ケアマネジャー - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容福利厚生充実！昇給・賞与あり！経験を活かして活躍しませんか！ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 300,000円 【勤務地】 東京都豊島区池袋4-16-6 【最寄り駅】 下板橋駅 【アクセス】 東武東上線 下板橋駅 徒歩3分 【仕事内容】 ・ご利用者様の介護全般 ・計画書の作成 ・家族や利用者への説明 など 【勤務時間】 9時00分〜18時00分 【休日・休暇】 土曜日，日曜日，その他 夏期・冬期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 【待遇・福利厚生】 社保完備 定年制 あり一律 60歳 再雇用制度 あり上限 65歳まで 通勤手当 実費支給（上

仕事内容転勤なし、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、年末年始休み、育児支援制度あり、教育研修制度充実 仕事内容： ☆ケアプランの作成をお願いします 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ・ケアプラン作成・関係機関への連絡調整・お客様やご家族との相談業務・介護保険の給付管理・認定調査・その他ケアマネジャーは介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対し、お客

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー｜介護支援専門員資格をお持ちの方/墨田区 登録定員29名・残業ほぼなし！ 負担少なく働ける環境です。 ・残業ほぼなし！プライベートも充実 ・賞与年2回！しっかり稼げる環境 ・東証一部上場グループ企業！大手ならではの安定性 お任せするお仕事: 居宅介護支援事業所にて、 お客様の状態やご家族のニーズに応じ ご自宅での生活が維持継続できるよう プランニングをお願いします。 ・お客様の計画作成 ・新規受付、相談や契約業務、利用調整 ・関係機関との連携や情報交換 ・お客様への介護業務 ・お客様の状態確認を兼ね、 施設内にてお客様の介護業務 ケアマネ試験対策（模擬試験

仕事内容●介護老人保健施設における相談業務 ・入所相談 ・退所調整 ・入所者、家族の相談・援助 ・ベッドコントロール（営業活動を含む） ・検討会議 など ●相談部長業務 ・法人の老健２施設を統括 ・部下の指導・育成 ・経営安定のための戦略作成 など

仕事内容介護老人保健施設で支援相談員として働きませんか？ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 370,000円〜420,000円 【勤務地】 東京都豊島区池袋本町２丁目３４−１ 【最寄り駅】 下板橋駅 【アクセス】 下板橋駅から徒歩で9分 【仕事内容】 ●介護老人保健施設における相談業務 ・入所相談 ・退所調整 ・入所者、家族の相談・援助 ・ベッドコントロール（営業活動を含む） ・検討会議 など ●相談部長業務 ・法人の老健２施設を統括 ・部下の指導・育成 ・経営安定のための戦略作成 【勤務時間】 【勤務時間】 8:30~17:15 【休憩時間】 45分

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：毎月の勤務表によるローテーション勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急対応・外部との調整のため、年６回を限度として１か 月６０ｈ、１年６００ｈまで延長することができる 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日の他、１日以上休み 年末年始休暇（１２月２９日から１月３日）

仕事内容○居宅介護支援事業所（特定事業所）での勤務です。 ○ケアマネが初めての方については、契約締結からケアプラン 作成、給付管理等、順を追って指導いたします。 【業務内容】 ・ご高齢の方やご家族からの相談受付や対応 ・居宅サービス計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・サービス担当者会議への参加 など ※ご利用者宅への訪問は自転車です。

勤務時間【日勤】09:00～18:00（休憩60分） ※週3日～OK

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給あり年1

仕事内容【池袋駅から徒歩6分】土日祝定休！法定研修費用全額補助☆2024年春オープンの事業所で働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーとして利用者様とそのご家族に介護保険を活用して支援業務 ※利用者様宅への直行直帰可能 ※1人当たり30名ほど担当 資格: 介護支援専門員資格をお持ちの方 ※学歴不問 勤務時間: 1か月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 1日の労働時間：平均8時間（月160時間） 9:00～18:00 休憩60分 ※時短勤務応相談 休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚

仕事内容介護保険サービスを利用する方からの相談に応じ、利用者の希望や 心身の状態を考慮して、適切なサービスが利用できるよう連絡調整 を行う仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間【日勤】9:00～18:00 ※休憩60分

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給

仕事内容年収５００万以上可！【未経験・ブランク可】週休二日◎資格取得支援あり◎主マネ3名ケアマネ計９名在籍☆フレックス勤務可！6年間離職０！地域ケア体制の拠点となる当事業所で、共に働いてくださるケアマネジャーを募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所での、利用者さまのケアマネジメント全般 ・ケアプラン作成 ・予防プラン作成 ・認定調査業務 ・その他付随する事務業務 など ※基本的なPC操作あり 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00 フレックス相談可 休憩1時間 休日・休暇: 土日休み（完全週休二日） 福利厚生: 社会保険完備 資格取得支援 賞

仕事内容お仕事は居宅介護支援事業所での業務です。

仕事内容東京都豊島区南長崎にある介護福祉施設「有料老人ホーム グレースメイト目白」で計画作成担当者（正社員）の求人募集。 夜勤なし！介護支援専門員資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として長期安定勤務ができる環境です。 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのケアサービスの説明と提案 ・地域包括支援センター、医療機関や関連機関との連携 ・介護業務 など 【定員79名、人員配置基準：2対1】事業所は、西武池袋線 椎名町駅より徒歩2分、ファッションセンター しまむら 椎名町店の裏手にあります。 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き

仕事内容土日祝休み、完全週休2日制、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、長期休暇可、年末年始休み、オープニングスタッフ、経験者優遇、仕事ブランクOK、裁量労働制あり、オンライン面接OK 仕事内容： 【業務概要】 居宅介護支援事務所でケアマネージャー業務をお任せします。 利用者様のご自宅を直接訪問し、サポートを行います。 利用者様の状況を確認し、一人ひとりに合わせたケアプランを作成、スムーズにサービスを受けられるよう、関係各所との調整を行います。 最低限30名をご担当いただきます。 それ以上は1名ごとに月3,000円のインセンティブを支給。 ワークライフバランスを整えやすいように、ゆったり働きたい人

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回 ・勤続賞与 ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等（更新費用会社負担） 休日 週休2日（土日祝休み）※ご利用者様の状況により変動 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） 【年間休日111日】 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 介護技術と質の高さが自慢のスタッフが揃う事業所です。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

勤務時間【日勤】09:00～18:00（休憩60分） ※週3日～OK

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給あり年1

仕事内容■ケアマネージャーを大募集！ 施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価 ・在宅介護に関する相談窓口 等 ケアマネ経験がある方を優先いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間以上７時間４５分以内の範囲内で、相談により決 定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者緊急対応等のとき、１日６Ｈ、６回まで１ヵ月６０Ｈ、１年 ５４０Ｈまでできる 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・土曜日は最大で月１～２回程度（相談可） ・年末年始休業（１２月２９日～１月３日）

仕事内容地域包括支援センターにおける介護予防プラン作成、相談業務 等 ＜変更範囲：変更なし＞