ケアマネジャー 介護老人保健施設 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設みのり介護支援専門員兼介護職員業務全般 【給与】 月収 239000~313000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県豊橋市大村町山所77 【アクセス】 JR飯田線(豊橋～天竜峡)船町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 介護福

仕事内容施設ケアマネのキャリアの有無は問いません♪正社員として仲間入りしていただきます☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜279,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業手当:※固定残業手当は７～８時間分 残業の有無にかかわらず15,000円支給。 残業が上記の時間を超える場合は別途残業手当を支給します） 職務手当:45,000円 処遇改善手当:15,000円 皆勤手当:7,000円 特別手当:10,000円 3か月

勤務時間シフト制 (1)15時00分～20時15分(2)18時00分～20時15分 (1)15時00分～20時15分 (2)18時00分～20時15分 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設で高齢者や障害を持つ方々に合わせ栄養バランスの整った食事を提供します。 栄養面のバランスや減塩・アレルギーなどにも配慮します。 ・下処理、調理、盛り付け、配膳 一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなど対応します。 ・厨房内の清掃や食器洗浄などの業務 CPY-1379(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰

仕事内容株式会社 木下の介護で新たなキャリアを築きませんか？リアンレーヴ豊橋弥生での正社員ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給316,500〜346,500円 ≪基本給≫ 266,500〜296,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、22時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 ケアマネ経験加算:経験1年毎に3,000円（最大3

仕事内容愛知県豊橋市の社会福祉士 介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 豊生会（彩幸） ▼仕事内容 地域の高齢者やご家族の「困った」に寄り添い、相談支援やケアプラン作成、地域での支え合いづくりに取り組むお仕事です。 未経験の方も大歓迎。 先輩が丁寧に教えますので、安心して成長できます。 資格を活かしながら、地域の安心を一緒につくっていける仲間をお待ちしています。 働く時間帯に合わせた職場見学もできますので、まずは雰囲気を見に来てください。 【変更範囲：変更なし】◇応募にはハローワークの紹介状が必要です (愛知県豊橋市) ▼職種 社会福祉士 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容医療法人光生会は、愛知県豊橋市にて「光生会病院」を中心に、医療・介護・福祉の多面的なサービスを展開している法人です。内科・外科・整形外科・婦人科・眼科など幅広い診療科を備えるほか、総合健診センターや内視鏡センターを併設し、地域住民の健康管理を多角的にサポートしています。また、介護老人保健施設やグループホーム、訪問リハビリ、地域包括支援センターなども運営しており、在宅から入所まで切れ目のない支援体制を構築。医療と介護の連携を重視した「トータルケア」を実現しています。スタッフが専門性を発揮しながら協力し合える環境づくりにも力を入れており、安心して長く働ける体制が整っています。地域に貢献する医療法人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 253000~320000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県豊橋市大村町字山所77番地 【アクセス】 JR飯田線(豊橋～天竜峡)下地 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【豊橋市青竹町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 老人保健施設にて調理業務全般 【主な業務】 食材発注 調理業務 盛付配膳業務 衛生管理 等 将来的には現場の指導・育成担当、店舗経営マネージャーなど 活躍できるフィールドが多数ありキャリアアップが目指せます☆ 【応募要件】 調理師有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も

仕事内容医療法人光生会は、愛知県豊橋市にて「光生会病院」を中心に、医療・介護・福祉の多面的なサービスを展開している法人です。内科・外科・整形外科・婦人科・眼科など幅広い診療科を備えるほか、総合健診センターや内視鏡センターを併設し、地域住民の健康管理を多角的にサポートしています。また、介護老人保健施設やグループホーム、訪問リハビリ、地域包括支援センターなども運営しており、在宅から入所まで切れ目のない支援体制を構築。医療と介護の連携を重視した「トータルケア」を実現しています。スタッフが専門性を発揮しながら協力し合える環境づくりにも力を入れており、安心して長く働ける体制が整っています。地域に貢献する医療法人

仕事内容・ご利用者宅への訪問(新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談

勤務時間（1）9時00分～13時00分（休憩なし） （2）10時00分～19時00分 （3）7時00分～16時00分 ※就業時間は相談に応じます。 ※休憩時間：60分 ※所定労働日数：週3日以上（労働日数について相談可） ※時間外労働なし ※夜勤、土日祝日出勤回数は子育て・介護状況を考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★時間外労働なし！有給消化率89.1％（老健実績）◎介護休暇・子の看護等休暇は有給対応！利用可能託児施設あり◆ブランクありOK！OJT充実で現場で学べる◎無料駐車場あり★職場見学も可能です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 老人保健施設またはグループホームにおける介護業務等 食事・入浴・排泄・更衣介助、体位変換、レクリエーションの企画・運営 機能訓練、介護記録の作成、調理・洗濯・掃除（グループホームのみ）その他付随業務 業務上、車の使用あり（社用車） 可能な方は、利用者緊急時の病院送迎

仕事内容愛知県豊橋市でやりがいを感じるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,625〜378,000円 ≪基本給≫ 145,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:正看護師・准看護師：11,000円 介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修：8,000円 資格手当:介護福祉士・ケアマネージャー：～20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設で看護師として、利用者さまの健康管理や医療的ケアを行いながら、在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医師・介護職・リハビリ職など多職種と連携し、利用者さまが安心して生活機能の回復を目指せるよう支援します。 病院と在宅の中間施設として、医療と生活支援の両面に関われるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・点滴、注射・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・健康状態の観察など ② 医療的

勤務時間シフト制 (1)9時00分～16時00分(2)9時00分～13時00分(3)16時00分～19時00分 (1)9時00分～16時00分 (2)9時00分～13時00分 (3)16時00分～19時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設で看護師として、利用者さまの健康管理や医療的ケアを行いながら、在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医師・介護職・リハビリ職など多職種と連携し、利用者さまが安心して生活機能の回復を目指せるよう支援します。 病院と在宅の中間施設として、医療と生活支援の両面に関われるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・点滴、注射・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・健康状態の観察など ② 医療的ケア・急変時対応 体調不良時の初期対応・医師への報告連携・感染症対策・医

仕事内容安心とやりがいを提供する職場、サニーライフ豊橋でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃

仕事内容賞与2回◎事業拡大のため【スタッフ大募集！】ぜひ一度見学に来てください。業界平均高水準の給与設定です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤交通費:規程上限10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 芦原駅から3.1km 植田駅から3.4km 高師駅から3.5km ◆勤務時間 ①9:0

仕事内容■会社名 愛知県豊橋市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/年間休日120日/住宅手当/家族手当あり/託児所あり/残業なし/病院併設の介護老人保健施設/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／定年65歳／年休120日以上／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●介護老人保健施設にて在宅強化型に伴う復帰支援・健康管理（バイタルチェック・服薬管理）・創処置・褥瘡ケアなど看護業務全般をお任せします。 ●住宅手当・家族手当があり、生活面でも手厚くサポートして

仕事内容＜業務内容＞ 「配属先」 介護・老人・福祉 「業務内容」 ・在宅強化型に伴う復帰支援 ・健康管理「バイタルチェック・服薬管理」 ・創処置、褥瘡ケア 等 ＜働く環境＞ 豊橋市にある介護老人保健施設です。 ご利用者さまの自立を支援し、家庭への復帰を第一に考えサービス提供を行っています。 緊急時は併設の病院を利用でき、安心して生活できます。 「施設情報」 ・入所定員 100名「ショートステイ含む」 ・通所定員 20名 ＜雇用形態＞ 正職員 ＜勤務時間＞ 09:00～18:00 休憩60分 10:00～19:00 休憩60分 17:00～09:30 休憩120分 17:30～09:30 休憩1

仕事内容介護施設で高齢者の方に合わせた食事の調理の仕事です。 献立作成食材発注、衛生管理など幅広く担当します。 お食事の調理/盛付/配膳/下膳/食器洗浄/切込み/厨房内清掃等、調理師として厨房内常務全般の仕事になります。 行事食やイベント・フェアなど日々の食生活を豊かにする取り組みも行っています。 一人一人の利用者様に応じた適切で安心安全なお食事を食 べていただきながら、利用者様の健康に貢献できることが大きなやりがいとなります。 ・丁寧な指導環境あり！レシピも整っています！ ・正社員登用制度あり（最短3か月後） ・年間休日115日！ ・賞与年2回2～3ヶ月(業績・勤務実績による) ＼こんな方にもオ

勤務時間1）08：30～10：00 2）15：30～17：30 3）08：00～17：30 ※シフト1、2は1日両方勤務・シフト3は週1回 ※週4日～週5日勤務 ※土・日曜定休

仕事内容【急募】【2週間の試用期間後は時給1,200円！土・日曜休み♪】面接の際に実際の業務を見学していただくことができます◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での送迎業務 【業務内容】 利用者の送迎車運転 ※面接の際に実際の業務を見学していただく事ができます。 【施設概要】 定員：入所96名 居室：個室14室 / 3人室2室 / 4人室19室 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ハイエース同等クラスの運転経験者 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時