埼玉県川越市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容埼玉県川越市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人 恵雄会 鯨井ナーシングホーム ▼仕事内容 ・入所者様が施設で生活するためのケアプランを作成していただきます。 ・他部署の職員と連携してのカンファレンスの実施や、ご家族へのケアプランを説明していただきます。 ・関連施設のケアマネ同士の連携、研修があります。 ※未経験の方も大歓迎です。 変更範囲：変更なし◆検索コード ・ ・ ・「介護」 (埼玉県川越市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給293170〜293170円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)213170〜21

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご利用者様が安心して暮らせるよう、介護計画を通し支援すること が主なお仕事です。 ご利用者一人ひとりのサービス計画（ケアプラン）を作成し、本人 ・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏ま え、介護・看護・機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画を 組み立てます。 【給与】 月収 320000~400000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 資格手当 80000円〜100000円 調整手当 40000円〜5000

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容★大手グループ企業ならではの充実した福利厚生！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や階層別研修があるため、スキルアップに最適な環境です★●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や階層別研修があります。しっかりと学べるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:東京海上日動ベターライフサービス株式会社 事業所名:みずたま介護ステーション 川越（訪問介護） 求人の特徴:未

仕事内容埼玉県川越市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人 恵雄会 高齢者専用住宅 川鶴ナーシングホーム ▼仕事内容 ・入所者様が施設で生活するためのケアプランを作成していただきます。 ・他部署の職員と連携してのカンファレンスの実施や、ご家族へのケアプランを説明していただきます。 ・関連施設のケアマネ同士の連携、研修があります。 ※未経験の方も大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」◆検索コード「介護」 (埼玉県川越市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給293170〜293170円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)21317

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 232700円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県川越市砂新田383-2コープ高階店2F 【アクセス】 東武東上線新河岸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【施設詳細情報】 介護・福祉・コープデリなど多様な事業を展開する生協グループが母体です！ コープみらい川越介護センターは、食材の宅配

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 278460~278460円 【住所】 埼玉県川越市むさし野38-19 【アクセス】 西武新宿線南大塚 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県で、地域に根差した支援を提供する居宅介護支援事業所アスエイドより、主任ケアマネージャーの募集です。 当事業所では、利用者様お一人おひとりが望む生活の実現に向けて、その方の個性や状況を深く理解し、きめ細やかなケアプランを作成していただきます。利用者様の「ありがとう」という言葉をやりがいに、日々の業務に取り組める環境です。 主任ケアマネージャーとして、チームを率い、経験の浅いケアマネージャーへの指導や相談対応、そして現場スタッフへのサポートも大切な役割となります。チーム全体で質の高いサービスを提供していくことに、大きなやりがいを感じられるでしょう。 日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 265050~310628円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県川越市砂新田4-1-4ブランドールビル2F 【アクセス】 東武東上線新河岸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 350000~390000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県川越市旭町1-8-4ベルテ川越102 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【

仕事内容■勤務地 埼玉県川越市笠幡1707-8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員としての豊富な経験を活かし、主任ケアマネジャーとして利用者様の生活をサポートするお仕事です。ケアプランの作成から実施まで、包括的なケアマネジメント業務を担当していただきます。 《具体的な内容》 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格を活かしたケアプラン作成及び管理 ・利用者様及びご家族との面談・相談対応 ・介護サービス事業者との調整及び連携 ・利用者様の生活状況の把握と支援計画の実施管理 ・主任ケアマネジャーとしての業務全般 ■募集情報 ＼経験を活かして新たなステージへ／ ケアマネジャーとしての経験を積

勤務時間週所定労働日数1日以上

仕事内容ケアマネジャーの資格必須★小規模多機能型居宅介護のご利用者さまをサポートしてください ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・利用者様のアセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス提供後のモニタリング ・多職種との連絡調整、情報共有 ・利用者様やご家族への相談対応 ◆ 小規模多機能型居宅介護ならではの

仕事内容●当社の介護施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 ●介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案します。 《具体的な仕事内容》 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 280000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県川越市下広谷527-1 【アクセス】 東武東上線霞ヶ関 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 併設クリニックで通院なしで加療できる介護老人保健施設！ 川越ケアセンターは埼玉県川越市の県道256号線の近くに立地する介護老人保健施設です

仕事内容◇特別養護老人ホーム「小江戸の庭」に併設している居宅介護支援 事業所でのお仕事です ・一般ケアマネ業務 ・サービス調整 ・給付管理などになります ＊経験不問、経験がない方については丁寧に指導いたします。 ■検索コード・・・「介護」 変更範囲：全ての業務

仕事内容地域包括支援センターたかしなで、あなたのスキルを活かしましょう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,188〜302,726円 ≪基本給≫ 228,800〜271,200円 ≪手当≫ 住宅手当:3,000〜10,000円 通勤手当:実費（上限なし） 子ども手当:10,000円（世帯主） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,400円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 新河岸駅から

仕事内容＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ＊関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ＊入居者様のケアプラン作成、ご家族へのプラン説明を行っていた だきます。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県川越市に位置する川越ケアセンターで、主任ケアマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 介護老人保健施設とデイサービス、両方の現場で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成・実行・管理まで、ケアマネジメント業務全般をお任せします。日勤のみの勤務ですので、ご自身の時間も大切にしながら、利用者様の穏やかな日々を支える、やりがいのあるお仕事です。 併設クリニックがあるため、急な体調変化にも迅速に対応でき、利用者様やご家族が安心して暮らせる環境が整っています。あなたのこれまでの経験や専門知識を活かし、チームの一員として、利用者様が自分らし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 埼玉県川越市今福1469-47 【アクセス】 東武東上線新河岸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧

仕事内容【自立度の高いお客様が家族と一緒に過ごせるホーム】川越駅から車で6分・車通勤OK ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県川越市中台2丁目1番 24 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い