デイサービス管理者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容＊デイサービスでの管理業務を行うお仕事です。 当社は分業制を進めており、書類作成等を行う生活相談員は別に 配置をしていますので、職員の取りまとめ、営業活動、その他、 事業所運営に必要な活動が主な業務です。 ・当面は当社ベテラン管理者のＯＪＴにて管理業務の指導を受けて もらいます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入協準備金3万円（規定有）！パルシステムが運営するデイサービスでの介護のお仕事♪ パルシステムの運営するデイサービスにて、施設運営、収支管理、スタッフ管理業務、営業、地域連携などのほか、生活相談員業務も兼務いただきます。 【しっかりとした研修制度】 まず入協後は、内部にて教育研修をおこないます。 その後も、月1回介護スタッフを対象に全体会を実施。 事例検討やスキルアップのための情報共有を行います。 実務経験未経験者・ブランクのある方も安心ですよ！ 【感染予防対策】 ★出勤前に職員の検温・健康面チェック ★職員のマスク着用、１ケア毎の手洗い・消毒 ★ドア・手すり・送迎車内などの共有部の消毒

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護福祉士 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳～58歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ディサービス管理者 【仕事内容】 ■デイサービス事業所での管理業務全般 ・職員の労務管理 ・イベント管理 ・売上管理 ・利用者からの相談、クレーム対応 ・行政への届出資料作成 【事業内容・会社の特長】 調剤薬局事業・ドラッグストア事業・介護福祉事業・メディカル事業 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 8 : 30 ～ 17 : 30 (休憩60分) 9 : 30 ～ 18 : 30 (休憩60分) 9 : 00 ～ 18 : 00 (休憩60分)

仕事内容■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/認知症対応型デイサービス!施設長のお仕事！ ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■職務内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメ

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容東京都北区のデイサービス管理者 (正社員) | 株式会社 ホップケアサービス ▼仕事内容 デイサービス「ほっぷの湯」の管理者の募集です。 ○スタッフ管理○売上管理等○他、排泄 ・入浴等の介助※変更範囲：会社の定める業務等 (東京都北区) ▼職種 デイサービス管理者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)320000〜370000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時3

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容■会社名 東京都品川区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/デイサービスにて管理者 ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視