静岡県のケアプラン作成の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均1時間

仕事内容家事や育児と両立しやすいケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の想いに寄り添い、安心して暮らせる毎日を支える施設ケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様お一人おひとりの生活状況やご希望を丁寧に把握し、安心した暮らしにつながるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様のケアプラン作成、見直し ・入居者様やご家族様との面談、相談対応 ・生活上の困りごとやご要望の確認 ・入居後の生活状況の把握と支援内容の調整 ・入居を希望される方への相談、見学対応 ・関係するスタッフとの情

仕事内容[仕事内容] 相談業務や連絡調整を中心に、 利用者様が安心して暮らせるよう支援します。 【担当業務】 ■利用者・ご家族・施設との連絡・調整 利用者様やご家族、 各施設と連絡を取り、 サービス提供が円滑に進むよう調整します。 ■ご自宅訪問によるアセスメント・モニタリング 定期的に利用者様宅を訪問して生活状況や健康状態を確認し、 その結果を記録します。 ■ケアプランの作成・見直し 訪問で得た情報に基づき、 利用者様にとって最適なケアプランを作成・見直します。 ■給付管理 サービスに関わる給付の管理や記録を行います。 ■サービス担当者会議の開催・調整 関係者が集まる会議を開催し、 支援方針

仕事内容【仕事内容】 ～お客様が必要な介護サービスを受けるために、 最適なケアプランの作成・モニタリングをお任せ～ ＜土日休み＞ ＜実務未経験の方もOK＞ 【ケアマネージャーとしての業務全般をお任せ】 ・サービス事務所との連絡、調整 ・定期的な情報把握 ・ケアプランの作成 ・利用者、家族からの相談受付や介護保険の代理申請 ・給付管理業務 など 【給与】 月給23万5000円～27万8000円 ※固定残業代含む ◆昇給あり ※固定残業手当として、 賃金下限の場合、11時間分1万6000円 賃金上限の場合、8時間分１万6000円を固定で支給。 超過分は別途残業代を支給。 ・試用期間：3ヶ月(同条

仕事内容富士宮市で特別養護老人ホーム（定員100名）を中核に、在宅サービスまで一体運営する社会福祉法人です。施設サービスと在宅サービスの両方を法人内で完結させることで、利用者のニーズに応じた切れ目のない支援を提供しています。富士宮市における高齢者福祉の中核的な担い手です。【企業の魅力】 ・平成13年10月の開所以来、20年以上の実績 ・特養「星の郷」(定員100名)を中心にデイ・ショート等8事業を展開 ・24時間連絡体制の居宅介護支援事業所もあり、多様な業務を経験できる 地域包括支援センターにおける利用者の相談業務 ・高齢者の総合相談 利用者の多種多様な相談を幅広く聞いて支援を実施。 ・権利擁護 成

仕事内容保健師 / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・掛川駅から徒歩21分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人天竜厚生会 掛川市中部地域包括支援センター 勤務地 〒436-0030 静岡県掛川市杉谷南一丁目1番地30掛川市中部地域健康医療支援センター(中部ふくしあ)内 職種 保健師 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・地域包括支援センターにおける保健師関連する一連の業務となります ・主には介護予防マネ

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分） 上記時間帯で週1～3日のシフト制 【休日・休暇】 ・シフト制 ・有給休暇（法定通り）

仕事内容【仕事内容】 ・入居者との相談業務 ・往診時の医師対応及びサポート ・関連機関との調整 ・入居者のケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・必要時現場サポート(見守りや調理など) ※週4～5日勤務も可能です。その場合は現場業務もお願いします。 ～スキルアップを目指せる～ ・リーダー研修 ・管理者研修 など スキルに合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度があるので 働きながら成長できる環境があります。 【給与】 時給1200～1400円 働き方や経験を考慮し基本給を決定します。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・

仕事内容主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給354,000〜369,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 居宅介護支援事業所での経験 ◆アクセス 自転車通勤可 藤枝駅から0.8km 六合駅から3.9km 西焼津駅から4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：施設業務が兼務できる方は、可能シフトを教えてください。 《早番》７：００～１６：００、《日勤》８：３０～１７：３０、 《遅番》１０：００～１９：００、《夜勤》１６：３０～翌９：０ ０（変形１ヶ月）。休憩は法定どおりです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様のケア マネジメント業務を行っていただきます。 相談対応、関係機関との調整、ケアプランの作成、ケアカンファレ ンスの実施等が主な業務です。 働き方に応じて、在宅勤務と出勤を組み合わせながら、職員やホー ム長と連携して業務を行います。 ※在宅勤務も可。在宅勤務は希望制で、出勤との併用となります。 ※勤務時間や業務量に応じて、現場業務のサポートをお願いする場 合があります。 ※ブランクのある方も、研修や管理者のフォロー体制があり、安心 して働ける環境です。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容心温まるケアを提供する職場『デイサービスセンター ふじみ台』で仲間を募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従でケアマネジャーとして利用者様を支えるお仕事です ◆ 仕事内容 デイサービスで、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務を担当していただきます。 ・利用者様の状況や希望に寄り添った支援 ・ケアマネジャーとしての専門業務 ・デイサービスに関わるスタッフとの連携 ・利用者様を支えるための必要な対応 日勤専従のため、生活リズムを整えながら専門性を活かして働きたい方に適した勤務形態です。 ◆ デ

仕事内容給与： 月給250000~350000円 仕事内容： ◆資格を活かして活躍！ケアマネージャーとして地域貢献 実務経験・ブランク不問◎ 《正社員》として一部在宅勤務も取り入れながら、安定した環境で活躍できます！ ･○具体的業務○･ ケアマネージャーとしての業務全般をお任せします。 ○利用者様への訪問/モニタリング ○身体介護や生活援助などの相談 ○ケアプランの作成 ○サービス事業者との連携業務 ○介護認定調査 ○給付管理業務 など ＼実務研修で安心スタート／ 先輩スタッフが同行して実務経験を積んでいけます♪ ブランクがあっても大丈夫◎自信がついたら独り立ち。 経験豊富な方なら即戦

勤務時間08時30分～17時15分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

仕事内容・総合相談、支援、介護予防ケアプランの作成、地域の医療・介護 問題の発見と解決、地域ケア会議の開催、新人ケアマネの育成 ・地域住民の相談支援や介護予防ケアプランの作成 ・相談者・利用者からの介護福祉サービスに関する相談に対応し、 適切なサポートを提供する、ケアマネジャー、保健師と連携し ながら、高齢者が置かれている状況に応じて、適切な医療機関・ 介護施設・行政サービスを紹介する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内6時間以上残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容残業ほぼなしで、ケアマネの仕事に集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えていただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・サービス内容の見直しや調整 ・入居者様、ご家族、関係職種との連携 ・ケアプランに沿った支援の確認 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務業務 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の暮らしの中

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均1時間

仕事内容短時間から、ケアプランで支える毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護を利用される利用者様の生活状況やご希望を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス提供状況の確認、調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・利用者様の生活上の変化や課題の把握 ・ケアマネジャー業務に

仕事内容静岡県浜松市中央区の相談員（地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 峰栄会 ▼仕事内容 地域包括支援センターでの相談業務、訪問、ケアプラン作成、請求業務、行政提出書類の作成変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 相談員（地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給208840〜336080円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)177160〜294400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30

勤務時間シフト制 日勤9:00～16:00 休憩60分 平均時間外：月5～10時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/21（水） 株式会社ニチイ学館 静岡支店 ニチイケアセンター瀬名中央 【経験不問】グループホームでのケアマネジャー アルバイト・パート 【静岡市葵区】時給1350円～/週2日～/日勤のみ/ニチイケアセンター瀬名中央/ケアマネジャー 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆学歴不問 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆正社員登用あり ☆研修制度あり ☆交通費支給 ☆産休・育休取得実績あり 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 交通費

仕事内容◆住宅型有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護、グループホームが同一建物内に併設された施設 ◆産休・育休取得実績多数！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ◆毎年昇給＆賞与年２回で安定して働けます。 ◆有休取得平均 13.85日、職員平均年齢 42.8歳。 入居者様やご家族様の想いに寄り添い、安心して日常生活を過ごせるように支援します。 ーお任せすること ・ケアプランの作成・見直し ・入居者様やご家族様との面談・相談対応 ・医療機関や介護スタッフとの連絡調整等 ・食事・着替え・異動などの入居者様の日常生活のお手伝い ケアマネ業務と介護業務の両方に携わることで、現場を理解した実践的なケアマネジメントが可能

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談。 ご家庭の都合にあわせて、勤務可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の体調急変時における対応業務 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 労働日数について相談可。

仕事内容生活状況や希望を丁寧に把握、最適なケアプランを作成する業務。 業務経験豊富な職員からのサポート体制で安心。土日休み。 複数の介護保険サービスと併設していて連携がスムーズ。 ＊しらいとケアサポートセンターでの介護支援専門員業務＊ 短期入所、訪問介護、通所介護など複数の介護保険サービス展開。 事業所間の連携がスムーズ。支援を迅速に提供できます。 経験豊富なスタッフによる万全なサポート体制。未経験者も安心。 サービス担当者会議の調整、モニタリング、各種手続きの支援を 通じて、利用者の在宅生活を支えるやりがいのある仕事です。