長崎県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜管理者 兼 主任ケアマネジャー＞交通費支給！昇給・賞与あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■主な業務■ ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ケアカンファレンスの企画、運営 ・介護保険更新や区分変更等の代行業務 ・居宅管理支援事業所利用者様の介護サービス計画作成、サービス調整 ・介護保険サービスに関連する相談業務 ※業務内容変更：なし 求人ID 947227

仕事内容★賞与3ヶ月分★介護業界未経験OK★17:30退勤★残業なし★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 事務職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 200,000円〜240,000円 試用・研修時 月給 190,000円〜220,000円 【月給の詳細】 ・基本給：180,000円〜210,000円 下記一律手当含む ・処遇改善手当：10,000円〜20,000円 ・調整手当：1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利用者が2-4名の小さな訪問介護事業所です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【管理者、サービス提供責任者、訪問介護業務全般】 ●寝返り・排せつ・見守り等 ※自宅から訪問先までは直行直帰 ●1日の訪問先は、原則1件 求人ID 430083

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日112日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠長崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ・当地域包括支援センターにおける管理職業務 ・その他、日見・橘地域にお住まいの高齢者およびご家族の相談・支援業務や関係機関との調整等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 324

仕事内容【応募資格】 [必須] クリニックや病院、介護施設などでの事務長経験者歓迎。 ただし、成長・学習意欲の高い方であれば、医療現場経験は問いません。 医師や看護師といった有資格者もおりますので、チームメンバーを尊重しながら、 地域医療への貢献と会社の成長、チームメンバーの幸福を両立させていこうとする、 マネジャーを求めています。 [歓迎] 医療分野未経験の場合、自身で数百時間程度の準備時間を取り、論文や書籍、現場見学など、準備を行う強い意欲と志が必要です。 【フィットする人物像】 今後の少子高齢化と医療関係者の高齢化、労働人口減少により 急速に崩壊するリスクのある医療介護分野をなんとかしたいと

仕事内容[募集背景経営戦略上の組織づくりのため今回募集致します。事業運営のため、経営管理、収支管理、行政対応（渉外営業）、利用者管理、職員管理等経営補助として全体を把握できる方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 施設長補佐役として実務面の管理指導を行って頂きます。 【具体的には…】 ・施設管理、人事管理、アドバイス、経営指導等マネジメント業務含め幅広く携わって頂きます。 ※事業運営のため、経営管理、収支管理、行政対応（渉外営業）、利用者管理、職員管理等経営補助として全体を把握できる人材を求めています。 【求人担当より】 当社は特養老人ホーム、短期入所、生活介護、デイサービス、居

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ※本求人は当社グループ会社への出向となります。 ＼リオ・ホテルズの運営する全国28のホテルで料理長を募集中！／ ＊リオ・ホテルズとは？＊ リオ・ホテルズは、リオ・ホールディングス傘下のホテル運営会社で、北海道から九州まで全国で28施設のホテルを運営しています。 運営するホテルは、宿泊特化型のビジネスホテル、大宴会場や結婚式場のあるシティホテル、自然の中のリゾートホテル等様々です。 各地のホテルを「地域愛を表現する舞台」と捉え、多くの方々が訪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 ・07:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・1

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容【千々石町戊】週休2日制◎笑顔で心温まるデイサービスを目指しています 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービスでの管理兼生活相談員業務 資格: 介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員のいずれか ※経験、学歴、年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日（日・他シフト制） 年間休日数104日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 資格取得助成制度あり 特徴: 未経験OK / デイサービス / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 社会福祉士 / 育児支援あり / ボー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制で土日祝休み 年間休日120日以上 原則直行直帰で事業所に立ち寄る必要がありません 訪問看護ステーション併設なので一人で抱え込まずに済みます` 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【お任せする仕事 — ケアマネジメント業務と拠点運営全般】 利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」 その願いを支えながら 拠点そのものを育てていくポジションです。 【具体的な業務内容】 訪問エリア：拠点周辺エリア（一般家庭・集合住宅） 移動手段 ：社用車 直行直帰 ：原則

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制で土日祝休み 年間休日120日以上 原則直行直帰で事業所に立ち寄る必要がありません 訪問看護ステーション併設なので一人で抱え込まずに済みます` 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【お任せする仕事 — ケアマネジメント業務と拠点運営全般】 利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」 その願いを支えながら 拠点そのものを育てていくポジションです。 【具体的な業務内容】 訪問エリア：拠点周辺エリア（一般家庭・集合住宅） 移動手段 ：社用車 直行直帰 ：原則

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制で土日祝休み 年間休日120日以上 原則直行直帰で事業所に立ち寄る必要がありません 訪問看護ステーション併設なので一人で抱え込まずに済みます` 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【お任せする仕事 — ケアマネジメント業務と拠点運営全般】 利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」 その願いを支えながら 拠点そのものを育てていくポジションです。 【具体的な業務内容】 訪問エリア：拠点周辺エリア（一般家庭・集合住宅） 移動手段 ：社用車 直行直帰 ：原則

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制で土日祝休み 年間休日120日以上 原則直行直帰で事業所に立ち寄る必要がありません 訪問看護ステーション併設なので一人で抱え込まずに済みます` 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【お任せする仕事 — ケアマネジメント業務と拠点運営全般】 利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」 その願いを支えながら 拠点そのものを育てていくポジションです。 【具体的な業務内容】 訪問エリア：拠点周辺エリア（一般家庭・集合住宅） 移動手段 ：社用車 直行直帰 ：原則

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制で土日祝休み 年間休日120日以上 原則直行直帰で事業所に立ち寄る必要がありません 訪問看護ステーション併設なので一人で抱え込まずに済みます` 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【お任せする仕事 — ケアマネジメント業務と拠点運営全般】 利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」 その願いを支えながら 拠点そのものを育てていくポジションです。 【具体的な業務内容】 訪問エリア：拠点周辺エリア（一般家庭・集合住宅） 移動手段 ：社用車 直行直帰 ：原則

仕事内容グループホームの管理者候補生の募集です 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: グループホーム及び併設の共用型デイサービス（定員3名/1日）に於ける管理職、介護業務全般。サービス計画作成。夜勤も含みます。 資格: 管理者候補生につき、 介護福祉士必須 実践者研修修了者尚可 ケアマネージャー尚可 勤務時間: 日勤早出遅出夜勤のシフト制 日勤9：00～18：00 早出7：30～16：30 遅出9：30～18：30 （全て60分休憩） 夜勤16：30～10：00 （120分休憩） 休日・休暇: シフト制 年間休日108日 福利厚生: 5年勤続毎に勤続報奨金50,000円支給 特徴: デ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【長崎市蚊焼町】特定事業所加算取得の医療法人母体＊居宅ケアマネジャー募集！ 有給取得率◎ 日曜日・祝日固定休み！【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※兼務:管理者 ケアプラン作成 モニタリング訪問 レセプト事務等 ＊時間外の拘束（電話応対）があります。 交代制で月7-10回程度 【業務内容(変更の範囲

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長 兼 サービス管理責任者/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇就労継続支援B型での施設長 兼 サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ・スタッフのマネジメント ・各関係機関との連携、調整 ・運営管理全般（勤怠管理、スタッフの健康管理など） ・事業所の予算編成 ・シフト表の作成など ◇社用車：キャラバン（AT） ◇変更範囲：変更なし 求人ID 715435