中庭住宅株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築士2級以上をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・同業界での住宅設計の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【香川】住宅設計職 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 転勤なし！香川地場企業でキャリアアップを目指しましょう！ 【職務概要】 完全自由設計の木造住宅を手掛ける同社にて、木造注文住宅の提案・設計（敷地調査、プランニング、図面作成まで）をお任せします。 【職務詳細】 お客様との打ち合わせから敷地調査、プランニング、図面作成まで一連の

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 事業拡大に向けて、この度営業職の増員募集を行います。 【職務概要】 モデルハウスでの新規お客様の接客や集客に向けたイベント企画、SNS活用等をお任せいたします。 ※ご希望に沿って、企業を相手としたフランチャイズ事業の営業も可能です。（現状、熊本・大分・大阪でフランチャイズ加盟店あり） 【職務詳細】 ・営業は反響営業のため、飛び込み営業は一切なく、ご予約いただいたお客様の来場後の対応のみに専念することにできます。 ・基本的に

仕事内容中庭住宅株式会社 【高松】木造住宅の意匠設計＜経験者歓迎／年収500万円～＞転勤なし◆完全自由設計◆退職金制度有 【仕事内容】 【高松】木造住宅の意匠設計＜経験者歓迎／年収500万円～＞転勤なし◆完全自由設計◆退職金制度有 【具体的な仕事内容】 完全自由設計の木造住宅を手掛ける当社にて設計職を募集／専任のCADオペ担当者がおり設計業務に専念できる／マイホーム購入サポートあり ■業務内容 当社の設計職としてお客様との打ち合わせから敷地調査、プランニング、図面作成まで一連の業務をお任せいたします。 （1）ヒアリング…お客様のもとへお伺いし、ご要望のヒアリング、役所調査、敷地調査などを行いま

仕事内容募集職種 建築設計 業種 不動産 年収 700～1,000万円 仕事内容 ヘーベルハウスの新しい設計デザインを考える(外観、間取り) ■商品コンセプトを立て、コンセプトモデルをつくる(例：【戸建】中庭のある家、共働き住宅 【賃貸】ペット賃貸、シニア向け賃貸 など) ■外装部材のデザイン(例：窓の形状、外壁目地、吹付色) ■新部材のコンセプト、ネーミング検討 ■住宅展示場の設計 ■リフォーム（改装）に伴う内外装部材の仕様開発 配属先情報 商品企画部は新築戸建て、メゾン、内装、リフォームの4チームで構成され、住宅請負事業とリフォーム事業の商品企画を行っています。 ・商品

勤務時間7：30～16：30（早番） 11：00～20：00（遅番） ◇実働：8時間 ◇休憩60分 ◇基本残業なし ◇土日含む週5日 ・週3日～OK ・遅番や早番どちらかの 専従相談OK 【福利厚生・待遇】 ◇社会保険完備※法令に準ずる ・健康保険/厚生年金/介護保険 労災保険/雇用保険 ◇定期健康診断 ◇車/バイク通勤OK※規定あり ◇私服通勤OK ・動きやすい服装 ・パンツ：チノパンやジャージなど ◇介護資格の取得支援制度※規定あり ◇オンライン講座 ・仕事やプライベートで役立つ講座あり ◇登録スタッフ優待特典 ・旅行/映画/美容など

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 【あざみ野にある高齢者住宅】 豊かな緑がある中庭が特徴で ゆったりと時間が流れる高齢者住宅で 入居者の方の日常生活サポートを お任せします。 ◇食事の準備/見守り ◇入浴や御手洗いの見守り ◇必要に応じてサポート ◇身の回りの掃除サポート ◇レクリエーションなどの見守り ◇入居定員：76名 内装はホテルのような 開放的な空間ですよ◎ 【お仕事のポイント】 自立度高めなサービス付高齢者向け住宅で 日常のサポートをお任せします。 最大で要介護1までです。 ブランク大歓迎なので介護資格を 活かして活躍しませんか？ 遅番早番の2シフト制ですが どちらか専従

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 注文住宅における設計業務 ・分割計画及び造成計画の検討、提案 ・現地視察及び市場、周辺環境確認 ・コンセプト設定 ・企画設計（プラン・仕様・性能） ・工事監理 ・物件パンフレットの企画及び制作発注 ・購入検討客へのプレゼン ・建築確認申請業務 ・実施設計 ※意匠設計、実施設計や確認申請など、部門によってメイン業務は分かれますが、ご経験とご希望に沿う形で配属を決定して参ります。 【当社の魅力】 ・ワークライフバランスを考えた働き方 完全週休二日 ・充実した福利厚生 頑張りを即時反映し年3回の定期賞与、インセンティブ賞与 ・VRを使ったお

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 注文住宅における設計業務 【詳細な職務内容】 ・分割計画及び造成計画の検討、提案 ・現地視察及び市場、周辺環境確認 ・コンセプト設定 ・企画設計（プラン・仕様・性能） ・工事監理 ・物件パンフレットの企画及び制作発注 ・購入検討客へのプレゼン ・建築確認申請業務 ・実施設計 ※意匠設計、実施設計や確認申請など、部門によってメイン業務は分かれますが、ご経験とご希望に沿う形で配属を決定して参ります。 【当社の魅力】 ・ワークライフバランスを考えた働き方 完全週休二日 ・充実した福利厚生 頑張りを即時反映し年3回の定期賞与、インセンティブ賞

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 モデルハウスでの提案・接客など当社住宅のコンサルティング営業をお任せします。 【詳細な職務内容】 ・モデルハウスでの接客業務・ヒアリング ・顧客との関係構築・強化 ・目標達成の推進と実績管理 ・営業企画等の企画立案 【当社の魅力】 ・安定的に売れる仕組み作りができています。 集客に注力しているため、飛び込み訪問などの営業はございません。 現状は営業メンバー1人あたりにつき、毎月10〜20組の新規名簿をお渡しています。 ・ワークライフバランスを考えた働き方 完全週休二日 ・充実した福利厚生 頑張りを即時反映し年3回の営業報奨金 ・VRを

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 モデルハウスでの提案・接客など当社住宅のコンサルティング営業やマネジメント業務をご担当いただきます。 【詳細な職務内容】 ・モデルハウスでの接客業務・ヒアリング ・顧客との関係構築・強化 ・目標達成の推進と実績管理 ・営業企画等の企画立案 ・部下のマネジメント 【当社の魅力】 ・安定的に売れる仕組み作りができています。 集客に注力しているため、飛び込み訪問などの営業はございません。 現状は営業メンバー1人あたりにつき、毎月10〜20組の新規名簿をお渡しています。 ・ワークライフバランスを考えた働き方 完全週休二日 ・充実した福利厚生

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 かつ ・木造住宅の設計経験をお持ちの方 [歓迎] ・2級建築士の資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 【フィットする人物像】 当社では「楽苦しい」という考え方を社員全員が大切にしています。 仕事において大変なことはたくさんあります。 悔しい思いをして苦しいと感じることも、ときにはあるでしょう。 ただ、そんな大変さをやり遂げた後には、大きな達成感や楽しみも同時に味わうことができます。 同時に、自身が成長していることも実感できるのではないでしょうか。 そんな「楽苦しい」を体現しながら、日々仕事に取り組んでいます。 当社

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 モデルハウスでの提案・接客など当社住宅のコンサルティング営業やマネジメント業務をご担当いただきます。 【詳細な職務内容】 ・モデルハウスでの接客業務・ヒアリング ・顧客との関係構築・強化 ・目標達成の推進と実績管理 ・営業企画等の企画立案 ・部下のマネジメント 【当社の魅力】 ・安定的に売れる仕組み作りができています。 集客に注力しているため、飛び込み訪問などの営業はございません。 現状は営業メンバー1人あたりにつき、毎月10〜20組の新規名簿をお渡しています。 ・ワークライフバランスを考えた働き方 完全週休二日 ・充実した福利厚生

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 モデルハウスでの提案・接客など当社住宅のコンサルティング営業やマネジメント業務をご担当いただきます。 【詳細な職務内容】 ・モデルハウスでの接客業務・ヒアリング ・顧客との関係構築・強化 ・目標達成の推進と実績管理 ・営業企画等の企画立案 ・部下のマネジメント 【当社の魅力】 ・安定的に売れる仕組み作りができています。 集客に注力しているため、飛び込み訪問などの営業はございません。 現状は営業メンバー1人あたりにつき、毎月10〜20組の新規名簿をお渡しています。 ・ワークライフバランスを考えた働き方 完全週休二日 ・充実した福利厚生

仕事内容株式会社ヤマダホームズ（ヤマダホールディングスグループ） エクステリア部門広告制作・マーケティング／急成長住宅メーカー 【求人要約】 ★ヤマダデンキから生まれた急成長・総合住宅メーカー ★住宅の印象を決めるエクステリア部門の募集です ★完全週休2日で残業は20h以内。無理せず働けます あのヤマダデンキから生まれた急成長総合住宅メーカー エクステリア部門の広告・マーケティング担当を募集！ ★家電、住宅、家具、インテリア、金融など 暮らしに関する総合的提案を行うのが、 ヤマダホールディングスの掲げる「くらしまるごと」戦略。 そのヤマダホールディングスの豊富な資本力と グループ総合力を

仕事内容東新住建株式会社 【愛知・稲沢＊転勤無】住宅設計※土日祝休／年休120日／自由度◎十家族十色×総合住宅メーカー 【仕事内容】 【愛知・稲沢＊転勤無】住宅設計※土日祝休／年休120日／自由度◎十家族十色×総合住宅メーカー 【具体的な仕事内容】 ～多様化する暮らし・ライフスタイルのニーズを掴んだOnly1＆十家族十色の住宅づくりの事業戦略／全国24000棟の実績を誇る総合住宅メーカー～ ■職務内容 当社は総合住宅メーカーとして、用地購入～設計・施工～販売まで一貫して行っており、住宅設計（意匠設計）をお任せします。 ■職務の特徴・魅力 基本部分は協力会社／作業的な仕事はCADオペに依頼！ま

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪いずれも必須≫ ・普通自動車免許（AT限定可） ・二級建築士資格をお持ちの方 ・設計やCAD使用の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ≪歓迎≫ ・一級建築士資格をお持ちの方 ・部下のマネジメント経験 【職種名】 大分市/webマーケティングが強みのハウスメーカー/注文住宅の設計業務 【仕事内容】 【業務内容】 注文住宅における設計業務 【詳細な職務内容】 ・分割計画及び造成計画の検討、提案 ・現地視察及び市場、周辺環境確認 ・コンセプト設定 ・企画設計（プラン・仕様・性能） ・工事監理 ・物件パンフレットの企画及び制作発注 ・購入検討客へのプレゼン ・建築確認申請業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 注文住宅における施工管理業務をご担当いただきます。 ・施工内容の打合せ、現場確認 ・図面をもとにした見積もり作成、 ・工程表・施工図や工事完了後の報告書作成 ・下請け業者との調整、発注 ・現場の工程や施工、予算の管理 ・引き渡しにあたっての諸検査 【当社の魅力】 ・ワークライフバランスを考えた働き方 完全週休二日 ・充実した福利厚生 頑張りを即時反映し年3回の定期賞与、インセンティブ賞与 ・VRを使ったお客様提案 図面完成時には、お客様はそれをVRで体感できる仕組みを構築しており「リアルに家の中を体感できる」ため、喜ばれるのはもちろん完

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 モデルハウスでの提案・接客など当社住宅のコンサルティング営業をお任せします。 【詳細な職務内容】 ・モデルハウスでの接客業務・ヒアリング ・顧客との関係構築・強化 ・目標達成の推進と実績管理 ・営業企画等の企画立案 【当社の魅力】 ・安定的に売れる仕組み作りができています。 集客に注力しているため、飛び込み訪問などの営業はございません。 現状は営業メンバー1人あたりにつき、毎月10〜20組の新規名簿をお渡しています。 ・ワークライフバランスを考えた働き方 完全週休二日 ・充実した福利厚生 頑張りを即時反映し年3回の営業報奨金 ・VRを

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 モデルハウスでの提案・接客など当社住宅のコンサルティング営業をお任せします。 【詳細な職務内容】 ・モデルハウスでの接客業務・ヒアリング ・顧客との関係構築・強化 ・目標達成の推進と実績管理 ・営業企画等の企画立案 【当社の魅力】 ・安定的に売れる仕組み作りができています。 集客に注力しているため、飛び込み訪問などの営業はございません。 現状は営業メンバー1人あたりにつき、毎月10〜20組の新規名簿をお渡しています。 ・ワークライフバランスを考えた働き方 完全週休二日 ・充実した福利厚生 頑張りを即時反映し年3回の営業報奨金 ・VRを