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仕事内容○総合的な相談支援や介護予防計画の作成 ・利用予定者への訪問調査 ・介護予防ケアプラン作成 ・生活相談業務 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊外出時は社有車使用します（ＡＴ車） ＊法人内での担当部署異動あります

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠飯田市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 ・介護予防に関する相談・支援業務 ※飯田市内の地域包括支援センター3拠点のいずれかに配属となります。 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコンの基本操作（入力、簡単な文書作成）ができる方 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和38年設立、地域福祉事業（地域たすけあい活動、相談事業、ボランティア事業、有償福祉サービス事業等）や介護福祉事業（デイサービ

仕事内容○総合的な相談支援や介護予防計画の作成 ・利用予定者への訪問調査 ・介護予防ケアプラン作成 ・生活相談業務 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊外出時は社有車を使用します（ＡＴ車） ＊法人内での担当部署の異動あります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆児童厚生員★☆育休取得実績あり！年間休日110日！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！月9日休！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：放課後児童支援員・学童指導員 【業務内容】： ◎地域の子どもたちが放課後や長期休暇中に過ごす児童館において、子どもたちを支援していただくお仕事です。 ＊主な業務内容＊ ・児童の来館対応・遊びの見守りと支援 ・季節行事やイベントの企画・運営（例：夏祭り、クリスマス会等） ・子育て中の保護者への相談支援や情報提供 ※変更の範囲：法人の定める業務 求人ID 863114

仕事内容【業務内容】 総合的な相談支援や介護予防計画や、地域包括支援センターのプランナーとして要介護1・2の利用計画書の作成業務です。 ・利用予定者への訪問調査 ・介護予防ケアプラン作成 ・生活相談業務 ※外出時は社有車を使用します（ＡＴ車） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15 【給与情報】 月給18万円～25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・職場内研修が年間を通して実施され、外部研修への参

仕事内容天龍村で心豊かな介護を提供する仲間を募集します！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給169,000〜321,400円 ≪基本給≫ 146,000〜296,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 処遇改善手当:23,000〜25,000円 扶養手当:配偶者：13,000円 第1子：6,500円 第2子～：5,000円/人 住宅手当:25,000円 夜勤手当:5,300円/回 年末年始手当:2,000〜4,0

仕事内容毎週週休2日制☆訪問介護事業所で資格を活かしたお仕事をしませんか♪未経験でも応募可能です◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,800〜288,160円 ≪基本給≫ 187,800〜288,160円 ≪手当≫ 扶養手当:子供：15,000円/人（人数制限なし） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 住宅手当:家賃額により支給（上限：27,000円） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.3ヶ月分 ◆資格 資格

仕事内容【仕事内容】 【安曇野市】 経験者活躍中！デイサービスでの常勤作業療法士(OT)を募集中です♪ あなたには、デイサービスセンターにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします☆ 送迎業務はありませんが、場合によっては添乗や介護業務のお手伝いをお願いすることもあります。 研修制度が充実しているため、デイサービス未経験やブランクがある方も安心して働ける環境です！ また、残業が少なく、プライベートとの両立も可能です♪ マイカー通勤もOKなので、毎日の通勤もラクラクですよ☆ 安曇野市であなたのスキルを活かして、共に成長していきましょう！ 気になる方はぜひお問い合わせください★ 【給

仕事内容高齢者向けデイサービスでの業務です。ご利用される高齢者の皆さ まが、一日笑顔でお過ごしいただける施設運営を心がけています。 ・食事、入浴、排せつ、移動など利用者に合わせた介助 ・送迎業務（最初は添乗サポートから始めます） ・季節のイベントやレクリエーションの企画、運営 ＊休日は月ごとに作成する勤務表によりますが、希望休日などは相 談可能です。資格取得支援制度がありますので、働きながら介護福 祉士を目指すことができます。 【変更範囲：なし】

仕事内容当社協の「喜びと安らぎをふれあいと共にささえあいたい」という理念のもと、少しでも入所者の方がその人らしく生活できるように、ケアプランに沿って、尊厳をもって寄り添いながら、入浴・食事・排泄等のお手伝いをします。  待遇及び 福利厚生 諸手当 扶養手当・住居手当・通勤手当・年末年始手当 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年１回（１月） 各種社会保険完備 健康診断・人間ドック補助 インフルエンザ予防接種補助  休日・休暇 年間休日１２０日 休日１か月８日以上 休日はシフト制にで勤務表によります。 特別休暇  賞与あり、昇給あり、社会保険完備、男性活躍中、資格取得サポート

仕事内容ご自宅で暮らす高齢者の方々が、自立した生活を送れるようサポー トするケアマネジメント業務全般です。 主な仕事内容 ご利用者及びご家族からの相談・アセスメント（課 題分析）の実施・ケアプランの作成、給付管理・サービス担当者会 議の開催や介護サービス事業者との連絡調整・毎月ご利用者宅への 訪問によるモニタリング・要介護申請の代行 ＊担当は３５件前後ですが、最初は無理のない範囲で調整します。 現在９名の介護支援専門員が在職中。主任ケアマネや経験豊富な 職員が在職しているので、困難事例なども一人で抱え込まずいつ でも相談できます。 ＊ご利用者宅への訪問は公用車（軽自動車）使用となります。 【変更範囲：