介護 - 神奈川県横浜市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務(夜勤専従)／初任者研修以上／介護士 夜勤専従正社員募集★賞与3回あり◎残業ほぼなし♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,100円～337,600円 【給与】 月給：304,100円～337,600円 ＜初任者研修＞：304,100円～ ＜実務者研修＞：306,100円～ ＜介護福祉士＞：337,600円～ ※経験・能力を考慮いたします。 【諸手当】 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年3回 【勤務地】 神奈川県横浜市緑区森の台 46368 募集情報 夜勤専従正社員募集◎月に夜勤を10～11回、

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／３ 休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス利用者の介護全般（送迎補助、入浴介助、食事介助、 レクリエーション等） 変更範囲：変更なし ＊誰かの「ありがとう」が、あなたの毎日になる仕事です

仕事内容入所者の介護業務全般（１５０名入所） ユニットケア１０名を５名で実施 食事介助、入浴介助等身体介護 記録の記入 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間祝日を含む月曜日から金曜日※週5日勤務 8時30分～10時30分、15時30分～17時30分の断続勤務となります。 ※午前と午後の間は拘束いたしません。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与あり★土日定休★介護施設の送迎運転手募集 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： 【介護施設の送迎運転手】 施設車輌（キャラバンやハイエースなど福祉車両）を運転し、ご利用者のご自宅から施設を往復するお仕事です。 運転業務の他、荷物や福祉用具の乗せ降ろし、車両管理（洗車や給油等）、清掃等を主として担っていただきます。 また、送迎時は介護スタッフが添乗するので、運転に専念できます。 求人ID 161270

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区のデイサービス ■メインキャッチ 通所介護・デイサービスでの管理者候補業務／介護福祉士／介護士/介護度の低いリハビリ型デイサービスでの管理者候補募集!昇給賞与あり! ■コメント 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補募集◎日勤のみ、日曜日固定休み！ 年末年始や特別休暇などプライベートの時間もしっかり確保いただけます！研修制度充実で安心のスタート！ 福利厚生充実の大手法人◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 通所介護・デイサービスでの管理者候補業務／介護福祉士／介護士 ■仕事内容 通所介護・デイサービスでの管理者候補（管理職）業務全般 ・事業所運営オペレーション

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。 ・お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ご入居者様に寄り添いながら、生活をサポートします。 ・家庭的な雰囲気の中、四季折々を一緒に感じながらお散歩や レクをしたり、情報を共有しチームケアで支援します。 ・食事の準備・誘導、掃除や排せつ、入浴、移動時など、 身体介助や見守り、声かけなどの仕事です。 ・認知症対応型共同生活介護のグループホームです。 ・１ユニット９名（定員２７名）の明るくきれいな施設です ・おひとりお一人に寄り添ったケアで、 ご入居者様と共に笑顔で過ごしませんか。 ★介護の経験ある方歓迎致します！ ★介護職員初任者研修修了見込みの方も大歓迎です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容神奈川県横浜市緑区の介護職【入所担当】／正職員 (正社員) | 医療法人社団 三喜会 ライフプラザ新緑 ▼仕事内容 在宅復帰を支援する介護老人保健施設での利用者様の生活支援 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・記録、事務処理（保険請求事務ではありません） ・各会議出席、委員会出席 ・日当直、早番、遅番【変更の範囲】当施設業務全般 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 介護職【入所担当】／正職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜260340円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)155000〜200340円 (昇給)あり

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は6時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設における介護業務 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活や介護内容についての記載・報告 ・その他の諸業務 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 （３）は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容自立支援型デイサービスの業務全般 ・利用者に対する介護業務 （近位見守り、トレーニング、レクレーション等） ・記録・報告、事務全般 入浴・食事はありません 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎介護老人保健施設内のデイケアサービスにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ介助等の身体介護 ・リハビリの補助 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・介護内容等についての記載・報告 ・その他、送迎業務等 【介護老人保健施設】従来型 １００床 【デイケア】定員２５名 ※老健、ＳＳ、デイケア、居宅を展開する複合施設です 業務内容の変更範囲：変更なし