介護 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト例】 07：00～16：00 09：00～18：00 17：00～09：00 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間～の相談もOKです！ ※残業はほとんどありません ■勤務日数に関して ・週3日勤務の場合：1日7時間以上の勤務 ・週4日勤務の場合：1日5時間以上の勤務 ・週5日勤務の場合：1日4時間以上の勤務 となります。 ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00～ 出勤／ユニフォームに着替え、打ち合わせ 9：30～ お茶を配りながら、利用者さんとお話 10：00～ お部屋の清掃やシーツ交換 10：30～ 入浴のサポート 12：00～ お昼ごはんの準備／食事のサポート 13：00～ 休憩（交代でひとり1時間ずつ） 14：00～ レクリエーションやイベント 15：00～ 利用者さんとおさんぽ 16：00～ おやつの準備、片付け 16：30～ 記録の記入／業務引継ぎ 17：00～ 退勤 ※ 勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかり お伝えします。 ※ ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 本当に納得できる転職を目指します！

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 介護施設内での入浴介助・食事介助・ 排せつ介助・レクリエーション などをお願いします。 一緒に歌ったり、 ゲームをして楽しんだり、 昔話をうんうんと聞いたり、 お散歩をしたり。 まずはご利用者さまと一緒に 楽しく過ごすことからはじめましょう！ ほかにも ＊車いすのサポート ＊洗濯物を干す ＊ご飯の用意をする などをお願いします。 経験や資格がなくても できることはたくさんありますよ。 「介護だから」と肩ひじ張らずに 「役に立ちたいな」くらいのキモチで 大丈夫ですよ！ （採用担当より） ※こちらは求人例です。ご希望にあわせて幅広くご提案いたします。

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談。 事情に応じて、出勤日や出勤時間の変更は可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護事業所の事務業務 ・電話対応、書類・ＦＡＸ・メール送受信、ファイル整理等 ・専用ソフトを使った記録及び請求業務サポート 【変更範囲：当法人の定める範囲】

勤務時間①9：15～13：30 ②14：30～19：00 ★週2日～OK ★曜日・日数相談可 ★扶養内・Wワーク歓迎 ★土日祝日勤務できる方は優遇！

仕事内容【横浜市青葉区】未経験OK！カンタン調理☆介護施設内厨房スタッフ大募集！週2日～相談OK！ 住宅型有料老人ホーム（50床）の食堂にて、厨房スタッフを募集します！ 主なお仕事はとってもシンプル！ ・工場で調理済みの食材を盛り付け ・入居者さまに合わせた簡単調理（刻みなど） ・食後のお皿を食洗機で洗浄 包丁を使う作業はほとんどありません！ 入居者さまへの配膳は介護士が行います。 ※難しい作業はなく、未経験でもすぐ慣れていただけます◎ 「料理が好き」「長く働きたい」 「ワークライフバランスを大事にしたい」 など応募のきっかけは単純でOK！ 気軽にご応募ください！ ＜ハピネスあおばの里のいい

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間により休憩時間の変更あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスでの食事や入浴・お散歩の介助など、 利用者さまの生活サポート全般 ・レクリエーションの企画・実施 変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホーム内での一般的な介護業務 （食事・排泄・入浴介助等） 入居者様９０名 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホーム「グランクレール藤が丘」での介護業務、生活支援のお仕事です。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 4週8休以上(月9～10日休) シフト制 ※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日) ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます) ・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます) ・産前産後／育児休暇制度 ・介護／看護

勤務時間◎オンコールありの場合 早番 8:00～17:00 日勤 9:00～18:00 遅番 10:00～19:00 ※休憩60分 ※上記「日勤」のみ、「早番」のみ可能という希望という方もご応募頂いて問題ございません。 9:00～16:00 ◎平日のみの勤務でも大丈夫です！ ※いずれも上記時間帯の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 ※ご希望の勤務時間についてはご相談ください。 ★週3日から相談OK

仕事内容【正看護師／神奈川県横浜市青葉区】パート｜特別養護老人ホームにおけるご利用者様の健康管理業務｜ブランクOK｜交通費支給｜資格取得支援｜研修制度あり｜休日面接OK｜社員食堂・食事補助あり｜社会人未経験ＯＫ ■ アピール 神奈川県横浜市青葉区にあるたまプラーザ倶楽部で、正看護師の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています

勤務時間【例】 1）7:30～9:00 2）15:30～18:30 ※休憩なし ※平日のみ、土日祝のみ可 ※曜日固定で週1日・1.5H～勤務可能 ※現場への直行直帰で通勤もスムーズ ※勤務時間、曜日により仕事内容が異なります

仕事内容障害を持つお客様のご自宅またはグループホームへお伺いし、 入浴や食事の介助を行います。お客様と一緒に掃除や調理をすることなどもあります。 これまで高齢者への勤務経験をお持ちの方であればその経験は十分に活かせますし、全く未経験でも丁寧な研修で不安なく始められるようにフォローしています。 週1日・短時間からの勤務が可能なので、隙間時間を利用してダブルワークや副業をしてみませんか？ 入職後はマンツーマンで先輩ヘルパーがつき、安心して仕事ができるようになるまでサポートします。 障害を持っている方はそれぞれ異なる特性を持っています。 障害について正しい知識を持った上で、一人ひとりの障害特性に配慮した接し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者様への緊急の対応等による 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・介護福祉士及び介護士の指示の下で行う身の回りのお世話 ・寝具、洗濯物のお世話 ・環境の整備 ・物品の確認 ・送迎業務 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（３）（休憩なし） （４）１３：００～１６：００ （休憩なし） （５）９：００～１６：００（１時間休憩） ＊基本はシフト制ですが、勤務時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホームの一般的な介護業務 入浴専門業務 １日の入浴対応利用者数 ４～１０名 入浴介助業務 排泄介助：トイレ対応～オムツ交換 見守り、傾聴 記録業務：手書き、パソコン入力 変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間固定時間制

仕事内容介護予防プランナー／プランナ お任せするお仕事は、要支援１・２の方のケアマネジメントを行う介護予防プランナーのお仕事です。ケアプランの作成、家族支援、事業所との調整、支援記録、ご自宅訪問などが業務となります。 ■特別養護老人ホーム「緑の郷」「新緑の郷」の運営 ■「横浜市美しが丘地域ケアプラザ」「横浜市たまプラーザ地域ケアプラザ」の運営 ■サービス付き高齢者向け住宅「かやの樹」の運営 ■障がい福祉サービス事業所「桃の実」の運営 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,副業・WワークOK,資格取得支援・手当てあり,転勤なし,残業なし