ハローワーク 保育士 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１週間単位非定型的 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：7時30分〜10時30分又は17時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日～６日、７：００～１０：００、７：３０～１０：３０ 又は１７：００～２０：００の間の２～３時間程度勤務できる方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜＋月～土で１日（シフトによる）休んでいただけます。 年末年始・ＧＷは弊社カレンダーによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児の保育全般 連絡帳 行事の企画及び運営 その他保育園の運営に関連する業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後等デイサービス・児童発達支援事業所での児童指導員業務 （保育士または児童指導員） ・日常生活指導（手洗い、着替え、トイレ指導など） 日常生活に必要な動作の支援や自立のための指導をします。 お絵描きや工作などのほか、一緒に遊んだり、本の読み聞かせ などをします。 ・送迎（軽自動車、乗用車、ワンボックス） 学校から事業所、事業所から家庭まで社用車で子どもの送迎を します。運転不可な方は、送迎補助を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：出勤日はシフトによります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お子さまの成長をサポートする発達支援のお仕事です。就学前のお 子さまたちが個々のペースで基本的な生活習慣を身に付け自分でで きる力やあそびや生活場面を通して人との関わる力を育てていきま す。 ・発達支援業務 ・送迎車の運転、添乗業務 ・イベントの企画運営 変更範囲：変更なし

仕事内容●定員１０９名の幼保連携型認定こども園です。 ０～６歳の子ども達の育ちや情緒を考慮しながら、 安心して過ごせる保育を目指しています。 ・保育士 ２３名（園長・主任含む） ※お仕事の詳細は面接時にご説明いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：土日祝に勤務できる方歓迎！ 週１日から、１日４時間以内の勤務が可能です 勤務日、勤務時間について遠慮なくご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇仕事内容◇ お客さまカウンセリング／受付・接客／予約管理／マッサージ／ セルフホワイトニング／オートネイル／エステ／お会計／ お客様やスタッフのお子様の託児（託児が必要な場合のみ）など ―――――――――――――――――――――――――――――― お子様の急な発熱や学校行事の時はそちらを優先してください。 子育てと美容師を両立しやすい環境を整えていますので、 シフトや時間などの調整は柔軟に対応いたします。 ―――――――――――――――――――――――――――――― ★週１日から／１日４時間以内の勤務が可能です 働きたいスタイルをご相談ください。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容・治療中の患者様のお子様、スタッフのお子様の短時間保育 ・受付（予約対応、電話対応等） ・器具の滅菌消毒業務やユニットの片づけ ・歯科医師、歯科衛生士の手伝い ・院内整備 ・その他、関連する付随業務 最先端設備を導入し、患者様のＱＯＬを高めるための治療を目指し ます。 変更範囲：当医院の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可（週３２時間上限） ※週３０時間を下回る場合は賞与の支給対象外になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日あり（１２／２８～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に重症心身障害児者病棟又は児童精神科病棟の入院患者を対象と した、保育業務に従事していただきます。 採用日は、令和８年４月１日以降（応相談）となります。 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事がある場合は休日出勤あり 年末年始・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容幼稚園での教務全般及びそれらに付随する事務 ＊定員：２４０名（現在園児数：２００名程度） スタッフ：２４名 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容乳、幼児の保育業務園児定員は９０人で、６クラスの編成です。 ０歳児担当：１人で３人 １・２歳児担当：１人で６人 ３歳児担当：２人 ４・５歳児担当：１人となります 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの 多機能型施設を新規オープンします。 ５月に新規オープン予定で、一緒に 子供たちの療育をしていただきます。今までの 経験を活かして教材やどんな遊びを取り入れたら いいかなど計画していきます。 研修制度もしっかり整っているため 障がい児童施設が未経験の方でも安心して お仕事をスタートできます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は12時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０，１，２歳児を対象とした保育です。 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、子どもが安心して過ごせる担当 制保育を実施しています。仕事は保育の助手、手仕事等です。 書類の記入、作成はありません。 【職員の声：こんなところが魅力です】 職員同士、話しやすく相談しやすい明るい環境です。ノーコンタク トタイムもあり、持ち帰り仕事もほとんどなく、定時で上がれてい ます。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ