長崎県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスぽ～れぽ～れでの施設長業務になります。 業務内容 １）スタッフマネジメント ２）売上管理・稼働率管理 ３）現場補助業務 管理職未経験でも細かいマニュアルがあるので安心してお仕事に就 くことができます。 「変更範囲：当社が定める範囲」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社 施設マネジメント（施設長候補）／残業月20h／月給25万円～ 【求人要約】 【安定性】創業60年超＆官公庁などの豊富な管理実績 【キャリアアップ】入社2年目で施設長への昇格が可能 【経験者歓迎】幅広い現場管理でスキルアップを叶える 建物の「安全」と「価値」を支え続けて60年。 その歴史が、あなたの経験をさらに向上させる。 創業60年以上もの歴史の中で、ビルマネジメントを中心にホテルサービス、清掃、設備管理、警備、ファシリティマネジメントといった事業を多角的に展開してきた当社。大規模施設や官公庁などの豊富な管理実績を誇り、確かな信

仕事内容＊将来の施設長候補 正規社員（資格要） ＊小学生（主に低学年）の生活・遊び等の指導見守り ＊放課後、土曜日、長期休み（春・夏・冬休み）に児童を預かり支 援します ＊スタッフ ８名～１１名体制で１００名程度の児童をお預かり します ◎ハローワークの紹介状が必要です／「変更範囲：変更なし」

仕事内容[募集背景経営戦略上の組織づくりのため今回募集致します。事業運営のため、経営管理、収支管理、行政対応（渉外営業）、利用者管理、職員管理等経営補助として全体を把握できる方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 施設長補佐役として実務面の管理指導を行って頂きます。 【具体的には…】 ・施設管理、人事管理、アドバイス、経営指導等マネジメント業務含め幅広く携わって頂きます。 ※事業運営のため、経営管理、収支管理、行政対応（渉外営業）、利用者管理、職員管理等経営補助として全体を把握できる人材を求めています。 【求人担当より】 当社は特養老人ホーム、短期入所、生活介護、デイサービス、居

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【長崎市勝山町】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 収益管理、管理業務、医療連携、スタッフマネジメント、行政との調整対応、入居者様に関わるサービス内容の取り決め、教育研修など 求人ID 1104821

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制で土日祝休み 年間休日120日以上 原則直行直帰で事業所に立ち寄る必要がありません 訪問看護ステーション併設なので一人で抱え込まずに済みます` 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【お任せする仕事 — ケアマネジメント業務と拠点運営全般】 利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」 その願いを支えながら 拠点そのものを育てていくポジションです。 【具体的な業務内容】 訪問エリア：拠点周辺エリア（一般家庭・集合住宅） 移動手段 ：社用車 直行直帰 ：原則

仕事内容＼日勤＆月給25万円で安定感バツグン！／ 「いつもありがとう」が直接届く 地域の憩いの場！ 接客経験を活かして 誇れる「施設長」へ ステップアップしませんか？ （正社員） 仕事内容 【こんな方に全力でおすすめしたいお仕事です！】 ＊人と話すのが好き！笑顔と元気な挨拶には自信がある方 ＊飲食店・アパレル・販売・ホテルなどの接客経験を活かして、正社員・リーダーへ挑戦したい方 ＊店長・副店長・マネージャーなどの店舗運営や売上管理・シフト管理の経験がある方 ＊地域の皆様に愛される「憩いの場」づくりにワクワクを感じる方 ＊安定した月給としっかりした待遇のもとで、長く活躍したい方 ＊鹿町や佐世保・平戸・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 ・07:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制で土日祝休み 年間休日120日以上 原則直行直帰で事業所に立ち寄る必要がありません 訪問看護ステーション併設なので一人で抱え込まずに済みます` 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【お任せする仕事 — ケアマネジメント業務と拠点運営全般】 利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」 その願いを支えながら 拠点そのものを育てていくポジションです。 【具体的な業務内容】 訪問エリア：拠点周辺エリア（一般家庭・集合住宅） 移動手段 ：社用車 直行直帰 ：原則

仕事内容グループホームの管理者候補生の募集です 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: グループホーム及び併設の共用型デイサービス（定員3名/1日）に於ける管理職、介護業務全般。サービス計画作成。夜勤も含みます。 資格: 管理者候補生につき、 介護福祉士必須 実践者研修修了者尚可 ケアマネージャー尚可 勤務時間: 日勤早出遅出夜勤のシフト制 日勤9：00～18：00 早出7：30～16：30 遅出9：30～18：30 （全て60分休憩） 夜勤16：30～10：00 （120分休憩） 休日・休暇: シフト制 年間休日108日 福利厚生: 5年勤続毎に勤続報奨金50,000円支給 特徴: デ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制で土日祝休み 年間休日120日以上 原則直行直帰で事業所に立ち寄る必要がありません 訪問看護ステーション併設なので一人で抱え込まずに済みます` 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【お任せする仕事 — ケアマネジメント業務と拠点運営全般】 利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」 その願いを支えながら 拠点そのものを育てていくポジションです。 【具体的な業務内容】 訪問エリア：拠点周辺エリア（一般家庭・集合住宅） 移動手段 ：社用車 直行直帰 ：原則

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利用者が2-4名の小さな訪問介護事業所です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【管理者、サービス提供責任者、訪問介護業務全般】 ●寝返り・排せつ・見守り等 ※自宅から訪問先までは直行直帰 ●1日の訪問先は、原則1件 求人ID 430083

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日112日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠長崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ・当地域包括支援センターにおける管理職業務 ・その他、日見・橘地域にお住まいの高齢者およびご家族の相談・支援業務や関係機関との調整等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 324

仕事内容放課後等デイサービスの運営に関して 当社の方針と流れを組み、部分的には管理責任者の特色がある事業所作りを目指します。 主な仕事として ・利用者の支援や療育に関する計画 ・職員への支援計画の通知 ・療育内容の確認 ・送迎

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容【まずは業務に慣れていただくところからスタートします。 先輩施設長が、業務を通じて指導しながらフォローしますの で管理職未経験の方も安心してご応募ください！】 ■施設管理、運営にかかる業務全般 入居相談、入退去調整、及び契約手続等 職員、利用者、家族、並びに関連事業所等の対応 行政手続全般、施設監査対応 職員勤怠管理、会議・研修への参加 必要時のフロア業務フォロー 必要時の救急搬送、市内病院受診対応 ※ＡＴ／軽自動車あり ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】完全週休二日制！お盆・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・管理者業務 ・ケアマネジャーとしての業務全般 求人ID 1111432

仕事内容【応募資格】 [必須] クリニックや病院、介護施設などでの事務長経験者歓迎。 ただし、成長・学習意欲の高い方であれば、医療現場経験は問いません。 医師や看護師といった有資格者もおりますので、チームメンバーを尊重しながら、 地域医療への貢献と会社の成長、チームメンバーの幸福を両立させていこうとする、 マネジャーを求めています。 [歓迎] 医療分野未経験の場合、自身で数百時間程度の準備時間を取り、論文や書籍、現場見学など、準備を行う強い意欲と志が必要です。 【フィットする人物像】 今後の少子高齢化と医療関係者の高齢化、労働人口減少により 急速に崩壊するリスクのある医療介護分野をなんとかしたいと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 雲仙市のデイサービス事業所で月給214920円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスの管理者業務全般 ・介護保険法に基づく運営・介護サービスの提供 ・利用者の情報管理 ・スタッフのシフト管理や勤務実績の確認 ・通所介護計画書の作成や利用実績・請求の確認 ・監督行政機関への報告・申請 ・送迎業務あり（社用車：普通・軽自動車）

仕事内容【千々石町戊】週休2日制◎笑顔で心温まるデイサービスを目指しています 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービスでの管理兼生活相談員業務 資格: 介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員のいずれか ※経験、学歴、年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日（日・他シフト制） 年間休日数104日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 資格取得助成制度あり 特徴: 未経験OK / デイサービス / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 社会福祉士 / 育児支援あり / ボー