ケアマネジャー - 大阪府大阪市浪速区 の求人・仕事・採用

仕事内容【通勤ゼロという選択肢。市場にほとんどない「在宅勤務中心のケアマネ」求人です】 自宅を拠点に、お住まいの地域で利用者様を担当するフルリモート型の居宅ケアマネジャーです。 ■どんな働き方？ ・事業所への出社は原則不要。自宅がそのままあなたの事務所です ・モニタリング訪問は自宅から直行直帰、担当エリアはお住まいを考慮して調整 ・定例会議はオンライン（Google Meet）参加、相談はチャット（Chatwork）でいつでも ・フレックスタイム制（コアタイムなし）。中抜けOK、副業OK ■在宅で完結できる理由 ・クラウド型介護ソフト（カイポケ）＋AI・ICTツールで、アセスメント～ケアプラン作

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネジャー業務 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回 【住所】 大阪府大阪市浪速区湊町1-4-48 【アクセス】 大和路線 / 近鉄難波線 / 阪神なんば線大阪難波 / ＪＲ難波 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/退職金制度あり/通勤手当制度なし 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市浪速区桜川１丁目１番１号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 扶養手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 資格手当 / 通勤手当/再雇用 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者10000円 第一子5000円 第二子3000円 第三子2000円 通勤手当： あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 220400円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市浪速区桜川4丁目10-13 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【

仕事内容★ 駅徒歩2分以内 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員。 入所相談、ご家族との連絡調整、ケアマネジメント業務全般。 入所１４０床（うち１０床は併設ショートステイ）の利用者様を ２名体制で担当。 事務所での事務、連絡調整を中心に、利用者面談や退院、受診の調整、付添などに従事していただきます。 介護ソフトを利用したケアプラン作成をはじめ、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 ケアマネ未経験の方歓迎致します。 ※変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルー

仕事内容■会社名 大阪府大阪市浪速区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市浪速区/介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集です/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪市浪速区にある、介護付有料老人ホームでのお仕事です。 駅からも近いので通勤らくらく♪ また、日勤のみで残業ほぼなしのためワークライフバランスがとれる環境です。 少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください。さらに詳しい情報をお伝えします！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）

仕事内容施設ケアマネジャー（介護支援専門員） 駅徒歩1分・残業月平均10h原則18時終業でプライベート充実!無理なく続けられる環境で資格を活かしませんか? [お仕事内容] 【夜勤なし・残業月平均10h】 駅チカ徒歩1分で通勤ラクラク！ 心にゆとりを持って「施設ケアマネ」の 専門性を発揮できる職場です。 特別養護老人ホームにて、 ケアプランの作成を中心に、 ご利用者・ご家族への相談援助など 幅広い支援業務をお任せします。 《このポジションの魅力》 ◆ 施設ケアマネとして腰を据えて 働けるポジション ◆ ご利用者・ご家族と 深く関わる相談援助業務 ◆ ケアマネジメントの専門性を 存分に発揮で

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設さくらがわケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市浪速区桜川4-10-13 【アクセス】 南海汐見橋線汐見橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日106日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/育児休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護福祉士：25000円 ケアマネージャー：30000円 看護

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員としてエルカーサ富永または近隣利用者を担当し、ケアプラン作成し利用者支援にあたる。 主任介護支援専門員として居宅支援事業所の管理を行う。 エルカーサ富永施設職員として施設サービスを担う。 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：210000円 資格手当：30000円〜30000円 管理者手当：40000円〜40000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：5000円 扶養手当：配偶者10000円

仕事内容■ケアマネジャー業務全般（居宅ケアマネ） 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00 お昼休憩 13:00 利用者Bさま宅へ訪問 13:30 カフェでプラン作

仕事内容「特別養護老人ホームあいぜん」における介護支援業務。 (ケアプラン作成、家族対応、相談援助等) 現在ケアマネ1名就業中、追加募集です。 【施設詳細】 ・従来型特養 入所80名ショートステイ10名 恵美須町駅徒歩1分!年間休日113日以上!賞与3.3ヶ月! 応募資格: 介護支援専門員 経験者歓迎 勤務時間: 10:00〜18:00 09:00〜17:00 ※日勤のみの勤務です。 休日・休暇: 【休日】 年間休日113日(有給休暇含まず) 【休暇】 夏季休暇(5日)/バースデイ休暇/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/育児短時間措置/妊婦特別休暇 待遇・福

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 194300~255000円 賞与：年2回（25ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市浪速区日本橋5-16-19 【アクセス】 大阪市営地下鉄堺筋線恵美須町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 医療・介護で地域に貢献する法人の運営している複合介護施設 愛染園ホームヘル

仕事内容■会社名 大阪府大阪市浪速区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ/年収320万保障!大手法人でのケアマネ業務求人です！ ■コメント 主任ケアマネ歓迎！ ケアマネ未経験者は丁寧に教えますので、スキルを身につけたい方必見◎ 芦原橋駅から徒歩3分と好立地で、通勤しやすい施設です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成 他事業所との連絡・調整 給付管理業務など ■給与 月給270000円~

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 特別養護老人ホームでケアマネを募集しています。 定員１２４名ユニット型全室個室の施設です。 仕事内容 ・ケアマネジメント業務 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する他業種との連携 ・記録、事務作業 ・緊急時等の受診付き添い等 ・認定調査対応 ☆業務の浅い方もしっかりサポートいたします。 変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応

仕事内容○居宅のケアマネジメント業務○ ※現在5名体制で行っておりますが、利用者増のためケアマネージャーを増員したいと考えております！

仕事内容【「ケアマネの仕事に集中できる」環境を、本気で作っている事業所です】 ■事務負担を本気で減らしています ・給付管理（国保連請求）は管理者が一括対応 ・AI・ICTツールで記録・事務作業を圧縮（録音の自動文字起こし、アセスメントの自動下書きなど） ・記録はクラウド型介護ソフト（カイポケ）、申し送りはチャットで完結 ・iPad・iPhone支給。書類はスキャン保管でペーパーレス ・残業ほぼなし。持ち帰り仕事もありません ■具体的な仕事内容 居宅介護支援業務全般（ケアプラン作成／モニタリング訪問／サービス事業者との連絡調整／担当者会議の開催） ■チーム体制 ケアマネ6名在籍（まもなく8名体制）

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・他事業所との連絡・調整 ・給付管理業務 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 324万円〜420万円程度、賞与別 月収 27.0万円〜35.0万円程度、諸手当込み 備考：【基本給】185,000円〜200,000円【定額的に支払われる手当】職務手当：30,000円〜50,000円、調整手当：35,000円〜50,000円、資格手当：20,000円〜50,000

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・他事業所との連絡・調整 ・給付管理業務 等

仕事内容駅徒歩1分・残業月平均10h原則18時終業でプライベート充実!無理なく続けられる環境で資格を活かしませんか? 【夜勤なし・残業月平均10h】 駅チカ徒歩1分で通勤ラクラク！ 心にゆとりを持って「施設ケアマネ」の 専門性を発揮できる職場です。 特別養護老人ホームにて、 ケアプランの作成を中心に、 ご利用者・ご家族への相談援助など 幅広い支援業務をお任せします。 《このポジションの魅力》 ◆ 施設ケアマネとして腰を据えて 働けるポジション ◆ ご利用者・ご家族と 深く関わる相談援助業務 ◆ ケアマネジメントの専門性を 存分に発揮できる環境 《こんな方歓迎★》 ◇ 介護支援専門員の資格を

仕事内容○介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務○ ・相談受付、面接 ・利用後の各種相談 ・関係機関との調整や連携など