ケアマネジャー 介護老人保健施設 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県川越市のケアマネージャー（川越市） (正社員) | 特定非営利活動法人 山正 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所「Ｒｉｖｅｒｓ」は、川越市とその近隣地域で７年以上の実績を持つ「ケアプランセンターＬｉｎｋｓ」の経験を活かし、当法人の２つ目の居宅介護支援事業所として、２０２４年１２月に新規開所しました。 ケアマネジャーとして、近隣の利用者様のケアプラン作成に係る業務をお願いします。 利用者様のご自宅までの移動は、主に自動車となります。 給与 ・勤務体系などにつきましては応相談となります。 「変更範囲：変更なし」◆検索コード「介護」 (埼玉県川越市) ▼職種 ケアマネージャー（川越市）(正社員

仕事内容 仕事内容 【入所利用者の介護業務全般】 ・利用者の方に食事介助や入浴介助 ・リハビリ、レクリーエーション等の日常生活サービスを提供して頂きます。 ※未経験の方にも丁寧に指導致します。 アピールポイント 未経験からのスタートがOK！経験の有無に関わらず丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 夜勤手当や処遇改善手当等はもちろんのこと、家族手当・住宅手当などの各種手当が充実。安心して働ける環境が整っています。 資格取得補助制度あり 育児休暇の取得実績があり、ライフステージに合わせた働き方が実現可能です。 マイカー通勤も可能です。無料駐車場も完備しています。 職員食堂完備（1食３

勤務時間【勤務形態】 固定時間制・シフト制 【勤務時間・曜日】 （1）8時30分～17時30分 【就業時間に関する補足】 ライフスタイルに合わせて働くことも可能です。 面接時ご相談ください。 【休憩】 60分 【時間外】 なし

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 ・利用者の方に食事介助や入浴介助、リハビリ、レクリエーション等の日常生活サービスを提供していただきます。 ・レクリエーションの企画、運営業務

仕事内容・介護老人保健施設のケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成、退所支援 ・入所定員100名（ショートステイ含む） ・ケアマネージャー2名体制 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：180,000円〜230,000円 ・調整手当：25,000円〜50,000円 ・住宅手当：3,000円〜7,000円 ・ベースアップ手当：1,000円 〔その他手当〕 ・精勤手当：10,000円 ・家族手当：配/7,000円・子/3,000円(2人迄) ・日祝手当：1,000円 〔給与〕 ・締め日：毎月10日 ・支払日：当月25日 ■賞与：年2回/計3.2ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1.00％〜1.5

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 入所者（一般棟・認知症専門棟）の介護業務全般 食事、入浴、排泄、更衣介助等 ※職員と利用者様と一緒にレクリエーション行事も行っています

勤務時間1）8時30分〜17時30分 2）9時00分〜18時00分 ＊勤務時間、勤務日はご相談に応じます。 休憩：60分 時間外：なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：ライフスタイルに合わせて働くことも可能です。 面接時ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【業務内容】 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃など 【アピールポイント】 ☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！ ★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪ ☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！ ★学歴不問！人柄重視の採用です！ ☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致

仕事内容・入所者様が施設で生活するためのケアプランを作成していただき ます。 ・他部署の職員と連携してのカンファレンスの実施や、ご家族への ケアプ ランを説明していただきます。 ・関連施設のケアマネ同士の連携、研修があります。 ※未経験の方も大歓迎です。 変更範囲：変更なし ◆検索コード・・・「介護」

仕事内容【職種】 主任ケアマネージャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 350000~390000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県川越市旭町1-8-4ベルテ川越102 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【

仕事内容・入所者様が施設で生活するためのケアプランを作成していただき ます。 ・他部署の職員と連携してのカンファレンスの実施や、ご家族への ケアプランを説明していただきます。 ・関連施設のケアマネ同士の連携、研修があります。 ※未経験の方も大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「介護」

仕事内容介護老人保健施設での介護業務 【アピールポイント】 ☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！ ★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪ ☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！ ★学歴不問！人柄重視の採用です！ ☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪ 皆様のご応募お待ちしております！

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 ■介護老人保健施設での支援相談業務全般 ・インテーク(入所前相談)、アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・関係機関との連携 等 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※

勤務時間8:30-17:30 16:30-翌9:00(休憩120分) 日勤をご希望の方は上記の時間帯を参照ください。

仕事内容 仕事内容 准看護師資格 必須

勤務時間シフト制 (1)5時00分～14時00分(2)9時00分～18時00分(3)11時00分～20時00分 (1)5時00分～14時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間8:30～17:30の中で時間応相談 休憩は法定通り ※週2日から勤務OK

仕事内容医療法人 靖和会 介護老人保健施設 小江戸の郷で、あなたのキャリアを広げませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,000〜288,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与年2回（実績計3.2ヶ月分）、昇給あり、通勤手当上限24,500円/月、住宅手当あり ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 調整手当:25,000〜50,000円 住宅手当:一律3,0

仕事内容あなたの情熱を形に！ケアプランあかり霞ケ関でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 160,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 年齢給:15,000円～ 職能加算給:20,000円～ 諸手当:55,000円～ 資格手当:主任介護支援専門員 インセンティブ:要介護利用者のみ36件目から3,000円/件 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（