東京都豊島区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容東京都豊島区で経験を活かす！魅力的なケアマネジャー求人 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 診療所で利用者様の生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で働けるお仕事です ◆ お仕事内容 診療所にて、ケアマネジャーとして利用者様を支える業務をお任せします。 ・利用者様に寄り添ったケアマネジメント業務 ・介護に関する相談対応 ・利用者様の生活を支える支援業務 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・診療所での勤務 ・ケアマネジャーとして専門性を活かせる環境 ◆ こんな方におすすめ ・利用者様やご家族に寄り添った支援をしたい方 ・ケアマネ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~360000円 【住所】 東京都豊島区要町1-28-17 【アクセス】 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 西武池袋線千川 / 椎名町 / 池袋 / 要町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 定員約10名の少人数デイサービス。個別性を重視しています 利用定員約10名のハッピーライフすずめが丘では、民家を利用したデイ

仕事内容東京都豊島区のケアマネジャー（主任介護支援専門員）／豊島東池袋 (正社員) | スリーエス株式会社 ▼仕事内容 ・ご利用者宅への訪問（契約 ・定期訪問 ・サービス担当者会議 ・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談 ・助言 ・ＯＪＴなど）変更範囲：変更なし (東京都豊島区) ▼職種 ケアマネジャー（主任介護支援専門員）／豊島東池袋(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)2

仕事内容あなたのスキルを最大限に発揮できる環境！主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で活躍する主任ケアマネジャー！専門性を生かし利用者様の支援を担うお仕事です ◆ 主な業務内容 ・主任ケアマネジャーとして、利用者様のケアマネジメントに携わります ・日勤専従の勤務形態で、日中の時間帯を中心に業務を行います ・診療所・クリニックでの勤務を通じて、利用者様の生活を支える役割を担います ◆ 主任ケアマネジャーとしてのやりがい ・これまで培ってきたケアマネジャーとしての知識や経験を生かせます ・利用者様一人ひとりに向き合い、必要な支援を考える専門

仕事内容入居者様の暮らしに寄り添う、やりがいと働きやすさを両立したケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜283,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 住宅手当:5,000〜10,000円 扶養手当:2,500〜13,000円 000円 / 満22歳未満の第一子：6:0〜500円 25320:32,160円 ≪昇給≫ 60〜65円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホームケアながさきケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~267500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都豊島区南長崎5-9-10レジェンド南長崎101 【アクセス】 西武池袋線 / 都営大江戸線新江古田 / 東長崎 / 椎名町 / 落合南長崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり

仕事内容特別養護老人ホーム 東池袋桑の実園でケアマネジャーとして新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の意向を踏まえたケアマネジメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護・看護などの関係職種との連携 ・入居者様の生活を支える支援内容の調整 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ガーデンコート駒込染井で、あなたの専門知識と温かい心を活かしませんか。ここでは、9名という少人数制のグループホームだからこそ実現できる、利用者様一人ひとりに深く寄り添ったケアマネジメントをお任せします。 日々の業務では、食事や入浴、排泄といった生活の基本に寄り添いながら、利用者様が安心で快適な毎日を送れるようサポートします。また、お部屋を清潔に保つ環境整備や、季節のイベント・レクリエーションの企画・運営も大切な仕事です。利用者様との会話を楽しみながら、心地よい生活空間を共に創り上げていく時間は、何物にも代えがたいやりがいを感じさせてくれるでしょう。 経験を

勤務時間・勤務時間（日勤のみ） ∟日勤：9:00～18:00 ・休憩時間：6時間以上45分、8時間以上60分

仕事内容グループホームに入居されている利用者のケアマネジメント業務全般です。 ケアプランの作成、施設スタッフや外部業者との連絡・調整、施設長の補佐業務などを担当します。 少人数制のグループホームで、スタッフ同士が連携しながら支援を行っています。 利用者一人ひとりに寄り添い、生活の質向上に直接関われるやりがいがあります。

仕事内容東京都豊島区のケアマネージャー（正社員）／豊島区 (正社員) | 株式会社 ハピネスケア ▼仕事内容 ■ケアマネージャーを大募集！施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価 ・在宅介護に関する相談窓口等ケアマネ経験がある方を優先いたします。 変更範囲：変更なし (東京都豊島区) ▼職種 ケアマネージャー（正社員）／豊島区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 299989~533311円 【住所】 東京都豊島区巣鴨1-24-3小島ビル1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容■会社名 東京都豊島区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給39.1万円～・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都豊島区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・年間休日120日以上◎ たっぷり休んでリフレッシュできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◎主任ケアマネジャーとしての業務全般◎ 居宅介護支援事業所の立ち上

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給299989円 【店舗住所】東京都豊島区巣鴨一丁目24-3 小島ビル1階 【最寄駅】巣鴨駅 1分／千石駅 9分／駒込駅 10分／大塚駅前駅 10分／大塚(東京都)駅 12分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容プライベートと仕事が充実する、休暇制度が整っている風通しの良い雰囲気です。全国に事業所がある愛総合福祉で、ケアマネジャーさんを募集です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,280〜1,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円/月 特別手当:0円～13,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 ≪昇給≫ 5〜45円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~260000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都豊島区巣鴨3-24-3ディアプラザ巣鴨第2 【アクセス】 JR山手線 / 東京メトロ南北線 / 都営三田線 / 都電荒川線千石 / 大塚 / 大塚駅前 / 巣鴨 / 巣鴨新田 / 庚申塚 / 新庚申塚 / 駒込 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】

仕事内容地域の暮らしを支えるケアマネ業務を、池袋本町で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での暮らしを支える！日勤専従のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護の現場に関わるケアマネジャーとして、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・ケアマネジャー業務に付随する各種対応 ◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメン

仕事内容年間休日120日以上◎JR山手線「大塚駅」より徒歩5分◎住宅手当・子ども手当など福利厚生充実☆地域包括センターの三職種募集【豊島区南大塚】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターにおける相談援助業務 【主な業務内容】 ・総合相談支援業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ・地域ケア会議の開催 など ※業務中に自転車で移動することがあります。 【応募要件】 社会福祉士、保健師、介護支援専門員

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:00〜19:00週所定労働日数3日以上

仕事内容人々の生活を幸せにする『ケアマネジャー』を募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,575円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当（社会保険加入者のみ）:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 要町駅から0.5km 椎名町駅から0.7km 千川駅から0

仕事内容大塚駅徒歩3分と通勤しやすい立地にある、訪問医療マッサージに併設された居宅介護支援事業所でお仕事をしてみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーの主な業務 ・相談業務 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・担当者会議と連絡調整 ・モニタリング ・関係機関と連携 資格: 介護支援専門員 ※経験不問 勤務時間: 営業時間 9:00～18:00 休憩60分 時短勤務可能 休憩60分 コアタイム10時から16時 休日・休暇: 土日祝祭日 年末年始 有給休暇消化率70％以上 福利厚生: 社会保険完備 研修制度あり 時短勤務可能 フレックス勤務可能 特徴: 未経験OK /

仕事内容東京都豊島区の（急募）ケアマネージャー (正社員) | 有限会社ケアフレンド ▼仕事内容 ・介護に関わる相談 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務＜変更範囲：当社の指定する業務＞ (東京都豊島区) ▼職種 （急募）ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給274000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)260000〜342000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (時間外労