茨城県土浦市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎主に小学1年生(低学年)を対象に 放課後等デイサービスにて 【児発管】の募集です( 既存施設で研修後に 4月に新しく開設する施設での 勤務になります☆ おすすめポイント バースデー休暇等の特別休暇が 取れるのでプライベートも 大切にできます！ 高月給にプラスして業績により 特別賞与が出ます！ 《 仕事内容 》 主に児発管としての業務を担当 ・個別支援計画の作成 ・ＰＣを使用した日々の 記録等の入力業務 ・児童への支援のサポート ・児童の送迎業務 研修制度が充実しているので 未経験の方でも安心して 働くことができます♪ 【給与詳細】 基本給：260,

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【児発管】未経験OK/月給30万円～/昇給・賞与あり☆バースデイ休暇等の特別休暇あり♪主に小学1年生が対象の施設です! 【jb603185】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【児発管】未経験OK/月給30万円～/昇給・賞与あり☆バースデイ休暇等の特別休暇あり♪主に小学1年生が対象の施設です! 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 300,000円 ～ 400,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給：260,000円～360,00

仕事内容ダンスと集団療育をメインに行う 放課後等デイサービスにて 児発管の募集です( おすすめポイント バースデー休暇等の特別休暇が 取れるのでプライベートも 大切にできます！ 高月給にプラスして業績により 特別賞与が出ます！ 研修制度が充実しているので 未経験の方でも安心して 働くことができます♪ 小学校高学年の児童を対象に ダンス療育や運動療育を行っています！ 学校休業日には近隣にお出かけや イベントへの出店もありみんなで楽しく働けます♪ 主に児発管としての業務を担当 ・個別支援計画の作成 ・ＰＣを使用した日々の 記録等の入力業務 ・児童への支援のサポート ・児童の送迎業務 【休日

仕事内容【土浦市田中】完全週休2日制♪日曜休み◎賞与あり☆資格と経験を活かして、児発管として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導員業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 ●児童発達支援管理責任者業務● 〇モニタリング 〇個別支援計画作成 〇保護者対応 〇その他各種児発管業務全般 ◆管理者業務◆ ◇見学・契約対応 ◇各種書類作成業務 ◇見学・面接対応

仕事内容【土浦市港町】賞与あり♪日曜休み◎完全週休2日制◎資格と経験を活かして、管理者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 利用児童一人ひとりに向き合い、必要な支援を考えます。 ・利用児童やその保護者、学校の先生とのコミュニケーション ・療育プランの作成と実行 ・イベント企画 ・予算管理 ・職員シフトの決定 ※他店舗へのヘルプ業務あり ※児童発達支援管理責任者未経験の方でも、社内研修でのレクチャーやエリアマーネジャーのフォローがあります。 ＊面接時に事業所見学可能 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：法人が運営する事業所 資格: 【資格】

仕事内容ダンスと集団療育をメインに行う 放課後等デイサービスにて 児発管の募集です( おすすめポイント バースデー休暇等の特別休暇が 取れるのでプライベートも 大切にできます！ 高月給にプラスして業績により 特別賞与が出ます！ 《 仕事内容 》 主に児発管としての業務を担当 ・個別支援計画の作成 ・ＰＣを使用した日々の 記録等の入力業務 ・児童への支援のサポート ・児童の送迎業務 研修制度が充実しているので 未経験の方でも安心して 働くことができます♪ 小学校高学年の児童を対象に ダンス療育や運動療育を 行っています！ 学校休業日には近隣にお出かけや イベントへの出店もあり外に出る機会

仕事内容主に小学1年生(低学年)を対象に 放課後等デイサービスにて 【児発管】の募集です( 既存施設で研修後に 4月に新しく開設する施設での 勤務になります☆ おすすめポイント バースデー休暇等の特別休暇が 取れるのでプライベートも 大切にできます！ 高月給にプラスして業績により 特別賞与が出ます！ 《 仕事内容 》 主に児発管としての業務を担当 ・個別支援計画の作成 ・ＰＣを使用した日々の 記録等の入力業務 ・児童への支援のサポート ・児童の送迎業務 研修制度が充実しているので 未経験の方でも安心して 働くことができます♪ 放課後等デイサービスのお仕事♪ 【児発管】の募集です！

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名に

仕事内容プルメリア訪問介護：訪問介護で児童発達支援管理責任者としてあなたの未来を描こう ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者宅訪問、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜290,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 特別手当:25,000円 職務手当:30,000円 資格手当:5,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000円 （月あたり） ◆資格 資

仕事内容主に小学2年生(低学年)を対象に 放課後等デイサービスにて 児発管の募集です( おすすめポイント バースデー休暇等の特別休暇が 取れるのでプライベートも 大切にできます！ 高月給にプラスして業績により 特別賞与が出ます！ 主に児発管としての業務を担当 ・個別支援計画の作成 ・ＰＣを使用した日々の 記録等の入力業務 ・児童への支援のサポート ・児童の送迎業務 研修制度が充実しているので 未経験の方でも安心して 働くことができます♪ 【休日・休暇】日祝休み 変形労働制のため、月公休9日間 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いた

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/日曜休み◎ 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/日祝休み/未経験可/残業ほぼなし 全国展開中のFCダンスを通じた運動療育で健やかな成長を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 310,000円～410,000円 児童管理手当 40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 昇給あり 特別賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 茨

仕事内容【仕事内容】 ＼年休120日以上・残業なし！／ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 働きやすい環境で、資格を活かし、 子どもと家族に寄り添う支援を。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＜押さえておきたいポイント＞ 未経験でも安心の研修制度！ 原則定時退社でプライベート充実！ 各種手当充実で収入安定！ 産休・育休制度充実！ ✿仕事内容✿ 子どもたちの発達段階や 障がい特性に合わせた支援の 中心的役割を担っていただきます！ ≪具体的な仕事内容≫ ・支援全体のマネジメントと統括 ・アセスメント・モニタリングをもとにした 個別支援計画書の作成 ・保護者の意向を反映した支援計画の調整

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日曜休み＆残業ほぼなし就労準備・SST・個育の3つの柱から自立を支援月給37万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～500,000円 【月給】370,000円～500,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、計1か月分※業績、人事評価による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収5,040,000円 ■試用期間なし 【勤務地】 茨城県土浦市 木田余東台2

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社サシノベルテ こどもサークル土浦港町 【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/日曜休み◎ 正社員 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援です。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各

仕事内容【児童発達管理責任者】お子さんの成長に深く関われるやりがいのあるお仕事です♪ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達管理責任者としての業務 【具体的な仕事内容】 ・アセスメント・モニタリングの実施 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・他の指導員への指導や療育 ・事務作業 など ※障がいのある小学生～高校生が対象になります ※出退勤は本社（茨城県土浦市）で行っていただきます。本社に出勤いただくことから１日が始まります。 ※本社から事業所への移動は社用車がございますのでご安心ください。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、

仕事内容児童発達支援管理責任者/【児発管】未経験OK/月給30万円～/昇給・賞与あり☆バースデイ休暇等の特別休暇あり 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は クオリティ・オブ・ライフ土浦第３支援教室 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/【児発管】未経験OK/月給30万円～/昇給・賞与あり☆バースデイ休暇等の特別休暇あり♪主に小学1年生が対象の施設です! お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサー

仕事内容【主な業務」 ・１歳半～６歳の発達障害を持つ未就学児に対して「個別療育」「グループ療育」を提供します。 ・保護者への説明や相談支援を他スタッフと協力して行って頂きます。 休日休暇 日曜日・月曜日 年末年始 福利厚生 交通費全額支給（実費相当額） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 交通費支給あり 車通勤OK 残業ほぼなし 未経験OK ブランクOK

仕事内容主に小学2年生(低学年)を対象に 放課後等デイサービスにて 児発管の募集です( おすすめポイント バースデー休暇等の特別休暇が 取れるのでプライベートも 大切にできます！ 高月給にプラスして業績により 特別賞与が出ます！ 《 仕事内容 》 主に児発管としての業務を担当 ・個別支援計画の作成 ・ＰＣを使用した日々の 記録等の入力業務 ・児童への支援のサポート ・児童の送迎業務 研修制度が充実しているので 未経験の方でも安心して 働くことができます♪ 放課後等デイサービスのお仕事♪ 児発管の募集です！ 子どもが好きな方大歓迎です！ *・‥…・‥…・‥…・‥…・‥…─ 見学・面

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32万円～/土日祝休み◎ 研修充実/多職種在籍/遊びながら身体＆言語のリハビリと療育を！「遊びリテーション」施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～370,000円 【月給】320,000円～370,000円 <内訳> 基本給 143,000円～ 固定残業代 97,000円～(25時間分/超過分は別途支給) 役付手当 80,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(評価による) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 茨城県土浦市