人材育成 飲食 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【DX講師】未経験歓迎／次世代のIT人材を育成／土日祝休み ＜新規事業＞未経験からエンジニアを目指す方に向けて、研修・育成、資格取得支援を担当します。 IT領域を軸に多角的なソリューションサービスを展開している当社では、 日本社会のITリテラシー向上を目指す「教育事業部」を新たに立ち上げます！ あなたにお任せするのは、DX講師として未経験人材の研修および事業部の企画・運営です。 塾講師やインストラクターなどの経験または「教える情熱」をITを舞台に活かしてみませんか？ IT業界は今後ますます発展していく分野なので、 「講師としてキャリアを高めていきたい！」という方に最良の選択肢となるはずです

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・人材育成・教育・研修に関わる施策の企画・立案・推進の経験 ・研修プログラムを商材としたビジネスの企画・立案や営業の経験 【職種名】 育成・研修管理職候補【グロース上場／人材育成や研修に携われる】 【仕事内容】 同社の育成課題を踏まえた人材育成の戦略立案から推進までをチームや他組織と連携しながら取り組んでいただきます。 【内定者育成】 内定式から入社までの期間における内定者育成プログラムの企画・運営 【新卒・若手育成】 全社育成方針に沿って企画・調整・実行 成長状況の確認のための定期的な面談・報告の企画・運営・実行 【階層別研修】 各年次・職位の社

仕事内容?人事経験者必見！【HRBP】全社の成長を人事面から支えるHRビジネスパートナーに挑戦しませんか？ 全社の成長を人事面から支えるHRビジネスパートナー（HRBP）として活躍いただきます。 組織課題をデータで可視化し、経営陣や各部門と連携しながら最適な人事施策を推進していただく重要なポジションです。 ※今回は採用業務や労務業務は対象外です。ただし、将来的に採用業務はお任せする可能性があります。 ▍具体的な業務内容 ・人事制度（等級・評価・報酬など）の運用・企画と効果測定 ・タレントマネジメント・育成プログラムの設計と実行 ・離職率・エンゲージメント等のデータ分析と戦略提案 ・経営幹部・部門長

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容 マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて、組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 本ポジションでは、マイベストの事業成長を支えるHR Business Partnerを募集します。 経営層や事業部門と密接に連携し、事業戦略と組織戦略をリンクさせながら、採用・組織開発・評価制度の最適化などを推進する役割を担っていただきます

仕事内容<仕事内容> 新規 eスポーツ事業立ち上げ！未来のプロ eスポーツプレイヤーを目指す方！/e 新規事業立ち上げ！大量募集！ 一緒に eスポーツ業界を盛り上げよう！ 人材派遣事業を手がける当社、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 お任せするのは、弊社のクリエイティブ事業の新規プロジェクトであるeスポーツプレイヤー育成に伴う未来のプロeスポーツマネージャー。eスポーツマネージャーとして育成環境を用意し、プロeスポーツマネージャーになる為のプロセスとして弊社事業の営業に従事し

仕事内容【人事部/社内教育・研修担当】人財育成方針・教育計画の立案／研修の企画・運営など／年間休日125日 ■人財育成方針、教育計画の立案 ■教育制度/体系の企画、計画の立案・運用 ■社内の人財育成・研修に関するニーズ把握、企画提案 ■各研修（主に中堅～管理職）の企画、資料作成、運営、効果測定 PRポイント ①『応募画面へ進むボタン』よりご応募ください。 ②ご応募後、株式会社プロセルトラクションよりご連絡いたします。 初回は10分程度の電話面談も行っております！ ※初回ご連絡時に応募後の流れなど、詳細についてお伝えいたしますので、まずはお気軽にご応募ください。 ※面談日・入社日のご希望など遠慮

仕事内容■会社名 東京都新宿区の法人 ■メインキャッチ 人材コーディネーター/新宿区/正社員 ■コメント 【東京都】人材育成・研修プランナー（データリサーチチーム／キャリア開発支援チーム）の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人材コーディネーター ■仕事内容 人材育成・研修プランナー（データリサーチチーム／キャリア開発支援チーム）としてご活躍いただきます ■給与 年収例：350万円~450万円 ■給与備考 【月給】 199,350円～240,350円 ※住宅・家族・時間外手当、交通費別途支給 ※年齢に応じて決定いたします ■勤務地 東京都新宿区 ■交通アクセス 東京メトロ丸ノ内線「新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※以下いずれも必須 ■人材育成、研修プログラムの企画・実行経験がある方（3年以上） ■効果測定に基づいた課題設計から企画・改善施策立案の実施経験がある方 ■データ分析ツール（例：Excel、BIツール）の使用経験がある方 【職種名】 人材育成プランナー 【仕事内容】 ■同社の人材育成プランナー（ポテンシャル採用）として従業員一人ひとりの成長をデータに基づいて支援し、組織全体の活性化に貢献する役割を担っていただきます。社内の人材データ分析を行い、課題やニーズを明確化し、データに基づいた人材育成戦略の企画立案から実行までを担当いただきます。 【具体的には】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・雇用・労働・人材育成の分野に関する調査・コンサルティングに興味のある方 ・上記分野における実務経験や行政・大学等での就業経験やネットワークをお持ちの方 ・PCスキル（ワード、パワーポイントでのレポート作成、エクセルによるデータ集計・分析等） ・海外企業及び外国政府への調査可能な英語力（あれば尚可） ・社会調査、統計分析の基礎・経験があることが望ましい 【求めるポジション】 ・準研究員 ・研究員 ・副主任研究員 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当法人について】 学校法人立命館は1869年に近代日本の代表的な政治家で、国際人であった西園寺公望が 20歳の若さで私塾「立命館」を創設したことに始まります。 1900年に京都法政学校を開き、「自由にして進取の気風に富んだ学び舎の創造」を目指しました。 現在、北海道、滋賀、京都、大阪、大分にキャンパスを有し、2大学、4附属校、1附属小学校、 学生・生徒・児童数約５万人を擁する、個性と国際性の豊かな総合学園となりました。

仕事内容■会社名 東京都千代田区の法人 ■メインキャッチ 人材コーディネーター/千代田区/正社員 ■コメント 【東京都】グローバル人材コンサルタントの募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人材コーディネーター ■仕事内容 グローバル人材コンサルタントとしてご活躍いただきます ■給与 年収例：500万円~900万円 ■給与備考 月40時間相当の固定残業代含む ※超過分は別途支給 ■勤務地 東京都千代田区 ■交通アクセス 九段下駅徒歩3分 ■勤務時間・曜日 9:00～18:00 ■資格・経験 【必須要件】 ■社会人経験5年以上 下記いずれかのご経験 ■海外人事やグローバル人事として日本

仕事内容ＮＨＮ ＪＡＰＡＮ株式会社 採用・育成担当（マネージャー候補）*フレックスタイム制*時間休あり ＜グローバルに事業展開するNHNグループ＞ 成長企業のコアメンバーの採用・育成に携われる 「ディズニー ツムツム」「妖怪ウォッチ ぷにぷに」 といった人気ゲームや漫画アプリ「comico」など 多彩な事業を展開するNHNグループ。 その一員であるNHN JAPANでは 各社の経営支援を行っています！ 今回の募集では、経験・スキルによっては、 早期からマネージャーとして活躍することが可能。 NHNグループにおける採用・育成領域の旗振り役として、 会社の明るい未来を作り上げていくためのドライ

勤務時間※現在長期休み及び土日祝日勤務可能な方優先で採用しております。 ・フロア 朝7時からの出勤が可能な方。 （シフト例：7時～13時、7時～15時） ・コンセッション 早番 7：00～16：00 ※退勤時間応相談 遅番 15:00～24：00 ※退勤時間応相談 ※どちらも1日2交代制になります。 【勤務条件】 ◆土日祝含む週2日以上、最大週4日まで ◆GW、お盆、年末年始など繁忙期に出勤可能な方 ◆勤務時間1日4時間～7時間半 ※フロアの場合、1日5時間～7時間半 （勤務時間3時間以上、6時間未満の場合、休憩30分有り） （勤務時間6時間以上の場合、休憩1時間有り） 【期間】 ●勤務期間・・・3ヵ月～

仕事内容☆★映画館のお仕事！週2日～OK★☆ ・フロア ■お客様の誘導・ご案内・導線確保 ■チケット販売業務 ■グッズ販売業務 ■清掃業務・ゴミ捨て ・コンセッション ■レジ業務・お客様対応 ■ポップコーン作成・フード調理 ■清掃業務・ゴミ捨て 池袋の最新映画館『グランドシネマサンシャイン池袋』でバイトしよう♪映画鑑賞特典あり♪ ★学生、20代フリーター活躍中！

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 主に防衛省及び防衛関連製造メーカを顧客とする同社DX事業本部の管理部総務人事担当者として、管理部門全般（人事総務領域など）をご担当いただきます。 管理部長と共に会社全体の方針、社内規定、コンプライアンス等の整備などにも参画できマルチにご活躍いただけるポジションです。 ■備品管理・発注業務 ■社内環境維持 ■社内システム管理・問い合わせ対応 ■郵便物、社内便、書類集配 ■受付応対 ■電話応対 ■保険申し込み業務 ■保険代理店

仕事内容【人事 部長】採用企画・人事制度の構築、運用のマネジメント◆年収1,000万IPO準備中／業績好調◎ 当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 【業務内容】 ■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【NHN JAPANについて】 NHN JAPAN株式会社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。広報を含む管理部門、経営支援部門は全て親会社であるNHN JAPAN株式会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。 【仕事内容】 人事企画担当としてキャリアをスタートしていただきます。 さまざまな人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 下記いずれかに該当する方 ・教育企画または事業会社の中で人材開発のご経験 ・コンサルティングファーム等で、顧客のセールスイネーブルメントや教育に関わる支援を行ってこられたご経験 [歓迎] ・セールスイネーブルメントのご経験 ・SaaSビジネスの知識 ・営業組織でのマネジメントのご経験 【職種名】 人材育成・イネーブルメント職／ITクラウドソフト上場企業／1300名の能力向上を目的＃新設部署 【仕事内容】 楽楽精算でおなじみITSaaS企業／連年増収成長CAGR30％で業界トップランク／東証プライム上場／従業員2,561名／取引社数15,000社／自社開発

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります <About Us> Komoju is Japan’s leading payment infrastructure for global digital businesses. We support companies from startups to global giants in delivering seamless payments to users across Japan and beyond

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 医療・福祉・保育の領域において、首都圏を中心に80施設以上を展開するタムスグループ。 あなたには、グループ全体にわたる教育・研修業務をお任せします。 【業務内容】 リーダーシップを発揮し柔軟な発想で業務を推進できる方！ 研修を通じて職員の成長、グループの成長に貢献する、やりがいのあるお仕事です。 ＜職員が受講する研修の準備・企画・実行業務＞ ・研修内容の企画 ・開催準備、会場手配 ・対象者への連絡 ・集計、データ入力 ・研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材育成に関わる実施施策の構想と実現させた経験 ・人材教育・研修・オリエンテーション・人事相談の実行経験 ・人材成策に関わる現状の分析把握能力 ・人材育成に関わる施策構想能力 ・具体的な人材育成実務の計画策定能力 ・業務進捗管理とチームメンバーの指導能力 ・関係者への説明・説得・合意形成能力 ・前向きな思考・発想を持ち、高い挑戦意欲を持つ 【歓迎】 英語力 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選