愛知県の社会福祉協議会の求人・仕事・採用

仕事内容愛知県豊橋市の総合職（事務職員） (正社員) | 社会福祉法人 豊橋市社会福祉協議会 ▼仕事内容 社会福祉協議会の事業における総合職 ・地域での活動 ・窓口相談業務 ・電話応対 ・各種手続き書類作成 ・講座企画 ・訪問業務等を行っていただきます。 人と接することが好きな人や、積極的に地域で活動する意欲のある人が働いています。 【変更範囲：変更なし】◇応募にはハローワークの紹介状が必要です (愛知県豊橋市) ▼職種 総合職（事務職員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給256608〜256608円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)237600〜237

仕事内容地域福祉の推進等に係る企画・立案、県内市町村社会福祉協議会・社会福祉施 設等の連絡調整、相談援助、福祉人材確保、研修、資金貸付、高齢者の社会活 動促進、障害者スポーツの普及、総務・経理等の事務 など 「変更範囲：原則なし」

仕事内容〈平均残業時間月１０時間未満・年間休日１２０日以上・駅近〉 令和９年２月に嘱託として採用、４月から正規職員として登用予定 です。 □地域支援の仕事 地域の皆さまが安心して暮らし続けられるように、ボランティア活 動支援やコミュニティづくりを通じて支え合う仕組みづくりをしま す。 □個別支援の仕事 部署ごとに高齢者・障がい者・生活困窮者・子育て支援など幅広く 個別支援を行っています。社内はもちろん、行政や他支援機関と連 携しながら支援していきます。 より詳しい仕事内容は弊会ＨＰをご参考ください

仕事内容◆駅チカ徒歩4分◆うれしい土日祝休み◎30代～60代活躍中！経験・知識をダイレクトに活用できる！ ＼ 生活資金相談員の募集です ／ 低所得者・高齢者・障がい者世帯など 生活に必要なお金の借り入れが必要な方を対象に、 相談に至るまでのいきさつや、 収入を含めた生活状況の確認、 貸付の手続きなどをお願いします。 専門知識を活かして、お困りごとを抱えた方の サポートを行う社会貢献度の高い仕事です。 複雑なケースの対応は 先輩スタッフ等と一緒に対応するので ご安心ください。 福祉経験のある方はもちろん、 ファイナンシャルプランナーの資格や 消費生活アドバイザーなど、 前職の知識を活かして活躍いただ

仕事内容《支援経験・資格を地域の力へ》駅から徒歩圏内♪土日祝日休み！資格も活かせる！無期雇用への転換あり◎ ◆相談・就労支援の経験を、地域貢献へ◆ これまでの支援経験を、 もっと深く・広く活かしたい。 そんな思いをお持ちの方に ぴったりの環境があります。 名古屋市の自立サポートセンターにて、 生活困窮者の就労支援を担う スタッフを募集しています。 就労先の個別開拓から マッチング・関係機関との連携まで、 包括的な支援に携わります。 名駅・金山の2拠点で展開し、 地域づくりや社会資源の開発にも 取り組める点が大きな特徴です。 ◆おすすめポイント◆ ・勤務は平日月～金曜日のみ 土日休み♪ ・各種

仕事内容・地域福祉の推進に関する業務、施設管理、法人運営等の業務 ・高齢者、障害者等の相談支援業務、障害者等の介護業務 【応募資格】次の区分に応じた経験・資格を有し、その専門知識、 技術、経験を活かせる方★詳細は応募要綱をご覧下さい ＊【保健師（保健師又は看護師業務に携わった経験が通算３年以 上）】、【ホームヘルパー（介護職員初任者研修修了又は介護福 祉士の資格を有し、ホームヘルパー業務又は介護業務に携わった 経験が通算５年以上）】、【相談支援専門員（相談支援専門員業務 に携わった経験が通算５年以上）】、【社会福祉士（社会福祉施設 等で相談、指導等の業務に携わった経験が通算５年以上）】、 【主任介護支

仕事内容愛知県岡崎市のケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 岡崎市社会福祉協議会 ▼仕事内容 介護保険法に基づく、居宅介護支援業務（ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議等）など、ケアマネジャーとしての必要業務を行っていただきます。 ケアプランの作成には、市販のシステムを使用します。 「変更範囲：当協議会の定める業務」 (愛知県岡崎市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223236〜289764円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)206700〜268300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.65ヶ月分（前

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターで要支援認定者等のケアプラン作成またそれ に付随する事務。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日数により夏季休暇（有給）あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容業務内容は、要介護等の認定を受けた方に対し、 ケアプラン作成等の業務を行います。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・週２日～可 ・８時３０分～１５時までの１日５時間３０分以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・日常生活における基本的生活習慣や動作、集団生活への適応力、 知識や技能などの習得に向けた援助や指導 ・子どもたちの発達段階に応じた支援プログラムの準備・実施 ・支援記録の作成 ・安全・衛生面に配慮した保育環境の整備 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容いきいき支援センターにおいて、利用者への見守り電話業務を 中心に担当していただきます。あわせて、コールボランティア の活動サポートも行っていただきます。 また、必要に応じて利用者宅への訪問をお願いする場合 があります。業務の合間には、窓口対応・電話応対・ 庶務（銀行への外出等含む）・介護保険関係等の文書管理・ データ入力などの事務補助業務にも従事していただきます。 ※いきいき支援センター（地域包括支援センター）は、 高齢者やその家族が住み慣れた地域でいつまでも安心して 生活していけるよう相談支援・福祉サービスの調整等を行う機関で す。（従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）