マンション管理 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務経験必須（マンション管理受託営業・マネジメント経験） ■業界経験必須 ■資格管理業務主任者（必須） マンション管理（あれば尚可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 マンション管理受託営業課候補 【仕事内容】 マンション管理の受託営業及びマネジメント全般 【具体的には】 オーナー様や管理組合へ管理サービス（清掃・設備管理・巡回点検）を提案する リプレイス営業 ・課題ヒアリング ・課題、悩みを解決するサービス提案 ・受託営業部メンバーのマネジメント ※管理業務の委託契約締結後は管理部へ引き継

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] ・マンション管理士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（大手デベロッパー系列※人気企業 経験者向け）〔東京〕 【仕事内容】 基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補（総合職）を募集いたします。 ★SUUMO AWARD 2022

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・営業経験をお持ちの方（2年以上） ・接客でホスピタリティの高い経験をお持ちの方（2年以上） [歓迎] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・不動産業界経験者の方 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 マンション管理フロント（大手デベロッパー系列※人気企業 リーダー候補）〔東京_新宿〕 【仕事内容】 基幹事業である

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理フロント経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者資格 ・法人、個人問わず営業のご経験 【フィットする人物像】 物件にお住まいの方々の暮らし、また今後入居される方の暮らし考えて行動できる方 【職種名】 マンション管理フロント（首都圏に強い独立系）〔東京_新宿〕 【仕事内容】 当社は、お客様目線、地域密着、豊富なノウハウ、清掃、債権回収体制の質を向上・追及・実践し、より上質な管理サービスをご提供いたします。 入居者さまの快適な暮らしを守るため、マンション設備のメンテナンスや修繕手配を行うことがあなたの役割。力量に合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 マンション管理（フロント業務）の実務経験（3年以上） マネジメント経験 【資格】 管理業務主任者 [歓迎] 【歓迎】 マンション管理士 宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～43歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント※リーダー候補】東証プライム上場グループ／総合建物管理会社/年間休日122日 【仕事内容】 フロントのリーダーとして、メンバークラスのマネジメント業務を行っていただきます。 マネジメントするメンバーは5名前後。 主に親会社の分譲マンションの管理担当として、6～10物件程度を担当してい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・マンション管理業におけるマネジメント経験 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・マンション管理士資格をお持ちの方 【職種名】 【新宿】マンション管理業の事業責任者/年収700～1000万円/3700戸以上管理/ビル管理サービス 【仕事内容】 地域密着型・ビル管理サービス企業として、現在1,500棟／37,000戸の分譲マンション管理を担っています。 既存事業に加え、奨学金財団の設立など、社会貢献にも重きを置いて活動している企業です。 ■マンション管理業の事業責任者 同社では、地域密着型のサービスを展開しており、現在1,500

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理の実務経験 ・管理業務主任者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 フロント・マンション管理／マンションディベロッパーグループ／リモートワーク・平均残業時間10時間 【仕事内容】 分譲マンション管理組合の運営業務、事務管理業務、総会/理事会等の出席、クレーム処理等お任せいたします。 ・分譲マンション建物保守の管理業務 等 ・能力/経験に応じ10～15物件を担当。月に1回を目安に各物件を巡回。 ・顧客ニーズに合わせた提案を行うため、個人に大きな裁量を与え、ノルマ設定は行ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれかの経験 マンション管理受託営業業務 マンション管理業務の経験者（3年以上） 【資格】 管理業務主任者の資格 [歓迎] 【歓迎】 管理組合を立ち上げた経験 【職種名】 【土日祝休日】投資用マンション管理・フロント業務／マンションディベロッパー／20年連続増収増益 【仕事内容】 ファミリーマンションやワンルームマンションの新規管理獲得の為の営業活動を行って頂きます。 また、一部フロント業務や管理組合の運営サポート業務をお任せします まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。チームのメンバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理会社での就業経験がある方。 ・管理業務主任者をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 47歳 ～ 55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【分譲マンション管理（スペシャリスト）】プライム上場グループ/フレックスタイム制/経験豊富な方歓迎 【仕事内容】 当社の基幹事業であるマンション事業本部でフロン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業または接客販売のご経験 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）をお持ちの方 [歓迎] ・マンション管理経験をお持ちの方 ・管理業務主任の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 大切な企業のブランド（看板）育成を理解し、丁寧でホスピタリティのある組合支援ができる方 【職種名】 マンション管理フロント〔東京〕 【仕事内容】 グループで培った経験とノウハウをもとに、魅力あるマンション管理業務の推進をお任せします。 マンション管理組合に対してＣＳを高め、ブランド力の向上させることがミッションです。 グループが手掛けた分譲マンションの管理組合運営サポート・企画提案 お客

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・賃貸管理または賃貸仲介のご経験のある方 【研修やOJTの有無】 ・ 入社後は、まず既存のマンション管理業務を担当することで、同社の業務フローや慣習を身につけていただきます。 チームメンバーとの情報共有や連携を重視しながら業務を進めるため、サポートを受けやすい環境です。 【安定基盤】 不動産業界最長となる22年連続増収増益を達成し、東証上場を果たした安定ディベロッパーでキャリアを築けます。 【商品力】 グッドデザイン賞を2度受賞した自社ブランドマンションの管理に携わり、高い商品力を背景に業務を進められます。 【ワークライフバランス】 年間休日125日、

仕事内容マンション管理スタッフの指導員 年収 260万円～290万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区西新宿7丁目22-12 仕事内容 ■同社の管理するマンションの管理員・清掃員向けに、マンション居住者が安心して暮らせるように業務指導を担当していただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・マンション管理員の労働管理や確認・指導 ・案件：親会社である住友不動産社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。 ※常駐管理員さん・清掃員さんがお休みの場合、代行管理員さん・代行清掃員さんとしてご勤務いただく場合が

仕事内容<仕事内容> ビル管理スタッフ◆週3日勤務／未経験歓迎／住友不動産専属特約店／資格取得もサポート/S102 ＼住友不動産の専属特約店／ 住友不動産のパートナーとして、設備管理業務、警備・防災管理業務、清掃管理業務、フロント業務などを総合して行なうビルメンテナンス会社です。 ＼ビルの管理業務をお任せ／ 住友不動産が所有する都心のオフィスビルでの管理業務全般。ひとつのビルを2～5人ぐらいのスタッフで管理します。入社後は1ヶ月程度の研修で、巡回や点検の仕方などをイチから教えていくので、未経験でも安心です。 【主な業務】 ■サービスセンター業務 ◎日誌作成 「水漏れがあった」「設備が壊れていた」

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験 ・マンション管理受託営業業務 ・マンション管理業務の経験者（年数不問） [歓迎] ・管理組合を立ち上げた経験 ・管理業務主任者資格を取得されている方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・周囲と協調しながら問題解決に取り組める方 ・自分の経験を積極的に生かせる方 ・少数精鋭の環境で力を発揮したい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 【職種名】 マンション管理～TOKYO PRO Market上場企業～ 【仕事内容】 ■ファミリーマンションやワンルームマンションの新規受託営業業務やフロント業務 ファミリーマンションやワンルームマンション

仕事内容【応募資格】 [必須] マンションフロント（管理業務）のご経験 【職種名】 マンション管理マネージャー【上場グループの安定性 × 社員想いの福利厚生】 【仕事内容】 野村不動産の分譲マンション『PROUD』を中心に、マンション管理組合に対する企画提案や運営サポート、理事会・総会の運営補助等を行います。 共用部分の長期修繕計画の策定や修繕工事の提案、居住者間コミュニティ形成支援など、マンション管理に関わる幅広い業務を担当します。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 詳細は面接にてお伝えします。 【事業内容・会社の特長】 2014年4月1日、野村不動産

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・専門卒以上 ＊いずれかの経験 ・マンション管理受託営業業務 ・マンション管理業務の経験者（年数不問） 【歓迎条件】 ・管理組合を立ち上げた経験 ・管理業務主任者資格を取得されている方 【職種名】 【東京】40～50代活躍中・マンション管理営業/450～600万円/土日祝休・年休125日/上場企業 【仕事内容】 【東証上場】自社ブランドマンションの企画・開発・販売を中心に、不動産に関する 幅広い事業を展開しています。ファミリーマンションやワンルームマンションの 新規管理獲得の為の営業活動をお任せします。 ■マンション管理の受託営業 ファミリーマンショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか2年以上の経験必須 ・不動産、住宅業界での営業経験 ・銀行、生保、損保業界の営業経験 ・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等) ・学習塾の運営経験 [歓迎] ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 等 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（※人気企業 総合職 リーダー候補）〔東京_新宿〕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれかのご経験がある方】 ◆賃貸管理の実務経験（年数不問） ◆賃貸仲介の経験（年数不問） [歓迎] 【下記内容に当てはまる方】 ◆オーナー様との折衝経験がある方 ◆宅地建物取引士の資格を有する方 【フィットする人物像】 【下記内容に当てはまる方】 ◆自らの仕事に誇りを持って取り組める方 ◆状況の変化に迅速に対応できる方 ◆事業を自ら導いていこうとする気概、積極性のある方 ◆周囲の理解を得て、仲間を巻き込んで業務に携われる方 【職種名】 賃貸管理 【仕事内容】 設立以来、マンション開発事業を主軸として、18年連続増収増益を誇る同社。 不動産デベロッパーとして、収益

仕事内容<仕事内容> プライベート充実★宅建事務 【仕事内容】 ●不動産売買に関する契約書、重要事項説明書の作成 ●契約書、重要事項説明書の読み合わせ ●不動産契約管理 ●不動産の物件調査 ●決済の立ち合い ●業者様へのご連絡 ★歓迎★ ・営業経験を生かして宅建事務にキャリアチェンジしたい方 ・不動産業界に復帰したい方 <給与> 年収455万円～650万円 <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇有給（法定の定め通り） <勤務地> 東京都新宿区西新宿3-1-5新宿嘉泉ビル10階

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・賃貸不動産管理のご経験 ・折衝力や統率力のある方 [歓迎] 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・同業他社での賃貸マンション管理業務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【総合職（賃貸マンション管理PM/工事課）】最大手デベロッパーグループ/マンション管理会社/土日祝休 【仕事内容】 オーナー（9割が法人）に代わり、賃貸マンションのプロパティマネジメント業務をご担当頂きます。 ■オーナー（9割が法人）に代わり、賃貸マンションのプロパティマネジメント業務をご担当頂きます。 ◎月残業25時間程／年