ハローワーク 労務 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容大学内の清掃スタッフをまとめる責任者業務です。 スタッフへの清掃指導、労務管理、客先との折衝業務、月間計画の 作成など多岐に渡ります。 ※清掃経験者 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：◆勤務時間・勤務日数はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他◆週休３日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社内ネットワーク管理業務 ・社内のネットワークの管理 ・導入機器の管理・環境整備 ・労務管理システム導入企業へのサポート ・勤怠、給与、人事システムの導入コンサル ・システムを使った給与計算、他 変更範囲：なし

仕事内容１．労働保険、社会保険の手続き ２．給与計算業務 《変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容段ボール箱製造作業 製造マシン操作あり 変更範囲：業務課、営業課 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします

仕事内容消火・防火活動、レスキュー活動、限定範囲内での緊急医療対応、 爆発物・有害物質処理等の業務を行う。その他関連業務。※１．雇 用前健康診断をパスすること。ａ．体重－５０キログラムを超え、 静止時における腹囲が胸囲を超えないことｂ．握力－３０キログラ ムを超えることｃ．すべての年齢に対して血圧検査及び心電図検査 ｄ．尿検査ｅ．精神障害歴ｆ．雇用契約によりすべての消防員は破 傷風の予防接種及び再接種を受けること。２．体力診断は、面接時 および入職後毎年実施される。３．週８時間、月３２時間程度の残 業に応じられること。４．軍用車両運転免許を取得・保持できるこ と。（特記事項欄へ続く） ［将来の業務内容

仕事内容・総務部門の業務進行管理及びマネジメント ・労務・総務メンバーとの連携・調整 （総務：男性２名／女性７名） ・部内コミュニケーションの円滑化、現責任者のサポート ・労務関連（勤怠管理、社保手続き、規定管理など）の実務サポー ト・チェック ・社内制度運用、備品管理、文書管理などの総務業務 ・就業規程や社内規定の改訂 その他、部門の中長期的な運営方針策定支援など ※採用業務は人事部門が対応しているため、採用関連の業務はあり ません。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：他 就業時間相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・人事／労務（社内帳票処理・社員データ管理・採用関連・研修関 連等） ・総務（社内外の問合せ対応、安全衛生、資料作成、ファイリング 、インフラ関連補助のデータ管理等） ・その他（備品調達管理、社内の幅広い庶務業務全般） コミュニケーション能力やサポート業務のご経験が活かせます。 業務は社歴の長いスペシャリストがマンツーマンで教育します。 しっかり業務に向き合い、長く就業していただける方を求めていま す。 ※業務内容補足を特記事項に記載しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容１．給与労務、総合事務、会計業務等 又は ２．保険請求業務、会計業務、物品管理等 １、２何れかの業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・一般労務業務（採用業務（雇用種別の要員計画案の作成）労働時 間管理と労働安全衛生管理、社内規程（就業規則、通勤手当、出張 経費など）の管理） ・人事制度の立案業務（人事諸制度の課題抽出と解決案の作成、人 事考課の実施および実施結果に基づく昇給昇格、 賞与支給案の作成） ・多様な働き方の実現のための支援策（育成、教育ニーズに基づく 教育研修実施計画の作成、それに基づく教育研修の実施、 障がい者、高齢者、女性活躍のサポート） 《変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容厨房業務を受託している介護施設等の利用者様への食事提供 ・調理済みのおかずの盛付（調理作業なし） ・食器の片付けなど （なお、厨房業務は一人作業です。） ・厨房スタッフの指導や労務管理 ・仕入業者に対する発注など ◎厨房受託先が増加したため、スタッフを募集しております！ 医療・福祉の食事サービスですので、好不況に影響されない お仕事です！未経験でも丁寧に指導いたします。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容主に総務部にて、人事、労務、広報、車両管理等を中心とした 総務業務全般を担当していただきます。 具体的には、 ・売上、利益管理及び書類作成 ・助成金等の各機関への書類申請 ・データ入力業務、資料作成 ・その他備品出し等の庶務 ※パソコンはワード、エクセルの他、専用ソフトを使用 しますので、基本操作ができる方。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容法人本部にて経理業務及び総務業務（８名体制） ＊経理業務（起票、伝票入力など） ＊会計ソフト入力 ＊請求業務 ＊電話、来客応対など ＊労務補助業務 【業務の変更：なし】

仕事内容・現場、営業、労務、経理、総務などの働きやすさ、 生産性向上を目指します。 ・業務の電子化（ＩＴ化）、Ｉｏｔ導入による工場生産量の可視化 を推進する業務を行って頂きます。 ・事務・現場の情報共有システムの提案導入を行います。 ・システムエンジニアの経験はなくてもｋｉｎｔｏｎｅアプリの 設計・開発は可能です。 ・これまでにご自身が取り組んできた仕事の経験を活かして、 業務改善の提案ができる人を希望します。 《変更範囲：会社の定める業務》

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ご希望に合わせます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご相談により決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＼社員と会社を支える総務ポジション／ グループ全体の総務・労務管理を担い、各拠点で働く社員を支える ポジションです。社内の運営を支える仲間を募集中◎！ ・入退社、社会保険等の手続き ・勤怠管理、年末調整書類確認 ・健康診断の手配、駐車場管理 ・備品発注や在庫管理 ・社内文書、社内報の作成・発信 ・社内会議、イベントの会場手配・スケジューリング ・社内インフラ整備（システム・ネットワーク・サーバー管理） ・貸与端末（携帯、タブレット、ＰＣ）の管理業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間の３～５時間程度（応相談） （２）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新システム導入によるトラブルへの対応時等に、１日８時間、６回 を限度として１ヶ月８５時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土のうち１日 年末年始３～５日夏季３～５日、その他連続休 暇年１回（２～５日）は交替で取得（有給で対応）会社カレンダー

仕事内容標準作業手順書や仕様書などの規定に従って弾薬および関連部品の 検査を行い、そのデータや情報を関連部署から集積し、さらに分析 、管理を担当する。そのほか割り当てられた業務を行う。※駐留軍 等労働者労務管理機構ＨＰ参照「求人情報」→「Ｑ＆Ａ」→「キャ ンプ座間求人ＨＰ」→「常用従業員」→空席広報番号ＭＬＣ（Ｋ） ２６－０２５※この職は本来ＢＷＴ１－５の職位であるが、応募者 の資格、経験によりＢＷＴ１－４で採用される場合がある。この場 合、職務に必要とされる研修、職場内訓練等を首尾よく修了し、す べての資格要件を満たした後に監督者が適格であると認めればＢＷ Ｔ１－５に昇格する※上記の職務を遂行できる

仕事内容【上下水道サービス業務スタッフ】 上下水道料金の調査等を行います（★未経験歓迎） 初めての方でも研修プログラムが充実しているから安心です ◎水道ご使用者へのサービス業務全般を行います ※検針、引越し時の料金精算、収納、開閉栓等 ※附帯事務全般（問合せ対応、データ入力作業等） ◎事務員、検針員の労務管理 ◎外勤業務を中心に取引先やお客様との関わりが重要なお仕事です ◎天候に関係なく現場対応が発生しますが、チームの仲間が サポートします ※変更範囲：会社内での全ての業務