります（ＡＴ社有車使用） 【変更範囲：なし】

仕事内容<仕事内容> 精神・発達障がい者の就労支援 【１１月１日より勤務開始】 就労選択支援事業を主に担当して頂ける職員を募集します。 令和７年１０月より始まる新たな福祉サービスの就労選択支援の業務になります。 当事業所では令和８年１月以降でサービス開始予定です。 就労選択支援員として利用されるご本人さんの支援を中心に各関係機関と連携、協働しながら支援を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・本人への情報提供や作業場面等を活用した状況把握 ・他機関連携によるケース会議 ・アセスメント結果の作成 ・就労支援機関との連絡調整 ・その他、支援員としての業務 実際にサービスが始まるまでは就労選択支援のサービス

仕事内容 障がい福祉サービス事業所 リバティ若栗 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ＜知的障がい者支援施設/常勤＞充実の福利厚生！☆賞与は年7ヶ月以上の驚きの支給☆ 知的障がい者支援施設にて、支援員としての

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他当事業所勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会福祉法人朋友会 【茨城・常陸太田】福祉総合職◎転勤無◎賞与実績年3回4.5か月◎家族手当・資格手当充実 【仕事内容】 【茨城・常陸太田】福祉総合職◎転勤無◎賞与実績年3回4.5か月◎家族手当・資格手当充実 【具体的な仕事内容】 ≪転勤無≫≪賞与年3回4.5か月支給実績あり≫≪家族手当・資格手当複数で福利厚生充実≫≪直接支援×運営管理×企画広報≫ ■業務内容について： 2005年設立、茨城・常陸太田に本社を置き、知的障がい者向けサービスを提供する当法人にて福祉総合職として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・生活支援（食事、入浴、排せつ介助） ・軽作業、散歩や運動の支援 ・

仕事内容◎生活支援員 生活介護サービス利用者の日常生活上（食事・衣服 着脱・排 泄清潔等）の支援のほか、身体機能維持のためのウォーキングやプール活動で の支援を行います。又、ダンスやカラオケ等のレクリエーション活動を一緒に 楽しみます。 ◎送迎及び送迎援助 運転の可否を確認します。ハイエースのリフト車を使用 ◎プール（水遊び）支援 スイミング補助の可否を確認します。 ＊利用者数：１０名程度 ＊健康第一、屋外での支援が多い事業所です。障害の状況に合わせ活動してい ます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は３時間から、週１回からご相談させて頂きます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、夏季休業（お盆に事業所の指定する２日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容◎児童指導員 放課後等デイサービス利用児童の日常生活動作食事・衣服着脱 ・排泄清潔等支援の他、集団生活適用（コミュニケーション・集団参加）の ための支援を行います。公園やプールで元気いっぱい体を動かし、子どもの あそび活動を支援します。 ◎送迎及び送迎援助 運転の可否を確認します。（ワンボックスワゴン、 ハイエースを使用） ◎プール（水遊び）支援 スイミング補助の可否を確認します。 ＊健康第一、屋外での支援が多い事業所です。障害の状況に合わせ活動してい ます。 ＊利用者数：各施設１０名程度 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は３時間から、週１回からご相談させて頂きます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、夏季休業（お盆に事業所の指定する２日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日