ケアマネジャー - 大阪府大阪市浪速区 の求人・仕事・採用

仕事内容○居宅のケアマネジメント業務○ ※現在5名体制で行っておりますが、利用者増のためケアマネージャーを増員したいと考えております！

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー ・相談受付、面接 ・利用後の各種相談 ・関係機関との調整や連携など

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー ・相談受付、面接 ・利用後の各種相談 ・関係機関との調整や連携など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 264万円〜336万円程度 月収 22.0万円〜28.0万円程度（諸手当込） 備考：【基本給】190,200〜250,800円 【賞与】年2回 通勤手当（上限20,000円/月）残業手当資格手当（30,000円／月）その他手当（等級手当） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 関西１グループ 【大阪市浪速区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 大阪市浪速区/居宅支援事業所/正社員/ケアマネジャー 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 駅チカ,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設さくらがわケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市浪速区桜川4-10-13 【アクセス】 南海汐見橋線汐見橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日106日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/育児休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護福祉士：25000円 ケアマネージャー：30000円 看護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経験者募集】◎家族手当◎住宅手当◎処遇改善手当◎賞与(年2回計3.3ヶ月分)あり◎昇給・昇格あり◎退職金制度あり→安定した環境で長く勤務できます 資格取得支援制度あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 「特別養護老人ホームあいぜん」における介護支援業務。 特養(定員80名）において、ケアプラン作成、家族対応、相談援助等を行っていただきます。 現在1名が勤務していますが2名に増員します。 求人ID 1057463

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働

仕事内容大阪市浪速区でキャリアを築くチャンス！未経験から始めるケアマネジャーの魅力的な仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,400〜280,800円 ≪基本給≫ 190,200〜250,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 汐見橋駅から0.2k

仕事内容在宅勤務OK！年間休日120日以上！ケアマネージャー募集！土日祝休み／賞与年2回／駅チカ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、ケアプランの作成や関係機関との調整を行っていただきます！ 【主な業務内容】 ◎ケアマネージャー業務全般 ・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・引き渡し ・サービス事業者との連絡・調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用状況の管理・モニタリング ・給付介護費管理 などなど ＼こんな方が活躍中です ／ ・職種、業種未経験だった方 ・新卒、中途、シ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ■年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■日常生活の判断に不安がある高齢者や障がい者の方の自宅や施設 を訪問し、契約に基づいて生活費の持参や銀行での入出金等の金銭 管理を支援する、日常生活自立支援事業の相談員のお仕事です 【日常生活自立支援事業（あんしんさぽーと事業）の業務内容】 ■利用希望者との面談、支援計画の作成、契約の締結や終結 ■利用者からの相談援助、記録の作成入力、関係機関との連携調整 ■自転車での訪問、電話相談・来所対応、生活支援員のサポート ■成年後見制度への移行支援、手続き書類の作成、その他の事務等 業務マニュアルに加え、事業に関する研修や外部研修の機会もあり 先輩相談員が丁寧に指導します ［変更範囲：変更なし］

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネージャー/介護支援専門員/パソコンスキル必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対