愛知県の社会福祉協議会の求人・仕事・採用

仕事内容地域福祉の推進等に係る企画・立案、県内市町村社会福祉協議会・社会福祉施 設等の連絡調整、相談援助、福祉人材確保、研修、資金貸付、高齢者の社会活 動促進、障害者スポーツの普及、総務・経理等の事務 など 「変更範囲：原則なし」

仕事内容◆駅チカ徒歩4分◆うれしい土日祝休み◎30代～60代活躍中！経験・知識をダイレクトに活用できる！ ＼ 生活資金相談員の募集です ／ 低所得者・高齢者・障がい者世帯など 生活に必要なお金の借り入れが必要な方を対象に、 相談に至るまでのいきさつや、 収入を含めた生活状況の確認、 貸付の手続きなどをお願いします。 専門知識を活かして、お困りごとを抱えた方の サポートを行う社会貢献度の高い仕事です。 複雑なケースの対応は 先輩スタッフ等と一緒に対応するので ご安心ください。 福祉経験のある方はもちろん、 ファイナンシャルプランナーの資格や 消費生活アドバイザーなど、 前職の知識を活かして活躍いただ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：早朝保育が午前７時３０分から、延長保育が１９時まであります。 働ける時間に応じてシフトを組みます。相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始（１２月２８日～１月４日は休み） ※都合の悪い日はお休みできます。

仕事内容児童クラブでの保育のお仕事です。対象は主に小学１～６年生です 。下校後、長期休みの子どもの支援・見守りを行います。 また、おやつの準備、保育環境を整えるための備品チェックや清掃 など、子どもを安全に保育するための活動も行います。 平日は午後２時３０分から午後６時（延長の場合は７時） 学校休業日は朝８時３０分（早朝の場合は７時３０分）から午後６ 時（延長の場合は７時）までの５時間６時間程度の勤務となります 。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○分室における介護予防マネジメントに関する事務の取りまとめ ・介護報酬の請求事務 ・給付管理の事務補助。 ・必要なデータの取りまとめ、管理サポート。 ○いきいき支援センター（地域包括支援センター）運営補助 ・業務事務補助（職員の事務サポート） ・データの入力、保存文書等の管理 ・窓口受付、電話の取次ぎ対応 ・金融機関への外出 等 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急を要する対応、業務の集中による勤務の場合、１カ月６０時間、 １年間４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○分室における介護予防マネジメントに関する事務の取りまとめ ・介護報酬の請求事務 ・給付管理の事務補助。 ・必要なデータの取りまとめ、管理サポート。 ○いきいき支援センター（地域包括支援センター）運営補助 ・業務事務補助（職員の事務サポート） ・データの入力、保存文書等の管理 ・窓口受付、電話の取次ぎ対応 等 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の集中、急を要する相談・支援対応等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始 有給休暇付与日数については、面接時別途説明 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．「重層的支援体制整備事業」に関する以下の業務 ・つながりづくり拠点の運営・管理 ・相談者への寄り添い、参加支援の場への同行等、本人の役割や社 会との関係性を生み出せるようなコーディネート ・寄り添いパートナーとの連携 ・実績集計を行うために必要なデータの作成・管理 ・重層的支援体制整備事業に必要な事務等、本会が指示する業務 ２．その他、区社協運営に関する庶務、窓口・電話対応、文書整理 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＼年間休日123日／サ責未経験でもOK賞与年3回＋入社祝い金30万円！社協で安定して働けます◎ ◆ 働きやすい魅力◆ ・1日7時間勤務 ・年間休日123日＆残業ほぼなし！ ・有給休暇は最大20日！ プライベートも大切にできます ・無期雇用契約への転換制度あり （定年65歳） ◆ 入社後のサポート体制も安心 ◆ 入社後はプリセプター制度があり、 先輩スタッフがマンツーマンで指導します。 最初は少人数の利用者様を担当するため、 サービス提供責任者が初めての方も 安心してスタートできます。 ◆ 待遇も充実 ◆ ・入社祝い金30万円！ ・賞与年3回！ →基本給の4.8か月分！ ★令和8年度

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護予防マネジメントに関する事務の取りまとめ ・介護報酬の請求事務 ・給付管理の事務補助 ・必要なデータの取りまとめ、管理サポート ○いきいき支援センター（地域包括支援センター）運営補助 ・業務事務補助（職員の事務サポート） ・データの入力、保存文書等の管理 ・窓口受付、電話の取次ぎ対応 等 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については、８：３０～１７：１５の間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センター業務 ・介護予防プラン作成 ・要支援高齢者の相談支援等 【変更範囲：原則なし】

仕事内容〈平均残業時間月１０時間未満・年間休日１２０日以上・駅近〉 □地域支援の仕事 地域の皆さまが安心して暮らし続けられるように、ボランティア活動支援や コミュニティづくりを通じて支え合う仕組みづくりをします。 □個別支援の仕事 部署ごとに高齢者・障がい者・生活困窮者・子育て支援など幅広く個別支援 を行っています。社内はもちろん、行政や他支援機関と連携しながら支援して いきます。 より詳しい仕事内容は弊会ＨＰをご参考ください

仕事内容＼小幡駅から徒歩2分の駅チカ／土日祝日休み♪無期雇用への転換あり◎★専門性を活かせる仕事★ ＼ 制度の枠を超えた支援に挑戦しませんか？ ／ 包括的相談支援スタッフの募集です。 高齢、障害、子育て、生活困窮… それぞれの支援制度があっても、 解決が難しい「制度のはざまの問題」や「8050問題」。 私たちは、既存の枠組みでは 届かない支援を届けるために、 関係機関と連携しながら 新しい支援のカタチをつくっています。 「もっと寄り添いたい」 「本当に必要な支援を届けたい」 そんな気持ちをカタチにできるのがこの仕事。 あなたのスキル・経験を活かして、 地域社会を支える一員として働きませんか？ 私た