東京都の経理 年収950万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・資金調達のご経験（エクイティ・デッド） ・マネジメントのご経験 【職種名】 管理本部ディレクター【1450万～／資金調達・IR】 【仕事内容】 資金調達を中心とした財務・IR領域を主軸に、経理およびコーポレート部門全体のマネジメントを担っていただきます。 ■財務 ・エクイティおよびデットによる資金調達の企画・実行 ・資金繰り管理、資金計画の立案 ・金融機関との折衝および関係構築 ・中期経営計画・投資計画と連動した財務戦略の策定 ■IR / 資本市場対応 ・IR戦略の策定および実行（ストーリー設計、資料作成、説明対応など） ・適時開示業務の統括 ・投資家・アナリスト対

仕事内容【応募資格】 [必須] - Fluency in Japanese and English (written and spoken). - BA/BS in Accounting, Finance, or a related field. - CPA or equivalent professional finance certification. - Proven experience as a Finance Manager or FP&A Manager. - Strong attention to detail and accuracy. - Ability to lead, supe

仕事内容【応募資格】 [必須] ■望ましいスキル： ・経営管理・会計領域における最新テクノロジー(AI、RPA、ブロックチェーン等)に係る知見・コンサルティング経験 ・Cloud EPMシステム(Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等)に係る知見・システム導入経験 ・ERPシステム（SAP、Oracle等）に係る知見・システム導入経験 ・経営管理・会計業務プロセス（FP&A、Tax Planning、移転価格、原価企画・管理、決算等）に係る知見やコンサルティング経験 ・経営管理・会計に関連する業務プロセス（SCM：調達/製造/営業・販売、S&OP等）に係る知見やコンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 大卒以上の方 転職経験の少ない方必須 人事企画、人事制度や評価制度の改革・構築経験者必須 [歓迎] 大手エンターテイメント業界での統括部長経験者尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～42歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部長候補 【仕事内容】 人事部長候補（将来の経営管理本部長候補） 人事制度や評価制度の改革・構築を担っていただき、直近の将来には人事部長、さらには経営管理本部長を目指していただけるポジションです。 【confidential】 弊社独自のconfidential案件につき、詳細は面談

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リーディングマークのミッション、バリューへの共感 ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・何らかの領域での10年以上の実務経験 ・以下のいずれかの経験 ・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験（財務・経理、人事、法務、経営企画等） ・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験 ・スタートアップ、成長企業でのコーポレート基盤構築経験 [歓迎] ・ビジネスサイド（営業、事業企画、事業責任者等）とコーポレートサイド、両方のご経験 ・経営幹部（執行役員、CxO等）としてのご経験 ・IPO達成企業、またはIPO準備企業でのコーポレート責任者

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）以下いずれかのご経験 ・監査法人や事業会社にて財務監査に関するご経験をお持ちの方 ・財務経理分野（管理会計/財務会計/税務など）における10年以上のご経験があり、IFRS/日本会計基準やJ-SOXに関する知識をお持ちの方 （２）ビジネスレベルの英語力（海外拠点との会議、資料作成やメールなどで使用） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】グローバル内部監査/次世代データドリブン監査を開拓（年収1160万円～1330万円） 【仕事内容】 ★弊社経由で入社実績多数！★デジタル・エネルギー・インダストリー・社会イ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験および経験年数】 ・事業会社、コンサルティング業界でのFP&A、経営企画、事業企画、管理会計、経理財務のいずれかの実務経験３年以上（目安） ・複数部門が関与するPMO経験3年以上（目安） ※経験年数は目安です。質の高い経験をされていらっしゃる方であれば、経験年数を満たさなくとも可能 ※フットワーク軽く主体的に行動できる方、チーム方針に沿って着実に実行できる方を歓迎します ※組織はほぼ中途入社の方が多く、働きやすいです 【尚可の経験および経験年数】 ・中期経営計画の策定・PMO経験 ・グローバル企業での業務経験 ・事業部門／機能部門／現

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社におけるコーポレート部門責任者の実務経験 【尚可】 ・エンターテインメントまたはインターネット業界での実務経験 ・事業計画立案を主導した経験 ・財務、経理、法務の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営視座に立ち、全社最適・中長期志向で物事を考えられる方 ・意思決定と責任を自覚し、適切なリスクテイクの判断ができる方 ・業界・市場状況の把握に迅速に対応し、事業拡大に尽力できる方 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【東京：リモート】コーポレート責任者 ※

仕事内容募集背景 ヘンリーについて ヘンリーは中小病院向けAI／クラウドネイティブ型医療基幹システム「Henry」を提供しており、全国の病院への導入が拡大するフェーズにあります。 当社が目指す理想状態は「ヘンリーと病院が一緒になって地域医療の理想を実現していけると感じられる」ことであり、その実現に向けて管理本部が担うミッションは「投資の機会損失を最小化する」ことです。 投資の機会損失を最小化するということは、資金調達のタイミングを逃さず、経営の意思決定に必要な情報を止めず、統制の不備が投資判断や資本市場からの評価を妨げない状態をつくることを指します。 募集背景 このポジションでは、財務会計・販売管理の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方で、チームマネジメントにご興味がある方 ・システム連携を伴う業務改革推進経験 基幹システム（SFA/CRM、販売管理、会計システムなど）の導入・運用に深く関わり、業務プロセス全体の最適化・効・率化を推進した経験 ・部門横断的な合意形成経験 複数の社内他部署（営業、経理、コーポレート等）を横断し、あるべき業務フローを定義し、全社最適な合意形成を導いた経験 ・システム要件定義に主体的に関与した経験 例：社内SEと連携し、現場の業務要件を整理・言語化し、基幹システムへの実装・反映を支援した経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・ピープルマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験・スキル ・四大卒以上 ・財務・会計スキル:管理会計、財務分析、予算管理など、数字をベースに企業の経営状況や投資対効果を測るスキル ・論理的思考・分析力:複雑なデータを構造化し、市場調査やKPI設計を通じて経営課題の根本原因を特定するスキル ・プロジェクトマネジメント力:全社的プロジェクトを主導し、関係者間の利害調整を行いながら計画を推進するスキル ・プレゼンテーション・交渉力:経営層の意思決定を促し、現場社員の巻き込みを図るための高度な伝達力 ■望ましい経験・スキル ・経営企画・事業企画の実務経験:中期経営計画の策定や新規事業の立ち上げに携わった経験 ・

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【Summary】 ≪募集背景と期待すること≫ freeeは、次なる非連続な成長（ゲームチェンジ）を必要としています。 今回募集するのは、決められた役割をこなす人ではありません。 freeeがスモールビジネスのデファクトスタンダードとして、シェアを勝ち切るための、事業のボトルネックを特定し、時にはプロダクトや営業戦略にまで踏み込み、市場のルールを書き換える。そんな「ポジションメイク」を前提とした、圧倒的な当事者

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・経営管理プロセス（FP&A）に関する知見、またはコンサルティング ・EPMシステムに関する知見、または導入の実務 【シニアアソシエイトの場合】 ・下記いずれかのご経験（4年以上） - コンサルティング会社でのグループ経営管理制度構築に関するコンサルティング - コンサルティング会社/SIerでのEPMシステム導入の実務 - 事業会社の財務経理部門/経営企画部門/事業部門での財務経理・グループ経営管理 - 事業会社における社内業務改革プロジェクト 【マネージャー以上の場合】 ・下記いずれかのご経験（5年以上） - グループ経営管理制度構築プロジ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 経理シンギュラリティを実現！ 最先端AIでエンタープライズ企業の経理業務を革新しませんか？ 「シンギュラリティ」とは、AIの進化により、人間の能力を超えてさまざまな業務を代替できるようになる転換点を指します。 「経理シンギュラリティ」は、経理領域におけるAIの活用による変革を意味します。 私たちは、AI（ディープラーニング）を駆使して、会計・経理業務の自動化を実現するクラウドサービス（SaaS）と自社独自で開発してい

仕事内容【職種】管理＞税務 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 適性に応じて、国内・国際税務および制度会計／管理会計業務全般をご担当いただきます。 【税務業務】 ・税務申告書作成業務 ・税務調査の立会い ・移転価格税制への対応を中心とした税務リスク検討 ・各種社内取引に関する税務リスク検討 ・海外税制リサーチ及び現地法人に対するアドバイス 等 【制度会計／管理会計業務】 ・全社の決算に関する業務 ・監査役、公認会計士の監査に関する業務 ・有価証券報告書などの外部提出財務諸資料の作成 ・全社の財務会計組

仕事内容【応募資格】 [必須] ・本社もしくは事業部における年度予算策定・業績管理（計数管理）の実務経験 ・財務諸表/業績分析や業務改善にデジタルツールやAIを活用した経験 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 【求める人物像】 本ポジションでは、個人の能力の高さ以上に、チームとして成果を出す姿勢を重視しています。 役割に関わらず自ら手を動かし、実務レベルで汗をかくことを厭わない方を求めています。 「考えるだけ」「指示するだけ」のスタイルではなく、当事者として案件に深く関与できる方を求めます。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京

仕事内容Ｇｅｎ‐ＡＸ株式会社 【港区／在宅可】管理部長◆プレイングマネージャー／ソフトバンク100％子会社／年休120日／生成AI 【仕事内容】 【港区／在宅可】管理部長◆プレイングマネージャー／ソフトバンク100％子会社／年休120日／生成AI 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 管理部門全体を横断的に捉え、事業成長を支える業務基盤の整備・改善をリードいただくポジションです。 管理部には、情報セキュリティ、リスク管理、経理、総務、知的財産、法務などの機能があります。本ポジションでは、各領域の担当者と連携しながら、部門横断の課題整理や業務改善を推進します。 特に、今後さらに強化したい総務

仕事内容株式会社メイテック 【上野本社】経理部長候補◆単体・連結決算などの財務会計・管理会計◆プライム上場G・無借金経営 【仕事内容】 【上野本社】経理部長候補◆単体・連結決算などの財務会計・管理会計◆プライム上場G・無借金経営 【具体的な仕事内容】 【年間休日124日／日本のモノづくり業界を支える、技術者派遣業界トップクラスのプライム上場グループ】 ■業務内容： ◎単体・連結決算・開示業務、税務対応及び管理会計。また経営陣への情報提供及び提案業務。 単に決められた決算業務を実施するだけではなく、他部署と連携して効率的な業務体制の構築等も担って頂きます。 ■具体的には： （１）マネジメント業

仕事内容一般社団法人ＶＣスタートアップ労働衛生推進協会 コーポレートマネージャー・役員候補◇VCとスタートアップ企業を対象とした健康保険組合 【仕事内容】 コーポレートマネージャー・役員候補◇VCとスタートアップ企業を対象とした健康保険組合 【具体的な仕事内容】 加入事業所数500社以上・加入者数36,900人以上のVCスタートアップ健康保険組合へ在籍出向 ■概要： 情報セキュリティチーム・内部統制チームなどのマネジメントを通して、組織拡大に耐えうる管理体制を構築することをお任せいたします。 ■募集の背景： 現在、経理をはじめとする管理部門機能の統括は常務理事が自ら担っていますが、組織拡大に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・財務業務3年以上の経験をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] （歓迎要件） ・金融機関や戦略系コンサルでのアドバイザリー業務などの経験がある方 ・一定以上の規模の会社で、一通りの経理経験がある方 ・監査法人での経験がある方 ・日常的に利用するわけではありませんが、英語・中国語が堪能な方は活かせるチャンスがございます 【職種名】 【東京／M&A・ファイナンスポジション】業界トップシェアを誇るグローバル化学メーカー／将来の幹部候補 【仕事内容】 同社経営企画室にてファイナンス担当マネージャーとして以下業務に従