大阪府大阪市浪速区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援業務 （ケアプラン作成、家族対応、相談援助等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 大阪府大阪市浪速区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市浪速区/介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集です/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪市浪速区にある、介護付有料老人ホームでのお仕事です。 駅からも近いので通勤らくらく♪ また、日勤のみで残業ほぼなしのためワークライフバランスがとれる環境です。 少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください。さらに詳しい情報をお伝えします！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）

仕事内容特別養護老人ホーム（定員80名）での施設ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様およびご家族への対応 ・相談援助業務 待遇 ・昇給あり ・賞与あり ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・資格取得支援制度 ・年間教育計画に基づいた新人研修、内部研修、外部研修（参加費法人負担で出勤扱い） ・通勤手当全額支給 ・住宅手当（12,500円〜14,500円） ・家族手当 ・制服貸与 ・職員組合 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・月9日休（2月は8日休） ・年間休日113日 ・6ヶ月経過後の有給休暇日数10日 ・夏季休暇 ・誕生日休暇 ・特別休暇

仕事内容年収320万保障!大手法人でのケアマネ業務求人です! 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成 他事業所との連絡・調整 給付管理業務など 主任ケアマネ歓迎！ ケアマネ未経験者は丁寧に教えますので、スキルを身につけたい方必見◎ 芦原橋駅から徒歩3分と好立地で、通勤しやすい施設です♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所：

仕事内容【「ケアマネの仕事に集中できる」環境を、本気で作っている事業所です】 ■事務負担を本気で減らしています ・給付管理（国保連請求）は管理者が一括対応 ・AI・ICTツールで記録・事務作業を圧縮（録音の自動文字起こし、アセスメントの自動下書きなど） ・記録はクラウド型介護ソフト（カイポケ）、申し送りはチャットで完結 ・iPad・iPhone支給。書類はスキャン保管でペーパーレス ・残業ほぼなし。持ち帰り仕事もありません ■具体的な仕事内容 居宅介護支援業務全般（ケアプラン作成／モニタリング訪問／サービス事業者との連絡調整／担当者会議の開催） ■チーム体制 ケアマネ6名在籍（まもなく8名体制）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 215800~292440円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市浪速区日本橋5-16-19 【アクセス】 大阪市営地下鉄堺筋線恵美須町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 包括的なサービス提供を目指して！スタッフ研修にも取り組んでいます 2000年に事業

仕事内容ケアマネージャー業務をお任せします。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプランの作成（介護サービス計画） ・基本書類作成、 ・入院される方の同行の業務等 診断結果から利用者様やそのご家族の方に適切なケアプランをご提 案します。 リハビリや医療行為などの費用がかかるご提案で、ご理解いただく ことが難しい場合は責任者が同席し、代わりに説明を行っています ので、未経験の方もご安心ください。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 198500~203000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市浪速区大国1-10-24 【アクセス】 大阪市営地下鉄御堂筋線大国町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 時間外手当/有給休暇/その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当：2000～10000円 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパー・介護職 【給与】 月収 194300~255000円 賞与：年2回（25ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市浪速区日本橋5-16-19 【アクセス】 大阪市営地下鉄堺筋線恵美須町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 医療・介護で地域に貢献する法人の運営してい

仕事内容大阪市浪速区で新たなチャレンジ！ケアマネジャー正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の質を高めるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス内容の調整や関係職種との連携 ・入居者様の状況確認、モニタリング ・介護・看護職など現場スタッフとの情報共有 ・より良い生活を支えるための支援内容の検討 ◆ 入居

勤務時間勤務時間：09:00～18:00

仕事内容PR：通勤至便 職場の特徴：国籍不問 経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 ブランクOK 週2〜3日からOK 土日祝のみOK 平日のみOK 交通費支給 即日勤務OK 社会保険あり 研修あり 昇給あり 資格取得支援 職場内禁煙

仕事内容主任ケアマネとして、相談の中心に立つ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護を支える主任ケアマネジャー！利用者様に寄り添う日勤のお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを利用する利用者様の状況を把握し、必要な支援につなげるケアマネジメント業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・訪問介護サービスの調整 ・サービス提供に関わる関係機関との連携 ・利用者様の生活状況や支援内容の確認 ・主任ケアマネジャーとしてのケアマネジメント支援 ◆ 主

仕事内容仕事内容：【雇用形態】 ・正社員 【仕事内容】 ケアマネージャーとしての対応をおまかせします。 【勤務地】 ・大阪府大阪市浪速区大国１丁目１０−２１ ・本店、北津守事務所、阿倍野事務所、枚方事務所のいずれか 【必要資格】 ・居宅介護支援専門員資格取得者 ※資格取得見込み者も可 【給与】 ・月給230,000〜500,000円（通勤手当以外の各種手当て含む） ・昇給年1回（能力・実績による） ・役職手当 ・資格手当 ・通勤手当 【勤務時間】 ・9：00〜18:00（実働8時間） ※変形労働時間制の事務所あり 【休日】 ・土日祝 ・夏季冬季休暇 ・有給休暇（法定通り） 【待遇・福利厚

仕事内容浪速区・東大阪市・大東市を拠点に置き、訪問看護ステーションと 併設している居宅支援事業所です。 ・地域との連携や新人介護支援専門員育成に関わっていただきます 。 ・介護支援専門員として、地域の高齢者や相談受付・申請代行やア セスメント・ケアプラン作成及び見直し・サービス担当会議の企画 ・実施・連絡調整・関係者への連携 ・介護サービスの利用に関する各種説明、案内や書類作成、利用者 への定期訪問、モニタリング、請求業務 業務変更範囲 変更なし

仕事内容◯ 在宅高齢者へのケアマネジメント業務全般 ◯ 介護保険に係わる相談業務 ◯ 居宅訪問によるサービスのモニタリング評価 ◯ ケアプラン作成業務

仕事内容■会社名 大阪府大阪市浪速区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市浪速区/頑張りはしっかり評価◯介護老人保健施設での求人/ケアマネジャー ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪市浪速区の明るい介護老人保健施設でのケアマネ業務となります。最寄り駅より徒歩5分と通勤も便利です。またバイクでの通勤も可能、駐車場も無料です。残業も好くなく無理なく働くことができます。複数の施設を運営されている法人が母体となりますので安心して働いて頂く事ができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 220400円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市浪速区桜川4丁目10-13 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市浪速区桜川１丁目１番１号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 扶養手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 資格手当 / 通勤手当/再雇用 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者10000円 第一子5000円 第二子3000円 第三子2000円 通勤手当： あり

仕事内容【仕事内容】 （ケアマネージャー/正社員）週休日制昇給・賞与あり主任ケアマネージャー優先★居宅介護支援事業所でのお仕事 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務 【具体的には】 ・ケアプランの作成や給付管理（おおよそ２５名～３０名／月） ・利用者様とサービス事業者の間の連絡調整 ・アセスメント、利用者様やご家族からの相談受付 ・モニタリング訪問、サービス事業者の情報提供 ・各種申請業務、書類、請求書作成等は、事務業務担当者が別に １名在籍しています。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られ

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・他事業所との連絡・調整 ・給付管理業務 等