児童発達支援管理責任者 - 和歌山県和歌山市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社アロッツ 放課後デイGranny和歌山 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 休み相談OK研修制度充実◎ ◆当施設のご紹介 和歌山市にある重症心身障害児向けの放課後デイサービスです。 「変化に向き合い、変化を促すこと」 「謙虚で感謝できること」 「困難に立ち向かい、楽しむこと」 「ご縁を大切にすること」 これらの4つをモットーに、お子さまが楽しく有意義に過ごせるよう見守りサポートしています。 ◆万全のサポート体制でお迎えします！ 当施設では、正職員の児童発達支援管理責任者として一緒

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社アップルツリー アップルツリー 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/土日休み 正社員 残業ほぼなし/未経験歓迎特性・個性に合わせた個別療育で「できる」を積み重ねるお手伝い◎ ◆当施設を紹介します 和歌山市六十谷にある児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。 自閉症スペクトラム障がいや学習障がいなどお手伝を必要とする特性のあるお子さんを対象に、ソーシャルスキルトレーニングや学習面のサポートなどを個別におこないます。 ◆児童発達支援管理責任者を募集！ 児発管として活躍してくださる方を募集してい

仕事内容◆障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 【事業内容】 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 ※幅広い年代のかたが活躍されています※ 【就業先について】 ◎株式会社クラ・ゼミ 同社は、発達支援を必要とする子どもたちにマンツーマン療育を行うこどもサポート教室

勤務時間★シフト制 9：00～17：00の間の4時間以上 【基本】 ・9：00～17：00(実働7h・休憩1h) ・9：00～16：00(実働6h・休憩1h) ・9：00～15：00(実働5h・休憩1h) ・9：00～13：00(実働4h・休憩なし) ・13：00～17：00(実働4h・休憩なし) 勤務時間は1日4時間～、週2日～ご相談可能です。 ※週12時間以上の勤務必須 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

仕事内容【和歌山市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜2026年6月オープン予定 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ◎年間休日11

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・特別支援学校に通う子どもたち（6～18歳）の療育プランを立案 ・スタッフ教育、シフト作成、送迎業務 ・保護者様や学校、相談員さんとの連絡調整 ・送迎業務あり ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 出社、1日の流れを確認 9:30 準備（洗濯物、配置確認、おやつ準備） 10:00 その他デスクワークもしくは営業活動 13:00 昼食・休憩 14:00 学校等へお迎え 15:00 施設到着、支援開始 16:45 帰宅準備 17:00 ご自宅へお送り、もしくは片付け 17:30 事業所到着 18:00 送迎記録、業

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/土日休み 残業ほぼなし/未経験歓迎特性・個性に合わせた個別療育で「できる」を積み重ねるお手伝い◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <別途支給手当> 処遇改善加算 職能給手当 通勤手当 上限8,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 和歌山県和歌山市 六十谷1041-1 2F 募集情報 ◆当施設を紹介します 和歌山市六十谷にある児童発達支援・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップも可能！30床(2拠点)兼務の場合更に月給UP★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です★年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1階10名、2階10名）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 個別支援計画書の作成 モニタリング、アセスメントシートの作成 各入居者様からの相談受付など 嬉しいポイント ★請求業務は本社一括の為、現場での業務は一切なし

仕事内容｜賞与3ヶ月以上｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属予定 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内いずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 【児童発達管理責任者】 月給230,000円- ［給与内訳］ ・基本給135,000円- ・経験手当（3年までの方:25,000円、経験が3年以上の方:30

勤務時間シフト制(1日2時間から5時間) 営業時間：9:00~18:00 ※勤務時間応相談 ※残業なし 所定労働時間：8時間(休憩60分) 総労働時間：1週あたり40時間

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行

仕事内容【和歌山/日前宮駅トホ5分◆小規模デイサービスでのお仕事◆資格お持ちの方お待ちしております♪】 超小規模放課後デイでの児童発達支援管理責任者お子さんの支援計画の作成・保護者様とのコミュニケーション・学校や相談員さんとの連絡調整・スタッフ教育・シフト作成・マネジメント業務・送迎業務などお願いします。 職種：その他 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&

仕事内容【アピールポイント】 ★和気あいあい！イキイキ働ける環境！★ ・子どもが好きな方募集！資格・経験を活かして働ける♪ ・13時からのお仕事♪朝が苦手な方も安心◎ ・マイカー通勤OK◎雨の日も通勤らくらく♪ ・子ども達が主役になって自発的に活動できるように支援しています！ ・児童発達支援管理責任者の資格取得の途あり☆ 【タイトル】 放課後等デイサービス ウィズ園部 【仕事内容】 児童デイサービス指導員業務全般 ・食事、トイレ、着替え介助 ・連絡帳の記入 ・行事の企画 ・送迎業務あり ・発達障害に合わせた教材をつくる ・LD、ADHDの児童に関わる 【定員】 【応募資格】 ・高卒

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成 ・モニタリング、支援会議への参加 ・保育、療育、保険請求 ・その他事務手続き など ＜療育内容＞ 個室にて個別支援をおこなう予定です。 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習面のサポート 手当施設を紹介します 和歌山市六十谷にある児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。 自閉症スペクトラム障がいや学習障がいなどお手伝を必要とする特性のあるお子さんを対象に、ソーシャルスキルトレーニングや学習面のサポートなどを個別におこないます。 ◆児童発達支援管理責任者を募集！ 児発管として活躍してく

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整?など ◆当施設を紹介します 和歌山県和歌山市にある、多機能型施設です。 当施設は学習支援を軸とした、1対1の完全個別療育を実施。 子どもたち一人ひとりにあわせた教材・プログラムを提供し、それぞれの発達状態や学習進度にあわせた支援を提供していきます。 子どもたちにとって良質な環境をつくり、学習力やコミュニケーション力を育んでいきます。 ◆ブランクのある方もOK！ ブランクがあって業務に不安があるという方でも大丈夫！ 丁寧にフォローしてい

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ Granny和歌山/求人/児童発達支援管理責任者/正社員/日勤のみ/和歌山市 新規オープニング施設での児童発達支援管理責任者の募集です♪ お仕事は日勤帯のみ◎きれいな施設で正社員として働きませんか？ 施設スタッフの声 Coming Soon 職種 施設長など管理職 施設形態 障がい者支援施設 休日・休

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎管理者兼務のサービス管理責任者募集◎請求業務/営業活動なし◎入社半年で管理者以上の役職への昇給実績あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1階10名、2階10名）のグループホームでのサービス管理責任者/管理者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 個別支援計画書の作成 モニタリング、アセスメントシートの作成 各入居者様からの相談受付など ・施設、スタッフの管理業務 ・シフト作成 ・新規入居希望者/ご家族様の対応 ・行政関係各所対応、ご利用者様の生活全般の支援など 【キャリ

仕事内容【仕事内容】 サービス管理者：個別支援計画の作成、モニタリング、契約、相談 、各関係機関との連携等 管理者：グループホーム運営、管理業務 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給365,000円 ＜内訳＞ ■基本給 165,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当50,000円～50,000円 管理者手当100,000円～100,000円 その他手当50,000円～50,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE