人材育成 飲食 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容公益財団法人日本ラグビーフットボール協会（JRFU） ラグビーの普及育成担当／競技経験不問／フレックスタイムあり 【求人要約】 【競技経験不問】日本ラグビーの普及・発展に携わる 【未経験OK】これまでの経験を活かし裁量大きく活躍 【働き方】完全週休2日（火日）／フレックス制度あり ◆熱意と行動力を活かして競技の発展に貢献◆ 仲間たちと一緒に、ラグビー業界を盛り上げましょう！ 2021年より国内最高峰リーグ「JAPAN RUGBY LEAGUE ONE」がスタートするなど、日本中を巻き込む盛り上がりを見せるラグビー業界。大きな舞台で活躍する選手たちの姿に、胸が熱くなったという方もいる

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務要項 人材開発担当として、人材育成業務から中心に取り組んでいただきます。 第二創業期を迎えており、企業・事業成長を牽引する人材の育成において、研修の企画から運営まで一連の実務をお任せします。 これまでの経験を踏まえ、強みのある領域からお任せしていきますので、能力次第で短期にキャリアを積む事が可能です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ①人材育成体系(プログラム)の運用・改善 ②育成施策および研修の

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務要項 人材開発担当として、人材育成業務から中心に取り組んでいただきます。 第二創業期を迎えており、企業・事業成長を牽引する人材の育成において、研修の企画から運営まで一連の実務をお任せします。 これまでの経験を踏まえ、強みのある領域からお任せしていきますので、能力次第で短期にキャリアを積む事が可能です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ①人材育成体系(プログラム)の運用・改善 ②育成施策および研修の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下の(1)～(3)のうち少なくとも2点について2年以上の経験があること (1)コンサルティング、IT企業の人事部門における人材採用 (2)コンサルティング、IT企業の人事部門における人材育成または研修の企画・運営 (3)コンサルティング、IT企業の人事部門における人事評価の企画・運営 ・経営層および各社員とのコミュニケーションを図ることに抵抗のないこと [歓迎] ・社内におけるプロジェクトリードの経験 ・人事コンサルティング業務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットす

仕事内容ＯＭデジタルソリューションズ株式会社 【リモート可】人事（人材育成・採用）◇世界最高水準のカメラメーカー／フルフレックス／年休129日 【仕事内容】 【リモート可】人事（人材育成・採用）◇世界最高水準のカメラメーカー／フルフレックス／年休129日 【具体的な仕事内容】 当社コーポレート人事メンバーの一員として、人材育成・採用の領域を中心に携わっていただける方を募集いたします。以下の業務をメインとしつつも、ご経験やスキル、ご意向に応じて幅広くお任せいたします。 ■業務詳細： ・人事制度の企画・運用・浸透施策の企画立案と実行 ・人材育成施策の企画立案と実行 ・新卒／中途採用の企画・実行 ・

勤務時間勤務時間：18:00～03:00 週2日をご希望の方も、フルでガッツリ働きたい方も、 皆さま大歓迎です！ シフト自由！お気軽にご相談ください。 サークルやテスト考慮◎ＷワークＯＫ

仕事内容仕事内容：1バーテンダー カクテルやワイン、ビールなどの提供。 未経験の方も1から丁寧に指導致しますので、 ご安心ください 2ホール お客様の御案内、灰皿やアイスの交換、配膳など 煩雑な業務はございませんので、未経験の方でも大丈夫です() 3キャッシャー お会計や顧客情報、スタッフの退勤管理をお願いします！ こちらも未経験大歓迎です。 居酒屋、カフェ、ファミレス、コンビニ、パチンコ、カラオケ等 接客業経験のある方はスキルを活かせます！ ＜社員登用制度もあり＞ アルバイトの業務に加えて 会計やシフト調整、 イベント立案など 店舗運営に関する知識を 一から学ぶことが出来ます。 PR：20-

仕事内容<仕事内容> ＜新宿勤務＞【前職月給保証】社宅有/引越し費用全額負担◎店長月給40万/未経験30万スタート！ 【立ち上げ経験・メニュー開発・業態開発など個人の裁量大】自社ブランド店（大衆酒場・イタリアン・和食居酒屋・焼鳥業態開発）での店舗運営をお任せ 具体的には ◎業務例 ◆接客・調理・仕込み ◆アルバイトの育成・シフト管理 ◆店舗運営全般 など 《裁量大きく売上UP・ファンづくりもできる！》 ◆季節ごとのおすすめメニューの企画開発 ◆POP作成など販売企画の立案・実行 ◆Instagramの運用 など 店舗で自由度高く挑戦OK！PDCAを回しながら売上を作る力を磨けます。 代表・部長

勤務時間10:00~17:00/09:00~16:00/13:00~19:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ＜仕事に慣れたら完全在宅OK◎IT人材育成を支える事務スタッフ＞ ◎土日祝休み＆週2日～OK ◎1日実働6h＆残業基本なし ◎研修後は完全在宅OK ◎昇給あり・社員登用あり 簡単な事務対応なので未経験でもご応募OK。 人材コーディネーターや法人対応経験のある方は大歓迎♪ 自由度の高い環境でのびのび活躍してください！ ＼世界進出した勢いあるIT企業／ First Pickは海外も注目のベンチャー企業！ 2023年には大手お菓子メーカーや旅行会社と提携し 日本を代表するお菓子と航空券が当たるおみくじが入ったサブスク『OMIKUJI BOX』をリリース

勤務時間勤務時間：20:00～05:00

仕事内容仕事内容：お仕事内容は ●開店準備● ボトルの整理整頓、店舗清掃etc お客様をお迎えする準備をスタッフ総出で整えます！ ○バーテンディング○ バーテンダーの花形！お客様に頂いたオーダーのカクテルをお作りします！ 未経験の方でもOK！先輩スタッフが丁寧にお教えします◎ ●洗い物● 文字通り洗い物です！飲食店には付き物ですね！ ○キャッシャー業務○ 希望する方にはお金の管理もお手伝いしていただこうと思っております！ 「将来的には自分のお店を持ってみたい！」、「飲食店のマネーフローを勉強したい！」 そんな野心家なスタッフの背中を少しでも押すことが出来ればと考えております！ 興味のある方は是

勤務時間10:00~15:00/10:00~16:00/10:00~17:00/11:00~16:00/11:00~17:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1700円~ 仕事内容： ☆★家庭と仕事の両立を応援！★☆ 大学や専門学校などに特化した人材紹介会社でテレマ担当の募集です｡ ＼ 教育業界でのキャリアを応援♪ ／ 教育・人材育成に関心がある方にピッタリ！ 営業でテレアポ経験やテレマ経験があれば、即戦力！ テレマーケティング業務です◎ ・・・・・・・・・ ★教育支援を行う一般社団法人でのテレマーケティングのお仕事★ 【業務内容】 ・教育機関（大学・専門学校・高等学校など）や企業研修担当者に対するお電話でのご案内 ⇒教育研修プログラムや講座に関する情報提供、ニーズのヒアリング ・ご興味のあるお客様へ、資料送付やご案内メール

仕事内容カウンターバーの内勤大募集★入店祝い金10万円★高時給＆高待遇★歌舞伎町トップクラスの働きやすさ◎ 歌舞伎町・区役所通りの人気カウンターバー★頑張った分だけ稼げるシステム♪充実の福利厚生！ 募集要項 【雇用形態】 業務委託 【報酬】 完全出来高制 10,000円～ ◆完全出来高制(推定日給10,000円～) ◆入店祝い金10万円 ◆日払い可 ◆各種バックあり(売上に応じたバックを上乗せ) ◆キャンペーンボーナスあり(毎月実施) 経験・やる気等考慮しており、頑張った分だけ稼げるシステムを導入！ 頑張り次第では月収100万円以上も可能！ 給与システムが優遇されている為、週3日の出勤だ

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞化粧品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本ポジションでは、人材開発グループにて、社員一人ひとりの力を最大限に引き出すための育成・キャリア支援・組織開発施策の企画から実行までをリードしていただきます。 現在、「未来志向 × オープンマインド」な組織風土の醸成を目指し、2018年のリブランディングを契機に、風土と制度の両面から変革を進めています。 挑戦を支える“学びの基盤”としての教育研修体系の強化に注力しており、ターゲット別研修やマネジメント職への立候補制度「マネキャン（マネジ

仕事内容【採用背景】2023年4月に弊社に移籍した VTuberプロダクション「あおぎり高校」のディレクターを募集いたします。株式会社 viviON は、VTuber プロダクション「あおぎり高校」を運営する株式会社クリエイトリングを吸収合併し、2023年4月1日より新規事業として「あおぎり高校」の運営をスタートいたしました。弊社は前身となる企業での実績もふくめ、長年にわたり 2次元コンテンツ領域での事業を営んでまいりました。また、グループ会社において音のプロダクション事業やコンテンツ制作事業を展開し、音響制作や動画制作、声優・タレントマネジメント業も手掛けております。これまでに培ってきた各分野におけ

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務要項 人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務から中心に取り組んでいただきます。 第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において企画から運営まで一連の実務をお任せします。 これまでの経験を踏まえ、強みのある領域からお任せしていきますので、能力次第で短期にキャリアを積む事が可能です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ①全社・各部門・子会社における人事課題の設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※以下いずれも必須 ■人材育成、研修プログラムの企画・実行経験がある方（3年以上） ■効果測定に基づいた課題設計から企画・改善施策立案の実施経験がある方 ■データ分析ツール（例：Excel、BIツール）の使用経験がある方 【職種名】 人材育成プランナー 【仕事内容】 ■同社の人材育成プランナー（ポテンシャル採用）として従業員一人ひとりの成長をデータに基づいて支援し、組織全体の活性化に貢献する役割を担っていただきます。社内の人材データ分析を行い、課題やニーズを明確化し、データに基づいた人材育成戦略の企画立案から実行までを担当いただきます。 【具体的には】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】下記、いずれかの経験のある方 ■プロフェッショナルファームにおいて人事として人材育成経験がある方 ■事業会社等の異なる業界にて、人事としての人材育成の経験のある方 ■コンサルタントから人材育成にキャリアチェンジされたい方 ■SI/SES事業等において、人材育成・研修経験のある方 ■教育・研修会社にて、コンテンツ企画やクライアントワークをしている方 【歓迎経験・スキル】 ■研修講師、コーチング、メンタリング、カウンセリング等の資格保有や経験のある方 ■組織人事コンサルタント出身で、社内外の人材育成プロジェクトに携わった経験のある方

仕事内容■会社名 東京都千代田区の法人 ■メインキャッチ 人材コーディネーター/千代田区/正社員 ■コメント 【東京都】グローバル人材コンサルタントの募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人材コーディネーター ■仕事内容 グローバル人材コンサルタントとしてご活躍いただきます ■給与 年収例：500万円~900万円 ■給与備考 月40時間相当の固定残業代含む ※超過分は別途支給 ■勤務地 東京都千代田区 ■交通アクセス 九段下駅徒歩3分 ■勤務時間・曜日 9:00～18:00 ■資格・経験 【必須要件】 ■社会人経験5年以上 下記いずれかのご経験 ■海外人事やグローバル人事として日本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材育成に関わる実施施策の構想と実現させた経験 ・人材教育・研修・オリエンテーション・人事相談の実行経験 ・人材成策に関わる現状の分析把握能力 ・人材育成に関わる施策構想能力 ・具体的な人材育成実務の計画策定能力 ・業務進捗管理とチームメンバーの指導能力 ・関係者への説明・説得・合意形成能力 ・前向きな思考・発想を持ち、高い挑戦意欲を持つ 【歓迎】 英語力 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選

仕事内容株式会社アールピーエム 【フルリモート】農薬登録担当／ワークライフバランス◎女性が働きやすい環境 【仕事内容】 【フルリモート】農薬登録担当／ワークライフバランス◎女性が働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 【キャリアアップが目指せる環境／風通しのいい社風／フレックス制度あり／フルリモート】 ■業務内容 ・登録書類の作成（ドシエ作成、改定、QC） ・申請時のデータ収集、妥当性の評価 ・データギャップ分析 ・英文書類読解、翻訳 ■働き方 フルリモートとなっております。そのため、東京都以外に在住の方も興味をお持ちでしたらぜひご相談ください。 ■キャリアアップについて 当社は拡大期となっている

仕事内容株式会社ティーアイアール eスポーツ総合職（企画・育成等）未経験歓迎・年休120日／e 【求人要約】 【安定基盤】グループ連結売上50億円・業績好調！ 【未経験歓迎】充実した研修制度で安心スタート★ 【eスポーツ】ゲームが好き・興味がある方大歓迎！ 【仕事内容】 【未経験9割！】やりたいことは入社後に見つければOK◎【ジョブチェンジ制度あり！】 【具体的な仕事内容】 ／ 『ゲームが好き』 『eスポーツ業界に興味がある』 そんな方は大歓迎！ ＼ 今回新たに立ち上げたeスポーツ事業。 さまざまなポジションの中で自らのアイデアを活かし、業界を盛り上げられるチャンスがあります！ ☆具体的