ケアマネジャー - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都豊島区で経験を活かす！魅力的なケアマネジャー求人 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜380,000円 ≪基本給≫ 290,000〜380,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円,条件による 通勤手当:実費（上限なし） 精勤手当:10,000円,遅刻・早退・欠勤がない場合支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容■勤務地 東京都豊島区長崎2-4-9 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方やそのご家族からの相談に応じ、最適なケアプランを作成する専門職です。利用者様の生活の質向上をサポートし、介護サービスの円滑な利用を実現します。 《具体的な内容》 ・介護に関する相談対応と生活状況のヒアリング ・ケアプランの作成と定期的な見直し ・給付管理業務と介護保険請求手続き ・利用者様と介護サービス事業所との連絡調整 ・認定調査への対応と書類作成 ■募集情報 ＼介護職の経験を活かしたい＼ 介護の現場経験を生かしたい、利用者様と長期的に関わりたい、給付管理の知識を深めたい、キャリアアップを目指したいと

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 290000円 【住所】 東京都豊島区西巣鴨3-4-10山下ビル1階 【アクセス】 JR埼京線 / JR山手線 / 都営三田線 / 都電荒川線大塚 / 大塚駅前 / 巣鴨新田 / 庚申塚 / 新庚申塚 / 板橋 / 滝野川一丁目 / 西ヶ原四丁目 / 西巣鴨 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~360000円 【住所】 東京都豊島区要町1-28-17 【アクセス】 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 西武池袋線千川 / 椎名町 / 池袋 / 要町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 定員約10名の少人数デイサービス。個別性を重視しています 利用定員約10名のハッピーライフすずめが丘では、民家を利用したデイ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 370000円 【住所】 東京都豊島区巣鴨1-24-3小島ビル1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度

仕事内容患者さんにもケアマネさんにも優しい環境です♪ ◎土日祝休の日勤のみ◎訪問看護併設で医療対応にも安心◎ ★60代ケアマネジャーさんも活躍中！ブランクある方も歓迎★ ★時差出勤、勤務開始時間などもお気軽にご相談ください！★ 〔具体的には〕 ◆ケアプランの作成、モニタリングなど。ご自身で予定が組めます。 ◆皆で意見やアイデアを出し合いながらより良い医療を提供します ◆池袋、新宿、板橋、北区を中心に展開！お好きな場所を選べます。 〔副業OK！夢や推し活のために副業している社員も！〕 ・将来アロマサロン開業のためにスクール通いしている社員も応援 ・急なお子様の病気にも即座に対応できる！子育て応援も充実♪

仕事内容【仕事内容】 ＜ 池袋駅すぐ！ ストレッチトレーナー 業務委託スタッフ募集 ＞ 【お店の紹介】 ホットストレッチ池袋店はマンツーマンでのパーソナルストレッチを提供する専門店。 お客様の身体の不調改善やパフォーマンス向上をサポートし、 「気持ちいい」だけで終わらない本格的な施術が特徴です。 【募集背景】 利用者増加に伴い、セラピスト・トレーナーの増員募集！ 未経験からでも技術を身につけてプロとして活躍できる環境を整えています。 【仕事内容】 ・お客様へのパーソナルストレッチ施術 ・カウンセリング、身体の状態チェック ・セルフケアのアドバイス ・受付 ・予約管理 ・SNS運用 ・その他雑務（

仕事内容■勤務地 東京都豊島区千早1-28-13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、ケアマネジメント業務及び管理業務全般をお任せします。当社の社内ケアマネ部門の創設に携わっていただき、新しい部門の基盤構築から運営まで、やりがいのある業務をお任せいたします。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び利用者様との面談対応 ・介護サービス事業所との調整及び連携 ・利用者様のニーズ把握と最適なサービス提案 ・部門管理業務及び関連書類作成 ・新部門の運営体制整備と業務改善 ■募集情報 ケアマネジャーとしてのスキルを活かしたい、新しい部門の立上げに携わりたい、安定した待遇で働きたい、時間に

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■勤務地 東京都豊島区南大塚2-12-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者や要支援者の方々が安心して生活できるよう、個別のケアプランを作成し、サポートするお仕事です。利用者様とご家族のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な介護サービスの提案から調整まで、トータルでサポートいただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様のご自宅や施設を訪問し、心身の状態や生活環境を把握 ・ご本人・ご家族のご希望をお聞きし、個別のケアプランを作成 ・介護サービス事業者との連絡調整および契約手続きの支援 ・定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しと改善 ・介護保険制度に関する相談対

仕事内容◎主任ケアマネジャーとしての業務全般◎ 居宅介護支援事業所の立ち上げスタッフを募集いたします 【主な仕事内容】 ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言 など ＜1日の流れ（例）＞ 8:30 出社、ミーティング 9:15 訪問 10:30 打合せ 12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 地域ケア会議、個別ケース会議など 15:00 同行訪問 16:30 事務作業 17:30 退社 ＜スタッフ在籍数＞ 看護師4名/PT3.5名/OT1名 40代2名、30代4名、20代2名