株式会社穴吹工務店 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社穴吹工務店 ＜茨城＞新築マンションの施工管理◆作業所長候補／年休130日・土日休／賞与年4回／オリックスG 【仕事内容】 ＜茨城＞新築マンションの施工管理◆作業所長候補／年休130日・土日休／賞与年4回／オリックスG 【具体的な仕事内容】 ～資格保有者歓迎！/子育て世代も働きやすさ連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休130日～ ■業務概要： 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務をお任せします。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長の

仕事内容株式会社穴吹工務店 ＜高松/第二新卒歓迎＞新築マンションの施工管理◆年休130日・土日休／賞与年4回 【仕事内容】 ＜高松/第二新卒歓迎＞新築マンションの施工管理◆年休130日・土日休／賞与年4回 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎！/年休130日（2026年度）/セレクト休日（2026年度：16日）あり/残業35h程度/サーパスブランドで全国展開/元請け～ ■業務概要： 自社分譲マンション「サーパス」を中心とした建築プロジェクトにおいて、 施工管理のメンバーとして現場運営に携わっていただきます。 入社後は先輩社員のもとで基礎から業務を習得し、段階的に業務範囲を広げながら、将来的には

仕事内容株式会社穴吹工務店 ＜福岡＞新築マンションの施工管理◆作業所長候補／年休130日（2026年度）・土日休／賞与年4回 【仕事内容】 ＜福岡＞新築マンションの施工管理◆作業所長候補／年休130日（2026年度）・土日休／賞与年4回 【具体的な仕事内容】 ～資格保有者歓迎！/子育て世代も働きやすさサーパスブランドで全国展開/元請け/年休130日（2026年度）～ ■業務概要： 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務をお任せします。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営

仕事内容株式会社穴吹工務店 ＜山梨＞新築マンションの施工管理◆作業所長候補／年休130日・土日休／賞与年4回／オリックスG 【仕事内容】 ＜山梨＞新築マンションの施工管理◆作業所長候補／年休130日・土日休／賞与年4回／オリックスG 【具体的な仕事内容】 ～資格保有者歓迎！/子育て世代も働きやすさ連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休130日～ ■業務概要： 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務をお任せします。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社穴吹工務店では、自社物件『サーパスマンション』の新築現場にて、RC建築物の施工管理業務全般をお任せいたします。 具体的には、安全管理、工程管理、コスト管理、工状態や仕上がりチェック等の品質管理、協力会社の手配及び指示、設備管理などを行います。 また、自社分譲マンション新築工事のプロジェクト期間中には、施工管理業務の次席クラスとして作業長の補佐的な役割も担っていただきます。 工程管理による工事の効率化、現場のマネジメント、工事品質の管理、技術者・作業員の安全管理、予算管理、協力会社の手配（鳶工、鉄筋工、タイル工等）、内覧及び引渡しなど多岐にわたる業

仕事内容株式会社穴吹工務店 ＜埼玉＞新築マンションの施工管理◆作業所長候補／年休130日・土日休／賞与年4回／オリックスG 【仕事内容】 ＜埼玉＞新築マンションの施工管理◆作業所長候補／年休130日・土日休／賞与年4回／オリックスG 【具体的な仕事内容】 ～資格保有者歓迎！/子育て世代も働きやすさ連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休130日～ ■業務概要： 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務をお任せします。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長の

仕事内容株式会社穴吹工務店 ＜前橋＞新築マンションの施工管理◆作業所長候補／年休130日・土日休／賞与年4回／オリックスG 【仕事内容】 ＜前橋＞新築マンションの施工管理◆作業所長候補／年休130日・土日休／賞与年4回／オリックスG 【具体的な仕事内容】 ～資格保有者歓迎！/子育て世代も働きやすさ連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休130日～ ■業務概要： 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務をお任せします。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長の

仕事内容株式会社穴吹工務店 ＜滋賀＞新築マンションの施工管理◆作業所長候補／年休130日・土日休／賞与年4回／オリックスG 【仕事内容】 ＜滋賀＞新築マンションの施工管理◆作業所長候補／年休130日・土日休／賞与年4回／オリックスG 【具体的な仕事内容】 ～資格保有者歓迎！/子育て世代も働きやすさ連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休130日～ ■業務概要： 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務をお任せします。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長の

仕事内容株式会社穴吹工務店 ＜熊本＞新築マンションの施工管理◆作業所長候補／年休130日・土日休／賞与年4回／オリックスG 【仕事内容】 ＜熊本＞新築マンションの施工管理◆作業所長候補／年休130日・土日休／賞与年4回／オリックスG 【具体的な仕事内容】 ～資格保有者歓迎！/子育て世代も働きやすさ連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休130日～ ■業務概要： 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務をお任せします。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長の

仕事内容株式会社穴吹工務店 ＜徳島＞新築マンションの施工管理◆作業所長候補／年休130日・土日休／賞与年4回／オリックスG 【仕事内容】 ＜徳島＞新築マンションの施工管理◆作業所長候補／年休130日・土日休／賞与年4回／オリックスG 【具体的な仕事内容】 ～資格保有者歓迎！/子育て世代も働きやすさ連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休130日～ ■業務概要： 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務をお任せします。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長の

仕事内容株式会社穴吹工務店 ＜広島＞新築マンションの施工管理◆作業所長候補／年休130日・土日休／賞与年4回／オリックスG 【仕事内容】 ＜広島＞新築マンションの施工管理◆作業所長候補／年休130日・土日休／賞与年4回／オリックスG 【具体的な仕事内容】 ～資格保有者歓迎！/子育て世代も働きやすさ連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休130日～ ■業務概要： 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務をお任せします。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長の

仕事内容株式会社穴吹工務店 ＜富山＞新築マンションの施工管理◆作業所長候補／年休130日・土日休／賞与年4回／オリックスG 【仕事内容】 ＜富山＞新築マンションの施工管理◆作業所長候補／年休130日・土日休／賞与年4回／オリックスG 【具体的な仕事内容】 ～資格保有者歓迎！/子育て世代も働きやすさ連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休130日～ ■業務概要： 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務をお任せします。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長の

仕事内容株式会社穴吹工務店 ＜岡山＞新築マンションの施工管理◆作業所長候補／年休130日・土日休／賞与年4回／オリックスG 【仕事内容】 ＜岡山＞新築マンションの施工管理◆作業所長候補／年休130日・土日休／賞与年4回／オリックスG 【具体的な仕事内容】 ～資格保有者歓迎！/子育て世代も働きやすさ連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休130日～ ■業務概要： 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務をお任せします。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長の

仕事内容株式会社穴吹工務店 ＜長野＞新築マンションの施工管理◆作業所長候補／年休130日・土日休／賞与年4回／オリックスG 【仕事内容】 ＜長野＞新築マンションの施工管理◆作業所長候補／年休130日・土日休／賞与年4回／オリックスG 【具体的な仕事内容】 ～資格保有者歓迎！/子育て世代も働きやすさ連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休130日～ ■業務概要： 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務をお任せします。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長の

仕事内容■サーパスブランドで全国展開。業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業。 ■【マンション施工管理】年間休日130日(2026年度)、平均残業40h。 ＜お仕事内容＞ 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。 【具体的には】 工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、 技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算/実費の把握）、 下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等）、内覧及び引渡し。 ◎担当物件は基

仕事内容■サーパスブランドで全国展開。業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業。 ■【マンション施工管理】年間休日130日(2026年度)、平均残業40h。 ＜お仕事内容＞ 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。 【具体的には】 工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、 技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算/実費の把握）、 下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等）、内覧及び引渡し。 ◎担当物件は基

仕事内容■サーパスブランドで全国展開。業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業。 ■【マンション施工管理】年間休日130日(2026年度)、平均残業40h。 ＜お仕事内容＞ 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。 【具体的には】 工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、 技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算/実費の把握）、 下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等）、内覧及び引渡し。 ◎担当物件は基

仕事内容■サーパスブランドで全国展開。業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業。 ■【マンション施工管理】年間休日130日(2026年度)、平均残業40h。 ＜お仕事内容＞ 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。 【具体的には】 工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、 技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算/実費の把握）、 下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等）、内覧及び引渡し。 ◎担当物件は基

仕事内容■サーパスブランドで全国展開。業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業。 ■【マンション施工管理】年間休日130日(2026年度)、平均残業40h。 ＜お仕事内容＞ 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。 【具体的には】 工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、 技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算/実費の把握）、 下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等）、内覧及び引渡し。 ◎担当物件は基

仕事内容■サーパスブランドで全国展開。業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業。 ■【マンション施工管理】年間休日130日(2026年度)、平均残業40h。 ＜お仕事内容＞ 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。 【具体的には】 工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、 技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算/実費の把握）、 下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等）、内覧及び引渡し。 ◎担当物件は基