グループホーム ケアマネジャー - 東京都小平市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容あなたの資格と情熱を活かし、心温まるケアを提供する仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,510円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 土日祝手当:50円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 一橋学園駅から0.8km 鷹の台駅から0.9km 恋ヶ窪駅から1.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務 ・介護保険の各種申請支援、居宅サービス計画の策定 ・相談業務・関係機関との連絡調整等 ・給付管理業務等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【小平市学園東町】年間休日125日★3ヶ月分＆昇給あり♪マイカー通勤OK！退職金制度あり◎管理者手当 ＼株式会社リベルケアについて／ 全国に拠点があり、訪問看護・訪問介護・ホスピス住宅を運営しております！ ターミナルケアや難病指定の方・精神疾患をお持ちの患者様等、幅広い方に寄り添った看護を提供できるのが最大の魅力です！ この度、2025年10月に新規オープンの「ケアプランセンター リベル小平」にて【主任ケアマネの管理者】を募集いたします！ ■業務内容 ・相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・ケアマネ業務全般、地域ケア会議、事

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給250,000~320,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー（指定相談支援アットコレット大沼町） ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたし。 <給与> 年収420万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 （土日祝他） 有給休暇

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給250,000~320,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（指定相談支援アットコレット大沼町） ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務

仕事内容特別養護老人ホームと地域包括支援センター（中央東地域）併設の 居宅介護支援事業所での介護支援専門員の業務 ・介護プラン作成等のマネージメント業務 ・関係機関との連絡調整等 ・移動手段は電動自転車、軽自動車等 ＊ＯＪＴを中心に先輩職員が親切に説明しますので安心して働けま す。 ＊給与は年齢・経験及び能力等を勘案のうえ決定します。 ※年収例：４１５万円～ 業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給250,000~320,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

勤務時間〈日勤〉 9:00～18:00 ※実働8時間 休憩1時間 〈早番〉7:00～16:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※シフトは施設により異なりますので、ジョブメドレーよりご応募のうえ詳細はお問い合わせください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容【小平市学園東町】★週1日からOK！◎介護業務なしのケアマネ専業もOK！ サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） ※更新の上限：なし（定年ま

勤務時間①16:00～20:00（夕食づくり+一部生活支援） ②17:00～19:00（男性の入浴支援）

仕事内容業務内容 世話人 「社会福祉法人ときわ会 共同ホームこげら」にて 世話人業務をお任せします。 ※勤務時間により、業務内容が異なります ▼16:00～20:00の場合 入居者様の夕食づくりをお任せします。 ※併せて、一部生活支援業務あり ・食材の仕込み ・調理全般、味付け、盛り付け、片付け ・その他付随業務（在庫管理など） ▼17:00～19:00の場合 男性の入浴支援をお任せします。 共同ホームこげらについて 共同ホームこげらは、 ①地域のなかで協力して生活する場であること ②家庭的な雰囲気でくつろげる場であり ③生活していくうえで必要な援助が 受けられることなど

仕事内容あなたの新たなキャリアを！泉 居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しよう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000〜392,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 第二基本給:13,500円 東京都居住支援特別手当:10,000円 扶養手当:配偶者・親12,000円/人 扶養内の子（18歳まで）8,000円/人 扶養なしの子（小学生まで）3,000円/人 ≪賞与≫ 年2回合計2.4ヶ月分 ≪昇給≫ 6,400〜8,

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給250,000~320,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給250,000~320,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容未経験でも安心！東京都小平市でケアマネジャーとしてのキャリアをスタートするチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円 ≪基本給≫ 197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円～支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容地域包括支援センターで主任介護支援専門員（主任ケアマネージャ ー）として相談業務にあたっていただきます。 ・介護予防ケアマネジメント支援 ・地域ケア会議の運営・推進 ・多職種連携と調整 ・後進育成と指導 ・相談支援業務 ・高齢者支援計画の推進 ・モニタリングと問題解決 ・事務業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容残業少なめ◎1日実働7.5時間♪日祝休み★駅より徒歩2分◇扶養に入れてなくても扶養手当あり！ブランクある方OK【小平市・小平駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 月給20万8000円～39万2550円◆昇給幅が高く、月給分のみでも年収7万6800円～9万6000円ずつアップ☆扶養手当もあります◎勤務は17:20までで月3時間程度と少なめの残業♪有給休暇は3ヶ月後に付与がありワークライフバランスはバッチリ★「小平駅」から徒歩2分の好立地にある事業所です♪ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万8000円～39万2550円 ※月給には第二

仕事内容2024年7月にオープンした新しい施設◆扶養手当・住宅手当あり！介護関連の資格・経験不問【小平市、特養、一橋学園駅、介護職、正職員】 介護関連の資格・経験がなくてもOK◎最寄り駅から徒歩圏内で通勤便利な施設でのお仕事★車通勤の相談も可能です♪安定性のある正職員募集です◇ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収30万2000円（月給27万円＋夜勤手当3万2000円）※4回 月収34万8500円（月給30万8500円＋夜勤手当4万円） ※上記は夜勤4回～5回の場合の月収例です。 詳細は下記をご確認ください。 月給27万円～30万8500円＋夜勤手当

勤務時間◆日勤専従 ①8:50〜17:20（休憩60分） 残業時間月平均3時間

仕事内容東京都小平市でケアマネジャーの新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜1,980円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 東京都居住支援特別手当:10,000円（所定労働時間20時間以上） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 小平駅から0.1km 萩山駅から1km 青梅街道駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:50〜17:20（休憩60分）