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416件
株式会社ミスミ
東京都 千代田区
年収343.4万円〜800万円
正社員
仕事内容株式会社ミスミ 【PL責任を持ったMD業務】ミスミで扱う商品の商品企画~調達~販売サイト改善まで一気通貫での業務 【仕事内容】 【PL責任を持ったMD業務】ミスミで扱う商品の商品企画~調達~販売サイト改善まで一気通貫での業務 【具体的な仕事内容】 ■事業:ミスミはメーカー事業と流通事業を併せ持つ企業であり、自社・他社商品を含めた幅広い品揃えと確実短納期での商品提供により信頼を獲得してきました。流通事業においては商品点数2,070万点、取扱いメーカー3,324社の商品を取り扱っており、ものづくりの現場で必要な全ての「部品」「工具」「工場消耗品」を取り揃えています。 ■業務概要: 販売自体は
doda17日前
東京都
年収400万円〜599万円
仕事内容【東京】【現場メンバー】事業開発サポート業務のオペレーション改善企画◆九段下駅徒歩3分/在宅勤務 【仕事内容】 〈【現場メンバー】事業開発サポート業務のオペレーション改善企画#SRM-0810-30-M※〉 ■組織ミッション: 顧客時間価値の追求 ・お客様のお待たせ時間の削減 ・オペレーションの生産性向上/標準化/効率化 ■チームミッション: オペレーション業務の顧客時間価値追求とチーム生産性向上 ・自動化による属人的業務の削減/効率化/平準化を追及 ・事業の売上貢献に繋がるオペレーション構築 ・問合せ、納期調整依頼など顧客回答までの時間短縮 ■自組織の強み・事
ミドルの転職2日前
年収600万円〜1,149万円
仕事内容【東京】グローバルサプライチェーンシステム開発 ◆リモート可 出社頻度:週1・2日程!◆ 【仕事内容】 <グローバルサプライチェーンシステム開発#SC-0745-30-MLD > ■組織ミッション: グローバルサプライチェーンのモデル進化を牽引し確実短納期・ローコストオペレーションを実現 高度デジタル技術を駆使、納期・情報品質・オペレーション効率性を飛躍的に高める ■チームミッション: 日本・海外サプライチェーンシステム案件の安定導入、グローバル確実短納期・ローコーストOPの実現を下支え ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ミスミのグローバルサプライチェーンを
静岡県
年収600万円〜1,049万円
仕事内容【静岡】業務プロセス設計・改善(BPR)担当/国内・中国トップシェア事業 【仕事内容】 〈業務プロセス設計・改善(BPR)担当/国内・中国トップシェア事業#SS-0821-30-ML〉 *株式会社駿河生産プラットフォーム出向となります。 ■組織ミッション: ”ステージ”という精密位置決め機器のトップシェアブランドです。半導体やスマホなど精密機器の製造工程に欠かせない製品を、日本・中国を始めグローバルに供給しています。 精密機器の更なる微細化が進む中、その製造を効率的に実現する製品を開発・供給し、ものづくりに貢献していくことが我々のミッションです。光関連機器製造事業(OST)
年収700万円〜1,049万円
仕事内容【東京】プロダクトマーケティングマネージャー(PMM) 【仕事内容】 <プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)#TG-0796-30-MLD> ■組織ミッション: IA産業のデファクトスタンダードとなるために必要なコア技術を研究し、応用展開し続ける組織です。(IA:インダストリアルオートメーション) 部品調達における顧客の『思考にかける時間』を短縮し、「思考時間価値」を最大化。インパクトのある変化・創造を目指しています。 ■チームミッション: 「インパクトのある変化」を追い求め、それに必須である技術導入を部内横ぐし型で推進。技術における意思決定、新規研究、テックシフト
神奈川県
年収450万円〜749万円
仕事内容【神奈川】【業界・業種不問】ロジスティクス人事部門での人事担当(リーダー候補) 【仕事内容】 <【業界・業種不問】ロジスティクス人事部門での人事担当(リーダー候補)#LL-0805-30-M > ■組織ミッション: ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値(お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー)を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求(= 一般的な物流倉庫より複雑性が高
年収450万円〜699万円
仕事内容【東京】【顧客対応経験者歓迎】商品の選定サポート/アドバイザー◆リモートワーク可!◆ 【仕事内容】 〈【顧客対応経験者歓迎】商品の選定サポート/アドバイザー #UX-0815-30-M※〉 ■組織ミッション: 顧客接点を担う部門として「創って、作って、売る」の中で主に「戻しのサイクル」により、商売の早回しをドライブさせる組織となります。 ミスミ業務コンセプト「時間戦略」を実践する組織であり、主に目的は2つ、 1.顧客接点組織として顧客からの問い合わせに対してお待たせすることなく素早く課題を解決 2.顧客の声を更なる改善ネタとして事業やカタログへ情報戻し、顧客へ還元 ■チーム
年収550万円〜799万円
仕事内容【神奈川】PJリーダー/設備・工程改善リーダー#LL-0693-30-L 【仕事内容】 これまでのご経験を生かして活躍しませんか。 エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください ■担当業務内容 (1)【設備導入】:40% -自動化、デジタル化に向けた設備構想の検討 -設備仕様策定~導入までハンズオンでの実行(適宜伴走あり) -ベンダ-マネジメント、折衝 (2)【工程設計】:40% -倉庫内のプロセス、レイアウト、オペレーションの全体最適化に向けた工程設計 -オペレーション部門と連携した実行計画の作成 (3)【プロジェクト管理】:20% -担当チームのプロジェクトにおける進捗管理 -他
年収550万円〜999万円
仕事内容【東京】物流業務統括室の将来を支えるリーダー候補 ◆リモートワーク可!◆ 【仕事内容】 <物流業務統括室の将来を支えるリーダー候補#LL-0612-30-ML> ■組織ミッション: ミスミの国内物流におけるサービスレベル/コストパフォーマンスの管理、倉庫と輸配送網を中心としたオペレーションの管理と改善、事業与件に則した新しいファシリティへの投資/スキームの開発 ■チームミッション: 事業の物流QCTパフォーマンス改善を企画・PJ推進。(以下はテーマの例) (1)国内拠点(倉庫)間の商品アロケーション最適化 (2)入荷・転送・出荷など倉庫機能と輸配送ルートの組み換えによるパフ
ミドルの転職4日前
年収650万円〜849万円
仕事内容【東京/リモート中心】meviyプロダクトマネージャー(リーダークラス)#TR-0763-35-L 【仕事内容】 これまでのご経験を生かして活躍しませんか。 エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください 【担当業務内容】 ◆商品企画担当/開発担当とのワンチームでmeviyの新機能開発案件の進行管理 ◆プロダクト全体最適の視点での改善点を提案・推進 ◆顧客・仕入先・事業開発などの業務改善を踏まえた開発企画 ■チームミッション: meviyのグローバル展開・開発スピードの加速を図るべく、自社内で開発組織を拡大し、自律的で進化しやすい開発チームを作り、プロダクトを進化させることをミッション
ミスミ
年収550万円〜949万円
仕事内容設備導入・工程改善<グループ最大規模のDX物流拠点> 【仕事内容】 ■グループ最大規模の物流拠点における、新システム(設備/IT)立上げを通じた自働化・効率化の推進を担当していただきます。 【具体的には】 ■設備導入:40% ・AGV/AMRなどの搬送設備や自動仕分け設備など、物流現場における自動化設備の構想検討ならびに選定 ・設備仕様の策定~導入までハンズオンでの実行(適宜伴走あり、得意分野に応じてアサイン) ・ベンダ-マネジメント、折衝 ■工程設計:40% ・ 物流倉庫におけるプロセス、レイアウト、オペレーションの全体最適化に向けたToBe案の検討 ・オペレーション部門と連携した実行計画
年収450万円〜899万円
仕事内容【製造業経験者大歓迎】 IT・NW機器導入/組織・プロジェクト管理【プライム上場企業】#LL0692 【仕事内容】 ■組織ミッション: 東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値(お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー)を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求(=一般的な物流倉庫より複雑性が高い) ■チームミッション: グループ最大規模の物流拠点における、システム/設備導入、並びに保守運用
仕事内容【製造業経験者大歓迎】 現場オペレーションリーダー【プライム上場企業】#LL-0685-30-M 【仕事内容】 ■組織ミッション: 東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値(お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー)を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求(=一般的な物流倉庫より複雑性が高い) ■チームミッション: グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物
年収450万円〜649万円
仕事内容【神奈川】現場マネジメントリーダー候補 【仕事内容】 <【製造業未経験者大歓迎/大規模倉庫・物流OP管理】 現場マネジメントリーダー候補#LL-0707-30-M > ■組織ミッション: ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値(お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー)を付与 ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求(=一般的な物流倉庫より複雑性が高い) ■チーム
年収650万円〜899万円
仕事内容【東京】meviy プロダクトマネージャー(リーダークラス)◆リモート可!出社頻度:週一程度◆ 【仕事内容】 〈meviy プロダクトマネージャー(リーダークラス)#TR-0763-30-L〉 ※株式会社DTダイナミクス出向となります※ ■チームミッション: meviyのグローバル展開・開発スピードの加速を図るべく、自社内で開発組織を拡大し、自律的で進化しやすい開発チームを作り、プロダクトを進化させることをミッションとしています。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 フラットでオープンな文化のため、コミュニケーションが活発で意見が言いやすい雰囲気があります。 トップ
年収750万円〜949万円
仕事内容【東京】基幹システム刷新(PMO) ◆リモート可!◆ 【仕事内容】 <基幹システム刷新(PMO) #TN-0775-30-L> ■組織ミッション: 当社の基幹システムは80年代の古い基本設計・サービス思想を脈々と継承し、事業領域拡大及びEC化で機能追加するも、抜本的見直しは行われていませんでした。 基幹システムがビジネス進化の足枷となってしまう状況を打破すべく、2019年度より新しいビジネスモデルの策定と全面的な基幹システム刷新を実行中です。 開発スピード加速を目的とした疎結合なシステムアーキテクチャ、最新の技術コンセプトを考慮・全社導入していくプロジェクトにおいて、全体マネジメン
仕事内容【神奈川】IT・NW機器導入/組織・プロジェクト管理 【仕事内容】 <【製造業経験者大歓迎/大規模倉庫・プロジェクト推進/マネジメント!】 IT・NW機器導入/組織・プロジェクト管理#LL-0692-30-ML> ■組織ミッション: ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値(お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー)を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求(=一般的な物流倉
神奈川県 川崎市川崎区 東扇島 / 生麦駅 車16分
年収600万円〜849万円
仕事内容【神奈川】現場マネジメントリーダー ※土日休み 【仕事内容】 【プライム上場】グローバルな環境で成長可能◎退職金制度あり◎コロナ禍でも成長中◎ 【職務概要】 ミスミグループのグローバルマザー倉庫における現場マネジメントのリーダーとして従事していただきます。 【職務詳細】 1、【現場マネジメント】- 「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行 - 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行 - 業務量に応じた最適オペレーション設計:40% 2、【改善推進】- 改善リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進 - 日々の業
株式会社シンシア
神奈川県 川崎市川崎区 東扇島
時給1,300円
アルバイト・パート
勤務時間 就業時間1:7時00分〜10時00分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,その他 週休二日制:毎週その他祝日も交代で出勤有 出勤曜日応相談 年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日
仕事内容倉庫内にあるオフィス(事務フロア)の清掃作業です。 掃除機かけ、モップかけ等。トイレ清掃なし。 週2~5日の曜日シフト制。勤務の曜日について相談可です。 男女活躍中。 変更範囲:変更なし
ハローワーク11日前
神奈川県 川崎市川崎区
年収324.5万円〜600万円
仕事内容株式会社ミスミ 【川崎】自社倉庫/物流設備の保全・設備改善 ※IT設備導入の企画など上流工程に挑戦できる 【仕事内容】 【川崎】自社倉庫/物流設備の保全・設備改善 ※IT設備導入の企画など上流工程に挑戦できる 【具体的な仕事内容】 マザー倉庫である東扇流通センター内での物流管理設備の保全~工程・設備改善をお任せします。IT化に向けた企画など上流工程も関われる案件です。 ■業務内容 (1)【保守・点検】:40% ・電気設備管理 定期点検、修繕作業等 ・設備管理 省人・省力化設備の定期点検、修繕作業等 ・ユーティリティー設備運用管理 エアー機器管理等 (2)【工程・設備改善】:40
doda7日前
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