児童発達支援管理責任者 - 茨城県土浦市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらなる成長も可月給29.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,400円～380,000円 【月給】291,400円～380,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～400,000円 【月給】260,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了

仕事内容【この求人のポイント】 福祉の現場で実績を重ねた方の次のステップは、正職員という選択肢かもしれません。ここでは長く働き続けるための充実した待遇が用意されています。パート経験を通じて培った現場スキルを、正職員として花開かせる環境があります。 朝9時から18時、または10時から19時のシフト選択ができます。住宅手当（3,000円～）、家族手当（2人目以降1人につき5,000円）、皆勤手当（3,000円）という生活を支える手当が整っています。 【安定した正職員雇用と福利厚生の充実】 年2回の賞与に加え、年1回の昇給があるので、勤続による給与の伸びが期待できます。年間休日は107日、シフト制だから

仕事内容管理者業務と児発管業務を兼務いただくポジションです。 こぱんはうすでは1日6～8名出勤とゆとりある職員配置を行っているため、過度な残業や持ち帰り仕事は基本的にございません。兼務いただくことで、一気通貫で関わることができ、より一層子供達や保護者様の笑顔を生み出すことに貢献いただけます。 教室のアピールポイント！ 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。福祉業界にありがちな、子供と一緒にお昼休憩（?）やサービス残業、無駄な書類仕事は無し！残業少なめ（月15時間程度）職員が多い×効率的な業務運営で子供たちとしっかり関わり、質の高い療育をまだまだ良くなる成長中の

仕事内容ダンスと集団療育をメインに行う 放課後等デイサービスにて 児発管の募集です( おすすめポイント バースデー休暇等の特別休暇が 取れるのでプライベートも 大切にできます！ 高月給にプラスして業績により 特別賞与が出ます！ 研修制度が充実しているので 未経験の方でも安心して 働くことができます♪ 小学校高学年の児童を対象に ダンス療育や運動療育を行っています！ 学校休業日には近隣にお出かけや イベントへの出店もありみんなで楽しく働けます♪ 主に児発管としての業務を担当 ・個別支援計画の作成 ・ＰＣを使用した日々の 記録等の入力業務 ・児童への支援のサポート ・児童の送迎業務 【休日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日曜休み＆残業ほぼなし就労準備・SST・個育の3つの柱から自立を支援月給37万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～500,000円 【月給】370,000円～500,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、計1か月分※業績、人事評価による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収5,040,000円 ■試用期間なし 【勤務地】 茨城県土浦市 木田余東台2

仕事内容★管理者募集★児発管要件満たない方もご相談ください★残業ほぼなし★土日休み★お子様2～3名につき1名のスタッフ配置★STや教員など様々な有資格者在籍★個性を大事に★らいおんハートグループ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 行政や他施設、本部スタッフなどと 連携して事業所の運営を行います。 ◆管理者として ・店舗運営 ・スタッフシフト管理 ・療育業務全般 ・スタッフマネジメントなど ◆児発管として 個別支援計画書の作成 新入社員向けの新人研修や毎月研修を行っていますので 療育の質を高めたい方にぴったりの仕事です☆ ご経験がなくてもしっかりサポートさせていただきます。 資格

仕事内容児童発達支援管理責任者/【児発管】未経験OK/月給30万円～/昇給・賞与あり☆バースデイ休暇等の特別休暇あり 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は クオリティ・オブ・ライフ土浦第３支援教室 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/【児発管】未経験OK/月給30万円～/昇給・賞与あり☆バースデイ休暇等の特別休暇あり♪主に小学1年生が対象の施設です! お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサー

仕事内容【主な業務」 ・１歳半～６歳の発達障害を持つ未就学児に対して「個別療育」「グループ療育」を提供します。 ・保護者への説明や相談支援を他スタッフと協力して行って頂きます。 休日休暇 日曜日・月曜日 年末年始 福利厚生 交通費全額支給（実費相当額） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 交通費支給あり 車通勤OK 残業ほぼなし 未経験OK ブランクOK

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日休み＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠土浦市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】お子様の特性に合わせた最良の療育を追求いたします。 【法人概要】「らいおんハートリハビリ児童デイサービス」フランチャイズ加盟している法人です。 【業務内容】児童発達支援での

仕事内容【土浦市／児童発達支援管理責任者】契約社員（正社員登用を前提とした雇用）｜資格があれば経験不問｜こどもたちの気持ちに寄り添い成長をサポートして下さい｜賞与年１回｜昇給あり｜完全週休２日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル土浦」では契約社員（正社員登用を前提とした雇用）の児童発達支援管理責任者を募集しています！ こどもサークル土浦について ・一人一人とじ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32万円～/土日祝休み◎ 研修充実/多職種在籍/遊びながら身体＆言語のリハビリと療育を！「遊びリテーション」施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～370,000円 【月給】320,000円～370,000円 <内訳> 基本給 143,000円～ 固定残業代 97,000円～(25時間分/超過分は別途支給) 役付手当 80,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(評価による) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 茨城県土浦市

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社TiP キッズランドまめの木おおつ野校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.5万円～/年休116日 正社員 専門職多数在籍医療的ケア＆重症児対応デイ♪ ◆音楽特化、重症児対応デイ、就労準備型、異なる特色の児童施設を展開中！ 私たちは茨城県を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービスなど、 8か所以上の事業所を展開しています。 各施設では、さまざまな個別活動や集団活動を通じて、 日常生活や社会での適応や自立をサポート。 音楽療法に特化した事業所や医療的ケアをおこなう重症児対応デイ、就労準備型デイなど、

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社サシノベルテ こどもサークル土浦港町 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日曜休み◎ 正社員 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらなる成長も可月給29.1万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援です。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分野で

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社サシノベルテ こどもサークル土浦 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給26万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分野で豊

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社シャフトエンタープライズ らいおんハートリハビリ児童デイサービス 土浦 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32万円～/土日祝休み◎ 正社員 研修充実/多職種在籍/遊びながら身体＆言語のリハビリと療育を！「遊びリテーション」施設♪ ◆子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく仕事 私たちは、一人ひとりの個性に合わせた個別訓練と集団行動を「楽しみながら」実践できるように工夫しています。 個性を見つけ、長所として伸ばすことで、子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく、それが私たちの仕事です。 ◆専門的

仕事内容【土浦店】管理者兼務の児童発達支援管理責任者の募集♪車通勤OK★資格と経験を活かして働きませんか？《北関東エリア170店舗以上！毎年事業を拡大中！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ★必須の資格です★ 児童発達支援管理責任者研修修了の方 サービス管理責任者かつ（地域/生活介護/就労）分野で実務経験をお持ちの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※上記資格 ・経験をお持ちでない方も 「児童指導員／保育士」としてご応募可能です！ ※給与が児発管と異なりますので、内容をご確認のうえご応募ください。 『サビ管』資格を

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） クオリティ・オブ・ライフ土浦第３支援教室 児童発達支援管理責任者/【児発管】未経験OK/月給30万円～/昇給・賞与あり☆ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/【児発管】未経験OK/月給30万円～/昇給・賞与あり☆バースデイ休暇等の特別休暇あり♪主に小学1年生が対象の施設です! 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 研修あり 車通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 資格優遇 夜勤なし 日勤 資格

仕事内容【管理者兼児発管】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給29.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,400円～380,000円 【月給】291,400円～380,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了