ホスピス - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 医心館豊田 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中 【仕事内容】 レセプト業務なし◎医療事務未経験OK！ ＼ お仕事内容について ／ （１）ご家族の面会、受付対応 （２）ご利用者様への月々の費用請求 （３）ご入居時の契約業務 （４）一般事務、庶務業務 （５）施設管理業務 など ※レセプト（医療保険・介護保険請求）業務は含まれません ＼ ココがポイント ／ ◎レセプト業務なし！ ◎高収入！賞与年2回！ ◎東証プライム市場上場

仕事内容【業務内容】 ホスピス型住宅内における訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 看護記録はiPad、カナミックまたはiBowを使用 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:30 【給与情報】 月給33万円～37万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、

仕事内容施設内訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・入居者の見守りや生活支援 ・食事サービスの提供 ・緊急時の対応 ・入居者に合わせてケアマネ、訪問看護など他職種との連携 ・担当者会議、アセスメント ・モニタリング ・スタッフ指導、同行訪問 ・厨房業務（盛り付け、刻み・ミキサー、あたため等） （業務の変更範囲 原則なし）

仕事内容・ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム）「ナーシングホーム天白 野並」訪問看護事業所内での看護業務及び施設内での住宅業務で す。 ・ホスピス住宅内の各居室に訪問看護形式で訪問をし、看護ケアを 提供します。 ・緩和ケアが初めての方でも安心の研修が設けてあります。 ・１件あたりの訪問時間が決まっているため、スケジュールに沿っ た業務遂行が可能です。残業が発生しにくく、プライベートとの 両立が非常にしやすい職場環境です。家庭を持っている看護師も 多いです。 ・事前見学可能、問い合わせ歓迎します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【医療事務未経験OK！】賞与年2回◆月給26万円～◆有料老人ホームの受付・事務◆20代～40代が活躍中！＜豊田市浄水町／浄水駅近く／車通勤OK・駐車場完備＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 事務としてのスキルアップも可能！ 施設運営が円滑にまわるように事務面でサポートするお仕事◎ ●お仕事内容について ＜１＞ご家族の面会、受付対応 ＜２＞ご利用者様への月々の費用請求 ＜３＞ご入居時の契約業務 ＜４＞一般事務、庶務業務 ＜５＞施設管理業務 などをお任せします！ ／ ココがポイント！ ＼ レセプト業務なし！ レセプト（医療

仕事内容・ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム）「ナーシングホームＯＡ ＳＩＳ南」訪問看護事業所内での看護業務及び施設内での 住宅業務です。 ・ホスピス住宅内の各居室に訪問看護形式で訪問をし、看護ケアを 提供します。 ・緩和ケアが初めての方でも安心の研修が設けてあります。 ・１件あたりの訪問時間が決まっているため、スケジュールに 沿った業務遂行が可能です。残業が発生しにくく、プライベート との両立が非常にしやすい職場環境です。家庭を持っている 看護師も多いです。 ・事前見学可能、問い合わせ歓迎します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給&賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 複数の訪問看護事業所における運営管理を行っていただきます。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。 など様々な観点から課題を見つけていきます。 《ホス

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：6時00分〜15時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～２０：００ （１）～（４）のいずれかのシフトです。 週３日からご相談ください。 ※（１）（４）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホスピス型住宅のご入居者さまへご提供するお食事の調理をお任せ します。 炊飯と湯煎、盛り付けなどの簡単な調理です。 主食のお米は炊飯しご準備いただきますが、副菜については外注業 者から出来上がりの品が届くので、そちらを湯煎にて温めて盛り付 けてお食事を提供します。 調理準備以外の時間帯は、施設内の簡単な清掃などを行っていただ きます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間週3日～OK×勤務時間は相談可能！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞＞8:30～17:30の間 ※時短ご希望の方も、ご応募時にご相談ください！ ＞＞週3日～OK！ ◎土日勤務可能な方歓迎 ◎シフトはご相談の上決定いたします 有給休暇：4月or10月付与

仕事内容【医療事務未経験OK！】時給1,260円～◆週3日～OK◆有料老人ホームの受付・事務◆20代～40代が活躍中！＜昭和区南山町／駐車場完備＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 ／ 医療事務未経験OK！ 土日出勤可能な方歓迎！ ＼ ●お仕事内容について ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ （１）ご家族の面会、受付対応 （２）ご利用者様への月々の費用請求 （３）ご入居時の契約業務 （４）一般事務、庶務業務 などをお任せします！ ／ 嬉しいポイント！ ＼ ■レセプト業務なし！ レセプト（

仕事内容住宅型有料老人ホームにて、家賃等の請求事務及び電話対応などの 一般事務をお願いできる方を募集しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お祝い金20万円！年収600万円以上｜日勤のみ｜病院経験を活かし地域と施設をつなぐ相談のプロへ｜医心館大曽根 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 私たちの3つのミッション 【 MISSION 1 】 医心館の魅力を地域へ発信！ 地域の病院や関係機関に対し、 医心館の特徴や受け入れ体制を伝え、 知ってもらうための広報・営業活動 を行います。 【 MISSION 2 】 患者様・ご家族の入居相談 入居を検討されている患者様や ご家族と直接対話し、病状や希望を 伺いながら相談に乗ります。 【 MISSION 3 】 医心館へ適切な入居調整 医療処置やケアの内容

仕事内容2025年9月にオープンしたばかり♪ ≪サービス付き高齢者向け介護事務員≫◆人気の事務職◆昇給・賞与あり！◆事務♪正社員！ 募集職種: 介護事務 仕事内容: 家賃の請求業務および電話応対などの一般事務をしていただきます。 エクセル・ワードの基本操作ができればＯＫ。来客・電話対応もお願いします。 週1回他事業所での勤務あり（名古屋市内の既存事業所：OASIS徳川・OASIS金山予定） 新規施設の為、既存事業所（名古屋市内）での研修あり（1ヶ月程度） 就業場所の変更：法人の定める範囲で勤務場所変更の可能性あり 業務変更なし 資格: ●無資格可 ●PC(Word・Excel)の基本操作ができ

勤務時間シフト例 １）6：30～9：30 ２）11：００～14：００ ３）16：30～19：30 ２）もしくは３）にて、働ける方大歓迎です！ ※早番のみ可、短時間勤務可 （例 6:00～9:00、6:00～10:00など応相談です） シフトに関しては、ご相談くださいませ。 ※上記シフトは例であり、シフト時間は変更になる可能性もございます。

仕事内容【OASIS志賀公園】厨房スタッフ/調理スタッフ（20代～50代活躍中） ホスピス住宅内でご利用者様向け調理スタッフ業務 【主な仕事内容】 簡単な調理、盛り付け 食材の在庫管理・発注 食事の配膳 後片付け お皿洗い など 未経験歓迎・学歴不問・人間性重視 ※20代、30代、40代、50代男性女性活躍中 ※中高年、ミドル活躍中 歓迎条件：給食施設または介護、医療施設での調理経験 ≫≫ホスピス住宅内での調理スタッフ≪≪ ◆残業ほぼなし♪ ◆ブランクがある方・未経験方も是非お問い合わせください！ ファミリー・ホスピスでは、病院でも、自宅でもなく、両方の“いいとこどり”をした新たなサービス

勤務時間（1）7:00～または～19:00までの時間帯 （2）8:30～17:30の間で4～6時間程度 ※週1日～勤務可、勤務時間は応相談

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける調理スタッフ業務全般 ※一部、生活支援業務あり ・朝、昼、夕食の配膳準備（スチーマー加熱確認、ご飯味噌汁盛り付け、お膳セット） ※食形態によっては刻みやミキサーにかけるなど加工あり ・食後の下膳対応（残飯処理、食器の予洗い、洗浄 / 食洗器、消毒保管庫の使用） ・調理器具や厨房内の片付け、物品確認 ・配茶やトレー準備、翌日の食事セット準備 など ・清掃（共用部や居室など）、リネン交換 ・日常生活のサポート全般 ・訪問看護の補助者業務 ・その他業務 ●パートの方にも賞与の支給があります。頑張りがしっかり評価される環境です。 ●週1日～勤務可能です。ライフスタイ

勤務時間シフト制 6:00～11:00 勤務日数は週2日～ご相談ください。

仕事内容ホスピス型住宅での簡単な料理のお仕事！無資格・未経験OK！週2日～勤務OK！ ★この求人のポイント★ ■ 未経験・ブランクから始めやすい！ ・未経験も無資格もOK 経験・学歴一切不問！新しい挑戦を応援！ ・調理スキル不要 盛付・配膳・片付け等の簡単作業！ ・幅広い年代が活躍中 30代～60代まで在籍！ ・ブランク明け歓迎 子育て後の復帰も応援！ ■ プライベートに合わせて働ける！ ・週2日から勤務OK 日数は柔軟に対応！ ・1日4時間～の短時間 6:00～11:00の午前中心！ ■ 長く働ける安心の環境！ ・転勤なし＆地元で安定 地域密着のホスピス。転勤の心配

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定に準ずる ※週１日、（１）～（３）各シフトの間で１日４時間から勤務可能 ※夜勤専従も可能：希望の方のみ。 面接時に勤務時間をお伝えします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設内訪問介護事業所における介護士業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助 ・日常生活のサポート全般 ・見守り ・介護記録作成 ・コール対応 ・看護師補助 ・厨房業務（盛り付け、刻み・ミキサー、あたため等） （業務の変更範囲 原則なし） ２０２５年１１月に新規オープン

仕事内容働きやすさとキャリアアップを両立する【ホスピス型住宅】ReHOPE 大高の管理職看護師募集！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、一般事務、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給519,600〜539,600円 ≪基本給≫ 342,000〜356,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:20,000円 業績給:155,100〜161,100円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:2,500円 保育手当:規定による ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験10年以上

勤務時間05:00～20:00 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1600円~ 仕事内容： ★資格を活かして食のプロとして活躍を★<さまざまな施設の食を支える<『シダックスフードサービス』なら、<あなたの理想の働き方が実現可能です☆<まずはお気軽にご応募ください！資格を活かせるお仕事多数！<（管理栄養士・栄養士・調理師など）ブランク復帰大歓迎！20～40代の女性活躍中！【主な業務内容】<食材仕込み、調理、盛付け、食事提供サービス、洗浄、片付けなど、調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。<調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり、調理に関する実践的な勉強会や、調理コンクールがあります。【主な勤務先】<・社員食堂<・

仕事内容【名古屋】人事労務＊リーダー候補（在宅ホスピスサービス事業）グロース上場企業/年休125日/土日祝休 ▼仕事内容 【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市千種区池下2001-11-21 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 在宅ホスピス事業を展開する企業グループ全体を対象に、人事労務業務全般をお任せするお仕事です。従業員が安心して働ける環境づくりを目指し、給与計算から社会保険関連の手続き、福利厚生の充実まで、幅広い業務で組織を支える、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・月例給与計算業務、及び年末調整業務 ・福利厚生プランや就業規則の見直し、適用 ・社会保険関連手続き（月あたり約50件） ・社員の入社・退社に伴う諸手続き（月間約100件） ・給与計算システムの導入・設定・保守、項目修正 ■募集情報 ＼あなたの専