株式会社穴吹工務店の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社穴吹工務店 ＜高松＞新築マンションの施工管理（主任候補）◆年休130日・土日休／賞与年4回 【仕事内容】 ＜高松＞新築マンションの施工管理（主任候補）◆年休130日・土日休／賞与年4回 【具体的な仕事内容】 ～子育て世代も働きやすさサーパスブランドで全国展開/年休130日（2026年度）～ ■業務概要： ・自社物件の『サーパスマンション』の新築現場にて、施工管理業務全般を担当。 ・1現場あたり4～5名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。 〈具体的な業務（入社直後）〉 ・工程管理（工事の段取り・進捗管理） ・品質管理、安全管理 ・原

仕事内容【香川・高松市】建築施工管理｜残業ほぼゼロ｜大手・大規模プロジェクト｜資格取得支援制度あり｜創業60年以上の安定企業｜成長中の中堅企業 ▼仕事内容 ■サーパスブランドで全国展開。業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業。 ■【マンション施工管理】年間休日130日(2026年度)、平均残業40h。 ＜お仕事内容＞ 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。 【具体的には】 工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、

仕事内容株式会社穴吹工務店 ＜前橋＞新築マンションの施工管理（次席候補）◆年休130日・土日休／賞与年4回 【仕事内容】 ＜前橋＞新築マンションの施工管理（次席候補）◆年休130日・土日休／賞与年4回 【具体的な仕事内容】 ～子育て世代も働きやすさサーパスブランドで全国展開/年休130日（2026年度）～ ■業務概要： ・自社物件の『サーパスマンション』の新築現場にて、施工管理業務全般を担当。 ・1現場あたり4～5名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。 〈具体的な業務（入社直後）〉 ・工程管理（工事の段取り・進捗管理） ・品質管理、安全管理 ・原

仕事内容株式会社穴吹工務店 ＜島根/松江＞新築マンションの施工管理（次席候補）◆年休130日・土日休／賞与年4回 【仕事内容】 ＜島根/松江＞新築マンションの施工管理（次席候補）◆年休130日・土日休／賞与年4回 【具体的な仕事内容】 ～子育て世代も働きやすさサーパスブランドで全国展開/年休130日（2026年度）～ ■業務概要： ・自社物件の『サーパスマンション』の新築現場にて、施工管理業務全般を担当。 ・1現場あたり4～5名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。 〈具体的な業務（入社直後）〉 ・工程管理（工事の段取り・進捗管理） ・品質管理、安

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・住宅・不動産業界での営業経験（目安3年以上） ・宅地建物取引士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションを取れる方 ・先々のキャリアアップを目指す方 【職種名】 【栃木】分譲マンション営業 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【自社ブランドのマンション営業】年間休日127日／フレックスタイム制あり◎ 【職務概要】 新築マンション同社ブランド「サーパス」をはじめとする営業・販売をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：モデルルーム

仕事内容株式会社穴吹工務店 ＜滋賀/草津＞新築マンションの施工管理（次席候補）◆年休130日・土日休／賞与年4回 【仕事内容】 ＜滋賀/草津＞新築マンションの施工管理（次席候補）◆年休130日・土日休／賞与年4回 【具体的な仕事内容】 ～子育て世代も働きやすさサーパスブランドで全国展開/年休130日（2026年度）～ ■業務概要： ・自社物件の『サーパスマンション』の新築現場にて、施工管理業務全般を担当。 ・1現場あたり4～5名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。 〈具体的な業務（入社直後）〉 ・工程管理（工事の段取り・進捗管理） ・品質管理、安

仕事内容株式会社穴吹工務店 ＜高松/第二新卒歓迎＞新築マンションの施工管理◆年休130日・土日休／賞与年4回 【仕事内容】 ＜高松/第二新卒歓迎＞新築マンションの施工管理◆年休130日・土日休／賞与年4回 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎！/年休130日（2026年度）/セレクト休日（2026年度：16日）あり/残業35h程度/サーパスブランドで全国展開/元請け～ ■業務概要： 自社分譲マンション「サーパス」を中心とした建築プロジェクトにおいて、 施工管理のメンバーとして現場運営に携わっていただきます。 入社後は先輩社員のもとで基礎から業務を習得し、段階的に業務範囲を広げながら、将来的には

仕事内容株式会社穴吹工務店 ＜福岡＞新築マンションの施工管理（次席候補）◆年休130日・土日休／賞与年4回 【仕事内容】 ＜福岡＞新築マンションの施工管理（次席候補）◆年休130日・土日休／賞与年4回 【具体的な仕事内容】 ～子育て世代も働きやすさサーパスブランドで全国展開/年休130日（2026年度）～ ■業務概要： ・自社物件の『サーパスマンション』の新築現場にて、施工管理業務全般を担当。 ・1現場あたり4～5名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。 〈具体的な業務（入社直後）〉 ・工程管理（工事の段取り・進捗管理） ・品質管理、安全管理 ・原

仕事内容■サーパスブランドで全国展開。業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業。 ■【マンション施工管理】年間休日130日(2026年度)、平均残業40h。 ＜お仕事内容＞ 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。 【具体的には】 工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、 技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算/実費の把握）、 下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等）、内覧及び引渡し。 ◎担当物件は基

仕事内容株式会社穴吹工務店 ＜山梨/甲府＞新築マンションの施工管理（次席候補）◆年休130日・土日休／賞与年4回 【仕事内容】 ＜山梨/甲府＞新築マンションの施工管理（次席候補）◆年休130日・土日休／賞与年4回 【具体的な仕事内容】 ～子育て世代も働きやすさサーパスブランドで全国展開/年休130日（2026年度）～ ■業務概要： ・自社物件の『サーパスマンション』の新築現場にて、施工管理業務全般を担当。 ・1現場あたり4～5名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。 〈具体的な業務（入社直後）〉 ・工程管理（工事の段取り・進捗管理） ・品質管理、安

仕事内容株式会社穴吹工務店 ＜水戸/第二新卒歓迎＞新築マンションの施工管理◆年休130日・土日休／賞与年4回 【仕事内容】 ＜水戸/第二新卒歓迎＞新築マンションの施工管理◆年休130日・土日休／賞与年4回 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎！/年休130日（2026年度）/セレクト休日（2026年度：16日）あり/残業35h程度/サーパスブランドで全国展開/元請け～ ■業務概要： 自社分譲マンション「サーパス」を中心とした建築プロジェクトにおいて、 施工管理のメンバーとして現場運営に携わっていただきます。 入社後は先輩社員のもとで基礎から業務を習得し、段階的に業務範囲を広げながら、将来的には

仕事内容株式会社穴吹工務店 ＜滋賀＞建築施工管理◆セカンドキャリア歓迎／作業所長候補◆年休130日・賞与年4回 【仕事内容】 ＜滋賀＞建築施工管理◆セカンドキャリア歓迎／作業所長候補◆年休130日・賞与年4回 【具体的な仕事内容】 ～資格保有者歓迎！/子育て世代も働きやすさ連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休130日～ ■業務概要： 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務をお任せします。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・RC建築物の施工管理実務経験者、 または建築施工管理技士（1級、2級）の有資格者。 ・全国転勤可能な方 【尚可】 ・1級建築士、2級建築士の有資格者 ※資格がない方でも大丈夫です。資格は入社後に取得していただきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 現場志向の方、上流工程や元請に近い立場での仕事を希望している方 【職種名】 【大阪】建築施工管理 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 完全週休2日！年間休日129日◎プライベートが充実できます！ 【職務概要】 自社分譲マンション「サーパス」を

仕事内容株式会社穴吹工務店 ＜茨城/水戸＞新築マンションの施工管理（次席候補）◆年休130日・土日休／賞与年4回 【仕事内容】 ＜茨城/水戸＞新築マンションの施工管理（次席候補）◆年休130日・土日休／賞与年4回 【具体的な仕事内容】 ～子育て世代も働きやすさサーパスブランドで全国展開/年休130日（2026年度）～ ■業務概要： ・自社物件の『サーパスマンション』の新築現場にて、施工管理業務全般を担当。 ・1現場あたり4～5名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。 〈具体的な業務（入社直後）〉 ・工程管理（工事の段取り・進捗管理） ・品質管理、安

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 いずれかの経験をお持ちの方 ・建築施工管理 ・設備施工管理 ・土木施工管理 【尚可】 ・1級、2級建築施工管理技士 ・1級建築士 ・1級、2級土木施工管理技士 ・1級、2級管工事施工管理技士 ※資格がない方でも大丈夫です。資格は入社後に取得していただきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・前向きに業務に取り組める方 【職種名】 【香川】建築施工管理 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 完全週休2日！年間休日129日◎プライベートが充実できます！ 【職務概要】 新築

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築施工管理の経験（木造、RC問わず） ・全国転勤可能な方 【尚可】 ・内装の施工管理経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【石川】施工監理 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 完全週休2日！年間休日128日◎プライベートが充実できます！ 【職務概要】 自社物件であるマンションの新築施工監理をおまかせします。 【職務詳細】 ・安全、工程、コストの管理 ・施工状態や仕上がりチェック等の品質管理 ・協力会社の手配及び指示 ・設備管理 ・その他、上記に付随関連

仕事内容年間休日130日×直行直帰OK｜マンション建築施工管理 資格取得支援ありや社宅・寮完備も魅力の職場です。ぜひご応募ください。 ■サーパスブランドで全国展開。業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業。 ■【マンション施工管理】年間休日130日(2026年度)、平均残業40h。 ＜お仕事内容＞ 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。 【具体的には】 工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、 技術者・作業員の安全

仕事内容株式会社穴吹工務店 ＜埼玉＞建築施工管理◆セカンドキャリア歓迎／作業所長候補◆年休130日・賞与年4回 【仕事内容】 ＜埼玉＞建築施工管理◆セカンドキャリア歓迎／作業所長候補◆年休130日・賞与年4回 【具体的な仕事内容】 ～資格保有者歓迎！/子育て世代も働きやすさ連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休130日～ ■業務概要： 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務をお任せします。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席

仕事内容株式会社穴吹工務店 ＜福岡＞建築施工管理◆セカンドキャリア歓迎／作業所長候補◆年休130日・賞与年4回 【仕事内容】 ＜福岡＞建築施工管理◆セカンドキャリア歓迎／作業所長候補◆年休130日・賞与年4回 【具体的な仕事内容】 ～資格保有者歓迎！/子育て世代も働きやすさサーパスブランドで全国展開/元請け/年休130日（2026年度）～ ■業務概要： 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務をお任せします。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席ポジション（作業所

仕事内容株式会社穴吹工務店 ＜山梨＞建築施工管理◆セカンドキャリア歓迎／作業所長候補◆年休130日・賞与年4回 【仕事内容】 ＜山梨＞建築施工管理◆セカンドキャリア歓迎／作業所長候補◆年休130日・賞与年4回 【具体的な仕事内容】 ～資格保有者歓迎！/子育て世代も働きやすさ連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休130日～ ■業務概要： 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務をお任せします。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席