東京都練馬区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） ジョイリハSPA光が丘 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 日曜休み！日勤のみ！管理者候補のお仕事です 東京都練馬区のデイサービス・管理者候補・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、無資格可の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 【主な業務】 ・店舗管理業務(勤務表作成・数値管理・アルバイトスタッフ面接 等) ・請求業務 ・ご利用者様への介護予防運動の指導、誘導、見守り ・入浴介助 ・送迎 ・通所者および通所希望者との相談 ・ケアマ

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） ジョイリハSPA東武練馬 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 土日休み！日勤のみ！管理者候補のお仕事です 東京都練馬区のデイサービス・管理者候補・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、無資格可の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 【主な業務】 ・店舗管理業務(勤務表作成・数値管理・アルバイトスタッフ面接 等) ・請求業務 ・ご利用者様への介護予防運動の指導、誘導、見守り ・入浴介助 ・送迎 ・通所者および通所希望者との相談 ・ケア

仕事内容■会社名 東京都練馬区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/全従業員の幸せを追求するのはケアサービスのトップ方針です！ ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給38万円～/土日祝休み 手厚い住宅サポートあり風通しの良い環境で、子どもたちの未来を共に創るバディーを募集！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～450,000円 【月給】380,000円～450,000円 <内訳> 基本給 196,160円 固定残業代 30,650円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 143,190円～213,190円 居宅支援手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(電車通勤の方) 家賃助成

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 社会福祉法人立正福祉会 放課後等デイサービス はつらつ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日123日◎ 正社員 日祝休み/ほめて伸ばす療育で自立を支援/子どもたちが自分を好きになれるように月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 練馬区上石神井にある、小学生を対象とした放課後等デイサービス。 当施設では「遊んでいるうちに出来ちゃった！」をコンセプトに、ほめて伸ばす療育をおこなっています。 無理強いせず気持ちに寄り添うことや、小さなことでもほめて自信を持ってもらうことを大切にしています。 ◆当施設の特徴につい

仕事内容＼管理者候補募集／【介護系資格不問】【月給：272,500円～】【年間休日120日】【残業少なめ・月平均10時間】多彩な研修制度でスキルアップ・学びながら成長し安心して長く働ける環境を整えています！＜練馬区＞ 管理者として店舗の管理業務、ご利用者様への運動指導などの店舗運営業務全般を行っていただきます。 ■店舗管理業務(勤務表作成・数値管理・アルバイトスタッフ面接 等) ■請求業務 ■ご利用者様への介護予防運動の指導、誘導、見守り ■入浴介助 ■送迎 ■通所者および通所希望者との相談 ■ケアマネージャーとの連携 ■ご利用者様の個別計画書作成および評価 ■館内清掃、設備メンテナンス ■その他店

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:リハビリデイサービスnagomiプラス石神井店 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 1日型リハビリデイサービスにて施設長業務全般 ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・店舗スタッフのマネジメント ・店舗管理業務全般、請求業務 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への出席 ・フロア見守りや補助、ご利用者様とのコミュニケーション など ※本求人は初任者

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:リハビリデイサービスnagomiプラス石神井店 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 1日型リハビリデイサービスにて施設長業務全般 ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・店舗スタッフのマネジメント ・店舗管理業務全般、請求業務 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への出席 ・フロア見守りや補助、ご利用者様とのコミュニケーション など ※本求人は介護福

仕事内容【仕事内容】 当社が運営する「口腔ケア・口腔リハビリ」と「身体リハビリ」に 特化した通所介護事業所「トータルリハセンター」にて管理者業務 と生活相談員の業務に従事して頂きます。 ＊センターの管理者業務（予算・経費・人員調整など） ＊生活相談員としての主担当業務（利用者様、ケアマネ折衝や請求 処理など） ＊口腔ケア・身体リハビリサービスの補助 ＊必要に応じて利用者介助・送迎（平均介護度は低い） ◎午前午後2部制のデイサービスです。入浴介助や食事はありませ ん。 【変更範囲：会社の定める業務】 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきま

仕事内容掲載期間：09/07（月）～10/06（火） 放課後等デイサービス バディーズ 児童発達管理責任者/【2026年4月オープン】家賃助成7万円有り！土・日・祝完全休／現場支援メイン♪高月給 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達管理責任者/【2026年4月オープン】家賃助成7万円有り！土・日・祝完全休／現場支援メイン♪高月給/好待遇/上板橋駅最寄り 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 土日祝休み シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 急募 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 長期歓迎

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:リハビリデイサービスnagomiプラス石神井店 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 1日型リハビリデイサービスにて施設長業務全般 ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・店舗スタッフのマネジメント ・店舗管理業務全般、請求業務 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への出席 ・フロア見守りや補助、ご利用者様とのコミュ

仕事内容落ち着いた現場環境で働きやすさ実感/相談しやすい職場環境が整い安心して勤務◎見学だけもOK □・■・□ バディーズについて・■・□・■・□ 【2026年4月オープン】 バディーズでは、障害特性を持つ子どもたちと指導員が深い信頼関係で結ばれた「バディ（仲間）」となり、ともに課題へ取り組むことを大切にしています。 また、学校や家庭と連携しながら、子どもたちの自立を支えるパートナーとして、障害児福祉の一翼を担うことを目指しています。 施設名「バディーズ」には、そのような想いが込められています。 ――★お仕事内容★―― □ 支援内容 ■ 運動プログラム フットサル、ミニバスケットボー

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日123日◎ 日祝休み/ほめて伸ばす療育で自立を支援/子どもたちが自分を好きになれるように月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 資格手当 10,000円～20,000円 管理手当 30,000円～50,000円 処遇改善手当 20,000円 住宅支援手当 10,000円(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社サン・バディーズ バディーズ 【児童発達支援管理責任者】月給38万円～/土日祝休み 正社員 手厚い住宅サポートあり風通しの良い環境で、子どもたちの未来を共に創るバディーを募集！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当法人について 「親が生きているうちに、家庭と連携しながら、少しずつできることを増やしていきたい」という強い当事者意識と、切実な願いから当法人は誕生しました。 子どもたちの将来とご家庭を本気で支えるため、わたしたちと一緒に「深い信頼で結ばれたバディー」として歩んでくれませんか？ ◆未来の自立を掴む3本柱＆5領域療育

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イニシアス株式会社 TAKUMI練馬武蔵関教室 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 正社員 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆理念は「運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を！」 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。 ◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎ 最大の特徴は運動療育に特化した教室であるこ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ソレイユ合同会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー豊玉中 【児童発達支援管理責任者】＼高待遇多機能型施設/月給35万円～/未経験可◎ 正社員 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆

仕事内容デイサービスの看護職/東京都練馬区/正社員/月給310000円~350000円 デイサービスでの看護師及び機能訓練指導員及び介助のお仕事です。 【働く施設はどんなところ？】 ★デイサービス 当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 ◆ご利用者様のお薬の管理や衛生指導、体調管理など ◆歩行訓練などの機能訓練のサポート 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならでは

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件 【

勤務時間20:00～翌9:00 24:00～5:00（休憩） ※深夜帯に５時間休憩。

仕事内容夜勤専従/有給平均消化率85%以上！/公休109日+有給/未経験歓迎/パートさんも含め全員賞与 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【働く施設はどんなところ？】 デイサービス ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 夜間帯の利用者様の介助、お世話 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「誕生日休暇がも