東京都豊島区のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 東京都豊島区南大塚2-31-11 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご利用者様の心身の状態をしっかり把握し、課題を分析することで、残存能力を活かしながら自立を支援するお仕事です。医療・介護の専門職が連携し、チームアプローチで多角的なサポートを行います。社会資源を活用した支援体制の構築が重要な役割です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成と管理 ・定期的なモニタリングと評価 ・医療機関・サービス提供事業所等との連絡調整 ・給付管理業務 ・サービス担当者会議の開催・進行 ■募集情報 ＼あなたの専門知識を活かしませんか／ ご利用者様の自立支援に悩んでいる、多職種連携を深めたい、社会資

仕事内容東京都豊島区で経験を活かす！魅力的なケアマネジャー求人 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜380,000円 ≪基本給≫ 290,000〜380,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円,条件による 通勤手当:実費（上限なし） 精勤手当:10,000円,遅刻・早退・欠勤がない場合支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~360000円 【住所】 東京都豊島区要町1-28-17 【アクセス】 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 西武池袋線千川 / 椎名町 / 池袋 / 要町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 定員約10名の少人数デイサービス。個別性を重視しています 利用定員約10名のハッピーライフすずめが丘では、民家を利用したデイ

仕事内容東京都豊島区のケアマネージャー（正社員）／豊島区 (正社員) | 株式会社 ハピネスケア ▼仕事内容 ■ケアマネージャーを大募集！施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価 ・在宅介護に関する相談窓口等ケアマネ経験がある方を優先いたします。 変更範囲：変更なし (東京都豊島区) ▼職種 ケアマネージャー（正社員）／豊島区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容◎主任ケアマネジャーとしての業務全般◎ 居宅介護支援事業所の立ち上げスタッフを募集いたします 【主な仕事内容】 ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言 など ＜1日の流れ（例）＞ 8:30 出社、ミーティング 9:15 訪問 10:30 打合せ 12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 地域ケア会議、個別ケース会議など 15:00 同行訪問 16:30 事務作業 17:30 退社 ＜スタッフ在籍数＞ 看護師4名/PT3.5名/OT1名 40代2名、30代4名、20代2名

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 290000円 【住所】 東京都豊島区西巣鴨3-4-10山下ビル1階 【アクセス】 JR埼京線 / JR山手線 / 都営三田線 / 都電荒川線大塚 / 大塚駅前 / 巣鴨新田 / 庚申塚 / 新庚申塚 / 板橋 / 滝野川一丁目 / 西ヶ原四丁目 / 西巣鴨 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャー業務。 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都豊島区南池袋4-5-1 【アクセス】 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 西武池袋線 / 都電荒川線学習院下 / 東池袋 / 東池袋四丁目 / 池袋 / 護国寺 / 都電雑司ヶ谷 / 雑司が谷 / 面影橋 / 鬼子母神前 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 370000円 【住所】 東京都豊島区巣鴨1-24-3小島ビル1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラン

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 320000~430000円 【住所】 東京都豊島区駒込３丁目５−５ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日126日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容◎移動時間ナシ！効率ワーク★ 居宅ケアマネのように自転車やバイクで走まわる必要はありません！担当する入居者さまは同じ建物内にいます。雨の日も風の日も施設内で業務が完結★ ◎変化にすぐに気づける距離感★ 毎日顔を合わせるからこそ、小さな変化に気がつけます♪自分の目で見た情報をプランに反映できるので根拠に基づいたケアプランが作成可能！ ◎多職種連携がスムーズ★ 施設内に介護スタッフや看護職がいるので、廊下や事務所ですれ違いざまに相談共有OK！一人で抱え込むことがありません♪ 東京都豊島区南長崎にある介護福祉施設「有料老人ホーム グレースメイト目白」で計画作成担当者（正社員）の求人募集！ ■ケ

仕事内容■会社名 東京都豊島区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給39.1万円～・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都豊島区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・年間休日120日以上◎ たっぷり休んでリフレッシュできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◎主任ケアマネジャーとしての業務全般◎ 居宅介護支援事業所の立ち上

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 290000~370000円 【住所】 東京都豊島区南長崎3-7-3 【アクセス】 西武池袋線 / 都営大江戸線新江古田 / 東長崎 / 椎名町 / 江古田 / 落合南長崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介

仕事内容【仕事内容】 ◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心に お客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って 状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業

仕事内容患者さんにもケアマネさんにも優しい環境です♪ ◎土日祝休の日勤のみ◎訪問看護併設で医療対応にも安心◎ ★60代ケアマネジャーさんも活躍中！ブランクある方も歓迎★ ★時差出勤、勤務開始時間などもお気軽にご相談ください！★ 〔具体的には〕 ◆ケアプランの作成、モニタリングなど。ご自身で予定が組めます。 ◆皆で意見やアイデアを出し合いながらより良い医療を提供します ◆池袋、新宿、板橋、北区を中心に展開！お好きな場所を選べます。 〔副業OK！夢や推し活のために副業している社員も！〕 ・将来アロマサロン開業のためにスクール通いしている社員も応援 ・急なお子様の病気にも即座に対応できる！子育て応援も充実♪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアフレンド豊島ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 261000~305000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都豊島区長崎2-4-9 【アクセス】 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 西武池袋線 / 都営大江戸線千川 / 東長崎 / 椎名町 / 落合南長崎 / 要町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あ

仕事内容グループホームに入居されている利用者のケアマネジメント業務全般です。 ケアプランの作成、施設スタッフや外部業者との連絡・調整、施設長の補佐業務などを担当します。 少人数制のグループホームで、スタッフ同士が連携しながら支援を行っています。 利用者一人ひとりに寄り添い、生活の質向上に直接関われるやりがいがあります。

勤務時間週2〜5日 9:00〜18:00/月,火,水,木,金,土,日 実働8時間のシフト制 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容豊島区の介護付有料老人ホーム「グレースメイト目白」で、パート・アルバイトのケアマネジャー（計画作成担当者）として活躍しませんか？ ▼成果が間近で見える常駐スタイル 同じ空間で過ごすからこそ日々の些細な動きが見え、自分のプランがもたらす変化を特等席で実感できます。 ▼他職種とフラットに意見交換 看護師や介護スタッフが同じ職場にいるため、直近の様子もすぐヒアリング可能。作成に迷っても周囲と情報共有ができます。 ▼週2日・日勤のみの柔軟シフト 夜勤なしの週2日からスタート。段取りを覚えていく歩みに合わせ、後から勤務日数を増やすなど自分のペースで働けます。 【主なお仕事内容】 ・ケアプラン作成、

仕事内容■会社名 東京都豊島区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/オリジナルの支援制度でホテル等の会員割引やポイント制度あり！ ■コメント 社員紹介制度もあるので友達と働けるかも！？ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ■給与 月給297180円~ ■給与備考 【給与】 月給：297,180円～ 【諸手当】 交通費支給 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 ■勤務地 東京都豊島区南

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業務経験＞ ・自治体の窓口等で戸籍の写しや住民票の発行業務の実務経験が1年以上 ・BPO事業者での現場管理経験（スタッフ数10名以上の管理経験） ・スタッフへの教育、研修経験 ＜PCスキル＞ ・GoogleWorkspace、Teams：メール・チャット・WEBミーティング等 ・Word：ビジネス文書作成 ・PowerPoint：マニュアル、提案資料作成 ・Excel：進捗管理 [歓迎] ＜歓迎＞ ・自治体BPO事業に係わるご経験をお持ちの方大歓迎 ・スタッフ管理経験 ・KPIマネジメント ・労務管理に係わる知識 【フィットする人物像】 ・多様なスタッフのモチベーシ

仕事内容あなたのスキルを最大限に発揮できる環境！主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜380,000円 ≪基本給≫ 290,000〜380,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円、条件による 通勤手当:実費（上限なし） 精勤手当:10,000円、遅刻・早退・欠勤がない場合支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： ケアマネージャー経験