事業企画 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容「3000坪の“学びと創造のキャンパス”を舞台に、体験をデザインするイベントプロデューサー ▼仕事内容 イベント全体を企画・運営・統括する責任者です。 単に「イベントを開く人」ではなく、ビジネスや文化活動の目的に沿って 全体の方向性をデザインし、実現まで導く司令塔のような存在。 川口本社の「OKS CAMPUS」や直営店「BROOKS GREENLIT CAFE」における場づくりやイベント部門のリーダーとして、社内各部署と連携して実行し、大泉工場の「素敵な環境を創造する」ビジョンを形にすることで、会社またはプロダクトのファンを増やし、事業の成長を引き上げます。 「OKS CAMPUS」から当

仕事内容＜業務概要＞ 経営戦略や事業戦略の立案から実行までを担う企画職を担当いただきます。 ＜具体的な内容＞ 中期経営計画、KPI設計、データ分析、新規事業立ち上げなどの計画、実行、進捗確認、効果測定などを行っていただきます。 基本的には事業部長、マネージャークラスと対話しながら事業の成長のためを検討します。 新規で施策を検討もしますし、既存の施策のブラッシュアップや、運営など様々な事業運営の中心となる業務ですので、多くの方と関わり合いながらよりよい組織を実現していきましょう。 ■仕事の流れ ・課題抽出→市場・社内分析→戦略立案→実行支援→効果測定 ・既存施策のキャッチアップ→改善→実行支援→効果

仕事内容ＤＡＩＯ株式会社 【事業企画推進（管理職）】新規出店・社長直下裁量の大きなポジション/有給消化100%/DDD003S 【仕事内容】 【事業企画推進（管理職）】新規出店・社長直下裁量の大きなポジション/有給消化100%/DDD003S 【具体的な仕事内容】 ◎社長直下・経営に近いポジション ◎新規事業を0→1からつくり、全国展開まで携われる ◎組織を率いる“旗振り役”としての活躍の場 ◎安定した既存事業 × 積極投資の新規事業で成長フェーズ ◎働きやすい環境（有給取得100％） ■ポジション概要 当社はアミューズメント事業とホテル事業を基盤としながら、 第三の柱となる新規事業の創出を最

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必要業務経験≫ 経営企画・事業企画の経験 〇上場及び上場子会社での総務/経理/財務/人事/法務いずれかでの経験者で経営企画にチャレンジしたい方 〇上場及び上場子会社のメーカーでの営業経験者で経営企画にチャレンジしたい方 〇明るくコミュニケーションをとれる方 〇社会情勢や法改正などを正確に把握できる方 〇社内外の人間と折衝することに抵抗の無い方 〇何事も前向きに捉え、チャレンジできる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ☆【経営企画室】経営企画・事業企画／東証上場企業の安定性／年間休

仕事内容国内外の有名アパレルブランド向けOEM事業および自社ブランドに関わる、企画・営業・生産業務をお任せします。 カットソーを中心に、素材開発から製品企画、縫製・加工まで、ものづくりの全工程に携わることができます。 産地工場と連携しながら、消費者ニーズやトレンド、そして「服が好き」という想いを形にしていく仕事です。 ※営業職は既存顧客が中心のため、飛び込み営業はありません。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画もしくは事業企画としてのご経験をお持ちの方 ＊数値分析・経営に関しての実務経験を活かす事ができます。 【職種名】 M&A担当＊事業企画からのキャリアチェンジ！【年休120日以上／プライム上場G】 【仕事内容】 M&A担当として下記業務をお任せいたします。 ■仕事内容 ・M&Aに関する各種業務 こちらに関する業務がもっとも対応としては多く、これまでもスクラップ業に関するクライアントをM&Aする事で事業のシナジーを創出しており、今後も予定しております。企業の成長の為にも、ご自身の経験の為にも既存メンバーや部署と連携いただき、活躍いただけることを期待しております。

仕事内容エイガールズの『ブランド事業部』で企画・生産管理業務を担当するスタッフの主な仕事内容は、自社ブランドでもあるMALU、SHOP CHANNEL、SOWER、GRISALの素材管理、商品化までを一貫して支える、非常に重要かつ多岐にわたる業務となります。具体的には、以下の業務内容を考えています。 『企画業務』 １．ブランドコンセプトに沿って、シーズンごとのテーマやアイテム展開を企画 ２．社内外のデザイナーと連携し、デザインイメージを形にしていく （素材・カラー・シルエットの提案など） ３．サンプル依頼・チェック パターン作成依頼やサンプル作成の依頼、上がってきたサンプル確認・修正指示。

勤務時間変形労働制

仕事内容漆アクセサリー制作EC運営スタッフ／アルバイト・パ ト 即戦力 漆アクセサリ 制作・EC運営スタッフ 漆を用いたアクセサリーの制作およびEC運営を担っていただける新しいメンバーを募集しております。 私達高木佐株式会社は漆器に携わる仕事をしており、1949年創業以来、百貨店への漆器卸販売業として漆器に長年に渡り携わって参りました。 2021年にオリジナルブランド「KOUSUI」を立ち上げ、現在オンラインサイト及び楽天、yahooのモールに出店し販売・運営をしております。 新ブランドとして2025年5月に「kousui accessory」を立ち上げ、2026年4月からオンラインショップを

勤務時間固定時間制

仕事内容事業企画／新部署オ プニング・内勤オフィスワ ク 事業企画 20代 40代活躍中 （求人ID：15877） ≪20代～40代活躍中！≫ ■お任せしたいお仕事は…？ 経済産業省リスキリング事業採択により、 弊社本社内に新部署（リスキリング事業推進室（仮称） を立ち上げます！ 上記部署の内勤として、 リスキリング事業の運営整備や補助業務を行います。 ■具体的に… リスキリング支援事業とは？ リスキリング（＝学び直し）を通じたキャリアアップ支援事業です。 経済産業省が認定した事業者から、 ・キャリア相談 ・リスキリング講座の受講 ・転職支援 を一貫して受けられるという支援サービスです。

仕事内容事業企画／新規事業の立ち上げに関わりたい方募集中 弊社で一歩踏み出してみませんか 未経験の方でも働きやすい環境や研修、社員同士のコミュケーションを大事にしながら、「オモシロく働く！」がモットーな会社です。 まずはマネージメントリーダーを見本にしながら少しずつ自分で立てた目標(ゴール)を達成して頂きます。 ステップアップするために必要な課題を一緒に確認しながら進めていくので、それぞれがモチベーション高くシゴトに取り組んでいます。 社長に直接相談もできるので、考え方を学んで一緒に事業を立ち上げることも可能です！ ◯具体的な仕事内容 ・大手企業の商品・サービスのプロモーション ・マーケティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業およびマーケティングの実務経験（営業経験のみの方は対象外） ・プロジェクトマネジメントの実務経験があること 【職種名】 バスケットボール新規事業企画（日本バスケの普及）【競技用ボール市場でトップクラスのシェア】 【仕事内容】 「B＋（ビー・プラス）プロジェクト」におけるマーケティング、戦略立案、および実行を総合的に担当します。 ■新規事業の戦略立案・推進 ・日本バスケ界の課題（練習環境の不足やシュート技術の向上）を解決するための事業戦略の立案 ・新プロジェクトの収益化に向けた、事業計画の策定およびシミュレーション ・社内外の関係者を巻き込んだ、プロジェクト全体の

仕事内容事業企画開発／マ ケティングスキル・PR企画 将来、独立や起業を考えている方募集中 未経験の方でも働きやすい環境や研修、社員同士のコミュケーションを大事にしながら、「オモシロく働く！」がモットーな会社です。 まずはマーケティングの基本を学びながら少しずつ自分で立てた目標(ゴール)を達成して頂きます。 ステップアップするために必要な課題を一緒に確認しながら進めていくので、それぞれがモチベーション高くシゴトに取り組んでいます。 海外研修も随時実施してるので、異文化交流を通してビジネスを学ぶことも可能です！ ◯具体的な仕事内容 ・大手企業の商品・サービスのプロモーション ・マーケティング業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業もしくはマーケティングのご経験（営業経験のみはNG） ・プロジェクトマネージメントのご経験 ・バスケットボールという競技が好きであること ・大卒以上 [歓迎] 【歓迎】 ・新規事業立ち上げ経験 ・市場拡大だけでなく収益性など事業計画をシミュレーションできる方 【フィットする人物像】 モルテンでやりたいことが明確であり、人を巻き込み、組織に変革を起こせるような熱意を持った方 【職種名】 【東京・スポーツ用品事業】バスケット市場新規事業企画・立案・推進職 【仕事内容】 【東京・スポーツ用品事業】バスケット市場新規事業企画・立案・推進職 スポーツ事業本部 B

仕事内容◎事業部として飲食店の管理・マネジメントをお任せします！ ◇業績の管理/事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。 時にはスタッフと一緒に現場での業務を担当しながら、店舗が抱える課題を洗い出し、対策を進めていきます。 ◇従業員管理 店舗従業員との面談を実施。（対面もしくはオンラインで実施） 悩みや課題をヒアリングし、より働きやすい環境を整えます。 ◇顧客満足度向上のための施策 お客様の意見を取り入れ、より良いお店にするため日々店舗や本部の関係各部署と連携を取りながら様々な施策を進めていきます。 ◇その他 本部と現場の懸け橋となり、方針や連

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事業務経験（人事企画・労務・採用・研修等）7年以上(通算でも可) ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントなどを活用した企画資料やデータ分析資料作成経験) [歓迎] ・採用及び研修業務の経験3年以上 ・社会保険労務士、第1種衛生管理者、ビジネスキャリア検定(人事・人材開発・労務管理)等 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事企画・採用 / 役職候補【プライム上場子会社】【残業時間少なめ/福利厚生◎】 【仕事内容】 【創業66年の老舗企業/プライム上場企業子会社の安定環境/

仕事内容【仕事内容】 スポーツ事業本部 B＋推進部（バスケットに関する新規事業企画・立案・実行を担っています。） ・日本バスケ界の課題（気楽にバスケできる環境の不足、シュートが入らないことによる弱さ）をプロダクトで解決するプロジェクトとしてバスケの普及と強化を目指してスタートしました。 ・ハーフコートを簡単に設置できるゲームユニット／シューティングマシーンといったプロダクトの販売・レンタルしています。 ・競技者60万人だけじゃなく、辞めた人や続けられなかった人にもバスケを身近に感じてもらえるような場を作る新しいプロジェクトも展開予定しています。 ※変更の範囲：当社業務全般 ［B＋（ビー・プラス）プロジ

仕事内容株式会社シンギ 新事業で活躍【食品企画】年休120日／福利厚生面充実｜東京勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新規事業メンバーとして活躍！】営業と協力しながら取引先のニーズに合わせた新商品の企画・開発を行い、販売につなげていく役割を担います！主に興行施設（スタジアム、テーマパーク、水族館、映画館等）へ施設オリジナルの食品やデザートを包材と合わせて企画提案します。 【業務の流れ】 ▼ニーズ把握 ▼企画書作成やアイデアだし ▼商品化 ▼OEM先の食品メーカーを発掘 【雇入れ直後】上記業

仕事内容【経営企画・IR活動】創業78年/スタンダード上場/適性に合わせた業務をお任せ ▼仕事内容 〇経営計画の策定、進捗管理に関する業務 〇IR活動業務 〇サステナビリティ経営関係業務（環境活動など） 〇社内外広報業務 ※スキルや経験に応じて担当業務を決める (東京都墨田区) ▼職種 経営企画・経営戦略(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■賃金制度：月給制 ※遅刻・早退・欠勤時に控除有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与実績4.0ヶ月※業績による） ■残業手当：残業時間に応じて全額支給 ■職責資格手当：取得級により金額は変わります。 ※残業代試算時：基本給＋職責資格手当＋

仕事内容株式会社アンナヴァン パタンナー※新設ポジション◆創業以来9期連続の増益／自身も成長していきたい方へ◎ 【仕事内容】 パタンナー※新設ポジション◆創業以来9期連続の増益／自身も成長していきたい方へ◎ 【具体的な仕事内容】 新設ポジションで裁量大／パターン×企画で売れる服づくりに関与／展示会起点で結果が返る環境 ■企業概要： レディースアパレルを中心に自社ブランド「ルピリアン」「アンオート」「ビッグビル」展開とOEM・ODM事業を手がける企画生産メーカーです。展示会を軸とした商品提案と、売場の声を反映した企画力を強みに、創業以来安定した成長を続けています。デザイン・品質・コストのバランス

仕事内容【仕事内容】 ★新規事業メンバー★ 営業と協働して取引先のニーズに合わせた新商品を企画・開発し販売につなげるお仕事です。 企画書の作成やアイディアだし、OEM企業の開拓等をお任せします。 主に興行施設（スタジアム、テーマパーク、水族館、映画館等）に対して施設オリジナルの食品やデザートを包材と合わせて企画提案。 実際に商品化の話となれば、OEM先となる食品メーカーについては自ら発掘してコネクションを作っていただきます。 新事業のため前例を踏襲することができず、柔軟な対応力や主体性が求められますが、 一から自分の力で商品を作り上げていくためやりがいや喜びは大きいです。 ※業務内容の変更の範囲：当