ケアマネジャー - 大阪府大阪市浪速区 の求人・仕事・採用

仕事内容人々の暮らしを支えるケアプランセンター 春夏秋冬で、あなたの力を活かしませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 資格手当:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 ＪＲ難波駅から0.6km 難波駅から0.6km 大国町駅から0.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 正職員でのお仕事です！ 【ポイント】 ◆希少なグループホームでのケアマネージャーです！ ◆地下鉄の恵美須町、四天王寺前夕陽ヶ丘から徒歩圏内とアクセス抜群の施設ですよ♪ ◎資格を活かして活躍できますよ♪ ◎残業少なめなのでプライベートもしっかり確保！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(グループホーム) 【仕事内容】 グループホームでの入居者の方のケアプランの作成 ※定員27名(現状15名の)のグループホームでのケアプランの作成を担当して頂きます 【応募資格・条件】 介護支援専門員 必須経験：ケアマネージャー経験 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区

仕事内容【入社祝い金3万円あり 】主任ケアマネジャー募集！難波駅から徒歩6分！年収400万円ほど！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所の立ち上げ業務サポート ケアプラン作成・モニタリング 利用者様・ご家族への相談対応やアセスメント 担当ケアマネジャーの指導・育成、各種書類管理 サービス担当者会議など各関係機関との連携・調整 ※新設事業所につき、スタッフ同士で連携しながら業務フローを整えていきます。 「事業所の雰囲気を一緒に作りあげたい」「自分の経験を活かして働きやすい職場にしたい」という方を歓迎します！ 従事すべき業務の変更：法人が定める範囲内 就業場所

仕事内容ご利用者様も、スタッフも、笑顔で過ごせる施設を目指して。 実務未経験でも挑戦OK★ケアマネジャー募集 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリア

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市浪速区桜川4丁目10-13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅のケアマネジメント業務を担当していただきます。利用者様の生活をサポートするための重要な職務であり、現在5名体制での業務を拡大するため、ケアマネージャーの増員を予定しています。 《具体的な内容》 ・利用者様の相談対応と生活状況の把握 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成・見直し ・介護保険申請手続きのサポート ・関連機関との連絡調整および情報管理 ・利用者様の自立支援と生活の質向上に向けた支援 ■募集情報 ＼利用者様の生活をサポートする重要なお仕事です／ 「ケアマネジメント業務の経験を活かしたい」「利

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市浪速区稲荷1丁目7-32 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 在宅高齢者の生活を支援するケアマネジメント業務全般に携わります。介護保険制度に基づいた相談対応と、利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成・管理が中心となります。 《具体的な内容》 ・在宅高齢者へのケアマネジメント業務全般 ・介護保険に係わる相談業務への対応 ・居宅訪問によるサービスのモニタリング評価 ・ケアプラン作成業務 ・利用者様の生活状況の把握と支援計画の立案 ■募集情報 ＼高齢者の生活を支える重要な役割です／ 高齢化社会の中で、在宅介護を必要とする方々の生活設計に悩んでいませんか。介護保険の手続き

仕事内容老人保健施設のケアマネージャー/大阪府大阪市浪速区/常勤（日勤）/月給198500円~ ケアマネジャー業務 ＜主な業務内容＞ インテーク（入所前面談） アセスメント ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 関係機関との連携 など 大国町駅から徒歩3分！大手法人の介護職求人！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 年齢不問の正職員！1名体制でシフトも自身で作成可能！ 【ポイント】 ◆駅から徒歩5分！正職員のケアマネの募集です！ ◆他施設で定年を迎えた方でも正職員でお仕事ができます！ご経験のある方は是非ご応募ください！ ◎年間休日112日！残業ほぼ無なのでプライベートも充実します♪ ◎1名体制なので、月9日休みでご自身でシフト作成可能です！ライフワークバランスがとりやすいです♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(居宅介護支援事業所) 【仕事内容】 ○居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 お年寄りやその家族の介護相談 ケアプランの作成など 居宅

仕事内容アガペの里ケアプランセンターなにわでは、新事業所立ち上げメンバーを募集！ 主任ケアマネとしてのキャリアアップのチャンスと、土日祝休みの充実したワークライフバランスが叶います◎ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 利用者様をサポートする居宅ケアプランを 作成・モニタリングするお仕事です。 ▼具体的には… ★利用者様・ご家族への相談対応 ★ケアプランの作成とアセスメント ★ケアマネスタッフの指導・育成 ★チームマネジメント補助 ★各関係機関との連携・

仕事内容ケアマネジャー業務 ＜主な業務内容＞ インテーク（入所前面談） アセスメント ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 関係機関との連携 など

仕事内容ケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務を担当していただきます。 ＊経験者優遇。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年3回 計3.40ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額30,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律65歳 ＊給与は経験年数に応じて考慮します。 「仕事子育てが両立できる求人」 〇勤務時間の調整可能 〇出産等による退職後の再雇用制度あり 〇受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日113日 シフト制 １ヶ月２１日勤務 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日