ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日120日！充実の研修と福利厚生で、長く活躍できます！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 制服貸与 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総合職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,510円〜378,137円 【勤務時間】 ・勤務時間はシフト制で、08:30から17:30までです。 ・休憩時間は1時間です。 ・みなし残業代として、月30時間分の固定残業代が含まれています。 ・実際に残業が30時間に満たない場合でも

仕事内容【業務内容】 主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 主任ケアマネージャー 【施設の特徴】 日勤のみ◎年間休日は120日以上！ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 ケアマネージャー 【施設の特徴】 さまざまな介護サービスが併設！地域の方々の信頼が厚い施設です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/WEB面接OK/夜勤なしOK/月給30万円以上あり/施設見学OK/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/交通費支給/退職金あり ■コメント 埼玉県川越市のグループホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 月給30万円以上の高給与！ ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族とのプランに関する合意形成 ◆ケアサービスを実施する介護スタッフをサポート ◆ケアプランの管理・最適化 ■給与 月給301,000円～363,0

仕事内容研修充実、年間休日120日、高給与！長く働けます！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 制服貸与 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総合職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,510円〜378,137円 【勤務時間】 ・勤務時間はシフト制で、08:30から17:30です。 ・休憩時間は1時間です。 ・みなし残業代として、月に30時間分の固定残業代が給与に含まれています。 ・実際に残業が30時間に満たない場合でも、固定

仕事内容【仕事内容】 介護施設におけるケアマネージャー業務をお任せいたします！ ・日勤のみ ・住宅手当や子供手当 ・無料保養所や社内割引制度など各種手当が充実 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし 【給与】 月給270,000円 【給与詳細】 月給270000円～347000円 提供元：JOBOLE

仕事内容未経験も安心！資格を活かして、高収入で活躍できます！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 制服貸与 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総合職 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,390,120円〜4,237,650円 【勤務時間】 ・勤務時間はシフト制で、08:30〜17:30です。 ・休憩時間は1時間です。 ・試用期間は6ヶ月で、労働条件の変更はありません。 ・定年は65歳です。 ・定年後も勤務を希望する場合、最長78

仕事内容 ️やりがいのあるお仕事です ️ これまでの経験が浅くても大丈夫◎活躍できるフィールドをご用意しています！ ミモザ川越清水では、このような方が活躍されています！ [川越市]グループホーム / ケアマネージャー / 夜勤あり 介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です♪ ＜具体的には…＞ 介護施設におけるケアマネージャー業務をお任せいたします！ ・スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 ・ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方を検討 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし ✽わからないことはスグに聞ける！ ✽スタッフ同士仲が良いので雰囲気◎！ スタッフみんな

仕事内容経験を活かせるポジション、新しいことを学びやすい環境、それぞれに合わせてフィールドをご用意します これまでの経験に合わせて、それぞれが活躍できるフィールドをご用意しています ️不安に思うことがあればすぐに相談していだける環境ですよ♪ [川越市]有料老人ホーム / ケアマネージャー / 夜勤あり 介護支援専門員（ケアマネジャー）募集！ ＜具体的には…＞ 介護施設におけるケアマネージャー業務をお任せいたします！ ・スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています ・ライフスタイルにあわせた勤務◎ 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし ブランクある方や経験が浅い方もしっ

仕事内容経験を活かせるポジション、新しいことを学びやすい環境、それぞれに合わせてフィールドをご用意します これまでの経験に合わせて、それぞれが活躍できるフィールドをご用意しています ️不安に思うことがあればすぐに相談していだける環境ですよ♪ [川越市]有料老人ホーム / ケアマネージャー / 夜勤あり 介護支援専門員（ケアマネジャー）募集！ ＜具体的には…＞ 有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務をお任せいたします！ ・スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています ・産休育休はもちろん、介護休暇や慶弔休暇制度などもあり 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし ブラン

仕事内容【タイトル】 居宅介護支援事業所まほろば【居宅】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所まほろば【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、居宅介護支援事業所「まほろば」における居宅介護支援ケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援事業所「まほろば」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価し、必要な介護サービスを把握します。 - 利用者本人やその家族との面談を通じて、具体的な

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネージャー/週休二日制/２交代制３交代制/社会保険完備/残業なし・残業少なめ/夜勤あり ■コメント [川越市]有料老人ホーム / ケアマネージャー / 夜勤あり ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 介護施設におけるケアマネージャー業務をお任せいたします！ ・スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています ・ライフスタイルにあわせた勤務◎ 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし ■給与 月給318000円~ ■給与備考 月給318000円～32

仕事内容＊入居者様のケアプラン作成、ご家族様へのプラン説明を行ってい ただきます。 ＊関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容◇居宅介護支援事業所の管理者のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行、行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 他 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「介護」

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネージャー/週休二日制/社会保険完備/残業なし・残業少なめ/日勤のみ ■コメント [川越市]有料老人ホーム / ケアマネージャー / 日勤のみ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 介護施設におけるケアマネージャー業務をお任せいたします！ ・日勤のみ ・住宅手当や子供手当 ・無料保養所や社内割引制度など各種手当が充実 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし ■給与 月給270000円~ ■給与備考 月給270000円～347000円 ■勤務地 埼

仕事内容＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ＊関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ＊入居者様のケアプラン作成、ご家族へのプラン説明を行っていた だきます。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容★ 経験ある方大歓迎でブランクある方も大歓迎です！ ＊利用者の希望に合ったケアプランの作成及び支援を行っていただ きます。 ＊その都度、家庭訪問により面接をし細かな支援を実施していただ きます。 ＊包括的支援プログラムのソフトを使用しています。 ＊スタッフの２名は主任ケアマネであり、フォロー体制も万全で、 資格取得直後やブランクのある方でも丁寧に指導します。 ＊ＩＣＴの活用により業務内容の負担軽減をしています。 ■検索コード…「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員の募集です。 在宅で生活する要介護高齢者の相談援助・居宅介護計画書（ケアプ ラン）の作成、介護サービスの調整を行う仕事です。 ・ケアプラン作成過程（アセスメント・ケアクラン原案の作成・サ ービス担当者会議の開催・モニタリングなど） ・定期訪問 ・認定調査 ・介護サービス調整 ・各種申請代行 ・給付管理 変更範囲：変更なし ◆検索コード・・・「介護」

仕事内容●当社の介護施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 ●介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案します。 《具体的な仕事内容》 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊利用者の希望に合ったケアプランの作成及び支援を行っていただ きます。 ＊その都度、家庭訪問により面接をし細かな支援を実施していただ きます。 ＊包括的支援プログラムのソフトを使用しています。 ＊スタッフの２名は主任ケアマネであり、フォロー体制も万全で、 資格取得直後やブランクのある方でも丁寧に指導します。 ＊ＩＣＴの活用により業務内容の負担軽減をしています。 「変更範囲：変更なし」■検索コード…「介護」 □郵便番号検索【〒３５００８１４】