マネージャー - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 232000~272000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 兵庫県西宮市段上町6-24-1 【アクセス】 阪急今津線仁川 / 甲東園15 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 231200~231200円 賞与：年2回（3.55ヶ月） 【住所】 兵庫県西宮市上甲子園5-7-21 【アクセス】 阪神本線甲子園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容阪神園芸株式会社 幅広い業務に携われる【 公園管理運営 】★年休122日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 みどりに囲まれた環境でスキルUP 】公園や植物園等の管理・運営に携わり、利用者対応やイベント企画などの業務を担当します ★各拠点3～7名で管理配属先となる公園内の事務所に常駐しながら、 チームで協力して快適な"憩いの場"をつくる仕事です！ 公園や施設の巡回・清掃 植栽や遊具の点検 利用者の対応 （問合せ対応や施設・設備の貸出案内など） 自治体や企業との打ち

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 4日

仕事内容甲陽園すみれホームで充実したケアマネジャーライフを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜1,700円 ≪基本給≫ 1,600〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,400円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 甲陽園駅から0.5km

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・介護相談、利用者との面談 ・関係機関との連絡調整 【給与】 月収 276000~322000円 【住所】 兵庫県西宮市与古道町2-21-301 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

仕事内容頑張りが昇給・賞与の形で還元されます！モチベーションを保って働けます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜283,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西宮駅から1.1km 苦楽園口駅から1.2km 西宮北口駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼ

勤務時間[ア・パ]①20:00～00:00、②18:00～02:00 深夜、夕方、夜 ◇働き方はあなたのペースでOK！ 「週1だけ」「月に数回」「終電まで」など、予定に合わせて柔軟にシフトを組めます。 ◇レギュラー勤務でしっかり稼ぎたい方も大歓迎！ ◇急な予定変更も気軽に相談OK。 体調や学校、他の仕事との両立も無理なく続けられる環境です。 ◇シフト提出もスマホで簡単！ 今日は行けそう！と思った日に働ける自由さが魅力です♪

仕事内容ラウンジで働くことが初めての方も、スタッフ全員でサポートします！ 「雰囲気が良くて安心して働ける」そんな声が多いお店です。 SNSにママやお店の雰囲気を日々発信中です【@daisy_carrera.kiara_group】 【職種】 スナック・パブ・ラウンジ 未経験7割以上の西宮ラウンジ [ア・パ]①②フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系)、店長・マネージャー候補(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、

仕事内容介護認定調査員を募集♪資格があれば未経験でもOK◎社保完備☆育休・介護休暇実績多数◎あなたも株式会社アール・ツーエス 兵庫支店で働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護認定調査業務（調査先は西宮市、神戸市等）および管理者の業務補佐 ・弊社仕様のソフトを利用し、電子入力による調査票作成 ※私有自動車の使用が可能であれば手当がつきます。 業務範囲の変更：なし 転勤：なし 資格: ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年が６５歳のため ・学歴不問 ・業務用ソフトウェアの利用（所定フォーマットによる打ち込みおよびメール受発信など）必須 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・普

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 150000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県西宮市城ヶ堀町1-39 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)西宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介す

仕事内容■おすすめポイント 【西宮市】クリニックマネージャーを募集！／スキルアップ／業界未経験相談可／マネジメント経験必須／残業少ない◎年収800万円！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,総務業務全般,事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【職務概要】 経営サポートチームのマネージャーの役割は、現場指揮と院長への報告・連絡・相談、スタッフへの対応を含めた院内の問題全般への対応と、キャンペーンなどの考案や資料の作成、勉強会やイベントの運営などについて、 院長との間に立ちながら調整・実行するクリニック全体のサポート業務です。 マネジメント能力が必要とされ、組織全体の成長を大きく左右するポジ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【給与】 月収 302390~374980円 賞与：年2回 給与その他： 給与内訳 ・介護支援専門員 経験1年未満の場合 302390円～ ・基本給 201100円 ・資格手当 25000円 ・職能手当 20000円 ・地域手当 7000円 ・固定残業代あり 48600円（25時間分/月） ※超過分は別途支給 ・調

仕事内容【仕事内容】 ○居宅介護支援事業所でのケアプランの作成等、ケアマネジャー 業務全般 〇訪問看護ステーション併設なので、医療に関する相談もすぐに 看護師に確認できて安心です。 ＊各職種との連携を図りながら業務を行います。 ＊当施設の記録は、ほぼ電子化されています。 【変更範囲：配置転換によりその他の業務に変更する場合がある】 【給与詳細】 月給:194,100円～233,600円 基本給（月額平均）又は時間額 173,100円～212,600円 調整手当 13,000円～13,000円 職務手当 3,000円～3,000円 ケアマネージ手当 5,000円～5,000円 掲載企業名：株式会

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 214080~258080円 賞与：年2回（3.35ヶ月） 【住所】 兵庫県西宮市山口町下山口4-18-7 【アクセス】 三田線田尾寺タクシーで5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グランダ甲子園におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 287225円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：180000円 地域手当：40000円 業務手当：25000円 資格手当：5000円 職務推進手当：37225円（20時間分の固定残業代として37225円支給。20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給） 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10000円（規定あり）、年末年始手当あり ※

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 兵庫県西宮市花の峯8-15 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容学校法人関西学院 学校法人・大学等の運営に関わる【専任事務職員／総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ジョブローテーションにより、幅広く活躍できるフィールドが広がっています。事務系総合職として、多角的に学校運営に携わっていただきます。(1)教育支援業務 教育プログラム、各種行事運営 学生活動支援、キャリア支援 留学生関連 (2)研究推進・支援業務 産官学連携推進 研究環境の整備、研究成果の発信・保護 (3)入学試験 入試制度の立案、入試広報 (4)法人部門業務 総務、人事

勤務時間9：00～13：30 4.5H ※月・水・金曜日の週3日

仕事内容【S香櫨園】西宮市：高齢者向け住宅の清掃◇月・水・金曜日の週3日◇4.5時間◇未経験OK◇ サービス付き高齢者向け住宅（5階建）内の清掃 1F エントランス、食堂、トイレ 床掃き拭き 2F～5F 廊下 床掃き拭き など 未経験OK☆高齢者向け住宅の清掃をお願いします 時間は 9：00～13：30 の4.5時間 月・水・金曜日の週３日勤務です！ 未経験スタートの方もOK！ 経験者やブランクのある方、大歓迎です♪ プライベートの時間も充実☆ 家事と両立して働きたい方にもオススメです！ あなたも活躍をしませんか？ まずはお気軽にお電話ください♪ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下

仕事内容【仕事内容】 ＊入居者のサービス計画書作成 ＊カンファレンスの開催 【給与詳細】 月給：262,000円～292,000円 ■基本給：222,000円～252,000円 ■定額的に支払われる手当 業務配置手当20,000円～20,000円 資 格手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当 入職準備金 ３０００００円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える ～あなただけのケアプランを作成してください～ ■ケアマネジャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを 作成してください！ ■スキルアップのための計画作成研修あり 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わってい

勤務時間7:00～18:30の間で5～6時間のシフト制。週2日から3日。土日祝、勤務できる方優遇。

仕事内容【仕事内容】 ダディーズベーカリーでのレジ業務をお任せします。 「具体的には」 ・レジ ・接客、販売業務 など ・調理補助 ※ベーカリー業界の経験は不問です！ 先輩スタッフが1から丁寧にサポートするので、未経験の方もご安心ください♪ 「入社後の流れ」 入社後はマネージャーや店舗の先輩スタッフからの研修や、現場での実務経験を積みながら1つ1つ業務を覚えていきます。 また、日常的に行われている新商品の開発も社歴関係なく意見を話せる環境なので、「こんなパンを作りたい！売りたい！」など積極的に発信も可能です。 あなたが働く中で感じたことやアイディアをぜひ聞かせてください♪ 「ダディーズベーカリ