大阪府大阪市天王寺区の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容★応募から内定まで最短10日！ ★慣れてきたら週1～2回在宅勤務あり！ ★経験よりも「人柄」を一番大事にする会社です◎ 【ウィルグループで働く魅力】 東証プライム市場上場企業のグループ会社として、売上基盤は安定。 頑張った分だけ評価される環境で、未経験からでも活躍できます。 ＜キャリアアップ・表彰などについて＞ 当社の表彰制度は計46個！ 加えてトップダウン型の人事異動ではなく、 社内で公募されているポジションに自ら手をあげることで 挑戦できる 「チャレンジ公募制度」などがあります！ キャリア例） Aさん 2022年入社 1年後チャレンジ公募で営業からバックオフィスへキャリアチェンジ

勤務時間09:00～17:00／09:00～16:00／13:00～22:00／08:00～13:00／09:00～21:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1410~2000円 仕事内容： 勤務時間相談可！しゅふさんも大活躍できる環境で働いてみませんか？ さまざまな世代のスタッフが在籍しているので、スタッフ間のコミュニケーションも楽しい♪フラットで相談しやすい職場です☆ 【仕事内容】 お客さま自身で給油を行う、セルフ形式のガソリンスタンドでのお仕事です。給油の監視業務や操作に不慣れなお客さまへの説明、お得な会員カードの案内などを中心に、設備の維持管理や清掃なども行います。業務に余裕を持って取り組めるので、初めての方でも安心！車の知識がない方にもオススメの職場です！ ＼安心の宇佐美グループ／ ◆ 株式会社ユーオーエス ◆ 全

仕事内容【仕事内容】 住宅リフォーム会社で、採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 応募者対応や面接準備、求人管理、SNS運用など、採用に関わる幅広い業務をお任せします◎ 簡単な業務からスタートできるので、経験を活かして人事に挑戦したい方にもピッタリです♪ 【主な業務内容】 ◎応募者への連絡・面接日程の調整 ◎面接準備・応募者の受付対応 ◎求人原稿の更新・管理 ◎応募者データの入力・管理 ◎採用に関する資料作成・事務作業 ◎会社SNSの投稿作成・情報更新 ◎新人研修の準備・社内サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎応募者とのやり取りを通じたコミュニケーション力 ◎採用活動を進

仕事内容【仕事内容】 お仕事を探している方と人材を必要としている企業をつなぎ、双方をサポートするお仕事です。 まずは求職者との面談やお仕事のご案内など、できることからスタートし、少しずつコミュニケーション力や提案力を身につけながら成長できます♪ 【主な業務内容】 ◎求職者の方との面談・お仕事のご案内 ◎面接の日程調整や面接同行、就業後のフォロー ◎企業への人材提案や求人内容のヒアリング ◎既存のお取引先へのフォローや関係づくり ◎求人情報の作成や各種データ入力・事務作業 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・ヒアリング力 ◎相手に寄り添った提案力・課題解決力 ◎ビジネスマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介業での法人営業またはCA経験をお持ちの方（3年以上） ※メーカー領域の経験は不問 【職種名】 【関西メーカー特化×両面型コンサルタント】人材業界経験者歓迎！／年収1000万も可能！ 【仕事内容】 【業務内容】 関西エリアのメーカーを中心に、求人企業の採用支援と求職者の転職支援の両方を担当いただく、両面型の人材コンサルタントです。 企業・求職者それぞれの状況やニーズ、市場動向を的確に把握し、迅速かつ的確な情報提供と提案を行っていきます。表面的なマッチングではなく、丁寧な対話やアナログな情報収集を通じて、信頼関係を構築するスタイルが当社の強みです。 入社後は、

仕事内容【仕事内容】 応募者対応や採用サポートを中心に、人と企業をつなぐお仕事です！ 未経験からスタートした先輩も多く、コミュニケーション力を活かしながら成長できます◎ 【主な業務内容】 ◎応募者からのお問い合わせ対応 ◎面接日程の調整・データ入力・書類作成 ◎求職者へのヒアリング・お仕事紹介 ◎企業とのやり取りや採用サポート業務 ◎SNS更新や求人広告の作成サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・提案力 ◎採用・人材業界の知識 ◎PCスキル・事務スキル ◎マネジメント・営業スキル さらに経験を積むと… ◎キャリアアドバイザー（CA） ◎人材営業・法人コンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験 [歓迎] ・人材業界（人材紹介・派遣）でのご経験 ・医療特化型人材業界での紹介・派遣業務経験者 【職種名】 【三井物産グループよりおすすめ求人】大阪梅田／医療機関へのリクルーティングアドバイザー／福利厚生充実 【仕事内容】 医療機関への採用コンサルティングをお任せします。 医療機関への電話・メールや訪問を通じた採用課題のヒアリングや、 医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力をインタビュー・リサーチし、 質の高い求人作成や更新を行います。 ●主にご担当いただく内容 ・医療機関への採用コンサルティング ・弊社登録医師にマッチする求人のリサーチ ・求

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界の経験 ・人材紹介 or WEB/IT or M＆Aコンサルでのマネジメント経験 ・自責思考で本質的な成長ができる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人材コンサルティングマネージャー／メーカー領域（年収750万円～1500万円） 【仕事内容】 【創業5期目、Visionは日本を代表するイノベーションカンパニー】 2021年創業ながら従業員数100名規模まで成長し、創業以来黒字経営を継続する成長企業。 東京・大阪・名古屋の3拠点展開で… ★☆★急成長ベンチャー！日本を代表するイノベーションカンパニ

仕事内容人材を必要とする企業と、 求職者をマッチングさせるおシゴトをお任せします！ やる気重視の採用です "人と企業の架け橋になりましょう" 【 具体的な仕事内容 】 まずは入社後、会社の事業や仕事内容を 知るために、現場研修で事務や販売などの 仕事からお任せします。 （現場就業期間は最短6ヶ月) 求職者と企業の“最適な出会い”をサポートするお仕事です！ 具体的には： 派遣スタッフの面談・希望ヒアリング 派遣先企業とのマッチング スタッフの就業フォロー、悩み相談対応 勤怠管理・契約更新の手続き など ※採用後、最短6か月は、取引先にて就業を経験していただきます 最初は先輩がしっかりサポー

仕事内容エンジニア採用部のプロジェクトマネージャーとして母集団形成から面談設定を含む採用関連業務を行なっていただきます。 【業務内容】 母集団形成の最大化をメインミッションとする。 ・面談設定エンゲージメントの最大化（入電、追客、メーリングを含む） ・面談実施エンゲージメントの最大化（リマインド連絡対応、その他離脱防止施策の実施） ・全社採用オペレーションの最適化 ・面接対応（応相談） ※業務内容の変更の範囲：なし ■成長を加速させる環境とキャリアパス 当社は高還元SES事業を展開し、急成長中のベンチャー企業です。 未経験からでもエンジニア採用のプロジェクトマネージャーとして、 企業の成長を最速・最

仕事内容＼ 頑張りが評価につながるご案内担当！ ／ 成果をきちんと見てもらえる環境で働きたい方に向いています！ 採用サービスに興味を持つ企業へ、案内や提案前の確認対応をお任せします。 実績に応じて評価されるため、収入アップも目指せるお仕事です♪ 【仕事内容】 ◇採用に関心がある企業への連絡 ◇募集職種や希望条件のヒアリング ◇提案に必要な内容の整理 ◇説明資料を使ったご案内対応 ◇対応履歴の入力や進捗管理 入社後は、トーク例に沿った基本の案内から始めます！ 成長に合わせて任される範囲が広がり、成果が評価につながります!! 【アピールポイント】 ■20代・30代活躍中の職場！ ■提案力を評価して

仕事内容企業と求職者をつなぐ人材コーディネート業務からスタート、将来的にはチームマネジメントもお任せします。 ◆ 求職者との面談及び仕事の紹介 ◆ 企業への人材提案及びフォロー ◆ スタッフの就業後のフォロー ◆ チームメンバーの育成及び管理 ◆ 営業戦略の立案及び実行等 現場の実務だけでなく、組織づくりにも関われるポジションです。 プレイヤーからマネージャーへのステップアップを目指せます。 将来的に経営能力も身に付く重要な仕事です。 AIで情報を集め整理する事は出来ます。しかし人の不安を聞き、背中を押し、信頼関係を築き一緒に目標を定め、人の人生に寄り添う事が出来るのは人間だけです。人間ならでは

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介、派遣業などの人材ビジネスでの営業経験がある方 ・マネジメント・リーダー・管理職経験が1年以上ある方 [歓迎] ・ITリテラシーをお持ちの方 【職種名】 【大阪】人材営業（課長職） ※介護業界大手「ケア21GP」 【仕事内容】 人材紹介サービス事業の課長クラスとして、 メンバーのマネジメントから売上管理、一部プレイヤー（人材コーディネーター）業務も担っていただきます。 【具体的なミッション】 ・関西エリアの人材サービス事業（紹介・派遣）の売上拡大 ・媒体経由の求職者を顧客に提案するスキームの構築 ■業務詳細： ・企業の採用ニーズのヒアリング、提案 ・求職者

仕事内容【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在登録支援機関として、外国人就労支援事業を立ち上げて拡大に向け進めております。 企業様の人手不足という深刻な課題がある中、弊社のマッチング精度や入社後のフォローによる 定着支援までを重視し「外国人人材紹介」、「特定技能」をメインにサービスのご提案を実施しております。 いわゆる外国人の方のトータルサポートを行って頂きます。 【お任せするお仕事内容】 ■CA（求職者）領域 ・国内、国外から転職活動中、又は検討中の求職者との面談カウンセリング、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■インサイドセールスもしくは、人材業界の営業やコーディネーターのご経験 【フィットする人物像】 ■数字にコミットができる方 ■誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって共に頑張る事が好きな方 ■自分の成長が実感できる環境で働きたい方 ■長期安定企業でキャリアアップと収入アップを目指したい方 ■人と関わる仕事がしたい方 ■指導することや、教えることが好きな方 【職種名】 キャリアコーディネーター／年休120日以上【東証プライム上場】 【仕事内容】 新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。

仕事内容【仕事内容】 未経験から始められる、人と企業をつなぐキャリアサポートのお仕事です！ 20代・30代の若手メンバーも多く、相談しやすい雰囲気で働けます◎ 3ヶ月研修＋先輩フォローがあるので、人材業界が初めてでも安心してスタート可能です♪ 【主な業務内容】 ◎ 求職者さんとの面談・ヒアリング（「どんな仕事したい？」を聞くお仕事♪） ◎ お仕事紹介や企業情報のご案内・面接サポート ◎ 面談後のフォロー連絡や簡単な事務作業 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力 ◎ ビジネスマナーや人材業界の知識 ◎ “人の悩みを聞く力”やサポート力 さらに経験を

仕事内容【仕事内容】 住宅リフォーム会社で、採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 応募者対応や面接準備、求人管理、SNS運用など、採用に関わる幅広い業務をお任せします◎ 簡単な業務からスタートできるので、経験を活かして人事に挑戦したい方にもピッタリです♪ 【主な業務内容】 ◎応募者への連絡・面接日程の調整 ◎面接準備・応募者の受付対応 ◎求人原稿の更新・管理 ◎応募者データの入力・管理 ◎採用に関する資料作成・事務作業 ◎会社SNSの投稿作成・情報更新 ◎新人研修の準備・社内サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎応募者とのやり取りを通じたコミュニケーション力 ◎採用活動を進

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ◤◢◤ 具体的な仕事内容◢◤◢ 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ 【応募後の流れ】 ①ご連絡 ご応募より1～2営業日(平日

仕事内容はじめまして。 株式会社To beです。 通信業界に携わる【皆様】に訴えかけています！ 会社が実績の評価をしてくれない、研修がないまま売り場に立たされる、やりがい搾取で給料が低い… こんな悩みを持たれている方は、是非弊社のお話を聞いてください！ ちなみに、中途採用の方の中には基本給のみで【5万円】以上、上がった方もいらっしゃいます。 ★最高待遇のポイント★ ■【実績獲得元全国1位】による、ヒアリング～クローズ研修！ ■【元全国1位】に指導を受けた、熟練スタッフによる手厚いサポート ■獲得実績による、給料への高還元をお約束 【あなたの実力を弊社は見逃しません】 会社選びは携帯販売

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 ・社会人経験：5年以上 下記いずれかのご経験 ・人材業界でRA/CAのご経験：3年以上 ・人事のご経験：1年以上 [歓迎] ・チームリーダーやマネジメントのご経験 ・新卒/中途採用計画の設計のご経験 ・組織開発施策の企画実行のご経験 ・ダイレクトリクルーティングや採用広報の実務経験 【職種名】 【大阪：人事(ポテンシャル可)】採用から企業の成長を支える／年休125日以上／フレックス 【仕事内容】 本ポジションでは、採用業務に加え、将来的には人材開発や組織開発にも関わる重要な役割を担っていただきます。 ≪主な業務内容≫ 採用業務 ・採用計画とスケジュールの策定