ジョブコーチ - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容コープさっぽろグループの障がい福祉サービスで就労支援、ジョブコーチ◆支援したい方歓迎！ ＜人物重視採用＞障がい者就労支援経験を活かしてキャリアアップ 障がい者就労継続支援A型事業「コープ・パートナーズ」での職 業指導員を大募集。お任せするのは就業先の物流センターで行う ピッキング補助作業の段取りや指導・面談を含む管理業務です。その他付随業務として書類作成や事務作業などもお任せします。 【コープの障がい者雇用】 現在グループ全体で雇用している障がい者が雇用率雇用率8%以上、雇用者も約700名を超えました。2019年度には雇用障がい者が長く働くことができる環境構築のひとつとして地域限定の正規

仕事内容[仕事内容] ・営業部門に所属する総合職として、配属部署にて事務やPCを使用した作業を中心とした事務業務をお任せいたします。 【入社直後にお任せしたい業務】 ・加盟店登録処理業務全般 ・郵便物の配送手配 ・PowerPointを使用した会議資料作成の業務 ・Excelや当社独自のシステムを使用した集計業務および報告業務 ・告知物作成時の補助業務 ・外部企業や当社従業員からの電話取次対応 ・取引先企業からの問い合わせ対応（メール、電話） など ※仕事の内容は能力・経験等によりご相談させていただきます。 【将来的にお任せしたい業務】 ・従業員教育、育成 ・営業企画立案、実行 ・販促物作成 ・

仕事内容コープさっぽろグループの障がい福祉サービスで就労支援、ジョブコーチ◆支援したい方歓迎！ ＜人物重視採用＞未経験から始める障がい者就労支援スタッフ 障がい者就労継続支援A型事業「コープ・パートナーズ」での支援員を大募集。お任せするのは就業先の物流センターで行う ピッキング補助作業の段取りや指導・面談を含む管理業務です。その他付随業務として書類作成や事務作業などもお任せします。 【コープの障がい者雇用】 現在グループ全体で雇用している障がい者が雇用率雇用率8%以上、雇用者も約700名を超えました。2019年度には雇用障がい者が長く働くことができる環境構築のひとつとして地域限定の正規職員登用制

勤務時間13:00～19:00の間で実働5時間～ 週2～5日で日数相談OK

仕事内容就労準備型 放課後等デイサービス「ムーブオン ジュニア」児童指導員として活躍してくれる方募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 主に中学生・高校生の学生児童のカリキュラムのサポートや、新しいカリキュラムの構築など、通所されている児童一人ひとりに個別で対応していきます。 「就労準備型」の放課後等デイサービスとして、将来社会生活を歩んでいくために必要なスキルを身につけ、将来の就職に向けた自立のための支援をお願いします。 学校、自宅への送迎を行っていただける方歓迎！ 資格: 児童指導員・保育士・教員免許などの資格をお持ちの方（未経験・ブランク可） 下記いずれか ・保育士資格（児童

仕事内容業務について 【配属候補先事業所】 １．北海道支社 ２．旭川営業所 【１．北海道支社】 ◎法人営業活動に従事いただきます 当社の展開する各種サービス（イオンカード、AEON Pay、WAON）の加盟店拡大の支援をして頂きます ＜業務内容＞ ・業務効率化/業務改善の提案 ・地域の特色に合わせた上記サービスの導入支援 ・地域の利益を最大化してくための各種企画提案支援 など ※仕事の内容は能力・経験等によりご相談させていただきます。 【２．旭川営業所】 ◎グループ営業活動に従事いただきます イオングループ各社と連携を図りながら、当社のカード会員獲得に向けた営業活動の支援をして頂きます ＜業務内容＞

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験不問◎年休120日＆完全週休2日♪家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する就労移行支援でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労移行支援事業所での支援員業務 ・自立支援（生活訓練） ・職業支援（スキルの指導） ・就労支援（ご利用者さまと企業をつなげる） ・就労後の定着支援 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ※他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます 求人ID 902705

勤務時間勤務時間は指定しない 変形労働時間制 想定労働時間174時間（週3日勤務として） 16:30~09:00 休憩：休憩60分、仮眠60分（仮眠室あり） 合わせて120分 週1日～OK！ 日勤の外来での勤務も相談可能！ 勤務日数・勤務時間についてはお気軽にご相談ください！ ※22時以降の勤務は18歳以上となります。

仕事内容士別市内で唯一の入院病床を持つ病院として 住み慣れた地域で暮らし続けるための「地域包括ケアシステム」を構築！ ーポイントー 〇ワークライフバランス 残業がほぼなく、オンオフのメリハリつけて 働けるところが自慢の職場です！ 〇4.5ヶ月分の賞与支給実績あり 週30時間以上勤務する方であれば、 パートの方にも支給いたします！ 〇福利厚生充実 私生活を援助する手当や制度があり、 誰もが長く働き続けられる職場です！ ー 【士別市立病院について】 当院は士別市・剣淵町・和寒町を診療区域とした中核自治体病院です。 近年は圏域のセンター病院と連携強化し、ケアミックス病院として良質な医療を提供して