和歌山県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容特別養護老人ホームにおける身体介護（食事・入浴・排泄介助など）と生活援助（掃除・洗濯・買い物など）を中心に、利用者の心身の状態に応じた直接的な支援

仕事内容今年秋に和歌山市西庄にオープン予定の児童発達支援・放課後等デ イでの児発管（児童発達支援管理責任者）の業務全般をお任せしま す。※受給者証をお持ちのお子様が中心の施設です。 入社日はご相談に応じます。ブランクＯＫ！就職祝い金あり。 【資格・経験】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方、児童発達支援管理責任 者研修を修了された方（または）児童・障がい福祉分野での実務経 験があり、要件を満たす方、普通自動車免許（ＡＴ限定可／送迎業 務のため）※保育士資格をお持ちの方は一度ご相談ください （変更範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分又は21時00分〜9時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 下記の年次有給休暇日数は週２日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容世話人：戸締りや火の確認、掃除、夕食づくりなどの一般の家事、 入居者様がお風呂に入っているか確認、消耗品（トイレットペーパ ー、洗剤、調味料など）の補充、入居者様の寝る前のお薬の確認、 入居者様の人間関係の相談など 【仕事内容変更の範囲：変更なし】 【事業所ＰＲメッセージあり】 【介護】

仕事内容仕事内容：和歌山市で令和5年2月オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者さんを募集しています。 支援が必要なお子さんへの個別支援計画の作成や保護者対応などをお願い致します。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・保護者との面談、発達相談業務 ・地域における関係機関との連携 ・子どもの生活支援、指導員への助言 PR：私たちは合同会社HYTです！ 和歌山県和歌山市で介護デイサービス、接骨院をやっています！ 今回新たに児童発達支援・放課後等デイサービスを立ち上げます！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 子ども様から大人の方まで私たちに関わる全ての方の健康と幸福に

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

勤務時間残業なし

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 放課後等デイサービス、児童発達支援事業を和歌山市3店舗に事業を展開しています。 県下初、WICK-Ⅳ（発達検査）に基づく療育、その子に合った学習、実験や体験を通じて学ぶ学育をメインにした就学児対応の放課後等デイサービス、SH(早期発見）ST（早期対応）SK(早期改善）への取り組みを行う未就学児対応の児童発達支援事業、教育機関や保護者との連携を組んで障害児を支援する保育所等訪問事業を展開しています。未就学から高校生まで一貫した改善支援を行っています。 児童発達支援管理責任者を募集です。 業務内容は子ども達と遊んだり、勉強したり、実験したりします。子どもの成長を楽しめるや

仕事内容賞与年間2.8ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DI-2499(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者と

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2497(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サー

仕事内容【児発管】オープニングスタッフ募集！理想の療育を形にしませんか？ 個別支援計画の作成・運用： アセスメントの実施、計画作成、モニタリング 相談支援： 保護者様との面談、アドバイス、日々のコミュニケーション チームマネジメント： 現場スタッフへの支援助言、育成、指導 地域連携： 学校、行政、医療機関等との連絡調整 現場サポート： 子どもたちの活動支援、送迎業務（社用車：AT車使用） 2026年秋に新規オープンする児童発達支援・放課後等デイサービスでの、児童発達支援管理責任者（児発管）業務全般をお任せします。 ※受給者証をお持ちのお子様が中心の施設です。 「子どもたちの個性を大切に」「小さ

仕事内容主に２歳ごろ～小学生を中心に、発達につまづきのあるお子様を お預かりし、一人ひとりに寄り添った支援をしています。 一緒に遊んだりして活動をしていただく、やりがいのあるお仕事 です。 ・集団療育／協調性育み ・個別療育／情緒訓練 ・保育園や小学校への移行支援 跳び箱やダンス等を通じての体幹運動やＳＳＴを用いたトレーニン グなど、また公園遊び、宿題のサポート、個別支援計画書の作成等 を行って頂きます。 変更範囲：なし 事業所ＰＲメッセージあり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み年間休日112日 残業ほぼなし/のびのびとした成長をサポートする地域密着型の療育月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 220,000円～265,000円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 役職手当 20,000円～35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 合同会社HYT LASHIK北島 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/退職金制度あり 正社員 研修制度充実子どもたちやスタッフの「らしく」を大切にする施設♪ ◆子どもたち「らしく」を大切にした施設♪ 当施設は和歌山県和歌山市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「今もこれからも、子どもたちらしくを大切に。」 悩みや生きづらさを抱えた子たちに一人でも多く関わり、未来への一歩を踏み出せるように支援したい。 当施設が一つの居場所となり、その子の個性を尊重し、のびのびと過ごせる場であり続ける。 そし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～ 休み相談OK研修制度充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～430,000円 【月給】300,000円～430,000円 <別途支給手当> 交通費支給(当社規定による) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 ※約4日間は本部の研修あり(研修内容：座学/実務) 【勤務地】 和歌山県和歌山市 有家76 募集情報 ◆当施設のご紹介 和歌山市にある重症心身障害児向けの放課後デイサービスです。 「変化に向き合い、変化を促すこと

仕事内容【児発菅さん募集】少人数！ゆったり仕事ができます！児童発達支援管理責任者 かつらぎ町 児発・放デイ！ ２歳～１８歳の障がいをお持ちの幼児・児童の日常生活支援、放課後支援 療育、生活の介助、余暇活動の援助、食事や排泄等のケア、利用者様の送迎など。 職員も利用者も少人数ですので気軽に働くことが出来ます！ 慣れるまでは丁寧に指導させていただきますのでご安心ください！ 毎日のんびりワイワイと楽しい施設です！経験者も未経験の方も、ぜひお話だけでも聞きにいらしてください！ 経験者優遇！未経験でも有資格者であれば応募可能です！ 児童と楽しく遊んですごすお仕事です！ぜひ楽しんでください！

仕事内容＊個別支援計画作成 ＊関係機関や専門職との連携 ＊相談援助 （変更範囲：なし） 【介護】

仕事内容○児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任 者の募集です。 ・利用者・家族・相談支援専門員との連絡調整 ・個別支援計画作成等 ＊利用者は児童発達支援と放課後等デイサービスを合わせて１０名 未満です。少人数ですので、気軽に働くことができます（令和８ 年１月ＯＰＥＮ）。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容≪和歌山市≫医療福祉センターでのお仕事！安定の正社員！年間休日125日！充実の手当でサポート！ 個別支援計画 関係機関や専門職との連携 相談援助 和歌山市今福にある福祉施設、 『愛徳医療福祉センター』で活躍する、 サービス管理責任者または 児童発達支援管理責任者を募集します！ お持ちの資格を活かして、 人のためになる仕事を始めませんか。 ◇ここがポイント！ ・年2回の賞与や昇給制度で頑張りをカタチに！ ・福祉処遇改善手当や扶養手当など手当充実！ ・院内保育所完備で子育てとの両立も◎ ・応募前に、職場見学や相談OK！ 基本日祝休みで年間休日は125日！ オンもオフも充実できる環境です。

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容『放課後等デイサービスゆうゆう』での児童発達支援管理責任者と してのお仕事です。ひとり一人にあわせた療育支援・個別支援計画 の作成や、保護者様の相談援助などを行っていただきます。 ◇研修は採用決定後、順次行っていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ/系列施設の離職率0％/風通し抜群の職場です/マイカー通勤OK/無料駐車場完備/資格取得支援制度あり/手当充実 療育施設でオープニングスタッフ募集/ 【 勤務時間 】 8：45～17：45 または 9：15～18：15 のどちらかになります 日曜日＋他1日のお休みです 【 お仕事内容 】 個別指導計画の作成 ほかのスタッフと話し合いながら 決めていきます 基本的な療育業務全般 保護者対応、電話対応 保護者との面談 など 活動計画やプログラムは PCで入力していただきます 【