宮城県富谷市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ【年間休日120日★土日祝休み】髪色・ネイル・服装自由未経験・ブランク歓迎固定時間OK！/マイカー通勤OK！ 9月から新体制スタート！フラットな関係で一緒に職場をつくりませんか？ 子どもたちの“できた！”を一緒に見つけていくお仕事です♪ 福祉業界に新規参入だからできること！ 「児童発達支援・放課後等デイサービス ほっぷ」には、マニュアル的な支援方法はありません。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「その子に合った関わり方」をチームで考え、 試行錯誤しながら支援していくのが私たちのスタイルです。 スタッフの得意なことや好きなこ

仕事内容サッカー中心の運動療育を行う施設です☆彡 スポーツを通して生活能力や社会性を育む、 活気あふれる明るい職場です◎ スポーツを楽しみながら考える力、 チームプレーから得られるコミュニケーション能力や仲間を思いやる気持ち、 1つのことを継続していく力、努力する精神力、自己肯定感、 そして、体力など子どもたちが成長するうえで必要な 「ココロ の体力」をスポーツ療育を通じて育んでいきます。 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。 【主な仕事内容】 ・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成 ・

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ【年間休日120日★土日祝休み】髪色・ネイル・服装自由未経験・ブランク歓迎固定時間OK！/マイカー通勤OK！ 【jb639174】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ【年間休日120日★土日祝休み】髪色・ネイル・服装自由未経験・ブランク歓迎固定時間OK！/マイカー通勤OK！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ・発達支援・障害福祉・教育・保育分野での実務経験 ・明るく前向きにコミュニケーションが取れる方 ・未経験の方、ブランクがある方も大歓迎 ■職種 児童発達支援

仕事内容9月から新体制スタート！フラットな関係で一緒に職場をつくりませんか？ 子どもたちの“できた！”を一緒に見つけていくお仕事です。 福祉業界に新規参入だからできること！ 「児童発達支援・放課後等デイサービス ほっぷ」には、マニュアル的な支援方法はありません。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「その子に合った関わり方」をチームで考え、試行錯誤しながら支援していくのが私たちのスタイルです。 スタッフの得意なことや好きなことを活かしたオリジナルプログラムも大歓迎！ あなたのアイデアが子どもたちの笑顔につながります。 また面倒なバックオフィス業務は会社が担当！事務作業に追われることもなく、療

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 ﾟ ゜ﾟ ｡ 児童発達支援管理責任者さん募集 ｡ ﾟ ゜ﾟ ｡ 新体制スタート！フラットな関係で、一緒に職場をつくりませんか？ 子どもたちの「できた！」を一緒に見つけ、一人ひとりの成長を支えるお仕事です♪ 児童発達支援・放課後等デイサービス「ほっぷ」では、子どもたちの個性やペースに合わせた療育を大切にしています◎ 決まったマニュアルに沿うだけではなく、スタッフ同士で意見を出し合いながら、一人ひとりに合った支援方法を考えていきます！ これまでの児発管としての経験や知識を活かしながら、より良い療育を一緒につくっていきませんか？()/ 「子どもたち一人ひとりと

仕事内容■会社名 宮城県富谷市日吉台の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(保育)/富谷市日吉台/児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達支援・放デイ/2023年冬/オープニング求人 ■コメント ◇保育のおしごとなら≪セントスタッフ≫にお任せ!◇ 【１】保育園のお仕事情報が豊富です！ 扶養内・短時間のおしごとも多数！ お気軽にご相談くださいね♪ 【２】ご登録は１対１で丁寧なヒアリングを心がけます ご要望や気になる点をトコトンお話しください！ 【３】お仕事のご案内～勤務開始後まで完全サポート☆ 安心してお勤め頂けるよう全力でサポートします ■雇用形態

仕事内容仕事内容： ※富谷市日吉台 児童発達支援/放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者のお仕事! ※開設:2023年冬 ※対象:2歳〜12歳 ※発達に不安があるお子さまや 障がいを持つお子さまの支援業務 ※業務内容 ・個別支援計画書の作成・説明 ・保護者への相談支援 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・送迎 ・その他付随業務 ※午前、午後の二部制です ※一日10名程度の支援をおこないます (例:午前5名、午後5名) ※運動療育、学習療育を中心とした支援です ・運動療育…マット、ミニハードル等 ・学習療育…なぞり絵、視写、音読、ワーキングメモリートレーニング等

仕事内容※富谷市日吉台 児童発達支援/放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者のお仕事！ ※開設：2023年冬 ※対象：2歳～12歳 ※発達に不安があるお子さまや 障がいを持つお子さまの支援業務 ※業務内容 ・個別支援計画書の作成・説明 ・保護者への相談支援 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・送迎 ・その他付随業務 ※午前、午後の二部制です ※一日10名程度の支援をおこないます （例：午前5名、午後5名） ※運動療育、学習療育を中心とした支援です ・運動療育…マット、ミニハードル等 ・学習療育…なぞり絵、視写、音読、ワーキングメモリートレーニング等

仕事内容落ち着いた現場環境で働きやすさ実感/相談しやすい職場環境が整い安心して勤務◎見学だけもOK 9月から新体制スタート！フラットな関係で一緒に職場をつくりませんか？ 子どもたちの“できた！”を一緒に見つけていくお仕事です♪ 福祉業界に新規参入だからできること！ 「児童発達支援・放課後等デイサービス ほっぷ」には、マニュアル的な支援方法はありません。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「その子に合った関わり方」をチームで考え、 試行錯誤しながら支援していくのが私たちのスタイルです。 スタッフの得意なことや好きなことを活かしたオリジナルプログラムも大歓迎！ あなたのアイデアが子どもたち

仕事内容ゆとりある少人数制の施設で 子どもたちの成長をサポート◎ 定員10名という規模だからこそ、 心の通った支援を形にできます☆彡 お仕事内容は、 ●個別支援計画の作成・見直し ●保護者様との丁寧な相談対応 ●学校や役所など関係機関との連携 ●スタッフへの技術的な助言や育成 ●事業所の円滑な運営管理 完全週休2日制で私生活も充実☆彡 残業は少なめに抑えているため、 無理なく長く続けられる環境です！ これまでのキャリアをしっかり評価し、 経験加算で給与面もバックアップ◎ お互いに助け合う風土があるので、 管理者として一人で悩む必要はありません♪ 困ったときは皆で知恵を出し合える、 フラットで話し

仕事内容【仕事内容】 ※富谷市日吉台 児童発達支援/放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者のお仕事！ ※開設：2023年冬 ※対象：2歳～12歳 ※発達に不安があるお子さまや 障がいを持つお子さまの支援業務 ※業務内容 ・個別支援計画書の作成・説明 ・保護者への相談支援 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・送迎 ・その他付随業務 ※午前、午後の二部制です ※一日10名程度の支援をおこないます （例：午前5名、午後5名） ※運動療育、学習療育を中心とした支援です ・運動療育…マット、ミニハードル等 ・学習療育…なぞり絵、視写、音読、ワーキングメモリートレーニング等 【給与

仕事内容子どもと向き合う力を、管理者として形にする ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 子どもたちの成長に寄り添い支援をつなぐ、児童発達支援管理責任者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の事業所で、児童発達支援管理責任者として利用者様一人ひとりの状況を把握し、適切な支援につなげていきます。 ・利用者様の状態や成長、生活上の課題の把握 ・一人ひとりに合わせた支援内容の検討 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容や方向性についての関係者との調整 ・日々の支援状況の確認、記録の整理 ・保護者様との情報共有や相談対応 ・スタッフ間での支援方針の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/残業ほぼなし◎ 専門職が多数在籍/PEACEがモットー！運動療育と体験学習がメインの施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 250,000円～260,000円 資格手当 20,000円～40,000円 ※未経験者は月給260,000円～ <別途支給手当> 処遇手当 管理者手当 資格手当 通勤手当 上限500円/日 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月

仕事内容 月給29万円～｜残業ほぼなし｜ 完全週休2日制｜事業規模拡大中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、 子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を、チームみんなでつくっていく役割を担っていただきます。 管理・計画に関わる業務 ・ 個別支援計画の作成・管理 ・ アセスメント・モニタリングの実施 ・ 利用者さま・ご家族との面談、相談対応 ・ 相談支援専門員など関係機関との連携 ・ スタッフへの支援内容の共有・フォロー 現場・支援に関わる業務 ・ 運動・知育などの療育活動 ・ 子どもたちへの日常支援・見守り ・ 児童送迎のサポート 一人で抱え込む

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 09:00 ～ 18:00 の間 5時間程度

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎9月から新体制スタート！フラットな関係で一緒に職場をつくりませんか？ 子どもたちの“できた！”を一緒に見つけていくお仕事です♪ 福祉業界に新規参入だからできること！ 「児童発達支援・放課後等デイサービス ほっぷ」には、マニュアル的な支援方法はありません。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「その子に合った関わり方」をチームで考え、 試行錯誤しながら支援していくのが私たちのスタイルです。 スタッフの得意なことや好きなことを活かしたオリジナルプログラムも大歓迎！ あなたのアイデアが子どもたちの笑顔につながります。 また、バックオフィス業務は会社が担当！ 事

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/土曜定休の週休2日制＆残業ほぼなし◎ 未経験可/スポーツ事業のノウハウを活かした運動学習支援デイ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 214,467円～275,584円 固定残業代 35,533円～44,416円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※業績連動型) 賞与あり(年2回※査定に準ずる) ■試用期間3か月/同

仕事内容9月から新体制スタート！フラットな関係で一緒に職場をつくりませんか？ 子どもたちの“できた！”を一緒に見つけていくお仕事です♪ 福祉業界に新規参入だからできること！ 「児童発達支援・放課後等デイサービス ほっぷ」には、マニュアル的な支援方法はありません。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「その子に合った関わり方」をチームで考え、 試行錯誤しながら支援していくのが私たちのスタイルです。 スタッフの得意なことや好きなことを活かしたオリジナルプログラムも大歓迎！ あなたのアイデアが子どもたちの笑顔につながります。 また、バックオフィス業務は会社が担当！ 事務作業に追われることもなく

仕事内容 少人数制（1人3名）｜残業・持ち帰り仕事なし｜整体やアロマを取り入れた新しい療育 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士として、児童発達支援での支援業務をお任せします。 子どもたちへの日常支援・療育サポート 運動療育・アロマケア活動の補助 活動準備・スタッフ間の打ち合わせ 送迎業務（安全運転で対応） 支援記録の作成 少人数制のため、流れ作業ではなく、 一人ひとりの成長や変化にしっかり向き合える環境です。 資格: 保育士資格をお持ちの方 勤務時間: ︎ 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: ・ 週休2日制 福利厚生: 社会保険完備 ユニフォ

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 5時間程度

仕事内容9月から新体制スタート！フラットな関係で一緒に職場をつくりませんか？ 子どもたちの“できた！”を一緒に見つけていくお仕事です♪ 福祉業界に新規参入だからできること！ 「児童発達支援・放課後等デイサービス ほっぷ」には、マニュアル的な支援方法はありません。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「その子に合った関わり方」をチームで考え、 試行錯誤しながら支援していくのが私たちのスタイルです。 スタッフの得意なことや好きなことを活かしたオリジナルプログラムも大歓迎！ あなたのアイデアが子どもたちの笑顔につながります。 また、バックオフィス業務は会社が担当！ 事務作業に追われることもなく

仕事内容【富谷市成田】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定め