施設長 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景経営戦略上の組織づくりのため今回募集致します。事業運営のため、経営管理、収支管理、行政対応（渉外営業）、利用者管理、職員管理等経営補助として全体を把握できる方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 施設長補佐役として実務面の管理指導を行って頂きます。 【具体的には…】 ・施設管理、人事管理、アドバイス、経営指導等マネジメント業務含め幅広く携わって頂きます。 ※事業運営のため、経営管理、収支管理、行政対応（渉外営業）、利用者管理、職員管理等経営補助として全体を把握できる人材を求めています。 【求人担当より】 当社は特養老人ホーム、短期入所、生活介護、デイサービス、居

仕事内容福祉施設長／児童発達支援管理責任者 名 放課後等デイサービスの運営に関して 当社の方針と流れを組み、部分的には管理責任者の特色がある事業所作りを目指します。 主な仕事として ・利用者の支援や療育に関する計画 ・職員への支援計画の通知 ・療育内容の確認 ・送迎 放課後等デイサービス、児童発達支援、保育所等訪問支援、相談支援事業所を長崎市全域で１１事業所運営。 児童発達支援（未就学児の療育） 保育所等訪問支援（保育園、幼稚園、学校へ行き子どもの支援） 放課後等デイサービス（放課後に児童の療育支援） を行って頂きます 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当

仕事内容正社員の管理職（主任）を募集中◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、生活援助、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,000〜307,000円 ≪基本給≫ 180,000〜214,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 業務手当:18,000〜28,000円 資格手当:25,000円 役付手当:35,000〜40,000円 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:10,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医療介護ベンチャー】◆全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎資格取得可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サービス設計・立上げ ■コンプラ

仕事内容大崎温泉しおさいの湯において、施設長の補佐として、温浴施設の 管理業務を行っていただきます。 ・温泉の入替作業 ・売上伝票などのパソコン入力 ・設備等の点検、電球交換などの軽度のメンテナンス ＊従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊施設長候補 正規社員（資格要） ＊小学生（主に低学年）の生活・遊び等の指導見守り ＊放課後、土曜日、長期休み（春・夏・冬休み）に児童を預かり支 援します ＊スタッフ ８名～１１名体制で１００名程度の児童をお預かり します ＊７月より勤務できる方を希望します（４月からでも可能です） ◎ハローワークの紹介状が必要です／「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容福祉施設長／児童発達支援管理責任者 放課後等デイサービスの運営に関して 当社の方針と流れを組み、部分的には管理責任者の特色がある事業所作りを目指します。 主な仕事として ・利用者の支援や療育に関する計画 ・職員への支援計画の通知 ・療育内容の確認 ・送迎 放課後等デイサービス、児童発達支援、保育所等訪問支援、相談支援事業所を長崎市全域で１１事業所運営。 児童発達支援（未就学児の療育） 保育所等訪問支援（保育園、幼稚園、学校へ行き子どもの支援） 放課後等デイサービス（放課後に児童の療育支援） を行って頂きます 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有料ホーム等の施設/事務などの管理経験のある ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある ・週5の地出張が可能な ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆介護福祉士/正社員☆★育児休業取得実績あり！昇給＆賞与あり！マイカー通勤OK！残業ほぼなし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎介護職員としての業務全般◎ グループホームホームご利用者の生活介助や自立支援等の業務を行います。 運営に関する管理業務補助 ◇利用者定員：1ユニット9名 ◇職員体制：昼間3名、夜間1名 ◇同職種従業員数：6名 ※業務の変更範囲:変更なし 求人ID 1012044

仕事内容[募集背景組織改編のための募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 事務管理職として以下の業務を行って頂きます。 【具体的には…】 総合事務においての人事労務・給与・会計・財務・経理・庶務・用度・資産管理等の管理業務を主業務とし、また役員会運営事務や消防法や労基法、法務などそれに付随する法令遵守業務を担って頂きます。社会福祉法人における社会福祉法を主に介護保険法、老人福祉法、医療法、医師法など関係法令は法令多岐にわたり１人で網羅することは困難な仕事です。組織構成上は課長職級となり「社会福祉法人」を理解し、規定資格を取得して専門分野を追求するしながら管理及び多職種間連携を図ることが必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] クリニックや病院、介護施設などでの事務長経験者歓迎。 ただし、成長・学習意欲の高い方であれば、医療現場経験は問いません。 医師や看護師といった有資格者もおりますので、チームメンバーを尊重しながら、 地域医療への貢献と会社の成長、チームメンバーの幸福を両立させていこうとする、 マネジャーを求めています。 [歓迎] 医療分野未経験の場合、自身で数百時間程度の準備時間を取り、論文や書籍、現場見学など、準備を行う強い意欲と志が必要です。 【フィットする人物像】 今後の少子高齢化と医療関係者の高齢化、労働人口減少により 急速に崩壊するリスクのある医療介護分野をなんとかしたいと

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 長崎市内や近郊に構える井上病院・長崎北病院・出島病院・健診センター・介護施設での経営企画のお仕事です。 経験等は問いませんが、法人や施設の課題を見つけ、事務長や関係各所と連携して業務を進める経営企画職（課長・主任級）を募集します。 ゆくゆくは病院の事務長や法人本部の管理職を目指して頂きます。 【具体的な業務内容】 入社後半年ほどは、実務を把握して頂くために総務のオペレーティブ業務を担当していただきます。 半年後にはリーダーとして、各セクションの企画立案から実行までをお任せします。 ・総務：備品管理、施設管理、文書管理、情報管理、勤怠管理 な

仕事内容[募集背景一人ひとりに合わせたケア方法を確立し、高品質な製品により交換回数を低減できるなど生産性の改善にも貢献できるため病院・福祉施設でも導入が進む、世界TOPシェアを誇る同社ですが、今後も更にシェアを広げていくため、増員を予定しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 世界TOPシェアの成人向け衛生用品のコンサルティング営業を担当していただきます。 【具体的には…】 ・顧客紹介やセミナー、商談で病院・福祉施設の看護部長や施設長に営業し、製品導入を促進する（1日約3～4件訪問） ・製品導入後、コンチネンスケアに関する専門チームと協力し、アフターケアの向上に取り組む ・顧客との関係を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ゴルフ場コース管理業務経験 ・ロジカルシンキング：適切に仮説や推測を用いながら、問題を論理的に考えることができる ・コミュニケーション能力：上司、同僚と適切なコミュニケーションを取り部署間の連携を強化できる。 ・普通自動車免許：自動車通勤のため [歓迎] ・ゴルフ場コース管理業務経験 ・基本的なパソコンスキル（Word・Excel・PowerPointの操作） ・衛生管理者資格（第一種・二種どちらでも可） ・危険物取扱者乙4類 ・小型車両系建設機械免許 ・中型自動車免許 ・刈払機取扱作業者 ・玉掛け技能講習 【フィットする人物像】 ・自発的に考え、上司や部下とコミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ※本求人は当社グループ会社への出向となります。 ＼リオ・ホテルズの運営する全国28のホテルで料理長を募集中！／ ＊リオ・ホテルズとは？＊ リオ・ホテルズは、リオ・ホールディングス傘下のホテル運営会社で、北海道から九州まで全国で28施設のホテルを運営しています。 運営するホテルは、宿泊特化型のビジネスホテル、大宴会場や結婚式場のあるシティホテル、自然の中のリゾートホテル等様々です。 各地のホテルを「地域愛を表現する舞台」と捉え、多くの方々が訪

仕事内容経験・資格は不問♪各種手当あり◎正職員の介護スタッフを募集しています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【共通】 定員80名のユニット型個室の高齢者施設にて生活をされている高齢者等に対しての介護業務となります。具体的には日常生活上で支援が必要とされる方に対して食事、入浴、排せつ介助、移動、移乗などの身体介護を行います。またケアの記録や分析にはタブレットやパソコンを用いた上で介護の計画作成などの業務も行います。 ケアについてはユニット内によるチームケアを基本としています。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：近隣のグループ内施設 資格: 【介護福祉士】 介護福祉士

仕事内容【応募資格】 [必須] 食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] 食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア