児童発達支援管理責任者 - 宮城県富谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【新】経験者歓迎/児童発達⽀援管理責任者（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇>

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 書類作成業務をチームで協力して実施する体制が整っています！ご応募お待ちしております 児発管業務と療育現場での仕事になります。児発管の書類作成業務は全員で協力して実施しています。 【休日・休暇】シフト制/週休2日 〇土曜日は休業日の為休み。他、シフトにより週の内平日1日休み。希望休が良く通る環境です。 〇12月30日～1月3日迄、年末年始休暇 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容入職祝金30万円◎『完全週休二日制・残業なし・管理者業務無し』これから児発管の研修を受ける方も是非ご相談ください！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童の個別支援計画書作成 ・連絡相談業務 ・利用者本人、保護者の方との面談 資格: 児童発達支援支援管理責任者の要件を満たす方 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・介護職員初任者研修以上 ・社会福祉主事任用資格 ・児童指導員任用資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士など 資格をお持ちで高齢者、児童、障がい者施設において5年以上経験があり、障がい者福祉施設、児童福祉施設に3年以上お勤めの方 報告書・計画書等

仕事内容【仕事内容】 定員10名の児童発達支援・放課後デイサービス 【午前中は児童発達支援】0～6歳の未就学児 【午後は放課後等デイサービス】6～18歳 ・児童の支援計画書作成 ・利用者、保護者の方との面談 ・関係機関との連携 ・スタッフの育成、管理 定員10名ですが、多い日でも利用者は7～8人程度 職員の年齢層は、幅広くいらっしゃいます！ ※未経験やブランクのある方は、入職前に職場体験ができます！ ＊年収例＊ 児童発達支援管理責任者/5年目 入職1年目 450万円 経験加算あり！ 紹介実績あり♪ 【給与詳細】 基本給：257,000円～ 資格手当：20,000円～ 業務手当：15,0

仕事内容【特徴】 管理者本社事務がバックオフィス業務を担当 施設の運営業務、集客業務は本社がサポートの上、管理者がおこなうようにし、療育により注力しやすい人員体制を整えています。 【仕事内容】 2026年2月開所！オープニングスタッフ募集！ 子どもたちの“できた！”を一緒に見つけていくお仕事です。 福祉業界に新規参入だからできること！ 「児童発達支援・放課後等デイサービス ほっぷ」には、マニュアル的な支援方法はありません。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「その子に合った関わり方」をチームで考え、試行錯誤しながら支援していくのが私たちのスタイルです。 スタッフの得意なことや好きなことを活か

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） ウィズ・ユー 富谷 児童発達支援管理責任者／児童発達支援・放デイ／定員10名正社員／待遇面充実★小規模／発達支援 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／児童発達支援・放デイ／定員10名正社員／待遇面充実★小規模／発達支援 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 長期歓迎 経験者歓迎 日勤 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 バイ

仕事内容サービス管理責任者／児童発達支援・放デイ／定員10名／正社員／待遇面充実★小規模／発達支援 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,000円〜350,000円 試用・研修時 292,000円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記のシフト制 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒981-3351 宮城県富谷市 【最寄り駅】 -

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 「ウィズ・ユー北仙台」は定員10名の小規模な放課後等デイサービス・児童発達支援です。 一人ひとりの児童と余裕をもって向き合い、子どもたちの成長のサポート・支援を行っております。 管理者業務の兼任はご希望に応じて選択可能。 これから基礎研修を受ける方も大歓迎！研修費用や日程も全面的にサポートいたします。 • 入職祝い金30万円支給（条件あり） • 完全週休2日制（日曜＋シフト休）／残業ほぼなし • 年末年始・お盆・GW休暇ありでプライベートも充実 • 社会保険完備・賞与年2回・退職金制度あり • チームで支える安心の療育体制（児発管・保育士・OT・児童指導員など在籍

仕事内容【オープニングスタッフ大募集♪】R7、９月新店舗出店のため児童指導員さん大募集中! 週休 2 日制◎残業なし!働くスタッフのケアも充実! 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援事業所にて ・こども整体、アロマケア、運動療育を用いた発達支援、療育業務（しっかり研修がありますのでご安心ください） ・送迎業務 ・事務作業等 資格: 自動車運転免許と下記いずれかの児童指導員任用資格をお持ちの方 教員免許 ・福祉大学卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用 ・児童指導員任用 ・児童福祉施設で2年以上勤務 ※資格所持のみ ※実務経験なしでもOKです 勤務時間: 8:3

仕事内容2026年2月開所！オープニングスタッフ募集！ 子どもたちの“できた！”を一緒に見つけていくお仕事です。 福祉業界に新規参入だからできること！ 「児童発達支援・放課後等デイサービス ほっぷ」には、マニュアル的な支援方法はありません。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「その子に合った関わり方」をチームで考え、試行錯誤しながら支援していくのが私たちのスタイルです。 スタッフの得意なことや好きなことを活かしたオリジナルプログラムも大歓迎！ あなたのアイデアが子どもたちの笑顔につながります。 また面倒なバックオフィス業務は会社が担当！事務作業に追われることもなく、療育にしっかり集中できる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆【2026年2月オープン予定】正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★年間休日110日以上！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用児童のアセスメント、個別支援計画の作成および定期モニタリング ・ご家族への面談、相談対応 ・ 各関係機関（学校、相談支援事業所など）との連携や調整 ・スタッフへの支援指導、カンファレンスの実施 ・施設運営に関わる会議、書類作成 など ※子どもたちの成長をすぐそばで感じ

仕事内容仕事内容： ▼富谷市日吉台 児童発達支援/放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者のお仕事! ◇開設:2023年冬 ◇対象:2歳〜12歳 ◇発達に不安があるお子さまや 障がいを持つお子さまの支援業務 ▼業務内容 ・個別支援計画書の作成・説明 ・保護者への相談支援 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・送迎 ・その他付随業務 ◎午前、午後の二部制です ◎一日10名程度の支援をおこないます (例:午前5名、午後5名) ◎運動療育、学習療育を中心とした支援です ・運動療育…マット、ミニハードル等 ・学習療育…なぞり絵、視写、音読、ワーキングメモリートレーニング等

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ウェルリソース 運動学習支援教室 そら・ふね上桜木 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/残業ほぼなし◎ 正社員 月給35万円～/事業拡大中のためキャリアアップ推進！/子どもの未来を創る「運動学習支援教室」/正社員/資格必須 ◆3つのプログラムを中心に子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」 当施設では、「運動・学習・日課」の3つのプログラムを提供しています。 その一つの「運動」では縄跳びや跳び箱といった「2つの動作を同時におこなうこと」が苦手な子どもたちに対し、脳科学をもとにした支援プログラムを提供。 スムーズに身体を動

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） ぴーすの杜明石台 児童発達支援管理責任者 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者｜富谷市明石台の放課後等デイサービスの正社員｜小児療育｜発達支援｜療育支援｜月給27万～｜賞与2.6か月分｜年間休日110日｜ほぼ固定時間で勤務OK｜小規模な環境で勤務したい方にオススメ♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給

仕事内容【仕事内容】 ※富谷市日吉台 児童発達支援/放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者のお仕事！ ※開設：2023年冬 ※対象：2歳～12歳 ※発達に不安があるお子さまや 障がいを持つお子さまの支援業務 ※業務内容 ・個別支援計画書の作成・説明 ・保護者への相談支援 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・送迎 ・その他付随業務 ※午前、午後の二部制です ※一日10名程度の支援をおこないます （例：午前5名、午後5名） ※運動療育、学習療育を中心とした支援です ・運動療育…マット、ミニハードル等 ・学習療育…なぞり絵、視写、音読、ワーキングメモリートレーニング等 【給与

仕事内容児童発達支援管理責任者／正社員／放デイ／未経験・ブランクOK／固定時間／土日祝休み♪★2026年2月オープン★新規立ち上げの事業所◎マイカー通勤OK！オープニングスタッフ募集中です☆彡 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円〜320,000円 試用・研修時 270,000円〜 【勤務時間】 09:00 〜 18:00 の間 8時間程度 平日 09:00〜18:00 学校の長期休み（夏・冬休み等） 9:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修

仕事内容【仕事内容】 2026年2月開所！オープニングスタッフ募集！ 子どもたちの“できた！”を一緒に見つけていくお仕事です。 福祉業界に新規参入だからできること！ 「児童発達支援・放課後等デイサービス ほっぷ」には、マニュアル的な支援方法はありません。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「その子に合った関わり方」をチームで考え、試行錯誤しながら支援していくのが私たちのスタイルです。 スタッフの得意なことや好きなことを活かしたオリジナルプログラムも大歓迎！ あなたのアイデアが子どもたちの笑顔につながります。 また面倒なバックオフィス業務は会社が担当！事務作業に追われることもなく、療育にしっ

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） ウィズ・ユー 富谷 サービス管理責任者／児童発達支援・放デイ／定員10名／正社員／待遇面充実★小規模／発達支援 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス サービス管理責任者／児童発達支援・放デイ／定員10名／正社員／待遇面充実★小規模／発達支援 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 長期歓迎 経験者歓迎 日勤 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 バイク・

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／正社員／放デイ／未経験・ブランクOK／固定時間／土日祝休み♪★2026年2月オープン★新規立ち上げの事業所◎マイカー通勤OK！オープニングスタッフ募集中です☆彡 【jb639174】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／正社員／放デイ／未経験・ブランクOK／固定時間／土日祝休み♪★2026年2月オープン★新規立ち上げの事業所◎マイカー通勤OK！オープニングスタッフ募集中です☆彡 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ・発達支援・障害福祉・教育・保育分野での実務経験 ・明るく前向きにコミュニケーショ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★完全週休2日制！ブランクありOK！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・運動学習プログラムの実施 ・車での送迎 ・親御さんとのコミュニケーション ・個別支援計画の作成 ◇1日の利用人数：10名程度 ◇送迎時間や場所に応じて直行直帰OK 求人ID 915229